• 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1、无责底薪6-8K,有提成, 2、公司提供住宿; 3、缴纳五险。 不定期团建、生日礼品、年会、旅游各种福利,公司氛围也嘎嘎好,拒绝加班,到点就走,不内卷 医生助理工作职责: 1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务,回复病人咨询; 2、做好患者来医院的预约及登记工作; 3、统计预约病患资料,学习并讨论分析案例,提供咨询水平; 4、跟随三甲医院的专家出诊,医生看病时打处方,告知患者中药煎服方法和注意事项,整理病例 核对药品 。 职位要求: 1、年龄不超过35岁。 2、性格开朗善于沟通。 3、愿意学习医学相关知识。 4、有护士证或医师助理证优先 专业要求: 1、医学相关专业; 2、了解门诊流程。 3、有相关经验。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.协助总经理处理运营相关事务 2.协助做相关政府接待 3.意向往商务管理及销售管理发展 岗位要求: 1.***本科学历,工商管理/金融管理/法律等相关专业优先 2.35岁以下。政府商务接待经验优先。 3.有过管理,风控,总经理助理等企业管理相关经验者优先。 4.党员优先 5.******。 此岗位要先进销售部历练之后再进行轮岗哦~
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    具体职责: 1. 负责公司工程项目的业务拓展和维护,建立和维护与客户、合作伙伴的关系。 2. 根据客户需求和公司战略,制定项目业务计划和实施策略,完成项目业务目标。 3. 参与项目的需求分析和商务谈判,合同谈判及签约工作,以及项目合同履行管理。 4. 协调项目实施过程中的各方资源,负责现场协调和沟通,确保项目进度和质量。 5. 进行项目数据统计和分析,提供项目业务报告和决策支持。 职位要求: 1. 中专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 3年以上工程业务工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉工程业务流程,具备项目管理的经验。 4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,具备较强的自我管理和学习能力。 5. 熟悉常用的办公软件和项目管理软件,如Word、Excel、Project、ERP等。 6. 具备良好的职业操守
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.考研部 兼职招生岗位,协助机构完成招生工作; 2.工作简单,无基础责任要求,只需推荐考研名单即可; 3.无需坐班,适用于在全国各地兼职 任职要求 1.高校学生,不限经验; 2.认真负责,愿意通过兼职提高自己的收入; 3.有社团经历或者考研经历者更好。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    沈阳中工信融科技集团全国43家直属分公司,是一家为企业提供广告服务的互联网公司。 主营业务:搜索引擎推广、企业建站、微信小程序等  岗位职责: 1、负责沈阳市场的开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案及策略。 2、负责带领团队销售人员完成业绩,辅助新人开单等。 3、较强的学习能力,适应能力和应变能力。 4、有高度的工作热情和团队合作精神,拒绝个人英雄主义。  薪资待遇:️无责(4000-7000)+团队提点(20%)+奖金+五险一金 薪资福利:法定节假日带薪休息,生日福利,国内外旅游等。                  1.可纯电销不跑外                  2.可纯面销不打电话                  3.可电销面销 你斗志昂扬?我们给你提供平台
  • 【工作内容】  1、日常接待:前台接待和接听咨询热线,为咨询学员规划学习方案、介绍课程达成销售;  2、产品推广:利用微信朋友圈、小红书、抖音等各平台宣传曝光考试公告、课程以及活动; 3、客户转化:通过电话回访、企业微信、微信、小红书等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班,完成当月业绩;   4、产品复购:了解各个学员的最新考试意向,推荐合适的课程进行退转或者再报班; 5、学员服务:负责分校的日常开班带班,学员课前、课中、课后的服务。协调处理学员咨询的课程、政策、课程安排等问题,为学员提供满意的服务。 【岗位要求】 1、优先大专及以上,男女不限,热爱销售工作; 2、1年以上销售经验,从事教育培训行业者更好;  3、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强;  4、较强团队协作精神,热爱教育行业。  5、承担一定的销售任务,基础薪资+销售提成,季度浮动调薪,多劳多得。  6、会说增城本的话优先! 【晋升发展】 纵向发展:课程顾问→客服主管 横向发展:有意向也可以选择其他岗位轮岗 【工作时间】  工作日:09:00-11:50,13:30-18:00,午休1小时40分 (高峰期需要根据公司制定的营销计划执行加班 ) 周末:大小周,(有存休或调休)  【福利待遇】  1、试用期4000-4500+提成(试用期3个月),转正后基本薪资+绩效奖金+提成,综合薪资7000-12000,多劳多得;  2、五险一金,带薪年假、不定时下午茶、团建等 3、本人或亲戚朋友报班可享受内部员工优惠,不限城市,全国通用! 【上班地点】广州市增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦1308-中公教育(万达广场旁,交通银行楼上)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    上班时间:8.30-6 午休一个半小时,双休,逢节必休!!!!! 岗位职责:1.负责高薪技术企业、瞪羚、专精特新等政府科技项目申报 2.商标、专利、版权等知识产权产品销售   福利:五险一金 弹性工作 季度生日会 国内外游 培训:岗前有带薪培训,简单易学上手快 薪资待遇: 无责底薪+高提成,业绩越好,等级越高,晋升明确。              底薪范围s1~s4️(3000~5000)高提成10%~20%年度奖金团队奖金,普通销售月平均到手薪资7000+,能力强1w+ 1.可纯电销不跑外 2.可纯面销不打电话 3.可电销面销     自己选择有意向直接联系!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    学历与专业背景:***大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、船舶工程等相关专业优先 2. 行业与工作经验:需具备1-3年及以上采购相关经验,有船舶制造、重型机械、钢结构行业采购经验者优先;熟悉船舶核心物资(如钢材、船舶主机、导航设备、舾装件)的采购流程与市场行情者优先。 3. 专业技能要求: 掌握采购询价、比价、议价技巧,能独立完成从需求对接、供应商筛选到合同签订的全流程操作; 了解船舶物资相关标准(如钢材材质标准、船舶设备认证要求),能协助参与入库物资质量核验; 熟练使用Office办公软件,会操作ERP系统(如用友、金蝶等)或采购管理系统者优先; 具备基础的成本核算能力,能通过优化采购方案(如批量采购、长期合作)控制采购成本。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 单休,7:30-11:30 13:00-17:00,包吃住,缴纳五险 1.负责日常办公室文书工作,包括文件管理、资料整理等; 2.协助团队成员完成项目协调和支持工作; 3.执行上级领导安排的其他行政任务。 4.新人入职流程; 5.人员招聘; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.熟练掌握办公软件的使用; 3.细心且有责任心,能够高效完成工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    待遇;双休,包三餐,包住宿,可接受应届生 主岗职责 1. 资金管理:负责现金、银行结算及账户管理,定期核对流水,编制余额调节表。 2. 账务处理:登记总账、明细账,按月结账并协助编制财务报表。 3. 财务审核:审核报销单据,监督费用支出,控制财务风险。 4. 薪酬与税务:核算发放工资、申报个税,处理薪资异常。 5. 票据管理:管理发票、收据的领用、开具及归档,确保合规。 6 专业技能: - 具备扎实会计知识,熟悉会计准则、财税法规,能熟练处理账务(含日常核算、往来管理、月末结转等),确保合规准确。 - 掌握报表编制方法,能精准编制 “四表”,熟悉勾稽关系,可分析数据并撰写附注。 - 熟悉税务申报流程,能准确计税、按时申报,了解政策变动,具备税务筹划能力以降风险和税负。 - 熟练操作财务软件及办公软件,提升工作效率。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.平台管理:负责美团、饿了么等外卖平台的整体运营,优化店铺页面、活动策划及排名曝光; 2.销售增长:制定外卖促销策略(满减、套餐、时段优惠等),提升订单量及用户复购率: 3.数据分析:监控销售数据、用户评价及竞品动态,针对性调整运营策略; 4.配送协调:联动门店、物流团队,优化出餐效率及配送体验,降低客诉率; 5.用户运营:管理线上会员体系,策划精准营销活动(如社群、私域流量转化); 6.成本管控:合理规划活动预算,平衡平台扣点与利润空间。 二、任职要求: 1.1年以上生鲜蔬菜/零售行业外卖运营经验,熟悉主流平台规则; 2.具备数据分析能力,熟练使用Excel或BI工具; 3.对消费者行为敏感,能快速响应市场变化; 4.沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题解决; 5.抗压能力佳,适应快节奏工作。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物联网 软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 安全管控:负责消控室24小时值班、厂区/园区全时段巡逻(含夜间)、重点区域安检(参照高铁/机场安检标准执行)。 应急处置:监控消防/安防系统,及时发现并上报安全隐患,配合处理突发事件。 二、任职要求 硬性条件: 退役军人,年龄≤40周岁; 持有《中级消防设施操作员证》(持证优先); 1年以上安保相关工作经验,熟悉安检流程及设备操作。 综合要求: 无违法犯罪记录,个人征信报告无不良信用记录; 责任心强,能适应高强度工作环境。 三、薪酬福利 薪资结构: 月薪6000元(税前) 餐补、免费住宿。 保障体系: 入职即缴五险一金; 单休制(月休4天),12小时工作制(两班倒,白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00)。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 安全值守与巡查 - 执行门禁管理(人员/车辆出入登记、物品携出核查),确保登记信息准确率100%。 - 按既定路线巡逻(含消防设施检查、安全隐患排查),填写《巡逻记录表》。 2. 监控与应急处理 - 轮班值守监控室,发现异常(如可疑人员、火灾警报)立即上报并启动应急预案。 - 熟练使用消防器材(灭火器、消防栓),参与月度消防演练。 3. 秩序维护 - 疏导厂区交通(外来车辆引导),处理突发事件(如外来人员纠纷、物品丢失)。 4. 设备管理 - 定期检查对讲机、防暴器械、道闸系统,确保设备完好率≥98%。 - 发现故障即时报修,跟进维修进度。 岗位要求: 1.年龄要求18岁-45岁,身高170以上,五官端正; 2.无犯罪记录,服从命令,听从指挥,愿意住在岛上最佳。 3.初中及以上学历,退伍军人、警校毕业生优先。 4.责任心强,能适应倒班制,抗压能力佳,具备基础法律常识。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    安管员七项职责: 1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度,操作规程及生产事故安全应急预案。 2.组织或参与本单位安全教育培训,记录安全培训情况。 3.落实本单位重大危险源辨识管理措施。 4.组织或参与本单位应急救援演练。 5.检查本单位安全生产情况,及时排查安全生产事故隐患,提出改进安全生产管理建议。 6.制止和纠正违章指挥,强令冒险作业,违反操作规程的行为。 7.落实本单位安全生产整改措施。 岗位要求: 任职要求:学历要求:高中以上 工作经验:3年以上相关工作经验,持有效安管员证书。 技能要求: 1.安管员要具备扎实的安全管理理论知识,熟悉国家法律法规及相关行业标准。 2.掌握安全风险评估,事故预防与处理方法。 3.编制应急预案。 4.安全教育培训。 5.事故救援与调查
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责跟踪、落实、策划(计划)内业冷加工的日常生产、设备(设施)日常维保、现场“5 5”等相关工作; 工作时间:7:30-11:30 , 13:00-17:00; (月休4天) 岗位要求: 1.50岁以下,身体健康,持有合格的入职体检报告; 2.有船舶工程师证书或冷作钣金技术证书优先; 3.具体较高的纪律性,责任心及执行能力;