• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建财务共享各模块报告分析体系,监控指标异动并分析归因,输出深度有价值的分析报告和洞见; 2、根据业务分析专题,提供专项分析报告,支持管理决策,赋能成本控制,实现数据驱动的精益运营; 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代,精准定位运营风险及异常,并及时与相关方沟通解决; 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产,理解业务痛点和管理诉求,并转化为数据分析课题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或财务相关专业者优先; 2、5年以上数据分析经验,熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先; 3、了解机器学习基础理论方法,熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具; 4、较强的逻辑思维及沟通能力;对数据敏感,具有较强的数据分析和报告能力; 5、良好的职业道德和工作热情,高度的自我驱动和结果导向,勇于创新和接受挑战; 6、中英文表达流利,英语六级及以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作,一方面聚焦在特定目标用户的保护、个性化设置以及隐私安全,希望长期在业内做到领军产品并提升产品在目标市场的口碑和影响力;另一方面丰富产品内容并打造一个更健康公平的生态系统; 2、能根据一些初期的产品想法,从概念深入细化,积极探索能满足用户需求的设计方案,支持产品创新; 3、在产品设计迭代中,能自驱和各协同团队配合,从数据和用户调研中发掘需求,以用户和体验为中心,主动发起设计优化、产品优化,持续提升产品体验; 4、在设计系统建设方面有一定经验,能深度使用和体验产品,善于发现框架性设计问题,参与制定并维护产品的设计框架与规范,支持产品长期高速发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验,有成熟的产品设计经验优先; 2、产品设计能力全栈,关注细节并具备优秀的审美能力、交互意识、产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘; 4、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 5、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 6、有用户调研和数据分析相关经验、会做动效、懂技术实现、有组织workshop或者design sprint的经验加分。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、各类数据专题体系(如社交、内容生产/消费、直播等)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 3、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 4、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据支持业务经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、熟练掌握数据质量的保障规范和执行步骤,擅长系统性的解决问题; 4、3-5年及更长的经验均有不同岗位。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与制定财务共享中心的发展规划,总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织; 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作,推进财务标准化工作; 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作,包括系统需求沟通、评估,系统新建、优化,项目沟通、协调、管理等; 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹; 5.负责财务共享中心的质量管理建设,把控共享中心运营管理风险,落实内部检查工作; 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调; 7.及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作,熟悉大型企业财务共享中心的运作模式,具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识:具备财务信息化系统基础知识,熟悉大型企业财务软件的运作流程;具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能:熟练使用Office办公软件,具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力:具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    【我们需要的人】(街电共享充电宝)  1、为人正直,有亲和力,注重学习成长 。  2、大专及以上学历,年龄35岁以内  3、具有良好的沟通表达能力,热爱销售,对互联网行业有浓厚兴趣,善于独立思考。  4、有美团点评、阿里、同行业地推经验及竞对TOP BD 优先考虑,待遇从优。  【我们做的事情】  1、负责北京市场各朝阳区域共享充电宝的进店谈判签约及后期运营。  2、所在区域做到全量点位共享充电宝覆盖,占据**市场份额,实现用户随借随还的良好体验,打造品牌优良口碑。  3、协助BDM完成城市下达铺设目标任务,工作过程中需总结学习分享,不断输出,互相学习。打造良好的学习氛围。  【团队可以给的】  1、学习与成长:年轻有活力的团队,有良好的学习环境与工作氛围,公司进场费租金支持无上线,北京办公室,上班地点与负责区域可就近分配。  2、高薪及福利:底薪5200+开店奖励+提成   多劳多得 ,定期团建+员工关怀+五险一金  3、晋升空间:入职即培训,新人一对一安排师傅,每周定期销售技能及管理课程培训。没有经验只要学习能力强,一样当销冠。70%管理岗位内部晋升。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务共享中心数据报表建设与管理,如搭建数据分析体系、指标口径管理、数据协作流程管理等; 2. 负责财务共享中心日常数据的提取、统计、分析及效果监控以便及时预警,能够根据数据变动,快速分析变化原因并提出优化建议; 3. 负责财务共享中心周期性运营报告,如看板、周报、月报等; 4. 针对收集到的需求进行评估,牵头出具优化解决方案并跟进实施; 5. 具备独立的项目管理能力,协同产品完成产调、设计、测试验收及培训等。 6. 积极且持续的参与系统流程设计及优化,有效提出建议并把控风险; 任职资格 1. 财务***本科以上学历,具有数据分析、项目管理相关专业知识和相关工作经验者优先; 2. 熟悉会计准则、财税政策及法规,熟悉会计基础工作规范、会计核算体系和操作流程,熟悉共享服务中心服务运营体系、财务标准化体系和财务信息化管理 3. 具有前瞻性的分析视角、较强的数据分析技能,能够运用可落地的分析方法解决业务问题; 4. 文笔基础扎实,思路清晰,擅长协调与沟通,熟练应用excel、word、ppt等办公软件; 5. 流程优化意识强,并有较强的团队执行力。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1负责城市优质客户的拓展开发 2负责公司产品的进店、收集和反馈 3协调公司运营资源,对商户进行深度维护,达到效能最大化 4。工作地点:东城、西城,海淀就近分配,入职就上五险一金 任职要求 1。大专以上学历(有经验者可放宽)对本地市场有一定认知,有客户资源优先 2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结 3对销售和市场拓展有浓厚兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望4。性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通能力,业务谈判能力 5。有商场,餐饮、洗浴、KTV、酒店等连锁资源优先。 6。有共享充电宝经验、团购、经验优先考虑 有付出就有回报,行业最高薪资,混日子的勿扰!!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    一、国际市场开拓职能 (1)负责国际客户和渠道开拓,完成合同任务要求; (2)独立完成客户开发、线上交流、客户接待与拜访等工作,掌握、引导客户需求,建立良好客户关系。 (3)为目标客户提供售前技术支持,组织与协调技术团队,整合产品和技术方案; (4)推动合同执行与项目管理,包括内部流程与管理,外部沟通与把控,确保项目执行; (5)组织项目交付,完成项目收款; (6)开发海外市场渠道,包括但不限于国内外贸渠道、国外代理商等,建立、完善国际市场体系。 二、国际市场推广与支撑职能 (1)协助或独立参加国际展会等市场活动,获得潜在客户信息并持续跟踪; (2)按需进行技术和产品文档翻译,负责客户文档支撑工作; (3)优化英文网站、遴选国际市场推广平台,维护国际市场宣传窗口; (4)组织遴选适宜面向国际市场销售的产品和解决方案,起草、优化、完善国际市场推广材料; (5)完成上级交办的其它工作。 任职要求: (1) 理工科背景,本科及以上学历,具有通信、导航等技术产品专业和行业背景优先; (2) 2年以上国际市场工作经验,有相关领域市场资源和成功经验者优先; (3) 英语流利,听说读写译俱佳; (4) 优秀的沟通协调能力,较强的学习意识、执行力和抗压能力; (5) 诚信正直,积极主动,自动自发,操之在我,目标导向。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1, 负责城市优质客户的拓展开发; 2, 负责公司产品的进店、收集和反馈; 3, 协调公司运营资源,对商户进行深度维护,达到效能最大化; 任职要求: 1, 大专及以上学历,对本地市场有一定的认知; 2, 对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心,善于学习总结; 3, 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和**心; 4, 性格开朗外向,具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力; 5, 有互联网、快消等相关从业经验,或有管理经验者优先考虑; 五险一金,法定节假日,提供住宿,晋升空间大,销冠奖,年终奖,地铁周边,领导nice  节日福利!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、涉外专利、商标业务的拓展,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息,并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系,提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持,促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格: 1、理工科或知识产权法律类相关专业,硕士以上学历,具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平,具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验,掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致,能独立开展工作,具有良好的工作沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发客户,形式不限于电销、网销及面销 2、与票务操作员详细对接,服务客户 3、客户签约及回款 任职要求: 1、大专以上学历 2、年龄22-35岁之间 3、沟通理解能力强,语言表达能力强 3、坚韧有毅力,有目标有愿望
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责用户增长某个子方向的产品工作 -关注海外产品增长策略,综合运用各种手段达成增长目标 -深入了解当地市场环境、用户模型、深度思考驱动用户增长的方式方法 -通过数据挖掘和用户调研,深度洞察用户需求,找出增长关键路径,能针对各场景渠道设计合理的机制策略 任职资格: -5年以上产品经验,有国际化相关产品经验的优先 -有英语无障碍读写,海外学习或工作背景优先 -工作细致,耐心,对数据敏感 -具备很强的沟通协作能力,并具备抗压能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持国际化业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、洞察组织与人才存在的问题,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地,为业务一号位做好团队管理支撑; 3、建立有效的跨地区、跨文化沟通渠道,保障信息通畅和协作互信;传递公司价值观,提升海外团队的归属感和凝聚力; 4、有机会参与事业部横向专项,结合业务重点系统性地解决组织、人才、激励、文化、机制等方面的管理问题。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验;有互联网公司、全球化公司、海外工作经验者优先; 2、可以英文作为工作语言,可海外出差; 3、熟悉人力资源各个专业模块,有一定管理功底;逻辑与洞察力强,对复杂问题抽丝剥茧,找到切入点,推动解决;有学习最佳实践、自我迭代提升的习惯; 4、自我驱动,责任心强,人际敏感,价值观端正。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理,有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场,提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群,搜索、采集供应商信息和市场信息,为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历, 优秀的英语书面及口头表达能力,英语水平六级以上  有较强的自我驱动力,能够不断激励自己奋进,有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力,具有较强的表达、理解、协调能力,思路敏捷,具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成,多劳多得满一年后,月薪基本在1-8万之间