职位描述： 1. 深入了解产品，依据需求进行 铛铛社交 iOS、 Android、 PC、 web 客户端测试； 2. 负责测试团队搭建和管理，制定产品测试方案和计划，指导并执行测试计划； 3. 编写测试用例，执行测试用例，进行产品的功能和性能测试，对测试中发现的 Bug 进行详细分析和准确定位，反馈并跟踪BUG生命周期； 4. 针对主要业务场景，设计接口测试用例，进行接口测试,出具测试报告和系统上线前测试意见； 5. 与产品经理、开发、运营人员积极沟通，协助开发人员进行问题解决，收集运营人员问题反馈； 6. 参与项目需求和架构设计评审，参与项目技术难点的攻关，参与新技术的调研、分享和应用； 7. 通过测试相关流程、策略、方法和工具等提升测试的质量和效率，推动团队提高测试能力。 职位要求： 1. **本科及以上学历，计算机及相关专业， 985/211 学校毕业者优先； 2. 5 年以上功能测试、性能测试、自动化测试经验,2年以上团队管理工作经验； 3. 熟悉 Java/Python 等至少一种编程语言； 熟悉数据库使用； 掌握常用的测试框架； 4. 熟练掌握软件开发和测试完整流程，能够适应快速版本迭代， 执行力强， 具备抗压能力； 5. 了解测试技术的发展， 具备快速学习能力， 能够指导测试团队开发测试工具、服务等，提升团队测试水平； 6. 清晰的逻辑思维， 良好的团队沟通、 协调能力， 工作责任心强。

一、职位介绍 1、岗位职责 1.独立完成公司产品的后端开发，实现业务需求逻辑； 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与后端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 2、任职要求 1.计算机相关专业*****本科以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上JAVA开发经验，熟悉软件开发工作流程； 3.熟练使用Spring等开源框架，熟悉常用Linux操作命令； 4.熟练使用MySQL、Redis等数据库技术； 5.至少具有JavaScript、Python等一种脚本语言的开发经验； 6.掌握后端安全性原则，理解后端领域内场景的安全问题及防控方式； 7.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。 二、企业背景介绍 1、集团介绍 融捷集团是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。 融捷集团于1995年由吕向阳先生创办。迄今，融捷所投资企业的市值超过9000亿元人民币、资产规模超过 3000亿元人民币、营业收入超过 3500亿元人民币、员工逾35万人，产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业，产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。 2、公司介绍 融捷教育科技有限公司成立于2016年，由融捷集团投资5000万，以提高学校教学质量，减轻学生学习负担为目标，应用互联网、云计算、大数据和人工智能技术，研发了面向中小学教师、学生及家长，覆盖中小学教学全过程的智慧教学环境，帮助教师实现精准教学，支持学生个性化学习。通过多年的研发，构造了“终端+平台+内容+运营”多位一体的教育服务生态。 3、产业背景 今天的科技，已经让我们的工作和生活进入了信息化、数字化、物联化、智能化的新时代，而纵观全球范围内的教育科技，其在教学方式与学习方式上基本上都还是停留在几百前的原始状态，特别是教材还仍然是纸质的，造成森林资源的巨大消耗，因此，当前的教育科技化水平与现代科技的发展水平极不相称。8年前，融捷集团成立了教育科技事业部门，主要致力于推动教育事业的现代化和科学化，立足于从教学方式、学习方式、学习效率等方面进行研究与开发，以期通过实现“教”、“学”方式的变革来促进教育的现代化与科学化水平的快速提高。经过数年的悉心研究与开发，融捷在****的现代化与科学化方面已迈出可喜的步伐。 目前融捷教育科技产业化工作主要是从教育信息化、教学智能化、学习自主化、教材科学化四个方面展开。 以创新性的移动终端为基础，应用互联网、云计算和大数据分析技术，为学校提供全面的信息化教学环境，为教师教学和学生学习提供丰富的教育资源，通过全面收集和分析学生在学习过程中所产生的数据，为教师制定教学策略提供依据，支持教师根据学生的学习表现不断改进教学，为学生提供个性化的学习引导和教学内容，以适合每个学生的学习难度和学习路径帮助学生达到自身最好的学习效果，帮助家长全面了解学生的学习进展和面临的问题，从而增加学生的学习自信，提高学生的学习质量，减轻学生负担。

**岗位名称：综合销售及内勤专员** **岗位职责：** 1. **网络销售：** - 负责公司产品的线上推广和销售，通过电商平台、社交媒体、官方网站等渠道进行产品宣传和销售。 - 分析市场趋势，制定网络营销策略，提高产品曝光率和转化率。 - 维护客户关系，解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度。 - 定期收集和分析销售数据，为产品改进和市场策略调整提供依据。 2. **电话销售：** - 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品和服务，挖掘客户需求，达成销售目标。 - 跟进潜在客户，定期进行电话回访，维护客户关系，提高客户忠诚度。 - 记录电话沟通内容，及时更新客户信息，为后续销售工作提供支持。 3. **办公室内勤：** - 负责公司内部文件、资料的管理和归档，确保文件安全、完整。 - 协助部门经理完成日常行政事务，如会议安排、办公用品采购等。 - 负责公司内部通讯录的更新和维护，确保通讯信息的准确性。 - 协助完成公司内部培训和团队建设活动。 **任职要求：** 1. **网络销售：** - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 - 1-3年以上网络销售经验，熟悉电商平台和社交媒体运营。 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，善于挖掘客户需求。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 2. **电话销售：** - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 1-3年以上电话销售经验，具备良好的电话沟通技巧。 - 具备较强的客户服务意识，善于解决问题和处理客户投诉。 - 熟练使用办公软件，具备一定的销售数据分析能力。 3. **办公室内勤：** - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 - 1年以上行政或内勤工作经验，熟悉办公室管理流程。 - 具备良好的沟通和组织协调能力，工作细致认真，责任心强。 - 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资水平，****。 - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间：** 作六休一 **工作地点：** - 苏州吴中港龙茶城 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至（邮箱地址），邮件标题请注明“应聘综合销售及内勤专员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

**岗位名称：自动化设备工程师** **岗位职责：** 1. **岗位概述：** 本岗位主要负责公司自动化生产线的设备维护、编程调试及优化工作，确保生产线的稳定运行，提高生产效率。 2. **主要职责：** - 负责公司自动化生产线的PLC编程、调试及优化，包括但不限于西门子、汇川等主流PLC品牌； - 根据生产需求，进行设备改造、升级，提高生产效率； - 负责生产线设备的日常维护、故障排查及维修； - 参与公司新项目的设备选型、安装、调试及验收； - 对生产线操作人员进行技术培训，提高操作技能； - 参与公司自动化项目的研发、设计及实施； - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； - 具备扎实的自动化理论基础和实践经验。 2. **工作经验：** - 至少3年以上自动化设备维护、编程调试经验，有汽车及3C行业经验者优先； - 熟悉西门子、汇川等主流PLC编程及调试，具备丰富的现场调试经验； - 熟悉工业网络通讯，如Profinet、Modbus等； - 具备较强的设备故障排查及维修能力。 3. **技能要求：** - 熟练使用CAD绘图软件，能独立完成设备图纸设计； - 掌握PLC编程软件，如Step7、TIA Portal等； - 熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协作能力。 4. **其他要求：** - 具备良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力； - 具备较强的团队协作精神，善于沟通，具备解决问题的能力； - 具备一定的英语阅读和沟通能力，能阅读英文技术文档。 **薪资待遇：** - 根据个人能力及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； - 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 **工作地点：** 苏州吴中港龙国国际 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

天九共享控股集团成立于1991年，是一家以资源驱动的大型国际化集团公司，是中国最大的独角兽企业加速器，和中国最大实名企业家商务合作平台。在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，3000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在投资加速的上市及准上市独角兽企业超过300家。 职位如下：营销经理、营销总监、营销团队、营销公司（均属平台创业者）招聘人数：200 （人） 职位要求：1、有亲和力、服务意识及营销能力强；2、具备良好的职业素养和奋斗精神；3、大专及以上学历（有同业经验者可放宽政策）4、有一年及以上与企业洽谈合作营销经验、业绩优秀者，自有企业客户资源优先。5、做过电视栏目专访、高访、论坛活动、传媒广告、金融等与企业资源相关的从业者优先。6、有创业梦想，想通过自己努力实现抱负、创办属于自己公司的可带团队或公司加盟。 工作内容：1、负责邀请企业参加线上线下中国独角兽商机共享大会，配合项目路演发布会，转化成交。2、负责给有合作意向的企业家提供咨询服务，并促进双方成功合作。3、负责协调集团内外部相关资源，为成功合作的企业家提供持续服务。最简单的营销模式：1、引导企业家上线观看（产品）项目直播2、获得意向及需求3、及时跟进回访4、成交 福利待遇：入职五险一金、免费三餐、节假日福利、内部相亲会、各种旅游团建、全员春秋运动会、关怀假期、终身员工奖、司龄奖、创新奖、贤内助奖、孝心奖等。（福利很多、有本事就来拿） 

天九共享控股集团 集团主要做高净值客户的投资与项目招商，工作方式：电销+会销，集团目前共有3578人，入职即有五险一金，工作时间：8：30-18：00，六日双休，工作时间集团有餐厅免费用餐。 候选人招聘要求： 1，有高净值客户资源 2，有招商、理财、证券、基金经验 3，年龄25-40岁 4，学历大专以上 5，集团位置在北五环立水桥南附近，距离方面能接受

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。 职位亮点：这里是你成就梦想的舞台！

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。 职位亮点：这里是你成就梦想的舞台！

良禽择木而栖，选择大于努力。勤勉优秀的你，找到发光的舞台了吗？来天九共享控股集团吧！愿你一次选择，终身受益，愿你青春如炬，未来可期！  【天九集团介绍】  天九共享集团创办于1991年，是中国最大的独角兽企业加速器，在全球40个城市拥有8大业务集团、100多家全资公司和控股公司，6000多名员工，拥有800多位专业投资人才，正在加速的独角兽企业和准独角兽企业超过了300家。天九是知名的国际慈善企业，2011年荣登中国慈善捐赠百强榜20强，董事局主席卢俊卿荣膺“改革开放40年中国最具影响力十大公益人物”。  【岗位职责】：  1、负责甄选企业家客户资源 。 2、邀请客户参加线上线下项目发布会 。 3、完成产品销售和服务 。 【岗位要求】：  1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄： 25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【丰厚待遇与福利保障】： 1、生日、节日福利。 2、结婚生子关怀、敬老关怀、栋梁奖、贤内助奖、孝心奖等。 3、司龄奖、免费体检、健康保险、团建基金等。 4、五险一金。 【完善培训与职业发展】： 1、新入职即享带薪全面系统培训。7 2、晋升路径明晰，职业发展空间广阔。 在这里，公平竞争，高薪高效，超过15%的销售精英收入过百万， 浮动工资，上不封顶，高额提成， 不设上限，有能力等你来拿。  这里是晋升成长的摇篮，告别打工，走向老板。已成功孵化50位总裁，174位总经理。不看关系，只看实力，只要足够优秀，这里就没有晋升的天花板！  这里是追梦者的幸福家园，独创终身员工制，让优秀者心有所属。截止目前，与天九许定终身的员工已达313人，司龄5年以上员工540人，司龄10年以上员工214人。

祝愿每一位求职者都能找到自己心仪的工作，前程似锦、未来可期。 电商运营助理岗位介绍：应届/往届毕业生，学士***及***在手。**本科及以上学历；思维灵活、数字敏感度高优先；有淘系经验优先；本岗位为储备岗，前期基础工资 5-10K，后期根据业绩进行提成比例发放（上不封顶） 。本岗位企业直签，社保、公积金入职实缴，试用期2个月；带薪年假、病假； 免费停车、企业食堂、五险一金、每年定期体检、生日、节日福利（工会及企业发放）；工作地址：亦庄永昌路4号 章光101控股集团 企业无班车、不提供住宿。工作时间：08:30-17:00 周末双休，法定假日休息。 职位要求： 1、本科及以上学历，985、211优先： 2、熟悉掌握店铺后台各个模块操作，生意参谋数据采集与竞争对手单品数据监控能力； 3、竞品爆款主图规律分析与主图标准化策划能力，单品转化率系统详情页标准化策划能力； 4、无界智能计划搭建能力与基础优化能力，链接裂变与基础优化能力； 5、具备良好的数据分析能力，有较强的营销策划能力、逻辑清晰沟通能力强，高效执行与协同的能力。 后期工作职责描述： 1、标题制作/优化/诊断数据分析，上新产品/组合SKU/更换主图SKU图/更新详情页； 2、买家秀投稿/发布逛逛，维护主推单品中差评，负面评价晒图，以及问大家； 3、根据店铺负责人的规划做链接布局与智能计划搭建，每日监控竞争对手数据与采集，及时汇总数据报表； 4、每天关注“商家营销中心“活动报名以及活动提报，设置促销，更新赠品，定期更新出售中宝贝（爆款/平销款）的SKU库存情况； 5、责权管理第3梯队链接的基础优化与智能推广维护，针对第3梯队潜力动销单品做基础评价及优质买家秀； 6、协助负责人跟进货品和赠品相关事宜，确保仓库正常运行； 7、高效执行负责人在规定时间内安排的各项任务，遇到问题主动向上级反馈； 8、店铺日常基础维护，定时提交每日/每月工作总结与汇报。 岗位说明：（需知：应聘者头发健康、茂密者为优） 1、岗位名称：运营助理，隶属部门：电商部 2、部门结构：30人，含设计、内容、客服、运营、各岗位 3、部门领导：电商高级经理--电商总监 4、面试时间：工作日09：00-16:00 均可、不接受线上面试； 5、面试流程：直属领导初试-销售总监复试 6、综合薪资：5-12K/月 试用期2个月。 企业福利： 1、企业直签，社保、公积金入职实缴； 2、工作时间：（08:30-11:30 13:00-17:00），双休、节假日休息； 3、企业食堂、免费停车、五险一金、定期体检、生日及节日工会、企业福利、带薪年假、病假、本岗位无班车、不提供住宿； 4、工作地点：亦庄经济开发区 永昌路4号 章光101控股集团 5、企业官网：https://www.zg101.com/ 6、抖音、淘宝、京东，请搜索“章光101官方旗舰店” 企业简介 北京章光101科技股份有限公司，国家高新技术企业，建有毛囊细胞实验室，是北京市科委认定的北京市企业研发中心，拥有多项发明专利。章光101创始于1974年，系赵章光先生为解决脱发者痛苦历时六年研发而创，育发之理传承自《黄帝内经》、《诸病源候论》等国医经典。公司拥有1500多家专业育发中心,产品行销世界多个国家和地区，荣获11项国际大奖。旗下有育发、养发、防脱发、洗护发、植发系列等50多个产品和服务项目，对头发的全生命周期进行管理，形成融自主研发、产品销售、 体验服务为一体的发展模式。

【公司简介】 链家集团成立于2001年，总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体，国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线 下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国房产在线交易平台。截至2020年6月末，贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司，在103座城市拥有4.2万家门店，经纪人总数超过45.6万。北京时间8月13日晚间，贝壳找房在美国纽交所成功.上市，市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、 京东、网易、好未来、百度之后，市值第7大的中概股互联网公司。作为中国房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告 显示,中国住房市场(包括- -级市 场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。 位置优越。 【岗位职责] 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、 贝壳找房APP)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案，提供优质的看房体验和置咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 【任职资格】 1、**大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限； 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪5000+1000本科学历补贴+200化妆补贴 2、转正后:底薪+提成20%-75%，平均8K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4、上市公司，互联网支撑的020大平台任你发挥 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你 【员工晋升】销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的葛层管理者的后备人选。 分为两个发展方向 1、职业经纪人:经纪人一一高级经纪人一一百万经纪人 2、职业经理人:店经理一商圆经理一一大区总监一一分公司总经理一一控股集团副总裁 【专业培训体系】 1、专有培训基地、学院,专业培调讲师,系列人才的标准化培养 2、新人调一一从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [不用担心没有资源] 为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了“链家APP”(像是淘宝) , “贝壳找房APP"，"LINK” (像是阿里旺旺)多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家，网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。

一、岗位职责 1.制订人力资源中长期规划，推动各项人力资源战略目标的落地和实施。 2.负责全行薪酬体系优化及绩效考核推动，确保激励约束效果的达成。 3.协助人力资源部总经理推动开展人力资源“三能”体系建设。 4.协助人力资源部总经理构建全行岗位胜任力模型及发展标准，组织实施人才盘点。 二、应聘条件 1.***本科及以上学历（不含***）。 2.年龄45周岁以下（1979年1月1日之后出生），中共党员。 3.现任大型国有银行、先进股份制商业银行或全国城商行资产规模排名前20的城市商业银行总行、省行或地市分行同级职务，或现任大型国有银行、先进股份制商业银行或全国城商行资产规模排名前20的城市商业银行总行、省行或地市分行下一级职务3年（含）以上；或现任全国性、区域性头部金融控股集团、证券公司、保险公司总部、分部同级职务，或现任全国性、区域性头部金融控股集团、证券公司、保险公司总部、分部下一级职务3年（含）以上；或现任知名人力资源咨询公司、企业管理咨询公司、四大会计师事务所（人力资源管理咨询领域）总部或分部同级职务，或现任知名人力资源咨询公司、企业管理咨询公司、四大会计师事务所（人力资源管理咨询领域）总部或分部下一级职务3年（含）以上。 4.具有8年（含）以上金融、人力资源或管理咨询工作经验，其中5年（含）以上薪酬及绩效考核实践或项目经验。 5.熟悉银行业务及人力资源管理方法，具有较强的人力资源管理理论水平，熟练掌握人力资源相关法律法规；能够围绕业务发展，推动人力资源“三能”体系建设和数字化转型，深入挖掘人力资源潜能。 6.精通人力资源规划、薪酬及绩效管理、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等人力资源工作，具有较强的语言表达、沟通协调、团队管理和解决实际问题能力。年龄要求：45岁以下

安全运营专家-全面风险管理 风险管理体系 职位描述： 1、紧跟政策与业务发展变化，制定适配于阿里1+6+N组织变革后的风险管理体系，建设产品化驱动的机制流程 2、从控股集团和子公司业务视角，进行定期地合规尽责评估、重大风险识别、事后应急响应优化，完善合规尽责体系、风险管理体系、应急管理体系的策略和解决方案，并推动执行 3、与控股集团和子公司相关职能团队合作，持续运行不同层级的全面风险管理组织，建立持续的监督评价机制 4、监督内部和外部发现的各项必要风险，保障重大风险事项及时上报并经过不同层级的全面风险管理组织及时决策，持续跟进落地 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上风险管理工作经验或咨询公司企业经验 2、具有较好的逻辑思维能力，善于思考和总结问题 3、具有优秀的沟通协调能力，能主动推动事项解决 4、敢于接受挑战，能够在压力下工作与自我创新

公司信息：华麒商盟为华麒控股集团旗下子公司，现为另一子公司华麒酒业**商务拓展经理 岗位职责：（1）根据公司及事业部业务发展战略，完成渠道铺设及销售目标； （2）寻找客户资源，拓展目标是提供服务型的公司，独立/主导完成项目接洽、签订合同、客户协调等工作； （3）根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行； （4）具备全案策划和统筹能力、撰写整合策划方案、全面把控策划方案的质量； （5）关注行业生态，把握市场动向，深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目； （6）策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动； 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）具备良好的总结意识和分析习惯，善于推动改善产品体验，提高用户满意度的工作； （3）具有项目管理及项目执行力，能够有效的跨部门沟通和跨团队协作； （4）具有方案推广或销售经验优选 岗位福利：领导nice，下午茶，高提成激励，分红，氛围好，太阳产业

应届生团队，我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介，他们能做到现在的社会地位，我们凭什么不能！！！ 规模：我们网点规模遍布全国各地，近30000名同事！ 团队：我们能和百万团队共同奋斗！ 培训：我们得到营销总裁直接指导！ 晋升：每个月一次公开的竞聘机会！ 这一切，都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现！ 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金，送一套工装，节日关怀、国内外旅游、多种带薪假，月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训，店长/经理亲自一对一带 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期