会计 1名 工资高于市场平均薪资，****。 任职要求： 招聘会计 1名 任职要求： 1、***本科以上学历，会计、财务相关专业，男女不限； 2、具备初级会计师以上职称； 3、年龄35岁以下； 4、5年以上会计工作经验，从事过建筑安装相关行业3年以上，具有一定的专业知识、沟通能力及学习能力，具有良好的职业操守； 5、熟悉掌握财务软件及office办公软件。 6、******，五险无一金；双休 7、工作地点：开发区

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

会计主管 1名 工资高于市场平均薪资。**** 任职要求： 1、***本科以上学历，会计、财务相关专业，男女不限； 2、中级会计师以上职称或税务师均可，注册会计师优先； 3、年龄40岁以下； 4、8年以上财务工作经验，从事过建筑安装相关行业5年以上，财务管理层经验3年以上优先，具有一定的财务专业知识、管理能力、沟通能力及学习能力，具有良好职业的操守； 5、熟悉掌握财务软件及office办公软件； 6、******，五险无一金；双休 7、工作地点：开发区

【工作职责】 1，撰写公司文案，包括但不限于新闻稿、企业介绍、产品介绍等 2，负责会计文件的编写，包括但不限于会计凭证、账簿等 3，协助部门经理完成其他相关工作 【职位要求】 1，会计专业毕业，有一定的文案撰写和会计基础知识 2，具备优秀的文案撰写能力，能够熟练使用Office软件 3，熟悉会计软件和财务报表制作，能够独立处理会计凭证、账簿等会计文件 4，良好的沟通能力、团队合作精神和工作责任心 【薪资待遇】 底薪3500元/月 提成：根据个人表现，每月提成金额不等 【其他福利】 提供良好的晋升机会和培训机会 应届毕业生优先考虑 【备注】 本招聘信息仅供参考，如有变动以实际招聘信息为准。 我们坚持公平、公正、公开的原则，欢迎所有符合要求的人才加入我们的团队。

岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

要求：大专会计相关学历，责任感强，具备较好的沟通能力，工作细致，思路清晰，学习力强，熟练应用办公软件。 工作内容： 1.处理外勤业务，取送票以及客户资料交接检查。 2.工商，银行，税务等部门办理相关业务资质。 3.税务大厅纳税申报，装订凭证，会计档案归档。 4.辅助类工作：科小，雏鹰等各类统计报表的处理 待遇

Job Requirements: - University degree majoring in accounting, business administration, information systems, computer science, engineering, statistics, accounting, and / or business administration; - Experienced with major SAP/ ERP product design / implementation and / or controls assurance experience with reputable international professional / consulting firm or multi-national corporations; (Candidate with less years of experience will be considered for Senior Associate or Associate positions); - Strong fluency in information technology concepts in the areas of systems development, change management, computer operations and access to programs and data; ability to identify and assess business requirement and linkage to IT systems; - Excellent communication skills in both oral and written Japanese and Chinese; - Flexible, self-starter possessing intellectual curiosity; - Effective project management, interpersonal and influencing skills are essential; and - Flexibility to travel to out-of-town engagements. - Professional qualifications: Key ERP product certificate, CPA, etc.; 工作要求： - 会计、工商管理、信息系统、计算机科学、工程、统计、会计和/或工商管理专业的学士学位； - 在知名的国际专业/咨询公司或跨国公司的 SAP/ERP 产品设计/实施和/或控制保证经验；（经验较少的候选人将被考虑担任高级顾问或顾问）； - 在系统开发、变更管理、计算机操作以及访问程序和数据等领域的信息技术概念非常流利；识别和评估业务需求以及与 IT 系统的链接的能力； - 优秀的日文和中文口语和书面沟通能力； - 具有求知欲的灵活、自发性； - 有效的项目管理、人际交往和影响技能是必不可少的； - 灵活地前往外地参加活动。 - 专业资格：重点ERP产品证书、CPA等；

岗位要求： • 会计/财务/经济学/商科相关专业； • 3-5年收入核算工作经验或总账会计经验 • 了解现代企业财务管理体系，熟悉财务制度、体系文件和财务及税务相关法律法规； • 熟悉财务软件的操作和应用（Excel，Word和Power Point） 使用过Oracle优先考虑 • 良好的沟通表达力，具备较好的问题分析与解决能力及沟通能力较强 • 能从容面对快节奏、以客户服务为导向的工作；

岗位职责： 1.负责数据源测试，包括样本选择、测试推进、效果评估、测试报告撰写等工作 2.负责对接客户测试需求，提供数据支持，跟进客户的测试反馈，并给出产品优化建议 3.负责其他专项分析，优化和完善数据分析流程，将数据分析结果转化成优化方案 任职要求： 1.至少1年以上从事数据分析相关工作经验，拥有统计学、数学、计算机等相关专业的本科及以上学历； 2.能熟练运用Python/R进行数据分析； 3.具备优秀的分析和解决问题能力，良好的沟通能力和抗压能力，并且具有自我驱动力。

工作职责： 1、信息安全事件处置、威胁分析监控、威胁分析处置； 2、保障公司现有以及未来信息安全类系统、设备的日常运维和管理，保障基础安全能力的有效性和可用性，保障信息安全类服务、请求的有效性； 3、针对个人信息保护进行必要的核查、评估、以及监督整改； 4、安全监测、监控、服务、安全管理（4000+终端，30+数据库、400+服务器）； 5、能针对整体情况、安全状态、安全运营情况提出改进思路，发现信息安全问题和痛点，能提出改进建议和改进方案； 6、能够设计信息安全体系，进行初步的规划。 任职资格: 1、本科毕业8年以上，或信息安全、信息技术相关专业5年以上，有信息安全相关经验优先； 2、熟悉常见信息安全类系统、设备数量、品牌，熟悉常见安全类系统的日常使用、操作，能支撑日常运维和服务； 3、了解其它安全类系统、设备的品牌、能力、厂家等，了解业内各厂家、供应商、解决方案供应商的主要产品、解决方案。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

岗位职责： 1、负责电商平台的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作； 2、负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布，保证上线质量，把控产品体验； 3、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商产品相关经验； 2、具备前台、后台产品经验，有商城产品成熟项目经验优先，有游戏平台类、电商平台类产品设计经验优先； 3、具备较强的逻辑思维和分析能力，擅长数据分析与需求调研； 4、良好的沟通及跨部门协作能力，有很强的项目推动和执行能力； 5、对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

1、协助产品经理编写完成企业汇率风险管理平台需求并对接软需分析、跟进开发进展、编写测试案例并完成测试，编写操作手册及培训资料 2、企业汇率风险管理平台各期功能投产后，协助产品经理制作营销宣传物料，编写操作手册及培训资料 3、协助产品经理编写完成对公资金交易服务平台营销及运营支持功能需求并对接软需分析、跟进开发进展、编写测试案例并完成测试，编写操作手册及培训资料 4、协助产品经理完成对公资金交易服务平台及外汇交易通优化功能需求并对接软需分析、跟进开发进展、编写测试案例并完成测试，编写操作手册及培训资料 5、协助产品经理对接外贸新业态平台，编写外汇资金交易业务直连需求，并对接软需分析、跟进开发进展、编写测试案例并完成测试，编写操作手册及培训资料 6、负责日常系统运维工作，及时解决分行、客户日常系统操作问题，并对系统问题提出优化解决方案，编写操作手册及培训资料

岗位职责 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）熟悉软件工程及CMMI体系，精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上开发或测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）熟练使用Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有手机自动化测试工具开发维护经验； b.有成功的大规模自动化测试实施经验； c.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。