• 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:临沧盈通汽车销售服务有限公司 我们正在寻找一位充满热情和努力精神的汽车销售顾问,加入我们的团队,一起帮助更多顾客实现拥有梦想的汽车拥有体验。 职位要求: 1. 工作态度认真,积极主动,能够按照公司规定的时间完成安排的工作任务。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和信任关系,了解客户需求并为其提供专业建议。 3. 具备汽车销售行业相关知识,了解汽车市场动态和趋势,能够为客户提供专业的汽车销售服务。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通和协作。 5. 具备良好的自我管理和时间管理能力,能够有效地处理客户关系和销售工作。 6. 有销售经验或线索者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 4. 提供专业的销售技能培训和销售竞赛机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历或来电咨询。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先 2、持有C级及以上驾照2年以上并能熟练驾驶车辆; 3、具备2年以上中高端汽车品牌销售经历,了解并熟悉奥迪产品的相关知识 4、具备良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    【政策改革:销售提成56%起】 ——首先,您要知道您将进入的是一家什么样的公司? 四川竹子汽车销售有限公司(以下简称“竹子买车”)是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商,集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅,1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢? 【汽车销售经理 5名】 职责描述:  1、激发、协同渠道销售顾问力量,完成公司下达的销售任务目标;  2、开拓全新市场,扩展获客渠道;  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动;  4、参与策划、组织、协同,执行管理区域内的市场营销活动;  5、定期形成工作报告和报表,明确问题、分析真因,制定对策、贯彻落实、改善提升;  6、发现公共关系和舆论隐患,积极采取措施。  任职要求:  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩;  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验(分销大客户管理经验优先);  3、具备培训管理经验优先,能帮助提升渠道销售顾问的销售能力,促成订单;  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验;  5、有汽车从业经验者优先,跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢? 1、底薪+高额提成(70%以上行业Z高)+五险+节假日福利+带薪旅游等;均薪10K以上。 2、进入行业初期,公司一对一带教,专业培训,快速上手。 3、公司会分配线索,当然您自己也可以开发各种渠道,专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明,业绩说话,可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话,付出多少,回报多少。 上班时间:【夏季9:30-18:30;冬季9:30-18:00】 地址:成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进,通过电话、微信等方式邀约客户到店体验,并促成成交。 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格: 1、高中以上学历,优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识,能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业,有热情,主动性强,具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源,资源多而精准转化率高 2.新人培训:入职系统培训,实战演练培训,一对一辅导培训 3.薪资待遇:综合薪资1w-2w上不封顶(底薪+超高阶梯提成+奖金) 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒,空调室内办公 我们平台优势: 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位描述岗位职责:1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务;2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程;3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单);4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉;5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养;6.负责完成公司下达的月度经营指标;7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。任职资格:1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用;3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强;5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;