德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

福利待遇： 1、华为＆科之锐联合招聘，挂职500强外企科之锐，并与科之锐签署合同，在华为研究所办公，参与华为核心项目开发； 2、绩效优秀员工每年都有转华为机会： 3、基本工资＋绩效工资＋年终奖＋华为办公环境＋带薪 年假，与华为员工同工同酬，体现绩效差异化激励； 工作内容： (1）负责华为手机产品的需求开发和交付：涉及HarmonyOS的app framework框架层需求开发，包括camera、通信等多模块的竞争力需求。(2）负责华为手机产品的性能、功耗、稳定性、上市保障，参与核心竞争力方案设计和优化、适配，解决和攻关关键疑难问题，包含内存、CPU 调度等华为核心技术方案。工作要求： (1）熟悉iava/c++/js语言，数据结构等基础知识。(2）热爱互联网，对移动产品研发有浓厚兴趣。

HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司，位于鹤壁市鹤山区境内，南邻鹤壁，北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层，平均煤厚6.02m，核定生产能力0.60Mt／a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富，工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要，进一步改善人力资源结构，现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 （一）18至40周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无从事井下工作禁忌症； （二）认同河南能源集团企业文化，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录； （三）具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； （四）近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用； （五）新职工一经录用，与鹤煤九矿签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资按所从事岗位与老员 工同工同酬，月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 （一）新员工培训期间，由矿发放培训工资100元／天。 （二）试用期间由矿属区队管理，新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求，工资10000元左右， 与老员工同工同酬，以分计资，多劳多得，上不封顶。 务 创新是第一动力 （三）试用期三个月，经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 （四）试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求，奖励保勤绩效每人3000元（第四个月随 工资一起发放）。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件（首页及本人页）、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份，到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间：2024年11月26日--2025年2月28日

男女不限20一40周岁 工资超高：8500-10000元 住宿200元/月 水电平摊 豪华4人公寓楼宿舍（独立卫生间），空调热水都有。环境超好！福利餐厅:餐补200元/月吃的特别好！ 【面试要求】：男女不限20一40周岁 【工作时间】：8：00～20：00（有效考勤12小时）两班倒 【工资待遇】：第一个月20元/小时，保底7200元/月，一个月后同工同酬计件工资月综合工资8500一1200元/月，商保80元/月。表现好，转正五险一金。 发薪：每月25日

【招聘要求】 1、身体健康无明显纹身，体内不带金属 2、自理费用：体检费50元（第一次发薪返还），住宿钥匙压金20 3、提供吃住，伙食吃多少扣多少 4、年龄限制：18－44.9岁 工作内容：华为苹果手机后盖，组装生产质检 -------------------------- 【员工政策】 11月：22元/小时，220一天 12月：21元/小时，210一天 2025年1月：21元/小时，210一天 以上工价含餐补及所有补贴津贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延），如果上月缺勤不超过16H，20号在职补齐差价，差价25号发放（无需在职），如果上月缺勤超过16H，30号在职补齐差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时

岗位职责 1、负责EMS小程序、APP、官网等线上渠道运营工作，制定运营策略提高各端用户活跃和付费转化； 2、设计用户关键路径，策划、制作营销活动，通过活动的方式提高用户参与； 3、对各个渠道规则和不同渠道用户有清晰认知了解，管理各端曝光资源位，推荐给合适用户； 4、协同相关部门为用户建立多种维度标签，制作各端用户画像，对用户进行分群营销和推送 。 任职要求 1、本科及以上学历，1-3年主流渠道运营经验，熟悉微信和App应用商店运营规范者优先； 2、熟悉主流渠道的玩法，具有市场触角，能主动对标行业优秀运营策略； 3、学习能力强，良好的自驱力、抗压力、团队合作能力，优秀的逻辑思维能力、同理心； 4、协同能力强，能在跨部门、跨组协同项目中主动承担，统筹各模块推动业务发展。 专享福利 必要保障： 六险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶专项培训培训奖励学习分享会 钱途无量： 月度奖金季度奖金伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

招聘要求：16-45周岁，男女不限，有**食堂，大纹身需确认，会26个英文字母，工资发本人身份证办理的银行卡 【工作时间】1、两班倒，一个月倒一次班。2、工作环境：现代化电子厂，车间自动化程度高，安全环保、恒温恒湿、防静电、无尘、坐班作业 员工工资：同工同酬保底19元/小时增加旺季补贴，8月15号至9月30号期间，工时单价补足到21元／工时，随9月份工资发放。综合工资：6000-7000元/月 【食宿情况】： 吃住在厂，有**餐厅，住宿 4-8 人间，含独卫、热水、wifi，水电均摊

岗位职责 1.负责小程序、APP、官网等用户服务体系建设。 2.开展外部品牌、平台商务合作，引入商务资源，建立提升用户消费频次及用户价值服务产品。 3.负责组织引入商务资源，组织研讨建设服务产品。 4.负责推动服务体系上线落地及持续优化流程，编写相关开办通知，组织全国开办培训，在全国推广应用等。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，特别优秀者条件放宽； 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高； 3.具有较强商务合作能力及技巧，商户维护技巧，商务洽谈技巧； 4.具有用户服务体验优先思维，产品思维； 5.具有较强的学习能力，谈判能力、公文写作能力及问题解决能力； 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

1、负责系统后台研发与维护，实现产品需求； 2、参与前端开发，完成产品功能的实现；  3、编写高质量的代码，设计文档，单元测试；  4、参与架构讨论，分配并完成模块开发任务；  任职资格：  1、参与过团队项目开发； 2、熟悉Go语言，有实际使用Go语言项目开发经验； 3、对微服务架构有一定程度的研究并有开发经验； 4、具备前端开发能力 5、了解Linux/Unix系统常用命令，了解docker、kubernetes 6、一定的英文沟通能力； 注：外派世界500强高科技企业，同工同酬，有机会转正

【 薪资待遇及福利】:  【小时工】:一小时28一天280    白班：26夜班：28    【综合薪资】:7500—9000元   计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 记薪11/天   【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍     【暑假工薪资】：一小时26一天260         白班24   夜班26                   【工作时间】 一天工作十小时 上六休一   月休4天                                                            【工作岗位】:  普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等  【 招聘要求】：男女不限    16-50周岁  身体健康  无不良嗜好。 【工作环境】  坐着上班 空调恒温车间                         【福利待遇】    宿舍4—6人间  包吃包住   次月交五险一金      【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉   【外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】        【 工作地点江苏无锡】    【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

【 薪资待遇及福利】:  【小时工】:一小时28一天280    白班：26夜班：28    【综合薪资】:7500—9000元   计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 记薪11/天   【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍     【暑假工薪资】：一小时26一天260         白班24   夜班26                   【工作时间】 一天工作十小时 上六休一   月休4天                                                            【工作岗位】:  普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等  【 招聘要求】：男女不限    16-50周岁  身体健康  无不良嗜好。 【工作环境】  坐着上班 空调恒温车间                         【福利待遇】    宿舍4—6人间  包吃包住   次月交五险一金      【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉   【外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】        【 工作地点江苏无锡】    【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

一、工作要求 遵纪守法，听从车间管理和领导安排。 二、工作时间: 长白班，小部分两班倒（8点上班）上六休一 三、工资待遇: 1.同工同酬，正常工作日上班底薪2300/月 （按劳动薪资计算工资） 2、加班工资: 工作日加班1.5倍工资19.83/小时 周六日加班2.0倍工资26.44/小时 节假日加班3.0倍工资39.66/小时 3、福利待遇: 技能津贴（30-3500/月）；绩效奖金（0-1400/月）；工龄奖（100-400/月）；年终奖；夜班补贴；伙食补贴

[烟花]涨价通知 上海英华达招聘通知[爆竹]    小时工政策模式：小时工政策 年龄：18~36岁（05年~87年全年） 员工29元/小时，  29元一个小时[烟花] 29元一个小时[烟花] 29元一个小时[烟花]（全额含服务费6%） 注意：10号发薪日发同工同酬，11号发剩余工资。 可安排辅助部门 注:所有模式工期均到5月底（做不到期也可）。 做到工期可以转正式工继续做。 《公司免费提供吃住》 小时工需要资料：身份证正反面复印件5张，一寸照片5张。

同工同酬:可安排长白班： 底薪: 3000+加班费（平时25.86，周六周日34.48，国假51.72）+全勤（100-200）+绩效（600-800） 正式工，享受五险一金各种福利。 凭借电子发票报销路费，厂区吃住全包，4-6人一间，设备齐全，环境优美。 结算薪资: 每月10号准时发放薪资 生产电子元器件、电子半导体等电子产品，普工、操作、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性。。 上班时间: 1、12小时上班制，超出8小时外、3小时算加班，吃饭休息时间1小时，周六周日加班2倍。 招聘要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、会写字，熟悉26英文字母即可 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生.间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐(暂无**餐厅) 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)， 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 职位福利：五险一金、长白班、加班补助、餐补、房补、全勤奖、通讯补助、带团队、多次晋升机会