【工作职责】 ① 新产品新功能需求分析，市场、竞品调研，产品机制、策略设计，撰写产品需求文档、营销文档 ② 已上线产品运营及管理，产品数据分析，优化产品策略及发展方向 ③ 对接前端销售及销售服务团队，结合产品特点及营销场景特性，推进客户市场教育、培训，及时响应处理销售过程中的问题 ④ 有互联网搜索产品经验优先

工作职责： 1、负责公司代理商客户的开拓，完成全年及季度销售业绩目标； 2、负责新开销售目标及新开消耗； 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ； 4、有效利用公司资源，帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求： 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验，对市场上效果类广告产品能有深刻基础； 2、有数据分析能力，对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点； 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力，能理解并转化客户的传播诉求； 4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，责任心强，具有良好的职业道德，能承受工作压力，有良好的自我管理能力。

          新媒体运营职责         负责相关短视频平台及官方微信公众号的运营工作，从垂类内容、用户活跃到商业变现整个生态运营，包括內部孵化、外部洽谈导入及运营、内容商业化变现等。对栏目内容的数量、质量、阅读量、孵化和签约数量、生产效率、商业化产品负责。 一、栏目內容运营： 从内容的调性定位、供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队，制定月度攻略产岀计划；内容生产方面内部iP打造，达人孵化，制定內容标准和运营策略，策划短视频节目，联系视频头部创作者及外部MCN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1､内容引入：制定引入运营管理策略，控制内容生产成本；打造百万粉丝垂类产品，内外部孵化挖掘达人，创作点赞过W、播放量上亿的视频内容。 2､活动策划：通过社会热点、突发事件、深度专题、节假日等线上线下活动策划来拓宽内容生产的广度，提高用户的活跃和粘性，增加播放量。 3､内容分发：根据用户属性和行为画像分析等了解用户喜好，制作相关内容分发给用户，满足用户长尾需求；APP全量、定向、个性化PUSH的执行和推送，跟进运营数据及定期数据复盘，及时调整优化，对打开量、打开率负责。  二、∪GC、KOL达人运营: 主要负责KOL达人的导入、孵化、內容生产和商业化变现等工作。根据不同合作阶段、不同类型层级的达人建立达人成长档案，制定达人全生命周期运营成长体系策略。 1､引入：内部达人挖掘孵化，外部目标平台挖掘，MCN、PGC洽谈，线上线下招募活动，为平台签约垂直类别KOL达人。 2､促活：搭建等级制度、成长体系、收益体系，策划内外部热点话题、任务发放及激励活动，通过话题、活动等以流量扶持帮助有一定基础的达人涨粉。 3､管理：根据达人的內容质量、频率、稳定性、內容产出成本等制定准入、激励、清退机制。  三、MCN、PGC机构运营： PGC、MCN的洽谈、导入和运营，针对机构达人内容作岀指导，通过活动、流量扶持等保证机构的留存、日活、以及内容贡献数量和质量，对创作者数量、内容质量负责，负责抖音、头条号、号外、征文、超级话题及其他内容产品的运营培训。    制定MCN运营手册、入驻规范和政策、MCN季度、年度新增拓展指标、MCN分类、分级管理标准以及MCN违规惩戒规定等。  四、商业化变现运营：    平台商家引入的对接和运营管理，KOL、MCN机构商业化变现对接。撰写内容营销方案并参与提案，维护各领域KOL创作者，负责商业化直播接洽，针对整合营销搭建科学化传播模型、舆情控制带货效果模型。通过垂类内容、活动、产品迭代、数据、流量扶持等为商家导流，提高GM∨，实现内容商业化变现。    建立并促进达人与商家的合作关系，负责访谈和直播栏目，参加合作方新品发布会、行业展会，执行推进活动、统筹协调活动资源，跟踪平台日常运营情况，快速解决运营中岀现的各种问题，形成优质的人货品配网络，搜集、整理和反馈产品需求，协助产品经理不断迭代精选联盟，提高人货匹配的效率。  五、数据运营： 通过用户、内容、产品、KOL、MCN机构和商业化产品的数据如抖音推荐机制、头部创作者传播分析、抖音人群画像分析、抖音蓝V数据，制作蓝数据月度榜单，分析生产者、栏目内容的质量和效率及转化情况，制定优化内容生产增长策略。 六、产品运营： 收集用户使用反馈，推进产品迭代，提升用户体验，包括内容推荐、搜索、数据统计分析等产品功能。  

电商运营经验，能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力，较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感．能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营：从内容的调性定位，供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队， 制定月度攻略产出计划；内容生产方面内部记打造，制定內容标准和运营策略，策划短视频目，联系视频头部创作者及外部MICN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系，通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作，并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案，使得线下合作渠道拓展到15家，线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作，借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%，完成销售订单30余单，销售额达到单月 30万元； 1（项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收，使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%，开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元；

岗位职责： 1.负责跟进各片区的建筑开发时序，对接各开发商对信息通信机房的建设标准进行提资； 2.负责信息通信机房配套项目的前期规划、可研、设计、施工、验收等全过程管理； 3.负责按照公司的相关要求，对信息通信机房配套项目安全、质量、成本及进度进行管控； 4.负责统筹各片区信息通信机房运营，包括运营安全、经营指标、落实降本增效等； 5.负责对接新区政府、各通信运营商、信息化企业等，维护并拓展机房配套服务。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，取得相应***书； 2.通信、电子或其他相关专业； 3.具有4年以上通信机房或数据中心工作经验； 4.具有较强的组织协调能力、优秀的执行能力和团队合作精神，能够组织协调相关资源达成工作目标； 5.熟练使用办公软件进行文字处理，具有良好的写作能力； 6.年龄35周岁及一下。

【时事运营】 1、负责新闻时政类博主运营，包括但不限于：博主拓展、内容及活动策划，促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标，并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会热点，策划相关内容，组织博主参与热点事件深度评论，并进行PR输出 【任职要求】 1、本科及以上学历，中文、新闻、社会学等文科专业优先，熟悉微博产品 2、有用户运营或产品运营经验者优先 3、服务意识强，具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL 5、3年以上工作经验，有新闻记者主持人、国际时政专家学者资源优先

岗位职责： 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作，推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求，能够持续发现产品问题，并提出有效解决方案，快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态，积极探索产品创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有三年及以上互联网工作经验，是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验，学习能力强，对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣； 3、良好的逻辑思维能力，沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感，工作积极主动，善于团队协作，乐于接受挑战，有较好的抗压能力

岗位描述： 1、负责微博平台创作者内容及社群变现的运营工作，基于业务收入目标，制定运营策略。 2、研究行业变现模式，策划差异化的行业变现打法及运营方案，形成行业案例进行PR推广。 3、能够整合平台资源及外域合作资源，打造不同类型的创作者标杆案例，以及结合业务需求策划创作者活动玩法。 4、以项目owner的角色，联动创作者用户运营、产品运营达成业务目标。 5、参与平台头部创作者的策略触达与沟通，保障策略的有效性和落地性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上内容运营或达人运营经验，有内容平台创作者商业化变现相关工作经验的优先； 2.良好的策略性和结构化的思维能力，有明确的目标导向和优先级判断能力； 3.具备优秀的数据分析能力，敏锐的行业洞察力，良好的跨部门沟通和协调能力，可以高效地完成跨部门合作； 4.具备平台思维、产品思维，商业意识，较强的项目管理及落地能力。

非销售 非销售 非销售！ ！ ！ 工作时间 9：00---18：30 8小时工作制 不加班 做五休二 周末双休 岗位职责 工作内容简单易上手，通过官方企业微信、官方小程序与客户互动，赠送免费的增值权益和礼品 ，解决客户原保单的问题，维护好客户关系 提升客户的认可度和满意度 有时需要与客户进行电话沟通！！ 岗位要求: 1. 大专(含)以上学历 2. 普通话标准，沟通能力强 3.个性开朗，亲切随和，有耐心 4. 有较强的责任心和团队合作精神 薪资结构 底薪+全勤职级+服务绩效+月度奖金 福利待遇 1. 总部直招，正式员工签订劳动合同，入职交纳六险一金，实习生签订实习合同 2. 有员工宿舍，上下班免费班车接送，定期体检 3. 节假日带薪休假，重大节日有现金福利和实物福利，另有生日过节费 4. 晋升公开透明，发展路线清晰，为你提供长远规划 5.优雅的办公环境，欧式园区建筑，四大餐厅，满足你对工作环境的美好憧憬 6.带薪培训，培训期间即匹配师傅进行一对一带领，享受高规格培训.

️️️️每月能拿多少钱 1、底薪3050+津贴（1000—上不封顶）＋六险两金（薪酬不低于5000） 2、公司补贴:常规津贴：1000/年（降温保暖，每年10个月，每个月100），节日津贴：春节480，五一、国庆360，其他法定节日180 ️️️️工作时间: 周一——周五（9:00-18:30）中午有一个半小时休息；周末双休；国家法定节假日；带薪年假 ️️️️公司福利: 1、6险2金——入职即买6险1金+养老金（在平安退休后每个月享受公司分红） 2、公司为小伙伴们提供***渠道，一边上班一边提升学历，棒棒哒哦 3、优秀伙伴入司满3个月额外奖励900元，入职满6个月再额外奖励1500元 4、免费体检，带薪年假、带薪产假、婚假 5、丰厚的年终奖，集团正编员工，签正式合同，平安夜是平安集团过年，每年都有抽奖活动（苹果手机、照相机、家电等，全员参与） ️️任职条件： 1、大专及以上学历，应届生皆可，年满20周岁以上（不符合条件者勿扰，拒绝短期工） 2、能承受一定工作压力 3、具有良好的自我管理及自主学习能力 4、对工作热情，口齿清晰，普通话流利，具备基础沟通能力 5、有事业心、有目标、有想法、服务业从业经验者优先。 ️️️️岗位职责: 1.通过开展集中、统一的客户服务活动，进一步整合服务资源，促进以产品为中心的服务向以客户为中心的服务转型，不断提升服务水平，创造客户价值。 2.为客户解答产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的咨询及处理。 3.日常维护企业微信运营管理，调查客户对服务的满意度等 ️️️️职业规划： 1、晋升路线：名师指导，成为绩优，赚取高薪，落户成都 2、管理路线：师傅、组长、主管、高级主管、经理、总监等，打造自己的团队，规划自己的职业人生（主管及以上职级只做管理） 3、参加内部招聘，从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位： （1）行政内勤，做轻松的办公室白领 （2）培训导师，传播知识，教书育人，桃李满天下 （3）现场教练，为部门培养中坚力量 平安综合金融全面启动，领先的管理理念，全新的金融服务模式，在稳定的工作环境中挑战高薪，只要你敢想敢做有目标，我就是伯乐，平安期待千里马的加入！ 不做不了解前的拒绝，只做了解后的选择！

[工作时间]:9:00-18:30，月休8天，周末固定双休名额有限！接受无经验！ ！ ！  [职位详情]  非销售岗位，线上客户运营服务工作 室内办公，主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式，给客户介绍提供免费权益服务，微信上邀请客户参加公司的活动与看直播，以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日，通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历，具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖（500-3000）职级津贴(100-900）季度奖（600-2400）激励奖（100-1000）礼品，每三个月考核加薪晋升一次（一年有几次晋升机会） 入职即买五险一金，入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休，国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等)，节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建，每周有篮球比赛，下午茶，王者荣耀，和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训，晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口，左转后200米越天高景金融大厦（整栋

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 五险一金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

岗位职责： 商品平台方向 1. 作为商家平台产品运营的PM，负责自营电商业务平台建设； 2. 全链路推动B端商品平台链路构建和上线，梳理业务流程和节点，抽象转化为产品需求。包括但不限于服装款式开发、选品、发品、新品运营、订单、逆向等； 3. 协同业务运营、产品、研发团队，不断迭代优化业务流程和产品平台； 任职要求： 1. 有较复杂的项目运营经验，具备出色的沟通协调和推动能力； 2. 有良好的逻辑思考和思辨力，运营实操能力强、抗压能力强、充满激情，有出色的沟通能力，有团队合作精神，并能整合多方力量达成业务目标 3. 执行力强，适应变化，抗压力强，乐观皮实； 4. 2 年以上互联网电商相关的产品运营经验，熟悉 to B 的服装类商品链路（款式开发、商品管理、新品孵化）

岗位介绍： 1、人工智能大模型上下游产业链动态、行业政策等相关材料收集与整理； 2、相关合作材料的起草、撰写等工作（包括不限于：合作协议、会议纪要、申报材料等）； 3、公司与联盟伙伴合作期间项目协调与流程跟进； 4、与合作伙伴交流期间的会议协调与商务接待工作。 任职要求： 1、对大数据、人工智能行业有一定理解，对新兴科技及应用保持热情； 2、文笔较好，具备撰写人工智能领域相关报告与文案的能力； 3、工作细致、认真负责，能够快速熟悉并适应工作流程； 4、两年以上相关工作经验，条件特别优秀者，可放宽至2023年应届毕业生。

岗位职责： 1、 负责基于用户运营关键指标，制定用户拉新、促活、转化、复购等运营策略，完成用户运营关键指标。 2、 设计不同用户促活与转化路径，推进运营路径落地，并基于数据分析持续性优化运营策略。 3、 制作运营分析报告，基于数据、调研和业务规划，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统解决方案。 4、 统筹电子渠道数据统计和分析功能搭建工作，联同技术研发部门构建数据统计、分析平台； 5、 监控用户异常数据，分析异常发生可能的原因，完成数据校验，推进技术团队完善数据统计平台，确保数据的准确性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有超级App用户运营经验者优先。 2、对互联网行业有浓厚兴趣，关注行业动态和竞品情况，具备较强的学习能力和适应能力。 3、1-3年用户运营经验，熟悉用户行业的拉新、促活手段。 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够运用数据分析工具进行用户行为分析，并据此制定和调整运营策略。 5、具备较强的执行力和沟通能力，能够将用户运营策略转化为具体的工作计划和任务，并能跨部门沟通协作，确保策略顺利执行。 专享福利： 必要保障： 社保公积金，员工食堂，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 年终奖金 悠游假日： 双休 法定节假日 带薪年假 节日礼品 节日福利 （本岗位属编外，签署第三方合同）