1. 负责售后全产品线的客诉处理，包括但不限于重大舆情投诉，上访投诉，外部监管投诉，法务类投诉等； 2. 作为闭环部门快速响应客户诉求，通过案例调查，沟通协商，内部协同解决客户问题，最大程度减少客诉对公司产生的影响； 3. 基于全局观和决策能力，识别风险和危机，把握客户诉求，提供合理方案，保证客户满意度，提升品牌口碑； 4. 基于客诉主动推进专项优化。通过投诉数据分析，发现服务类和政策类的可优化点，反馈并跟进优化动作的落地实施；通过投诉案例复盘，沉淀经验，赋能其他业务团队； 5. 完成部门或上级主管安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年以上3C消费电子产品或其他类型呼叫中心售后客服经验，1年以上投诉处理经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备优秀的服务意识，面对疑难杂症能独立判断并给出灵活合理的解决方案； 3. 有良好的跨部门沟通、协同合作能力；具备较强的抗压能力与自我调节情绪能力。

岗位职责：1、在项目经理领导下实施进度控制；2、根据合同工期要求，能独立编写项目总体施工计划及月、周、日分解计划；3、负责总体计划的按专业、工序分解工作，并向施工单位下达经批准的进度计划；4、负责跟进里程牌节点完成情况，梳理关键制约因素，及时反馈项目经理部经理，对于重大偏差及时报告并协助相关人员及时纠偏解决；5、负责月进度计划、三周滚动进度计划的编制汇总上报工作，并检查进度完成情况，并提出资源需要计划；6、根据进度计划协助技术部门提报设备材料到场计划。跟踪协调设计图纸交付时间；7、项目结束，对项目进度计划文件、资料进行整理、归档，并进行项目进度管理工作进行总结。 任职要求：1、专科以上学历，3年以上进度管理工作经验；2、能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有较好的协调沟通能力和组织能力；3、能熟练应用office、P6、porject等办公软件，具有较强的学习能力；4、熟知机电安装工程的相关施工工序等专业技术知识；5、有一定的英语读写水平者优先考虑。

1、年龄：22—24岁，本科以上学历； 2、专业不限，有意愿在零售行业长期发展的应往届优秀毕业生； 3、性格外向、有较强的沟通能力和学习力，有强烈的上进心； 4、具有一定的管理潜质，愿意接受一线的学习锻炼，公司提供全面系统的晋升路线； 5、在校期间有组织策划社团活动或担任班级、校学生会干部者优先； 招聘专线：********

岗位职责 1、为国有大中型企业提供解决方案； 2、负责收集分析项目所需数据信息资料，为咨询项目做基础准备； 3、能够在项目经理指导下，独立完成项目分工的工作内容或咨询报告部分内容的撰写。 任职要求 1、硕士及以上学历，经济或管理类专业背景，MBA优先（优秀本科毕业生也可考虑）； 2、具备较强的逻辑思维能力、快速学习能力、良好沟通能力、团队合作和敬业精神； 3、能够适应经常性出差。

薪资福利:      1、 试用期1个月，基础薪资5000(无责任底薪3000+ 200全勤+800差旅补助+1000~5000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励，月平均薪资6000-10000元，高管年终5w -10w分红，经理拿年薪;      2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会;       3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动;      4、法定节假日正常休，并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ;      5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习;            6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励，奖金从88- 888不等，2  集团每年4- 6次比赛，奖金从888- 8888不等，奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad;        7.每3∽6个月，有晋升考核提升的机制          8.公司免费提供住宿(公寓，冬天暖气，夏天空调，可洗澡，有洗衣机)       9.都是90后，00后的年轻团队，工作氛围活跃轻松，团结友爱       10.团建活动较多(别墅轰趴，旅游，聚餐，拓展训练，乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会       任职要求：1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才;2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向;4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间;      岗位职责:      1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核;      2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后;      3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间;  5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。      我们拥有的:      愿景:成为一家有竞争力的公司，为中国成为世界经济强国而贡献力量!      使命:为客户提供更好的品质、更好的价值、更好的服务!为员工提供好的工作环境、宽阔的发展平台!价值观:忠诚守信高效团队敬业责任精神:团队精神!团队精神!团队精神!      核心文化:让我们一起参与公司的发展!让我们一起创造兴奋的气氛!      让我们一起庆祝发展与成功!让我们一起创造企业家!

职责描述： 1、负责牵头管理咨询项目，根据客户需求带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案； 2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进； 3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作； 4、针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导； 5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA 等专业资格优先； 2、3年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程； 3、具有知名咨询公司、会计师事务所或大中型企业财务共享服务中心工作经验，对管理咨询有深刻见解； 4、具备良好的项目管理和团队领导能力； 5、具备较强的市场开拓意识，并能与客户维持长期良好的合作关系； 6、能适应出差工作。

一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作； 2、服从店长工作安排，通过专业知识完成销售任务；（会员营销、鲜食操作、商品管理等） 3、熟练操作公司各项系统平台，掌握专业技能；（门店智能经营平台） 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，热情开朗，善于学习；  3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；  4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障：五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升：一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀：节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习：商学院/导师专业带教 5、其他：带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1：管培生→职业店长（3-6个月）→开业指导（3-6个月）→指导员（3-6个月）→营运主管→营运经理→事业部经理； 路线2：管培生→职业店长（3-6个月）→分公司各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）

岗位职责： 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化，参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务，包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析，学籍管理。 4.负责各类课程教务管理，做好教学服务。 任职要求： 1.有中国文化学习基础和修学体验，深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨，条理清晰，有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。

岗位职责：负责天翼技术服务和客户服务的案例库、FAQ库、经验库、问答等知识体系的建设，提升技术服务和客户服务的工作效率。 岗位要求： 1、做过知识库运维、知识框架管理工作2年以上工作经验 2、敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识；有良好的沟通表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力 3、对IT技术有良好的知识背景或工作经验 4、 熟悉云计算, 储存技术优先考虑

职责描述： 1、负责管理咨询项目的需求分析、引导，负责组织编写项目建议书； 2、负责组织项目投标相关文档准备； 3、根据客户需求，协助项目经理为企业提供有效的、定制的管理咨询方案； 4、熟悉项目管理理论和方法，能够在技术上给予客户较好的支持与指导，开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化咨询方案成果； 5、为企业规划财务战略、优化核算体系、构建财务系统等提供咨询服务，并帮助企业进行业务运营流程和内部控制体系设计。  任职要求： 1、**本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA等专业资格优先； 2、具有大中型企业财务共享服务中心、财务管理相关工作或知名会计师事务所工作经验优先； 3、具有丰富的项目经验，能够进行管理咨询方案撰写并进行培训、项目实施指导； 4、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作, 有强烈的上进心、敬业精神和创新意识； 5、能够适应出差工作。

工作职责 1. 负责DJI售后全产品线的客诉处理，包括但不限于重大舆情投诉，上访投诉，外部监管投诉，法务类投诉等； 2. 作为闭环部门快速响应客户诉求，通过案例调查，沟通协商，内部协同解决客户问题，最大程度减少客诉对公司产生的影响； 3. 基于全局观和决策能力，识别风险和危机，把握客户诉求，提供合理方案，保证客户满意度，提升品牌口碑； 4. 基于客诉主动推进专项优化。通过投诉数据分析，发现服务类和政策类的可优化点，反馈并跟进优化动作的落地实施；通过投诉案例复盘，沉淀经验，赋能其他业务团队； 5. 完成部门或上级主管安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年以上3C消费电子产品或其他类型呼叫中心售后客服经验，1年以上投诉处理经验，优秀者可适当放宽； 2. 具备优秀的服务意识，面对疑难杂症能独立判断并给出灵活合理的解决方案； 3. 有良好的跨部门沟通、协同合作能力；具备较强的抗压能力与自我调节情绪能力。

岗位职责：1、负责规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发；2、负责文件登记、编号、传递、收集检查落实情况；3、负责组织安排办公会议，做好会议记录和会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。4、负责办公设施的管理及印章管理；5、领导的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；6、负责来访客人接待，配合国内人员做好出国人员手续办理；7、负责外籍员工考勤工资及其他日常行政事务管理。 任职要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；2、具有2年以上行政人事、人力资源管理工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

通过电话，短信的形式提醒信用卡客户进行及时还款

工作内容:负责电子产品的出入库登记，整理货物，物料核对，月底盘点 上班时间:早八晚六，双休。 招聘要求: 18~40岁，经验不限，身体裸露部位无纹身 薪资待遇:综合6000-8000 福利待遇:包食宿，话补，交补。缴纳五险一金 任职要求:会简单的电脑操作,会认26个英文字母。吃苦耐劳，认真细心 微信：w13201556941

岗位职责：1、熟悉项目管理，了解工程管理及其背景知识；熟悉MSP、熟悉P3\P6最佳；熟悉计划和排程工作；2、愿意学习世界一流的项目管理软件，并愿意长期从事研究和学习，这个行业和岗位需要长期坚持，不能坚持的勿扰；3、为客户提供软件介绍、培训、规划、建模、计划编制等；4、提供必要的技术支持和维护服务。5、能够适应出差（几天、一个月、四个月等）；6、有工程和现场施工经验的优先。待遇：1、五险一金，带薪休假3、5天工作制，每天8小时；4、多层次的培训。要求：1、愿意学习，坚持学习，愿意接受新知识；2、口才好，文笔好，能够熟练应用Office办公软件；3、沟通能力强，协调能力强。