职位名称：保函客户经理-上海（周末双休+入职五险一金） 职位描述：周末双休！！！高额提成！！！入职购买六险一金！！！法定节假日正常休假！！！年度豪华汽车奖、出国游！！！ 公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 一、公司介绍： 中合银立足于金融服务领域，主营工程保函业务，注册资金3.3亿，总部位于广东深圳，全国30余家分公司； 主要涉及工程项目如房建 、市政 、道路 、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电 、机电安装工程等领域； 公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函，处于行业领先地位。 欢迎优秀精英加盟中合银，共赢发展。 二、岗位职责： 工作内容主要如下： 1. 维系以往的已有客户关系，并通过培训掌握新客户开发方法； 2. 能独立与客户建立日常沟通、协调，维护与客户的良好关系； 3. 协调跟进项目情况，能把握客户需求，制订适合的项目跟进方案； 4. 能独立解决客户跟进过程中出现的各类问题，保持与客户长期合作关系； 三、任职资格： 1、 学历：大专以上学历 2、 经验：一年以上销售工作经验（同时也欢迎优秀应届毕业生加入），依据工作经验、资源及个人工作能力给予不同薪酬。 3、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳。 4、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 5、 兴趣：知行合一，热爱销售行业，强烈的成功驱动力和目标感。 四、工作时间： 5天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。 五、薪酬福利：我有实力提供高薪酬，您有实力实现车房之梦！ 1、薪资：底薪+具有竞争力的高额提成，外加完善的晋升/加薪体系。 2、福利： 入职即交五险一金，全方位专业化的内训外训、年度旅游、节假日福利、带薪休假：享受带薪法定节假日（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、抗战纪念日等）、享受带薪法定福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）。 3、奖励：历年施行奥迪、宝马、大众、别克等各款轿车所有权奖励；各档次的现金奖励；欧洲、夏威夷、马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛、普吉岛等度假胜地旅游大奖；苹果笔记本、手机、手表、平板等物品奖励。 六、工作地点： 上海市闵行区莘建东路58弄绿地科技岛A座910室

工作职责： 1、负责撰写日常行政公文、工作汇报/总结文档、新闻稿件、宣传材料等。 2、负责配合项目指导方完成工作计划转写，进行各类文件、资料的收集整理工作。 3、协助公司其他部门进行相关项目的推进、交付等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、中文、传媒、文秘等相关专业，1年或以上文案撰写工作经验。 2、欢迎硕士及以上学历的应届优秀毕业生。 3、有较强公文写作基础和报告撰写能力，功底扎实，文字材料归纳整理能力强。 4、工作严谨、条理清晰、细致认真，有责任心。 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 6、具有一定的抗压能力和学习能力。良好的沟通协调能力。

薪资：无责底薪3k+20%提成 任职要求： 1）年龄：22-32 2）经验： 应届生及有销售经验者优先考虑 3）性别：不限 4）学历：大专及以上 5）其他要求：无 岗位描述（工作内容）： 1、通过多种拓业方式开发客户，以优质服务等方式维护客户关系并持续追踪，完成销售目标； 2、在经理的带领下，建立律师律所营销渠道； 3、经营朋友圈，打造合适人设，提升客户咨询率 4、负责保函出函咨询等，搜集客户提供的各项资料按照公司交付流程进行交付及售后， 5、执行公司培训计划，完成岗前专业基础知识培训，不断提升行业专业素养及销售技能。 职位福利： 1、销冠奖、年终红包、出差补贴、公费差旅、话费报销 2、休息以及上班时间：9：00-12:00 14:00-18:00周末双休，国家法定节假日提前半天休，春节一般休10几天 3、其他：带薪年假、病假、国家规定的婚、产、丧假等全面福利； 工作地址：四川省成都市成华区建设路高地中心写字楼1508

岗位1:兼职任务员(实习生、暑假工) 一、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，无经验要求; 2.有一定社群运营，市场营销，计算机相关专业实习生优先。 3.具备良好的沟通能力和服务意识; 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力强; 二、工作内容: 1.无需办公室坐班，线上办公 2.公司提供的客户资源负责管理，对有意向对客户添加联系，通过后了发公司提供的宣传文案即可 薪资标准:按管理客户人数拿提成，管理一个3r/人，多劳多得，综合2000-3000，上不封顶。 三、薪资结算:周结 四、实习生可提供实习证明+三方协议+盖章（或者暑期实践证明）

  岗位名称：百度问答审核专员 岗位职责： 1. 负责对百度问答平台上的问题与答案进行审核，确保内容质量与合法性； 2. 判断答案是否合理、准确，具备一定的逻辑思维能力，能够快速处理问题； 3. 对审核过程中发现的问题进行分类整理，及时反馈给相关部门，并提出优化建议； 4. 遵循我国相关法律法规，确保审核内容的合规性； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力及沟通能力； 3. 工作态度积极、细心负责，具有良好的团队合作精神； 4. 能够适应办公室坐班工作模式，具备一定的抗压能力； 5. 对互联网行业有一定了解，熟悉网络语言和热门话题者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，五险一金； 2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等假期制度； 5. 定期举办团队活动，提供丰富的员工生活。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同为百度问答平台提供优质的内容服务！

这里有正规化的培训和超好的工作氛围！ 这里有纯净和谐的同事关系！ 这里有长春市美美的工作环境！ 这里有非常优厚的薪资待遇！ 这里有公平的晋升空间！ 这里有很强的学习能力！ 这里有正规的平台！ 这里的一切都特别好！ 有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你！ 不想找几个人一起上班，而是找几个志同道合的人一起奋斗！ 多一点真诚，少一点套路！ 精英请留步！ 期待你的加入，让公司更强大！ 有诚意欢迎来公司面谈！ 【工作时间】周一至周五早9:00-16:00，周六周日双休 【薪资待遇】底薪+提成+奖金（月薪轻松过万）

公司扩招，办公室上班，无需出差，无需地推和外出跑业务，办公氛围轻松，管理人性化自由。 岗位职责: 1、负责招聘网筛选简历，给求职者介绍公司的岗位信息，了解求职者需求并回复咨询； 2、通过线上或者电话与意向求职者进行有效沟通，并邀约到公司面试； 3、做简单的登记表和面试者的接待，跟进工作； 4、服从公司的规章制度，努力赚钱； 任职资格: 1、20-35岁，学历经验不限； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通能力，有积极的工作态度，做事认真负责； 3、性格随和 开朗健谈； 4、有招聘经验、销售、电话客服的工作经验者优先； 5、接受无经验者，只要愿意学包教会，要求谦虚，有责任心； 薪资福利： 1、上班时间：9:00--12:00,14:00--18:00 （不加班不加班不提倡加班），月休4天，可调休，国家法定节假日休； 2、底薪+提成+全勤+餐补，多劳多得，上不封顶，你的能力和勤奋度决定你的薪资； 3、新人提供系统培训，带薪岗前培训，岗中学习提升专业知识； 4、全空调工作环境，交通食宿吃喝便利； 5、不定期下午茶，聚餐，团建活动，节日礼品等。 欢迎咨询！ 人性化，自由管理，85,90后团队，工作氛围轻松，欢迎加入我们哦~~~ 公司介绍：仲农科教咨询服务（广州）有限公司成立于2021年，是一家广东地区具有较高影响力的劳动教育服务和咨询的企业，公司致力于服务广东省1+X劳动教育技能证书考核、师资培训、基地建设、课程开发、组织评价。 公司目前拥有专兼职工作人员50余人，包括教育专家3人、省级专家3人，博士6人，本科及大专以上学历40余人，公司的技术顾问团队主要来自于中国劳动关系学院、暨南大学、北京昌平职业学校、广东农工商职业技术学院、仲恺农业工程学院、佛山华材职业学校等高校的教授和博士。 自公司成立以来，公司与省内二十余家中小学和****建立合作关系，并与广东省各地市县100多家农业公司、生态园、国防教育基地等建立了劳动教育服务和合作关系，为各地的劳动教育基地提供了大量的劳动教育特色建设、课程开发、教学方法等服务和技术支持，受到了合作单位的一致好评和认可。 2022年，仲农公司获得教育部1+X青少年劳动教育项目开发与实施职业技能等级证书评价组织（北京安达思创管理顾问有限公司）授权，委托在广东地区开展劳动教育教师培训证书、职业技能证书、双师型教育培训和教育部推行的中高职和本科院校1+X职教改革工作，特别是对大学生“学历+职业技能证书（1+X证书）”培训、农业企业管理人员和退役军人进行了大量的宣传、推广、招生培训工作。 为我省的“广东技工”、“乡村振兴”和退役军人技能培训等作出了重要贡献，公司在我省劳动教育服务领域具有较高的知名度和行业影响力。 公司愿景是：致力于教育部1+X劳动教育项目开发与实施，成为行业领先的职业技能等级证书评价组织服务者，为南粤地区劳动教育高质量发展奉献力量。

主要负责员工的入职 离职登记 每个员工的考勤登记。

岗位职责： 1、资料数据整理归档； 2、报表统计； 3、多渠道工作； 4、完成上级安排的其它事情。 任职要求： 1、大专及以上文化； 有相关工作经验优先考虑； 2、电脑操作熟练，熟悉办公软件； 3、做事仔细认真，有责任心。 加入我们的福利有： 1、国家规定的相关假期，五险一金等； 2、专业的培训体系，多方位提升员工广大技能、素养等，让未来的你更加出彩； 3、节假日福利； 4、全勤奖，带薪年假，婚假，国家规定的有薪假； 5、绩效奖金，优秀员工奖金，年终奖金； 6、其它：舒适的办公环境、月度生日会等。 此岗位有良好的升职空间，同时提供具竞争力的薪酬！ 欢迎应届生加入！

岗位职责: 能完成部门发布的工作任务，手机/电脑/都可以工作 任职资格: 1、年龄19-38岁，健康，无不良嗜好， 2、没有工作经验者可培训多可以哦， 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心， 4、对网络有浓厚的兴趣、积极外向、富有激情; 5、学习力强，思维敏捷，执行力佳 6、具有较强的工作责任心 7、18-35岁人士考虑优先 工作时间:: 上午:9:00-7:00

职位职责： 1、负责国内及东南亚地区的进出口合规，确保符合海关法规及政策； 2、国内合规管理：掌握深圳海关法规，监控政策变化并制定合规策略；组织合规培训，管理合规审查与风险评估，维护合规文档；处理海关检查，确保进出口业务合规； 3、出口退税及保税管理：优化一般贸易出口退税流程，提升退税效率；负责保税物料进出口及保税仓运营，确保合规性； 4、东南亚进口合规：确保进口产品符合法规，悉当地进口及付税流程，有成功AEO申请经验；了解马来西亚银行保函、印尼LS申请流程； 5、海关沟通与政策获取：监测东南亚国家进出口法规，与海关保持合作；提供海关沟通成功案例，优化清关流程； 6、跨部门协作：联动采购、财务、供应链等部门，确保进出口顺畅。 职位要求： 1、本科以上学历，国际贸易、物流、海关管理等相关专业优先； 2、多年进出口合规或关务经验； 3、精通国内及东南亚海关法规，具备直接沟通经验； 4、出色的分析与解决问题能力，能应对复杂清关场景； 5、流利中英文，掌握东南亚语言者优先。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响，为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划； 2、进行海外可比公司和竞品分析，为管理层提供业务决策依据； 3、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 6、立足公司海外新业务发展需求，负责拓展建立与跨国公司战略合作，进行项目规划、管理、方案落地； 7、积极与各地相关政府部门，律师和合作伙伴沟通，洽谈合作意向，提出综合解决方案，并负责各类文档的撰写； 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力； 6、文笔佳，擅长公文提写及PPT制作； 7、抗压能力强，能配合项目落地相关出差。

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

此岗位为本公司内部招聘： 工作职责：1.负责风险合规相关制度的制定和执行；优化并推行公司风险管理工作流程，定期开展公司制度回检及制度评审，确保制度的合规性和有效性； 2.负责接洽外部法律顾问，为公司经营管理活动提供法律咨询，完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理，组织法律顾问现场办公会或培训； 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患，根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究，并形成相应报告； 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件，协助制定处置方案，督促开展举一反三及问题整改；负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理； 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导，定期组织开展风险合规及法律法规培训；协助上级单位开展风险管理资质认证考试； 6.对公司经营管理提出合规建议，协助上级单位完成内部巡察、审计工作； 7.完成领导安排其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理类、法律类相关专业，优先考虑党员； 2.熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识； 3.1-2年相关工作经验，具有劳动争议处理经验可以优先考虑； 4.良好的公文撰写能力，熟练运用OFFICE等办公软件等； 5.有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力； 6.有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识，逻辑严谨、条理清晰，有极强的责任感和合规意识，做事沉稳仔细，应变能力强。