岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道，及时更新/发布相关招聘信息； 2、招聘需求分析，聘前简历筛选、邀约，确定面试名单及流程，推动面试的进行； 3、按照招聘计划完成月度招聘指标，主动优化流程，提升招聘效率； 任职资格: 1、**本科及以上学历； 2、半年及以上招聘模块工作经验，有批量销售类人员招聘经验者更佳； 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，具备丰富的招聘经验及技巧； 4、有责任心，目标感强；

工作职责: 1.参与公司可观测性领域（OpenTelemetry、eBPF）的系统设计、开发和维护工作； 2.负责Go语言可观测性SDK的功能迭代和推广落地； 3.负责零信任密钥安全系统的二次开发和维护； 4.跟进开源技术社区的最新动态，调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1.理工科相关专业，本科及以上学历，计算机等相关专业优先，985/211优先； 2.扎实的Go编程语言基础，熟悉常用的数据结构和算法，了解计算机系统、网络原理。同时掌 握Java语言者优先； 3.良好的学习能力，英语阅读能力，CET6优先； 4.有参与开源项目经历者优先，尤其是可观测性系统如SkyWalking，OpenTelemetry等。

工作职责: 1、负责基础支付业务的对账、结算系统开发和维护工作； 2、负责泛行业交易解决方案系统开发和维护工作； 3、独立完成大型项目子模块的方案设计工作； 4、独立解决工单、异常修复处理工作； 任职资格: 职位要求： 1. 3年及以上工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉使用Vue/React等前端框架，并对其中的部分初步了解其技术原理； 3. 熟悉小程序原生开发模式并对小程序运行原理有了解； 4. 熟悉前端工程化及配套工具使用； 5. 初步具备指导其它同事的能力； 6. 积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力以及服务意识；

工作职责: 1、负责收钱吧亿级交易规模的核心支付系统的研发与维护 2、负责收钱吧百万商户使用的账本、经营报表等系统的研发与维护 3、负责收钱吧分账系统的研发与维护 4、负责收钱吧支付清算组的其他业务系统的研发与维护 任职资格: 1.本科以上学历优先， 最好具有1年以上后端 java 工作经验; 2.技术基础比较好，可以胜任较独立的开发工作； 3.熟悉Java、数据库、部分主流后端框架， 熟悉linux常用命令，熟悉 线程池、多线程、连接池等技术。 能基于 spring boot 进行业务系统的开发、 能熟练使用 mysql、 redis、 kafka 提供的 java 库实现对应的功能， 也能熟练的在终端下面使用 mysql、 redis、 kafka 的相关命令行，进行问题的排查； 4.对高性能、并发、微服务、分布式等有一定了解和学习； 5.有较好的责任心、良好的态度及沟通能力； 6.有较强的技术求知欲及对应的实践能力；

工作职责: 1.参与餐饮sass产品研发，负责相关前端页面开发 2.与产品及后端研发工程师一起完成相关研发工作 任职资格: 1.3年及以上前端开发经验 2.精通react及相关技术栈，熟练使用antd组件库 3.精通immutable.js、 lodash.js、axios.js等常用前端工具库 4.熟练使用配置webpack构建工具打包项目 5.掌握前端性能优化常用方法，并在工作中有所应用 6.能够根据业务需求归纳并独立封装公共组件

工作职责: 工作内容: 1. 根据产品PRD编写测试计划、测试用例等 2. 负责产品项目测试，包括自动化测试、性能测试等 3. 根据产品、项目特点，提出合理的自动化测试解决方案 任职资格: 1. 熟悉Python, Go, Java, JavaScript等一门编程语言（Python尤佳），熟悉常用的设计模式 2. 熟悉开源的移动端自动化测试工具，如Appium、macaca、WebDriverAgent等，对源码有一定的了解 3. 熟悉iOS/Android系统特性，了解移动端常用的调试工具等 4. 了解HTTP协议、RESTful API以及互联网技术架构 5.有移动端自动化测试经验

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作

工作职责: 1. 在主管指导下负责ERP供应链领域内部数字化建设，包括但不限于进销存、订单管理、终端管理、售后维修管理、供应商、产品管理等。负责供应链服务线年度建设规划，产品的主要里程碑路线，匹配和满足业务发展需求，以数据驱动业务敏捷发展，形成企业超高人效的核心竞争力； 2. 负责供应链服务线的项目管理工作，包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等，遵守内部流程下，协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标； 3. 负责供应链服务线的日常服务工作，包括项目交付后的服务转换准入，用户反馈处理，产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等，配合提供服务线月度工作成果和建设报告，不断提高服务线客户满意度； 4. 按年度规划和日常业务需求，主动推进或积极响应，通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档； 5. 按FRD进行产品设计输出PRD文档，能兼顾客户需求投入产出效益和用户体验； 任职资格: 任职资格 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验； 2.有大型集团企业信息化或数字化项目建设经验，至少有负责管理过一种大型ERP（SAP、ORACLE、用友、金蝶）的项目建设； 3. 懂运营、懂数据、懂策略、皮实、负责任、有担当，积极、有创造力； 4. 逻辑清晰，有围绕解决问题的出色的协调沟通能力，优秀的文档和总结表达能力； 5. 有ERP业财融合项目、CPA会计师、PMP、ITIL等背景优先考虑；

工作职责: 1、聚合支付服务商招募：负责区域内服务商的布局，按照标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队； 2、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 3、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 5、支付行业拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式，有互联网行业经验优先； 2、工作富有激情，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 3、自我管理，执行力强，抗压能力和适应性强； 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

工作职责： 1. 参与部门项目系统相关模块的日常开发和维护，完成高质量的编码； 2. 独立完成中大型项目的需求分析、方案设计、代码实现； 3. 完成技术方案的制定，评估技术风险和可行性； 4. 对新技术进行学习和探索，并在项目中落地实践； 5. 协调与团队成员、业务部门和其他团队之间的沟通和协作； 职位要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 扎实的Java编程基础，掌握常用的数据结构和算法； 3. 精通Spring/SpringMVC/Mybatis等框架； 4. 精通 MySQL 等关系型数据库的使用技巧； 5. 熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件及其原理； 6. 具有并发编程经验，熟悉线程池、锁等机制，了解分布式系统原理； 7. 积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力以及服务意识；

工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作，获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪； 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案，深度挖掘渠道痛点及合作点； 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况； 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化； 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代； 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作，并沉淀有效数据推动经验； 7.负责部门上级交待的其他工作； 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先； 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知； 3.具备高效的执行力； 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观，具备良好的心理素质能够承受压力； 6.具备较强的学习能力和意愿；

工作职责: 1. 参与公司可观测性领域中间件的设计、开发和维护工作； 2. 负责可观测性平台的功能迭代； 3. 负责框架工具团队相关底层工具、服务的维护； 4. 跟进开源技术社区的最新动态，调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1. 理工科相关专业，本科及以上学历，计算机等相关专业优先，985/211优先； 2. 扎实的Java编程语言基础，熟悉常用的数据结构和算法，了解计算机系统、网络原理。掌握Go语言者优先； 3. 良好的学习能力，英语阅读能力，CET6优先； 4. 有参与开源项目经历者优先。

工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统，整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点，研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程，如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力，分析会员行为数据，挖掘潜在需求，制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队，推进会员营销相关功能的快速迭代与上线，保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势，跟踪竞争对手会员服务 动态，不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系，收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历，市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验，熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解，有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建，熟练使用各类数据分析工具，擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力，确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望，善于捕捉市场变化和技术创新，乐于接受挑战并寻求突破。