• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司内部资源及外部环境,拟定公司整体发展战略规划方案,研究、起草公司中长期战略规划; 2、深入研究金融及信用卡业务发展趋势,分析信用卡业务的商业模式,洞察战略机遇与风险; 3、负责公司发展战略及公司竞争战略的专项研究,撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议; 4、从战略管理角度,对公司运营数据进行系统整理与分析,为公司高层管理者提供决策支持; 5、推动公司战略方案在各职能及业务板块的实施,负责战略规划落地执行过程的监测与管理; 任职要求: 1、研究生或以上学历,5年以上战略咨询管理,政策研究、行业研究等相关经验,有金融从业经验或中共党员优先考虑; 2、熟悉国家重大决策部署及重要发展规划,了解金融领域及信用卡行业政策,能够准确把握、解读政策要求; 3、具备较强的文字及口头表达能力,逻辑思维能力,能独立完成论文撰写,商务报告呈现及跨部门沟通; 4、具有一定的数据分析能力,能熟练使用常用数据统计分析工作
  • 20k-30k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助公司确定中长期战略目标和战略规划,分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势、竞争格局,对标研究优秀行业实践,形成战略规划基础输入,推动战略目标与举措分解至各部门; 2.支持建立战略管理体系,对外部战略发展动态进行实时监测,对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈,为公司管理层提供决策支持,进行战略纠偏; 3.组织进行公司品牌策划与宣传,提高品牌影响力,对接外部媒体; 4.负责起草公司管理层工作报告、讲话材料; 5.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1.硕士及以上学历,MBA优先,工商管理、经济、金融等相关专业; 2.5-8年金融科技行业企业战略规划或品牌相关工作经验; 3.具有较强的公文写作能力,擅长PPT制作,语言表达能力和沟通协调能力; 4.诚信可靠、认真负责,工作积极主动,责任心和原则性强,具备良好的抗压能力和团队合作精神,具有优秀的协调和组织能力,具备良好的抗压能力和团队合作精神; 5.对工作业绩、专业能力特别突出的,有重大贡献的,或存在其他特殊情况,可适当放宽上述个别任职资格条件。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、牵头并全面参与集团整体和各业务战略规划的制定和落地全过程; 2、协助业务进行重要专题的战略分析,解决战略执行中的重要问题; 3、基于营销产业链深入理解集团业务布局,分析业务现状和发展趋势,输出洞察和业务建议; 4、为创新业务或业务升级转型提供合理性和可行性分析。 职位要求: 1、985/211和QS50的本科及以上学历; 2、具有5年以上头部互联网/营销公司/咨询公司/投行/券商的战略分析或战略规划经历,有大型企业或复杂业务的战略分析和规划经验优先; 3、具备卓越的逻辑思维能力和认知理解能力,思维严谨、结构性强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: -关注行业信息,捕捉行业变化,对外部趋势和机遇及时追踪 -基于对业务理解和发展需求,结合业务实际数据表现,定期对业务进行经营分析和诊断,及时发现异常原因,为业务提供优化建议 -参与企业间战略合作的洽谈,制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系 -跟踪、协调、推进项目进展,及时提供反馈信息,为公司领导决策提供参考依据 任职要求: -重点大学本科及以上学历,专业不限 -熟悉基本的战略知识,有咨询公司、互联网战略投资相关工作经历优先 -有较强的战略规划管理、市场调研、项目管理、风险评估能力 -自我驱动力强,执行落地性强,具备良好的职业素养和心理素质
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织研究与编制公司愿景、使命、战略、核心价值观等顶层设计文件,确定公司发展方向和路径 2、组织研究与编制公司中长期发展规划、滚动发展规划。协助公司高层制定经营计划和目标,为公司业务发展提供支持 3、组织研究与编制专项业务发展规划,确定公司多元化业务发展目标和举措。 4、组织开展战略解码和战略评估工作,适时调整战略和规划;推动公司落实战略发展规划及实施方案,保证公司战略及规划与内外部环境的适应性。 5、协助推动战略规划落地执行,构建落地管理机制,监控重要项日进展、协同解决问题,保障业务目标顺利 6、研究行业和市场发展趋势,各类经济、政策、行业等宏观信息研究及解读,负责撰写市场分析报告;跟踪国家政策变化和行业发展趋势,提出公司战略调整建议 7、对竞争对手和行业内领先实践进行分析,提出业务、产品等方向的改进建议 8、负责编制定期战略和市场分析报告 9、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,商科、统计学、数学、数据分析、能源相关专业优先 2、具备3年以上战略规划或市场研究相关工作经验,能源行业或者高新科技行业经验优先 3、熟悉企业战略规划、战略解码、战略落地,能深刻理解并熟练掌握战略管理理论、模型、方法等,具备参与一段或者以上企业战略制定的内部经验, 4、熟悉相关能源行业的发展趋势和市场状况,了解公司运营模式、组织机构流程与体系。具有较强的创新意识和执行能力,能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率,具有较强的责任意识,对工作认真负责。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响,为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划; 2、进行海外可比公司和竞品分析,为管理层提供业务决策依据; 3、研究海外各国证券业监管法规,制定公司金融牌照布局策略; 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长; 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据,辅助各国业务团队制定运营策略,并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈; 6、立足公司海外新业务发展需求,负责拓展建立与跨国公司战略合作,进行项目规划、管理、方案落地; 7、积极与各地相关政府部门,律师和合作伙伴沟通,洽谈合作意向,提出综合解决方案,并负责各类文档的撰写; 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验,本科以上学历; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验,有海外工作经验更佳; 3、具备战略思维,有学习意愿和快速学习能力; 4、具备项目管理能力,善于发现、沟通和解决问题; 5、政策把握和分析能力强,具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力; 6、文笔佳,擅长公文提写及PPT制作; 7、抗压能力强,能配合项目落地相关出差。
  • 45k-75k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、开展手机及AI相关业务领域行业的洞察研究,并提供洞见和相关决策支持; 2、深度参与软件及AI业务的战略规划、业务模式设计、战略解码及落地; 3、主导影响软件及AI领域未来发展的重要战略专题研究; 4、推动软件及AI领域的重大项目落地及执行。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上工作经验,具备咨询公司或手机或高科技500强公司战略规划或AI产品规划工作经验; 2、拥有丰富的战略规划经验,精通行业研究、公司研究方法; 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验; 5、拥有AI、手机、互联网相关项目经验的候选人优先。
  • 50k-80k·17薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【Base:深圳】 1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计 2、战略管理的业务组织者,通过带领产品管理和技术管理团队,引导公司各层战略规划工作,拟制公司重点工作。 3、负责集团市场洞察,业务趋势,竞争分析等方面,支持业务方向与中长期规划建议,牵引业务方向与跟踪分析,支持业务方向与中长期规划建议,牵引业务中长期竞争力与商业方向 角色期望内涵: 战略制定和执行的领导者:带领团队制定公司战略,并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针 市场/行业趋势的前瞻者:通过敏锐的洞察力,提前判断行业和市场发展趋势,进而对公司战略进行调整。 跨产品和技术领域的整合者与管理者:融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划,形成整体方案并产生协同增效 能力要求: 1、端到端的业务思维:熟悉产品从规划、开发到交付的全过程,具备跨开发、规划、销售等领域的能力;从商业成功角度,具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力 2、业务/技术敏感性:拥有对业务和技术的敏锐洞察,前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求 可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来,进行必要的顶层业务设计 3、融合提炼/统筹规划:融合各产品线需求,通过系统分析形成独立的观点,沟通对齐、支撑决策 统筹进行产品和技术管理,将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队 经验要求: 1、商业成功的经验:成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作 具备PDT经理,产品规划,产品营销等岗位工作经验,并取得商业成功 2、机会到产品的经验:具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验,成功通过机会和产品的取舍找到关键点 主导过产品组合或单个产品方案的规划工作,且最终在预定的投入内成功实现预期的产出 3、跨领域和职能的经验:具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验 拥有在不同形态产品中寻找关联点,达成规划和开发上协同的经验
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对海外支付领域进行深入的市场研究,发现并评估新的价值增长点 2、针对重点竞对建立长效监控机制,分析其商业模式、市场策略、产品发展方向等,并形成报告 3、探索新方向,进行产品PMF的探索,以及GTM策略的制定 4、在扎实的分析基础上为业务核心决策者提供可落地的建议方案 岗位要求: 1、具备2年以上工作经验,英文可作为工作语言,逻辑清晰,优秀的数据分析及书面表达能力; 2、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力 3. 对海外企业服务,有一定的认知和理解能力,有甲方SaaS产品经验加分; 4、有管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验者优先5、良好的数据分析能力,SQL/Python/R等数据分析能力等是加分项。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.基于项目和用户需求分析,综合竞争对手动态和市场动态,整合各类需求,规划客户及市场打发路线和战略方案。 2.负责分公司重大项目管理,协同销售及售前团队完成沟通与汇报。 3.负责分公司日常结算、报表汇总、财务分析及业绩汇报工作 4.负责其他日常维护及售前支持等相关工作。 任职要求 1.本科(含)以上学历,有咨询及财务企划工作经验优先 2.领悟、规划策划、分析并解决问题能力 3.良好的沟通协作和较强的抗压能力、执行力 4.责任担当,结果导向型思维
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、协助收集、整理行业发展信息和研究报告; 2、协助行业研究、战略项目的信息整理、文档编写等工作; 3、在指导下独立编写研究简报; 4、承接部门的其他基础工作。 岗位要求: 1、保险、金融类研究生在读,认同保险行业,喜欢研究工作;参与过研究课题、独立发表过论文优先; 2、能实习至少2个月及以上,抗压能力较强; 3、工作认真、细心,有责任心; 4、性格开朗,乐于学习,积极主动。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、具体负责研究院在科技、行业、政策等领域研究的组织工作,并参与相关联研究。 2、对接政府相关主管机关和目标区域政府关系,并协同相关部门开展对外合作工作。 3、负责具体项目或课题的选择和进度管控,人员的组织协调和成果评价的工作。 4、具体负责并参与相关政策的研究。 5、具体负责与外部机构,专家的联络沟通工作。 6、协同相关部门开展行业发声的策划,攻关和传播等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业。 2、具备大型互联网企业工作经验三年以上。 3、具有较强的沟通能力、对外交际能力,偏向政府关系。 4、必备条件:文字功底强,较强的方案编制能力。 5、责任感强、富有激情和创新能力,有较强的学习能力及抗压能力。 6、会开车,适应出差。
  • 25k-45k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效KA销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类经验的优先; 3、具备餐饮客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。