职位职责： 1、研究并开发近似最近邻（ANN）搜索算法，重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案； 2、优化现有算法，在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升； 3、与工程团队紧密合作，完成算法原型、性能评估与生产系统集成； 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档； 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求： 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位； 2、在**会议（如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等）有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录； 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术； 4、具备系统级性能分析能力，能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化； 5、熟练使用C++或Python，具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项： 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验； 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架； 3、理解分布式系统架构，或具备GPU加速检索的实战经验； 4、有混合检索（稠密+稀疏）、多模态检索或LLM检索相关经验者优先； 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。

工作内容： 1.负责实验室仪器设备的日常操作、维护、管理、清洁、校准和对比实验； 2.按照要求完成试验化验工作，处理数据，反馈结果和对样品的打样和制版； 3..执行本岗位应承担的其它工作，包括主管安排的临时任务。 岗位要求： 1.45岁以下，中专或以上学历，化学、化工、药学等相关专业；具有在材料、化工、药学等实验室的工作经验； 2.熟悉涂料生产工艺，掌握涂料产品的内控标准和国家标准，检测方法正确，操作步骤完整，记录清楚，真实准确，确保产品品质合格； 3..熟练使用电脑办公，熟悉Word，Excel等基本的软件操作；工作态度认真负责、为人诚实、善于沟通，有团队合作精神，学习能力强。

工作内容： 1. 负责化学实验取样，并记录相关数值。 2. 协助主任安排仪器设备的维修、送检、购置、更新、报废等事项 3. 试验室安全和清洁管理工作 4. 样品的收集和管理工作，及完成上级安排的其它工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、高分子、材料等相关专业 2. 有化学研究所2年及以上相关工作经验 3. 品行端正，严格保密公司实验数据，有良好的沟通能力和团队合作精神 4. 愿意服从上级安排

1.实验室仪器设备，耗材，工具的采购申请，项目付款申请并做好登记 2.负责实验室环境日常管理，定期反馈5S结果并监督整改 3.实验室相关设备和耗材资料的档案管理 4.跟进实验室项目工程师的项目进度，制作统计报表 5.实验室样品接收，流转，报废，样品标签张贴和管理，快递信息登记 6.完成领导交办的其他事宜

1）有接触实验室，分析检测相关 2）会常用办公软件  3）有干劲，能坚持如初

岗位职责： 1、负责环保企业第三方报告的核对、打印、收发 2、负责特定省份环保企业客户的维护 任职资格： 1、大专学历及以上，干净整洁、细心、性情温和、说话有条理，会简单的word等办公软件 2、郑州定居且稳定 该职位为公司核心，追求稳定，要求较高，年收入10W以上。

招聘 实验室试验员 ​工作内容：原材料测试，产成品测试等 包吃住 工作地点：深圳 ​可接受零基础新人，有专业师傅带，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责自有实验室的筹建、运营、项目申报、资质申请、资料撰写等运营工作，使实验室能合法合规地开展研发生产工作； 2.协助实验室团队的搭建、实验室管理规范及相关流程的建设、仪器设备的管理维护、实验材料物料的采购出入库管理； 3.对接相关单位，如政府部门、医院； 4.统筹实验室日常工作安排； 5.参与新型设备装置的研发工作。 岗位要求： 1.有2年以上实验室管理经历，有细胞实验室、GMP车间研发经历者优先； 2.有基金、专利申请经验者优先； 3.本科以上学历，医学、药学、生物工程相关专业优先； 4.优秀的沟通能力、协调能力、团队合作能力； 5.工作负责、细致、耐心，有轻度洁癖者优先； 6.诚信踏实，有较高的保密意识和安全意识。 【公司简介】 浙江旭瑞生物科技有限公司（拟）是浙江神畅科技有限公司控股公司，是运用国际先进生物科技、引领潮流的创新企业，是专业研发并运用干细胞及免疫细胞技术进行临床转换、个性化健康管理、抗衰老服务的健康管理机构。 在政府的大力支持下，公司筹建近千平自有实验室，用于干细胞/免疫细胞的研发、生产、存储、临床实验、检验等，并配备专业的诊疗室进行健康管理（如肿瘤早筛、衰老检测等）。 公司通过与拥有前沿技术的成熟机构、院校合作，引进国内外医学专家、科学家、高级研究员等尖端人才，实现全球化市场，为人类的健康献上绵薄之力。

岗位职责： （1）据公司、所属部门相应目标及个人职责进行工作； （2）负责认可CNAS实验室的管理及体系维护； （3）负责外部产品测试联络及跟进， （4）负责公司的计量器具的统筹管理 （5）负责公司产品测试标准的编写。 任职要求： （1）有5年以上实验室管理经验（有CNAS实验室管理经历更佳）； （2）熟悉外部实验室信息，能协助外部实验能力； （3）熟悉电子产品或五金门锁产品的可靠性检测标准； （4）了解五金行业的国家标准或智能锁相关标准。

1.负责组织协调资源，开展研究室内部技术交流与培训，形成技术成果积累； 2.负责分析实验室产业研究的实际问题、国家政策方针和公司战略规划，制定研发规划； 3.负责组织收集、整理课题相关技术资料为研发提供可靠资料； 4.负责编制研究室课题研发预算和经费投入计划，确立研发项目日程、周期及实施计划； 5.负责组织实验室工程领域技术协作与技术交流活动，引进外部先进技术，组织转化，支持研发工作； 6.协助领导，对拟引进技术进行评审，确保引进的技术符合研究所研发需求； 7.负责引进技术的标准化和推广工作，确保引进技术得到充分的利用和吸收； 8.负责组织与外部资源合作，对实验室行业技术成果的研发、改进； 9.协助编制生命科学工程创新平台与科技项目申报计划； 10.负责组织实验室工程领域国家规范、标准、著作等参编工作； 11.协助组织并参与实验室工程业务技术支持实施工作； 12.负责组织对技术支持项目运行情况进行跟踪，并组织项目的评价总结，不断提高技术水平。

岗位职责： 1、负责实验室的研发及日常管理工作； 2、负责协调与其他部门关系，确保公司项目和内部运营顺利进行； 3、协助实验员或工程师完成相关实验工作，或主导实验室项目； 4、团队人员培训及指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学或制药等相关专业； 2、有菌量检测/菌落总数、发酵罐、下游纯化、后处理等任一工作经历均可胜任； 3、3年以上的实验室工作经验，至少带过5人以上小组/团队/部门，熟悉项目管理、部门沟通协作技巧； 3、沟通逻辑清晰，工作认真细致、有耐心、善于团队合作。

实验室工程师A(仅应届生） 1，新能源钙钛矿光伏研究和产业化研究和制作 2，具有材料学及相关专业 3，入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4，由于技术领先性，仅限于2021届和2022届应届生 5，共招聘20人

实验室工程师B(仅应届生） 1，新能源钙钛矿光伏器件研究和器件产业化研究和制作 2，具有物理学及相关专业 3，入职后将首先派驻中科院光机所实习培训 4，由于技术领先性，仅限于2021届和2022届应届生 5，共招聘30人

我们期待最敏锐的前端⼯程师，⼀起创建沉浸式的下⼀代知识分享与信息展⽰体验。在创新⼯场孵化的创业团队——SeedV实验室，你将与优秀富有经验和热情的产品经理、⼯程师、UX设计师⼀起⼯作，在开放、积极、创新的环境⾥，⼀同打造⾯向全球⽤户的下⼀代Web端效率⼯具。 岗位职责： • Web端效率⼯具的业务功能编程。 • 前端⽤户界⾯与⽤户交互编程。 • 基于Web渲染环境的2D、3D图形学编程，动画与视觉效果编程。 • 数据可视化、信息可视化相关的前端编程。 • 与基于标准协议的第三⽅Web组件的集成。 能⼒要求： • 3年或以上JavaScript/Typescript开发经验，熟悉JavaScript/TypeScript开发、测试、发布的完整⼯作流程。 • 精通数据结构和算法。 • 熟练掌握单页⾯Web应⽤程序架构。 • 掌握React框架的使⽤技巧，有能⼒研发较复杂的React组件。 • 熟悉HTML5/CSS页⾯布局的基本原理和典型应⽤⽅法。 • 有前端代码构建⼯具Webpack，Babel等使⽤经验，熟悉git⼯作流程。 • 对前端、后端之间常⽤的API接⼜或通信模式有清楚的理解和认知。 • 有参与创业项⽬的意愿，有较好的沟通和团队合作能⼒。 前端语⾔：Javascript, Typescript, HTML, CSS 前端框架：React 后端语⾔：Python，Golang Unity语⾔：C# 系统语⾔：C, C++

岗位职责: 一、工作职责： 1. 开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向： （一） 董雪兵教授课题组 区域发展理论与规划；要素流动与区域一体化；宏观经济与经济发展；区域产业布局与产业链；能源经济学； （二）黄先海教授课题组 区域一体化；要素流动与空间经济学；数字经济与产业链；政府市场关系与共同富裕；国际贸易学；世界经济等 （三） 李实教授课题组 发展经济学；劳动经济学；收入分配；公共政策；贫困；劳动力市场； （四）张跃华教授课题组 保险经济学；农业保险；农村社会保障 （五） 刘晓婷教授课题组 老龄健康；社会保障；照护服务；医疗改革 三、岗位待遇 1. 薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2. 福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3. 绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4. 其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2. 专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力； 5. 能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。