• 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    熟练掌握调酒相关技能要求,一年以上独立制作调酒工作经验; 动手能力强,能独立创新制作各类调酒,熟悉调酒制作工艺工序、工作流程; 有亲和力、良好的沟通能力; 熟悉酒吧各种工具、器皿的使用方法; 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    餐厅概要: Taki Taqui塔记融合餐吧位于番禺四海城西区负一层LG1-05铺位,目前正在进行开业前的最后调整。餐厅风格为基于墨西哥形式而不局限于墨西哥风味的融合餐吧。厨房顾问为南美资深饮食顾问,酒水顾问为世界鸡尾酒入围酒吧主调,老板是几位包容性极强,不拘泥于条条框框,希望在菜品与饮品上有所突破的老饕。 假如你是一位充满热情,和善且负责的人,希望在这么一家餐厅工作,希望你联系我们,我们期待你的加入。 需求: 有一定相应位置经验 性格开朗,擅言谈,会粤语优现 身体健康,符合国家餐饮行业标准要求 吃苦耐劳,服从管理,具有良好沟通能力 具有良好应变能力
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【1.调酒师岗位】 任职资格 1.善于沟通 2.热爱酒文化 3.形象气质佳 4.专注力好 5.有亲和力 【2.服务员岗位】 岗位职责 1.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁; 2.定期巡台,了解客人用餐、消费时需求,及时提供帮助; 3.及时了解顾客满意度,并及时反馈给管理人员跟进; 4.协助管理会员体系,熟知会员权益以及会员信息,提供高品质服务; 5.协助宴会活动、沙龙、主题艺术展等活动的筹备及运营; 任职资格 1.专科或以上学历,专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理、空乘服务等相关专业优先; 2.形象好气质佳,Boy身高178以上,Girl身高165以上; 3.具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,举止文雅; 4.良好的顾客服务意识和沟通能力,良好的领导意愿和团队合作精神; 5.诚信正直、乐观积极,责任感强; 6.有高级餐厅及酒店工作经验者优先;熟悉菜品及酒水知识。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    协助调酒师处理日常基本工作,学习洋酒、红酒、鸡尾酒勾兑及调配,调酒师指导英式调法以及花式调法,学习成功后公司安排免费考取调酒师证书,有无经验学历均可
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    主要负责吧台日常工作事宜 协助调酒师 学习调酒
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制作和提供品质如一的饮品(包含咖啡、茶饮、特调),开发新饮品,保证饮品质量和口感的稳定; 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务; 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4、负责收银工作、参与营业额管理; 任职要求; 1、具备相关专业知识和技能,有工作经验者优先;熟悉各类酒水豆特性,能够创新和优化饮品配方;具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 2、有健康证、懂微醺主题特调者优先考虑; 3、沟通表达号、服务意思强; 4、乐观及热情的天性,积极学习,有上进心,能向着店长进行孵化; 5、有较强的主动学习意识,自我提升意识 福利待遇: 1、有竞争力的薪资和绩效奖金。 2、完善的培训和晋升机制,提供广阔的发展空间。 3、舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4、员工优惠福利,享受店内饮品和美食。 5、定期的团队活动和员工聚餐。 包住4K-5K,不包住5K-6K,单休 上班时间:16-24点 期待您的加入,一起打造温馨独特的小酒馆! 希望这份招聘信息能对您有所帮助,如有其他需求,比如具体的工作要求、福利待遇等,您可以随时告诉我,我来为您进一步完善。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、吃苦耐劳 2、对调酒有兴趣发展的 3、适应晚上工作
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    酒吧主理人岗位JD 职位概述: 酒吧主理人负责管理和运营酒吧,确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务,以吸引并满足客户的需要。 岗位职责: 1. 制定酒吧运营策略和计划,确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作,确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营,包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境,确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务,包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动,提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系,确保酒吧的顺利运营。 任职要求: 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验,熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力,能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解,包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力,能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项: 1. 拥有相关的管理证书或认证(如调酒师证书)。 2. 有一定的市场推广和营销经验,能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验,有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣,能够保持与时俱进。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责吧台区域卫生管理; 2、负负责吧台用具清洗摆放; 3、协助调酒师/咖啡师打下手; 4、听从领导安排; 任职要求: 沟通能力良好,积极主动
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。