职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及规划； 2.负责系统构架设计及系统接口设计； 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发； 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，并不断改善。 任职要求： 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范，熟练掌握Spring、Mybatis等框架，熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架； 2、熟悉Maven管理工具，Tomcat、nginx等中间件； 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分； 4、精通Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列，搜索等技术体系；5、掌握Redis，Elasticsearch等NoSQL技术，精通MySQL的开发设计和调优； 6、熟悉Linux环境，熟悉搭建Git服务器进行代码管理，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

工作内容 1、按需供应店铺每日的产品 2、制作硬欧、吐司、丹麦、法式、日式等 3、独立制作面包，可独立打面或塑性或烤炉 4、最好有一定烘焙工厂工作经验

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品规划讨论，提出建议和意见。 日语专业优先，日语等级优先。

岗位职责： 1 线上回复客户留言 2 对客户进行及时的跟进 岗位要求： 1 年龄18-35岁（有经验者可放宽），男女不限 2 沟通能力较好，完成上级布置的其他任务 3 大专及以上学历 薪酬福利： 1) 无责底薪5000+全勤200+提成 综合8K-10K每月 2) 缴纳五险 3) 免费下午茶和零食屋，不定期团建

一、岗位职责 1、确认新的SKU首件，并编制FAI报告； 2、重大异常跟进处理，并定期给客户输出异常通报； 3、制程品质异常处理； 4、外观功能良率改善追踪； 5、外观不良品复判； 6、OBA客检/FQC不良分析改善确认跟踪； 7、产线稽核，问题点改善确认等其他问题跟进处理。 二、任职要求 1.、英文听说读写能力强，英语口语沟通交流无障碍； 2.、3年以上笔记本、平板、显示器、洗地机等电子产品相关品质经验。

岗位JD: 职位名称:外卖骑手 工作职责: 1. 负责外卖配送,保证送达时间内完成任务。 2. 维护骑手的形象,保持车辆干净整洁。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 维护客户关系,及时反馈客户需求和投诉。 5. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,并具有1年以上的驾驶经验。 2. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先。 3. 骑行技能良好,能够保证送达时间内完成任务。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的关系。 5. 身体健康,能够承受户外工作。 6. 能够操作智能手机,了解基本的互联网应用。 7. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 8. 有较强的抗压能力和应变能力,能够在恶劣天气下保持冷静。 以上为外卖骑手的岗位JD,如需调整或修改,请及时告知。

工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 每月薪资：4000-8000,计件工资4000-10000元，学徒工80元/天，对优秀员工工资还可以上浮。 职位福利：（五险/包住/餐补/交通补助） 技术补贴:、技术工种有技术补贴奖。 交通补助:日常通往苘山方向上下班给予公交车票报销 食宿待遇:公寓化管理,免费住宿，宿舍可以提供夫妻间及沐浴,厂内有食堂,就餐有补助。 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：山东省威海临港经济技术开发区蔄山镇扬威路20号 任职要求：18--48周岁，初中及以上，身高1.6米以上，吃苦耐劳

岗位职责： 1.作为公司的高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策； 2. 负责子公司（工厂）的战略管理工作，推动各项规划的制定、实施，促进集团战略和目标的实现； 3. 全面主持子公司的经营管理工作，确保各项工作计划的快速有效实施； 4. 带领团队提高生产效率，做好产能的布局和提升，如期完成各项订单； 5. 不断完善品质体系，防患于未然，严格把控产品质量； 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各环节成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本； 7. 组织团队不断改进生产工艺、工序，并应用和推广新技术、新工艺、新设备； 8. 做好内部团队建设，有计划地培养、训练所辖人员，并做好团队激励，优化各项工作； 9. 统筹权限内的各项管理制度、操作流程，推动公司的规范化管理和健康发展； 10. 作为公司安全生产的责任人，对安全工作负全面领导责任，努力改善员工劳动环境和公司的安全生产条件，确保公司无安全事故发生； 11. 及时有效处理各项重大经营问题和突发事件。 任职资格： 1. ***本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，30-45岁； 2. 空气处理设备相关行业十年以上工作经验，三年以上同岗工作经验，有较深的行业专业知识，有大型规范化工厂全面管理经验者优先； 3. 掌握精益生产相关理论，并有精益生产推行的成功案例； 4. 精通行业的各项生产工艺流程、质量管控和自动化设备； 5. 熟悉国家关于本行业经营的法律法规及政策； 6. 优秀的领导力、执行力、团队培养能力和逻辑思维能力； 7. 具备良好的全局观、前瞻性和优秀的经营意识，拥有改革创新的魄力和胆识。 工作地点：河北高碑店 薪资：面议 工作时间：大小周

【岗位描述】 1.熟悉了解塑胶、五金、电子行业，有五金和电子行业等质检经验，熟悉成品的质量检验及品质流程； 2.负责客户质量问题解决全流程，跟进所有客户失效分析，确保质量问题及时解决； 3.保持与客户及公司内部沟通，协调多部门以及工厂的资源，快速解决问题，提高产品质量； 4.代表客户声音推动公司内部质量改善，参与完善品质管控系统并推动产品质量持续改进； 5.提高客户忠诚度，支持客户需求，准备客户资料，管理所有外部客户质量评审、审核和客户拜访； 6.针对客户投诉，完成8D或FA报告； 7.作为客户代表，参与MRB与变更管理流程。 【任职要求】 1.本科以上学历，6年以上客户质量相关工作经验； 2.具备数据分析和解决问题的能力，有能力解决复杂的客户问题，并领导跨职能团队； 3.了解过程管理和质量管理工具； 4.了解塑胶、五金、电子器件等工艺优先，熟悉产品和客户的质量要求； 5.较强的书面和口头沟通和演示技巧，在快节奏、以客户为中心的环境中灵活地调整变化，同时处理多个正在进行的问题； 8、熟练的英语听说读写能力（该岗位需要跟外国客户直接沟通，必须具备英语口语沟通能力）。

岗位职责： 1、全面负责公司品质部门管理，领导和培训IQC/SQE/PQE等QA团队并和其他部门合作，保证所有产品的来料、生产和交付达到公司要求的品质标准； 2、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，维护和改进公司的品质体系如ISO9001， ISO14001，ISO45001，CCC、节能、CE认证等； 3、负责工厂质量规划与质量目标管理，建立工厂质量指标体系，制定工厂质量工作计划，并负责质量计划、质量指标的激励和执行； 4、负责公司品质部门的建设与管理，如质量管理部门的人员规划、招聘和管理，公司相关品质人员的目标定义、绩效考核、资源调配等； 5、组织、推动处理质量异常，牵头处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并推动相关责任部门拟定改善措施，跟进客诉问题得到及时、有效的闭环解决； 6、负责对来料检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况，并负责参与供应商质量保证能力评价、供应商质量规划评审等工作； 任职要求： 1、 机械、电子、管理等专业大专以上学历；5年以上质量管理经验，2年以上团队管理经验； 2、 较强的分析能力与沟通能力； 3、熟悉工厂品质管理体系，如ISO9001、ISO14001、ISO45001等，熟悉CCC、节能、CE等认证； 4、熟练运用质量管理工具及方法，如6sigma，FMEA, Control Plan，Gauge R&R，SPC，CP & CPK, DOE, APQP, PPAP, Sampling Inspection 等。

[太阳]美的威灵电机（直招）！ 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘，入职首页即签美的正式合同，请放心预约面试。 **工厂直招！如发现不是赔偿来回费用！ 招聘岗位:普工（打螺丝，贴标签，插件/插线，包说明书，装配零件，套袋，测试，包胶，扎扎带，物料配送，穿片，插管等），品质，物料员，工人管理员，文员，保安，生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右，重点岗位月工资可达4800~7000左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等） 入职就是正式工（只招长期工）  工厂主要生产家空调组装，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，洗衣机，免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配） 4,工龄补贴:50~350/月，入职满三个月50/月，以此类推，最高350封顶 5,就餐:包吃包住，入职发卡可直接刷卡，不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月，岗位津贴150~550元/月，绩效奖金200~800/月 8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题） 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天，9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金！年底享受年终奖4000~6000（不满一年按月算）

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