【岗位职责】 1. 运维云端产品（域名、负载均衡、云主机、Mysql、Redis、Es、RabbitMQ、CDN，云原生K8S等）、内部CI/CD平台（Git、Jenkins），保障系统正常运行 2. 推动有信云产品自动化运维建设，通过脚本或工具提升部署、监控及故障处理效率。 3. 负责私有化场景下运维解决方案的设计与实施，包括高可用架构优化、部署、变更迭代、监控及应急预案建设 【必备技能】 1. 3年以上互联网或大型企业运维工作经验，2年以上Kubernetes生产环境运维经验 2. 熟悉Linux系统（CentOS/Ubuntu），熟练使用Shell/Python 3. 熟悉Kubernetes、Docker及生态工具，以及有云原生K8s实践经验（阿里云、腾讯云、AWS等） 4. 熟悉常用运维工具链的搭建与配置，包括Git、Jenkins、Ansible、Prometheus、Zabbix等 5. 熟悉数据库（MySQL/Redis等）的运维 6. 具备运维开发能力，能使用Python编写脚本或调用云厂商API实现自动化运维 【能力素质】 1. 具备较强的技术问题分析和解决能力，能快速定位并处理复杂故障 2. 逻辑清晰，责任心强，注重数据驱动的决策方式 3. 具备良好的项目管理与跨团队协作能力，能高效推动任务落地 4. 3年以上互联网或大型企业运维工作经验 5. 2年以上Kubernetes生产环境运维经验 【有以下经验者优先】 1. SpringCloud微服务框架及运维治理方案 2. 大型私有化项目交付经验

岗位职责 ： 1、负责数据中台项目规划、设计、建设，夯实大数据技术中台底座，支撑基于中台的各类数据及业务应用； 2、按照公司业务方向及战略规划，同业务需求和产品团队高度协同，深入融合，依据客户业务场景和需求，进行产品的设计开发，产品可落地，可复制推广，并交付各部门使用； 3、根据业务模型，制定实时数仓和离线数仓的规划与实现，数据模型的建立和数据流程建设，包括元数据管理、ETL调度系统、数据集成系统、OLAP等子系统的设计和开发等； 4、针对数据一致性、准确性、及时性，制定数据管理与治理机制，包括元数据管理、数据质量检查、数据分级管理等系统的设计、开发及应用，提升数据易用性、可用性及稳定性； 5、带领并指导数据开发团队，进行数据中台的架构设计、模块拆分、功能实现，技术难题的解决； 6、研究大数据技术领域最新进展，并应用到业务中。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5-10年工作经验数据架构相关的实践工作经验；具有5年及以上的数据库/DW/BI架构体系建设、管理和开发经验，精通主流数据库原理、深入理解内核优化、存储引擎等。 2、具备至少一个完整的大数据平台和BI系统实施经验，熟知平台建设各环节工作，包括数据采集、数据落地、仓库建设、数据平台搭建、数据应用产品开发。 3、熟悉基于推荐系统的数据仓库建设方法论，有数仓模型设计及ETL开发经验；有数据仓库分层架构设定经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态相关技术，如Hive、HBase、Spark、Storm、Flink、Elasticsearch、Impala、Druid、Kylin等，有基于分布式数据存储与计算平台应用开发经验，有较为系统的海量数据性能处理经验。 5、熟悉java、python、scala等语言，熟悉微服务，分布式架构，熟悉springcloud,springboot等技术开发。 6、熟悉数据仓库原理，有实时数仓和离线数仓设计与开发经验。 7、熟悉MySQL、PostgreSQL、NoSQL等数据库中至少一种数据中心建设方案，可以进行产品的独立部署、高可用架构和性能优化，熟悉开源社区解决方案。 8、较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识，对数据采集、数据治理、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+商业保险（员工本人及子女商业保险）+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 机场及高铁的贵宾服务（龙腾卡权益）+年度员工健康体检+平安360服务（在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务）+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建，不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责： 1）本科及以上学历，导演、编剧、编导等专业； 2）独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划、文字功底深厚； 3）能够根据制作方的要求完成剧本的创作及要求； 4）良好的英文听说写能力以及对骑行和环保话题感兴趣是加分项； 5）一定的现场执行及协调能力。 6）有相关的编剧或现场拍摄执行经验，需附带过往作品。 工作内容及要求： 1）根据要求，完成30个5分钟左右剧本编写； 2）根据项目拍摄计划安排，到现场跟进与指导视频的拍摄（计划在10月）； 3）负责跟视频剪辑同事合作沟通后期剪辑等事宜。 工作时间及薪资待遇： 项目制，本项目大概持续2个月（9月中旬-11月中旬），月薪1万-1万5（不包含五险一金），月底结算，试用期一周。

工作职责： 1. 独立进行有效的渠道拓展、开发合作伙伴，以增加公司的商业合作伙伴和市场份额。 2. 与潜在合作伙伴进行接洽，谈判并达成合作伙伴关系，完成公司的商务拓展目标。 3. 对接合作伙伴需求，进行项目策划、执行、跟踪及效果评估。 4. 维护现有合作伙伴关系，定期进行业务回顾和优化。 5. 收集和分析行业动态，提供市场趋势和商业机会的报告。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上跨境出海行业背景，有成功渠道拓展、客户开发经验。 2. 具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力，能够处理复杂的商务关系。 3. 拥有强烈的责任心、事业心，能够承受一定的工作压力。 4. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判，具备良好的跨文化商务交流能力。 5. 具备数据分析能力，能够从数据中提炼有价值的信息以支持决策。 加分项： 1. 有成功拓展跨境出海行业的案例或经验。 2. 熟悉跨境出海行业的市场动态和竞争格局。 岗位描述： 1. 负责公司业务的商务拓展，达成公司的业务目标。 2. 参与公司战略规划，为跨境出海业务提供战略建议和决策支持。 3. 参与合作伙伴的筛选、谈判、签约、管理和维护工作。 4. 定期向领导汇报工作进展，提出业务优化和改进的建议。 这个岗位将负责商务拓展、合作伙伴管理、团队管理等职责，是一个对公司业务发展具有重要影响力的岗位。如果您对此岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队。

注：此岗位全职/实习均可 锐澜体育（Red Lantern）是来自英国的电子媒体全案公司，帮助赛事版权方和体育品牌，通过电子媒体的方式，拥抱中国和亚洲其他地区的受众。令我们非常骄傲的是，我们的客户中拥有很多最的体育赛事/俱乐部品牌，这其中包括：英超联赛、利物浦，皇马、尤文图斯、温网、美巡赛、F1 世界锦标赛等等。 主要职责： 1、服务于意甲俱乐部（尤文图斯），负责该俱乐部中国官方社交媒体运营； 2、社交媒体内容运营，包括微博、抖音、微信、B站、小红书等平台； 3、针对中国社交媒体进行数据收集与分析； 职位要求： 1、热爱足球，深度意甲联赛球迷优先，尤文图斯球迷加分项； 2、深度社交媒体使用者； 3、有良好的网感，善于发现并且能够快速捕捉互联网热点新闻； 4、有一定的内容编辑经验，协作表达能力强； 5、具备简单图片、视频处理能力，熟悉使用Premiere Pro、PS、Edius等编辑软件； 6、学习能力强，适应弹性工作制； 7、自我管理能力强，可独立圆满地完成工作； 8、良好的英文读写能力是加分项。

岗位福利介绍： 薪酬福利：五险一金+商业险；年终奖；通讯补贴，电脑补贴，车费报销 Nice假期：带薪法定假期，超长年假，带薪生理假；周末双休，弹性打卡时间 日常福利：下午茶，电影票，购物卡… 特别团建：全公司outing，海外旅游，特色团建，部门联谊 个人发展：灵活的晋升机制，每年调薪升职机会 岗位职责： A.客户沟通： 1.日常客户沟通与汇报； 2.策略输出 策略思考、方案撰写、方案把控； 3.项目把控 项目进度把控、输出内容把控； 4. 经营指标 KPI完成进度，成本及利润率。 B.项目基础能力： 1.熟练掌握并能应用办公软件独立输出汇报文件； 2. 熟练掌握所负责产品线的产品资料、竞品情况 ； 3.能审核文案稿件及修改； 4.对媒体环境有一定认知并能提出观点； 5.独立完成支持传播策略及规划的案头工作并能提出观点。 C.项目专业能力： 1.独立完成客户需求沟通并准确传递需求； 2.独立完成策略输出、规划制定、方案撰写； 3.独立完成对客提案； 4.独立完成项目总结与复盘。 任职要求： 1、3-5年公关、广告行业经验，服务过汽车客户； 2、具备整合营销或公关传播策划能力； 3、具备一定的客户群体及良好的个人沟通技巧，积极进取，考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力； 4、优秀的方案、稿件撰写能力。

1.负责平台资源池运营，分析用户画像，承接前端需求，为快速匹配资源与客户提供支持; 2.对场地和用户资源库日常运营进行监控、跟踪、分析,对资源库健康运转和前端业务进行运.营支撑; 3.对资源库数据进行报表需求分析，建立数据模板，输出运营分析报告，完善运营数据报表体系; 4.针对用户画像，深度分析进行数据价值挖掘,向运营提供策略支持。 任职要求: 1.**本科及以上学历，专业不限. 2.沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; 3.具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力; 4.善于分析和总结，有复盘意识;具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识;. 5.踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。 在武汉寻求新的发展机会的同学快加入我们吧！ 只要面向22届&23届应届生哦！

岗位职责：1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

职责描述： 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划，拟定执行方案，主动积极推进工作，达成个人业务综合指标； 2.负责酒店合作拓展与运营，了解合作伙伴需求，通过电话/微信/线上会等方式，与合作伙伴进行洽谈合作与签约，并维护合作关系； 3.主动积极解决问题，持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作，持续提高优质资源覆盖度，提高客户满意度； 4.结合目标，做好计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 任职要求： 1.**本科以上学历，有1年以上商务拓展经验； 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力； 3.逻辑清晰，思维敏捷，能够拆解和理解复杂场景； 4.执行力强，关注效率，有根据目标设计工作的能力； 5.抗压能力强，适应变化，拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先；具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，2022届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长； 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验； -有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知； -扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围； -有竞争力的实习津贴，底薪+绩效； -确定的转正机会，考核通过后，有机会转岗到产品，运营部门

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，23，24届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；