岗位描述： 1、根据市场发展和公司的战略规划，开拓相应行业里的新客户，维护老客户，反馈客户的意见和建议，推进客户关系； 2、负责所属行业内市场商机的挖掘，做好与产品部的沟通，评估行业商机； 3、跟踪销售机会，理清客户需求，分析竞争对手，依据邀标文件、客户需求，组织招标工作、商务谈判等工作； 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请； 5、利用客户关系，配合技术部门合理安排实施资源，对合同执行过程中出现的问题，及时和客户做好沟通，协助技术部门做好客户满意度调查； 6、依据合同条款和工程实施状况，及时收款，完成相应指标。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有证券行业销售或者商务工作经验； 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力； 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力，细心有韧性。

岗位职责: 1、 工作模式：公司网络平台、企业微信线上沟通； 2、 工作内容：根据公司提供的意向客户资源维护客户，解答咨询，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务，促进销售； 3、 维护客户，深度挖掘客户价值，为客户提供专业的股票理财咨询意见和投资规划； 4、 客户资源：公司提供意向客户资源，无须开拓，客户来源于公司的APP、自媒体等渠道。 岗位要求: 1、自信、学习能力强、思维灵活、有韧性、自我驱动力强、爱钻研； 2、对金融行业感兴趣； 3、**大专学历及以上，要求证券从业资格证等相关证书。 【薪酬和晋升】 1、薪资结构：无责底薪5k+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、月度奖，季度奖，年终奖、PK奖，额外奖励邓）。 2、晋升快（一季度一次评选）： A、员工-见***管-主管-经理-总监、 B、员工-助理分析师-专业分析师。 【福利】 1 、公司在传统节假日发放福利300-800元购物卡或实物慰问！ 2、季度优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会！ 3、缴纳五险一金，试用期开始缴纳，公司还为员工额外购买了商业保险！ 4、业绩突出者奖励“一周带薪、带家属、带奖金豪华国外旅游”！ 5、员工结婚生育赠送金银饰品。 6、每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食、聚餐；党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动！ 7、享有国家法定节假日！ 8、不管你懂不懂金融，公司都提供专业、系统的带薪岗前培训，以及在职提升培训

1. 通过主动销售行为或市场宣传行为接触客户,收集、分析、归纳市场需求。2. 根据公司制定的销售方针及策略,拟定本辖区的销售计划,并逐步完成。3. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。4. 在为客户业务创造价值的基础上达成个人销售业绩目标和组织战略目标。5. 负责金融垂直业务线市场。

我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内**家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户已超5亿。 岗位职责： 1、通过线上模式销售，服务已经听过或者正在听公司直播、录播课的客户，为客户讲解课程、产品细节（公司提供所有精准客户资源）； 2、挖掘客户对于付费产品的需求情况，进行跟踪推广，达成合作； 3、配合运营团队策划、落地营销活动。 薪资待遇： 1、基本薪资5000+提成（如有证券从业资格或者投顾证，挂靠补贴500-1000元/月），转正后每月根据业绩调整一次底薪，平均收入1.2-1.6w； 2、公司食堂提供免费中晚餐； 3、试用期即开始缴纳五险一金； 4、公司提供免费健身房、班车、节假日礼品、生日礼品券、年度员工体检等福利。 广阔的发展空间（管理线、专业线一样不少）： 1、专业线：销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：销售专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者，可放宽学历要求； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强。

岗位职责： 1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展，为银行、消费金融、互联网金融、保险行业客户提供标准化风控产品及定制化解决方案； 2、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上软件、服务、解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力； 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性； 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有银行、保险、信托公司等相关客户资源者优先； 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对大数据征信有洞见优先。

岗位职责： 1、专注投研，无任何销售性质，无任何流量、业绩等指要求； 2、根据上级安排，独立完成美国、香港、A股等资本领域的项目研究； 3、根据框架要求，建立信息获取的渠道，搜集投研所需的数据； 4、完成内部风控需求； 5、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历； 2、经济、金融、传媒等相关专业； 3、具备逻辑思维能力，具备良好文字表达能力，具备再学习能力； 4、为人诚实、本分，做事细心、勤奋。 5、有半年以上工作经验的优先录用，有作品或案例的优先录用。 公司简介： 金证研(Jinzheng Research)，是一家全球性专业资本研究机构，汇集了机构、法律、审计等领域的资深专业人士，旨在向沪深、香港、美国等资本市场的监管者、机构决策者、行业菁英提供深度、有价值的研究。 金证研是金融证券研究的简称，以“专业、深度、影响力”为宗旨，提供有价值的研究、行业数据等服务，承担重要的研究成果传播与产业沟通渠道的使命，成为专业的资本研究机构。

岗位职责： 1、专注投研，无任何销售性质，无任何流量、业绩等指要求； 2、根据上级安排，独立完成美国、香港、A股等资本领域的项目研究； 3、根据框架要求，建立信息获取的渠道，搜集投研所需的数据； 4、完成内部风控需求； 5、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历； 2、经济、金融、传媒等相关专业； 3、具备逻辑思维能力，具备良好文字表达能力，具备再学习能力； 4、为人诚实、本分，做事细心、勤奋。 5、有半年以上工作经验的优先录用，有作品或案例的优先录用。 公司简介： 金证研(Jinzheng Research)，是一家全球性专业资本研究机构，汇集了机构、法律、审计等领域的资深专业人士，旨在向沪深、香港、美国等资本市场的监管者、机构决策者、行业菁英提供深度、有价值的研究。 金证研是金融证券研究的简称，以“专业、深度、影响力”为宗旨，提供有价值的研究、行业数据等服务，承担重要的研究成果传播与产业沟通渠道的使命，成为专业的资本研究机构。

1负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的金融 服务。 2.建立和维护客户关系，挖掘和开发新客户。 3.负责分析客户的财务漏洞，提供理财计划和服务。 4.进行重要客户关系及订单的跟进和处理。 5.协助组织线下客户沙龙活动和公关活动。 6.参加公司金融方面的培训课程，负责管理直辖团队，做 好人员管理和培养工作。 7.善于沟通，有上进心，有亲和力，责任心强，有良好的 的市场开拓能力和团队精神。 8.有相关团队管理和销售工作经验者优先 福利待遇： 1.底薪及业务提成（无封顶），达成津贴，续年度服务津 贴，季度奖，年终奖增优奖，管理津贴等。 2.养老，意外，住院医疗等额外综合保障。 3.绩优人员享有特别养老补贴。 4.享有长期团队管理营销知识和技能等专业培训（内外都 有）。 5.每年有免费国内外团建和旅游的机会。

职位描述： 一、 企业简介 ◆ 公司概述 宁本金服成立于2013年1月，总部坐落在杭州，是一家提供金融机构设立、金融牌照申请、基金产品设计发行、项目资源对接、收并购咨询落地、企业财税法整体咨询、企业发展咨询、高端金融培训、精品金融会议定制、金融企业退税、金融小镇整体运营策划、政府战略咨询等服务于一体的金融服务机构。 宁本旗下：浙江宁本金融服务外包有限公司、杭州宁本投资咨询有限公司、杭州宁本信息技术有限公司、浙江宁本企业管理顾问有限公司、长兴宁本企业管理咨询有限公司、上海宁本法律咨询服务有限公司、枣庄凤鸣基金小镇管理运营有限公司等。 ◆ 合作案例 目前公司累计为1000多家金融/私募机构提供咨询服务；成功辅导企业申请700多块私募牌照，为600多家金融/私募机构提供财务 、税筹服务，与省内外十多个基金小镇建立了长期的招商、配套服务合作关系；为核心合作伙伴提供高效的金融牌照申请、人才**、基金产品设计、商业策划、IT定制化综合服务、地方政策资源、税务筹划、财务顾问、金融法务顾问、审计验资等服务，专业实力领跑全行业! 二、岗位职责 1、负责私募咨询、税务筹划人脉拓展，客户群体搭建，为客户提供专业的咨询服务, 及时反馈市场及客户需求； 2、针对客户资质情况合理匹配公司业务，发掘客户潜在需求； 3、与客户建立相互信任的长期合作伙伴关系； 4、负责分析客户的财务情况，提供合理税务筹划、企业收并购咨询服务； 5、掌握金融行业动态，把握市场机会，满足客户的个性化需求； ◆ 岗位要求 1、专科以上学历，专业不限，营销、管理、金融等专业优先；有基金从业资格证、初级会计师等相关金融从业证书者优先； 2、良好的语言表达能力和学习能力； 3、阳光开朗、积极主动、期待挑战，有强烈的成就欲望和目标感； 4、志向于销售、运营管理方向发展，学生干部、校园社交达人、创业能手优先。 三、加入宁本，你将获得这些<<<<<<<(企业福利) 长期稳定的发展——私募行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好； 有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、高额业绩提成、年终奖金，优秀者可获得远高于同行的收入； 优越的经营平台——平台型组织，扁平化管理模式，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间； 完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利； 健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训； 丰富的精神激励——金融行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。 其他企业福利——生日福利、节日福利、公司旅游、带薪年假、不定期团建、以及公司将提供来杭交通补贴、实习期免费住宿等

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，销售公司提供的金融产品； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，有电话销售经验的优先； 2.具有较强的沟通表达能力、客户开发能力； 3.具有良好的人际关系和较强的团队合作精神； 4.具有较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.工资：无责底薪（6000-10000）+高额提成10%起提，综合提成点可达40个点+各类奖金，年薪百万不是梦！）. 2.上班时间：工作日8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假.

岗位职责： 1、凭借公司产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、开发维护客户渠道市场信息，收集、反馈客户建议； 3、坚守诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流程，开展信贷业务； 4、负责挖掘渠道，进行渠道对接； 5、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，可接受应届生，男女不限； 2、20-36周岁，普通话标准，敢于挑战； 3、外向开朗，思维敏捷，敢于挑战高薪承压能力强，善于观察和倾听表达； 4、工作积极主动有责任感，细心谨慎注重团队协同； 5、有信贷经验、金融、地产、销售行业工作经验者可优先考虑。 薪酬福利：底薪(1800-5000)+提成，管理津贴，六险两金，绩效奖金，年终奖，行政班，周末双休，国家节假日正常休息。 工作时间：8：30--18：00

金融销售岗位职责： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 6、勇敢牛牛不怕困难。 福利： 1.无责底薪+全勤+提成+奖金（奖金包括：内推1888+开单300+现金1000+海鲜大餐+荣誉证书/奖杯等福利）； 2.公司建立员工关怀制度对员工生日，**文体活动有一系列的关怀和鼓励政策； 3.享受国家法定节假日；节假日真的不加班咧！ 4.每年有机会和团体带薪国内外旅游 工作时间： 周一至周五：9:00～18:00（午休2小时） 周六：10:00～18:00（午休2小时） 统一下午茶休息时间：16：00～16:20 办公场地： 广州市（不出差）

金融实习生 职位描述： 一、对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展，有无经验均可投简历，岗前有系统全面的培训，入职后针对岗位也有强化培训。 二、本岗位选拨、培养有技术，有能力的人员，要求不甘平庸，通过自己的努力学习，成为一个合格的金融客户经理。 三、有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等业务经验优先录取。 四、在公司业务总监的指导以及结合自身的观点，完成每月任务，为客户创造利润，为公司带来收益，为自己实现价值。 五、标准的客户经理具备的潜质：强烈的赚钱欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的，优先录用。 六、本岗位是属于金融高端客户经理，无需外出拉客户，男女不限，沉着冷静，知识面较广的更佳。 职业前景：每名雇员都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）。 2、公司提供高档5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑。工作氛围很舒适，同事之间和睦相处。 3、我们期待有志之士的加入，为你提供职业规划！环境舒适，现在面向社会招聘优秀人才，欢迎来到这里，成为一名金融专家。 职位培训： 优秀的导师，资深的专业人士，定期提供给您多种技术培训，助您自我提高实战投资技能。 个人与职业道德：我们希望所有雇员都要遵守高度的个人与职业道德。 一、试用一到三个月。 二、岗前享受专业的技术培训，后期不定期的职业生涯规划培训。 三、晋升制度公开透明，发展前景非常广阔。 职业前景： 每名雇员都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。 ※特别声明： 1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍，如本公司职位与您的职业生涯规划相符，欢迎应聘。 2、聘用职位性别不限，一经录用，公司将提供岗前培训及晋升机会。 3、请勿重复投简历，否则将会对你的录用带来不便

招聘股票分析软件营销顾问20名（提供正式岗位及实习机会） 月薪构成：基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 联系方式： 地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦 电话 :***********微信同步

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。