• 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    负责客户培训服务,理解客户需求并做好方法及设置软件。JAVA后台开发,精通sql语句,熟悉agular技术开发优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责数仓建设和图谱建设 2.负责数据治理工具的开发 3.负责SQL编写和调优 4.负责数据处理过程中的规则插件,UDF函数的编写 5.制定规范、编写文档任职要求:1.熟悉大数据平台(CDH、FI等); 2.熟悉Hive SQL语言,熟悉UDF函数编写,有2年以上数据开发经验; 3.熟悉调度工具,入oozie,airflow等; 4.熟悉大数据组件(HDFS、YARN、HIVE、HBASE、SPARK等)原理,有调经验; 5.熟悉数据接入工具使用; 6.有JAVA开发经验,至少2年以上; 7.计算机相关专业。
  • 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求:1) 专科、本科,善于沟通。沟通表达能力强,工作主动。 2) 精通SQL数据库,能进行数据库的维护,会写SQL存储过程! 3) 会使用FASTREPORT优先,或水晶报表设计器,制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注:本项职位不接收应届毕业生! 须2年以上SQL服务经验,会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件,打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景,欢迎你加入我们,一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 欢迎您用个人邮箱发送相关资料,请发邮件时提供邮箱地址、电话,方便联系。(招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系)。
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    倾向本科IT或数据相关专业, 但如果经验合适专业也可以放开; CET-4或6, 需要PowerBI开发经验,SQL经验扎实; 香港项目, 至少英文能读写,口语佳更好; QlikView或Qlik Sense开发经验加分。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作内容: 1.负责SQL Server数据库的安装、配置、升级和维护; 2.监控和调整SQL Server数据库的性能,优化查询、索引和存储过程; 3.编写和维护SQL Server数据库的备份和恢复策略,确保数据的安全和完整性; 4.参与SQL Server数据库、ETL/BI报表开发设计,对业务需求进行分析和优化; 5.协助开发人员优化SQL Server相关应用程序的性能; 6.参与IT基础设施项目的规划和实施; 7.解决SQL Server数据库运行过程中的各种问题,并及时做出响应。 任职要求: 学历:本科; 专业:计算机及相关专业; 经验: 1.***本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上工作经验,5年以上SQL Server DBA相关工作经验; 3.熟悉SQL Server的管理、维护和性能优化; 4.熟练备份恢复策略、alwayson/windows集群管理、监控部署与故障问题定位排查; 5.具备扎实的数据库理论知识,熟练掌握T-SQL编程,熟练ETL与POWER BI优先; 6.有软件开发经验,能独立编写自动化运维脚本; 7.具有团队合作精神和良好的沟通能力; 8.能熟练阅读英文技术文档;; 个人综合能力:能熟练阅读英文技术文档;
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、 客户问题的解决和回复。 2、掌握好和客户的沟通技巧,确保用户对微软提供的解决方案有足够的信心。 3、帮微软的客户解决使用SQL BI中遇到的技术难题。 4、代表微软获得更高的客户满意度。 5、 使用精确的分析工具分析问题。 二、任职要求: 1. 计算机相关专业优先 2. 有良好的英语文档读写能力,【口语流利】。 3. 有强大的激情和良好的协作精神,具有较好的快速学习能力和出色的问题解决以及客户沟通能力。 4. 积极开朗,能适应快节奏和高强度工作环境并具有优秀的客户服务意识。 5. 具备数据库管理系统(如SQL)/大数据分析/BI/Windows操作系统/网络基本技能。
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 50-150人
    岗位描述: 1. 参与 Aloudata 湖仓引擎的内核设计和研发; 2. 负责 SQL引擎及查询优化器设计和研发; 3. 参与Aloudata湖仓引擎性能优化及稳定性建设; 岗位要求: 1. Java 基础扎实,具有良好的编程习惯,精通 Java 核心技术; 2. 对数据库、OLAP、计算引擎 SQL 优化器有一定了解和设计; 3. 对于业界计算引擎物化视图机制和原理有一定的掌握; 4. 对于计算引擎的元数据的机制和原理有一定了解; 5. 掌握常用的算法和数据结构; 6. 良好的沟通、协作能力。 加分项: 1. 具有 Apache Calcite 的使用和开发经验; 2. 对于 Flink、Spark、Presto 有一定开发经验。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 不限
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 配合产品开发团队,保障FreeWheel数据平台的关键服务和重要基础设施的稳定、可靠地运行。 工作内容: 1. 深入理解业务,持续提升业务SLO/SLA; 2. 通过持续的全方位数据运营(包括可用性指标/历史事故/资源利用率等),找到系统容量、可用性、稳定性方面的薄弱点,并推进落地改进项目; 3. 参与建设运维工具.平台,推进运维自动化,量化数据,使用代码解决线上问题; 4. 参与故障应急响应处理,持续打磨监控系统,提升报警准确率,缩短故障定位时长; 5. 积累运维最佳实践,为业务及基础设施架构设计与资源选型提供指导,输出标准运维流程文档; 岗位要求: 1. 5年及以上相关工作经验,计算机科学或相关专业(通信/电子/信息/自动化等)优先; 2. 熟悉主流云厂商及服务,如AWS/GCP/Azure/AliCloud等; 3. 云环境管理与优化经验,包括成本管理,安全管理,运维管理,应用架构优化; 4. 熟悉业内流行的大数据或消息队列等分布式系统平台:Aerospike, Kafka, Hadoop,Yarn,HDFS,Hbase,Druid或其他NoSQL系统等; 5. 积极拥抱 “Infrastructure as Code”思想并有较丰富的实践经验,熟悉相关厂商及开源解决方案,如CloudFormation/Terraform等; 6. 运维平台设计与使用经验,如设计或参与开发过运维管理平台:资源管理,K8s管理,配置管理等; 7. 对多种云计算基础服务有较丰富的实践操作经验,包括但不限于: VPC, Subnets, Security Group, EC2, S3, IAM, Route 53, Security Hub etc; 8. 深入理解Linux操作系统,并掌握多种开源解决方案及相应技能:Kubernetes/Container/Nginx/Ansible/Prometheus/Grafana/ELK; 9. 熟悉Golang开发语言为优; 10. 工作积极主动,有强烈的责任心,执行能力强;善于思考总结,有很强的学习、问题分析和推进解决能力; 11. 基本的英文听说能力,较强的读写能力,能够快速融入英文工作环境;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 对目标市场和竞品进行调研,捕捉用户痛点,输出产品概念方案; 2. 对产品概念进行测试,通过各种方式和渠道获取早期种子用户; 3. 基于用户测试洞察和反馈,不断迭代产品方案 4. 不断获取用户和扩大规模,达到产品营运目标 职位要求: 1. 3年左右工作经验,有海外留学经验为加分项 2. 熟悉或对海外社交市场有浓厚的兴趣,对社交产品有较强的洞察力 3. 有较好的商业敏锐度、用户感知力和产品商业化能力 4. 可用英语进行流利沟通
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像,并通过算法模型提升风控和反欺诈能力,以数据动风险决策,并提升决策效率; 2、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,定义不同场景下的数据解决方案,并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行,并进行模型的监控、维护和调整; 4、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验,金融信贷行业的工作经验更佳。 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础; 3、有一定的PYTHON 和 SQL使用能力,熟悉常用数据统计、分析和建模方法; 4、较好的团队合作精神和沟通能力; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 6、有一定英文沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供给诊断策略:能够通过数据分析和用户体验刻画搜索供给问题,并且给出待引入和治理的供给线索; 2、业务协同落地:协同相关b端角色通过系统方式下发线索,并推动激励或者管理手段加速线索引入; 3、目标监控:目标结果导向拆解清楚供给侧关键目标,以及协同方的过程指标,通过目标体系牵引和推动项目落地拿结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,数据分析等相关专业背景优先; 2、2年以上互联网产品运营或相关领域工作经验,有搜索产品运营经验和本地生活经验优先; 3、具备良好的数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel等数据分析工具; 4、对互联网市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 5、良好的沟通和协调、创新思维和解决问题的能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责效果广告相关的广告产品运营工作,根据业务核心目标,拆解产品运营目标,制定相应的运营策略并推动目标完成; 2.负责ToB客户的服务运营,理解客户需求的同时制定合理的扩展方案,保持与客户及合作伙伴的协同,保证客户规模的增长; 3.能够深刻理解广告产品的机制原理,对产品全流程进行支持、监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理,为产品的营收负责; 4.对相关数据进行深度挖掘和分析,驱动产品优化迭代,负责产品包装及宣传,挖掘与建立标杆案例/方法论等; 5.及时了解商业化市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网产品运营经验,有知名公司效果广告运营、投放经验者优先; 2.熟悉互联网商业产品及变现形式,了解竞价广告、效果广告的投放机制; 3.具有良好的数据分析能力,对行业和数据敏感,熟练使用SQL、SPSS、R、Excel等工具,了解常用数据挖掘方法和模型; 4.具有较强的项目推进和跨部门协同能力,执行力、目标感、抗压能力强。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.本科及以上学历,4年以上java开发经验; 2.Java基础扎实,掌握JVM、并发编程、网络编程、数据库编程、单元测试等基础知识; 3.熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等开源框架,熟悉微服务框架,掌握Redis、Kafka、ZK等开源组件,有性能优化经验者优先; 4.熟悉MySQL Oracle数据库,有SQL调优经验优先; 5.熟悉Linux下的常用命令和脚本编程,熟悉常见Linux服务器的架设与使用; 6.具备中大型业务系统重构实施经验者优先; 7.具有金融业务开发经验者优先; 8.代码风格良好,熟悉常见的设计模式,具备中型系统的规划设计能力,具备运维问题的分析定位能力,有一定的项目管理意识; 二、福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 5、上班地点:南山区科兴科兴园/福田区招商银行大厦/福田区分行大厦; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、立足抖音电商内容生态的健康可持续增长,制定并维护各类生态规则,确保规则的合理性与准确性,通过总结抽象问题案例,形成可执行规则,并不断优化; 2、理解电商平台治理业务,负责平台治理相关策略与规则的设计和优化工作,把握平台规则及潜在风险,制定并完善违规处置策略,致力于提升内容生态质量和用户体验; 3、与产品、增长、规则GTM等团队紧密协作,共同推动达人合规健康经营能力的显著提升。 职位要求: 1、电商平台治理、内容风险治理、规则运营相关工作经验者优先; 2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力,熟练使用SQL或其他分析工具,可通过数据拆解归因,洞察业务现状和优化需求; 3、自驱、有担当,良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力,通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。