项目实施与部署： 负责软件产品的现场或远程部署工作，包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求，制定详细的实施计划，并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源，确保实施过程顺利进行，解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护： 搭建并维护系统监控平台，实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志，分析潜在问题，提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护，包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决： 快速响应系统故障和用户投诉，进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商，共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告，总结故障原因、处理过程和预防措施。

职位信息 1.负责公司产品或项目Web前端研发，并配合后端的开发； 2.根据需求实现页面交互效果； 3.参与或负责系统前端设计和核心代码的编写； 职位要求： 1. 计算机软件或互联网行业，相关工作经验1-3年； 2. 精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax等Web开发技术，有移动互联网开发经验者优先； 3.熟悉Bootstrap框架 4.熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，并严格按照标准进行开发，熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序； 5. 熟练运用Vue，会使用AngularJS，H5框架；能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp；熟悉各种浏览器的兼容性调试； 6. 对数据结构以及后台语言Java等有简单了解； 7. 良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。 8. 有2年HTML5开发经验； 9. 计算机相关专业； 福利待遇： 根据个人能力定薪，完成先关项目有奖金制 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休假期根据国家法定

岗位职责： 一、负责开发市场、开发客户、成交客户、维护客户。 二、线上商城运营、线上客户盘活、商城订单跟踪。 三、线下客户拜访、客户信息收集、成交收款送货。 四、展示产品效果、介绍产品功效、突出产品卖点。 五、做好品牌推广、发圈推送消息、提升品牌效应。 任职要求： 一、心态好、状态好、性格好、脸皮厚。 二、爱说话、爱沟通、手脚勤、有眼色。 三、不消极、不抱怨、不悲观、不负能。 岗位福利： 一、提供免费住宿、入职一定时间缴纳五险。 二、法定节假日正常放假，公司组织免费旅游活动。 三、公司不定期聚餐聚会、周末游玩放松。 四、每年两次国内外旅游年会机会，公司提供机票和酒店费用。 五、春节年度福利：大型家电、手机等电子产品奖励，春节大礼包。 六、公司提供所有人员差旅费含（交通费用+住宿费用）。 七、团队年轻化朝气正能量，氛围和谐，环境简单，领导人好。 八、明确的晋升路线和制度，为有想法目标者提供发展空间和施展能力的平台，公平公正，能者达先，公开透明。 五好四信：行业好、公司好、制度好、产品好、领导人好。 合作创业模式相互信任、全体伙伴有信仰、有信念、有信心。 年龄要求：18-30 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先； 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

一、任职要求： 1、性别：不限，学历：大专以上学历，专业：计算机相关专业，英语4级以上； 2、有两年以上WEB前端开发工作经验，曾负责前端的web开发经验及大型网站程序开发； 3、精通Javascript，熟悉Web相关的前端框架（Angular5，jvue2）及响应式设计； 4、精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解； 二、岗位职责： 1、负责系统前端开发和系统后台前端显示开发的实现； 2、负责运行保持高效的前端性能，优秀的代码维护性； 3、与后台相关开发人员协作，开展适应前后端分离工作模式；

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先；我们用的是最新技术！ 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强 的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

岗位职责： 1、负责公司网站的建设和运营维护； 2、独立设计制作网页，同时负责各类运营、推广服务； 3、对网站进行SEO优化，制定并实SEO/SEM可行性方案增加网站整体收录和提升网站流量； 4、熟悉各大互联网应用和短视频平台（抖音、小红书、快手等），擅长网站、新媒体等主流网络平台的运营、优化及推广。 5、负责应用/系统/服务器/存储/公司办公设备等日常巡检、运维、故障处理。 任职资格： 1、计算机相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握photoshop、flash、dreamweaver等设计软件和网页制作技术； 3、熟练主流cms网站管理系统熟练使用html/javascript/div+ css/ajax/jquery等较好的代码编写能力； 4、熟练掌握植入SEO优化策略和相应技术。

职责要求： 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系，负贵客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 任职要求： 1、一年经验，大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，优秀者放款条件； 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强，较强的观察力和应变能力，具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

工作职责: 1、通过电话、面访形式与客户建立联络和沟通，为客户讲解产品，提供方案并促成签约； 2、制定销售方案，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力，开发老客户转介绍新客户； 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，有销售经验，对销售工作有较高的热情； 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有销售工作经验者优先。 公司福利：五险、团建、下午茶、节日福利，年终奖； 公司活动：定期团体活动、聚餐活动，团队旅游； 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会； 上班时间： 5.5天制（周六上班半天） 08:30-12:00 13:30-18:00

职责要求： 1.正确掌握市场以及市场发展方向，分析市场信息，灵活应变，把握消费者的消费需求； 2.根据公司年度工作计划，制定与执行本部门年度、季度与月度工作计划，积极完成销售业务； 3.制定销售管理制度，工作程序，并监督管理插入落实； 4.将部门目标与任务分解到各销售部门，采取各种监控措施，确保部门目标的达成； 5.根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本； 6.积极参与公司对部门员工的培训方针，配合公司制定培训方案与考核办法； 任职要求： 1.大专以上学历，企业管理、工商管理、市场营销类相关专业（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.2年以上营销管理工作经验，有独特的管理风格，掌握相应市场资源； 3.具有独立的分析和解决问题的能力，有敏锐的市场敏感性和创新思维，具有较强的责任心，能承受较大压力； 4.出色的商业谈判能力和较高水平的公共关系处理能力； 5.出色的沟通能力，组织协调能力及执行力； 6.具有IT行业公司的从业背景者优先考虑。

岗位职责：1、带领技术团队构架、设计、研发，指导关键技术模块；2、参与核心代码的编写，对产品开发过程把关，对团队成员提供技术指导和代码审核；3、合理安排工作进度，进行项目管理，带领团队进行协作开发；4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责；5、优化云服务开发流程，审核代码实现，提升产品质量；6、跟进最新的软件开发技术，整理培训文档，组织团队内部学习及培训；7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求：1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架，如spring，springmvc，MyBatis等。3、熟悉软件开发流程，验收流程。4、熟悉主流数据库使用：mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能，高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。

自动化控制设计:2名 工作职责： 1、负责智能装备控制系统方案设计； 2、负责相应产品控制系统软件需求分析和软件架构设计； 3、负责相应产品控制系统嵌入式软件的设计、编码和调试； 4、负责相应产品设计、开发过程中与控制相关的技术沟通和协调； 5、有关的软件著作权申报。 职位要求： 1、本科及以上学历（硕士有先），机电一体化、电气自动化等相关专业毕业，熟悉自动控制原理、现代控制理论、自适应控制理论和方法等； 2、3年以上工作经验，能独立完成相关控制的设计任务。

岗位职责  1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、方案规划及图纸绘制，确保设计满足功能需求与性能指标； 2．主导机械部件的仿真分析与优化，验证设计可靠性，降低开发风险；完成组内其他 工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 3．负责标准件选型、供应商技术对接及成本管控、设备装配和调试过程的技术服务工作，确保设备研制周期； 4. 协同电气、控制团队，参与自动化控制系统的集成与调试； 5．负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档 6. 解决生产与售后环节的技术问题，持续优化产品设计。 7．公司安排的其他工作。   任职要求   1. 硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上非标自动化设备结构设计经验，有完整项目开发经历者优先； 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟练使用ANSYS等仿真工具完成力学、运动学分析； 4. 了解PLC、传感器等自动化控制原理，能与电气团队高效协作； 5. 熟悉机械原理和机械设计方法、熟悉常用标准件选型规范、熟悉液压气动工作原理、 熟悉机械制造工艺与材料特性； 6. 为人正直、诚实、工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应短期出差。

1、负责齿轮传动系统的研发工作，包含需求分析、系统方案设计、电机选型、齿轮详细参数设计及校核、材料选型、系统结构设计、机械校核、工程制图、制样跟进及量产实现； 2、负责减速器与电机系统集成的开发与设计； 3、负责传动系统相关件技术文件的编制； 4、根据设计需求制定各零部件的设计标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上齿轮传动相关工作经验； 2. 具备良好的机械结构设计基础，熟悉机械原理及机械设计理论； 3. 熟悉齿轮工艺、检测、测试及装配，能正确评估齿轮设计细节对传动性能、品质、成本及可靠性的影响； 4. 沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战性的任务； 5. 具有较强的逻辑分析能力，具备较强的沟通及团队协作能力，工作积极主动，做事有逻辑。

职位描述： 岗位职责 1.参加公司的项目BI报表开发工作； 2.根据开发进度和任务分配，完成相应报表的设计、开发等任务； 3.进行报表单元、功能的测试，查出报表存在的缺陷并保证其质量； 4.负责报表的日常维护工作，解决生产上的问题和缺陷； 5.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档以及编写相应的说明书。 任职资格 1.熟悉 SQLserver、MySQL、Oracle 数据库，存储过程编写，Java 编写帆软数据程序集。 2.熟练可视化报表工具：FineReport/FineBI/PowerBI/smartBI，能独立完成可视化驾驶舱大屏看板、普通分析看板、决策看板及填报报表的开发。 3.熟悉 ETL 流程，熟练使用 Kettle、spoop、Datax 等工具，可完成包括但不限于对数据进行清洗、转换、 加载。 4.熟悉 LINUX 系统，掌握基本 LINUX 基本命令以及 shell 脚本。 5.熟悉大数据组架 HDFS、MapReduce 工作原理及 yarn 的资源调度方式。 6.熟悉hive、spark、flink、hadoop生态圈。 7.接受本地或异地项目驻场工作，接受长短期出差。 8.具备帆软认证资深报表工程师（FCRP）； 帆软认证BI工程师(FCBA)；帆软认证数据运营师(FCAA)等证书优先。 9.具备良好沟通能力，较好的人际交往能力，团队协作能力强者优先。 10.有5年以上的交付经验，具备独立带团队交付项目能力，有帆软BI项目交付经验优先。