1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（12%-60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个��晋升管理层。 4：资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台**，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作内容： 1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、 房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 你将在我们这里得到： 1：得体的薪酬：我们会尽可能提高你的生活水平，保证你为公司做出的贡献都有充分的回报。 2：宽松的工作氛围和环境：我们的办公地点涵盖滨江、上城、萧山等地区，上下班时间宽松，且会考虑你的实际情况。 3：自我提升的空间：你可能经常需要面对挑战性的工作。此外，作为一个还在成长中的新经纪品牌、新经纪运营，这里也充满了目前还不可预知的上升空间。

1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（12%-60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层。 4：资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台**，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作内容： 1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、 房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 你将在我们这里得到： 1：得体的薪酬：我们会尽可能提高你的生活水平，保证你为公司做出的贡献都有充分的回报。 2：宽松的工作氛围和环境：我们的办公地点涵盖滨江、上城、萧山等地区，上下班时间宽松，且会考虑你的实际情况。 3：自我提升的空间：你可能经常需要面对挑战性的工作。此外，作为一个还在成长中的新经纪品牌、新经纪运营，这里也充满了目前还不可预知的上升空间。

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪4000~6000元+高提成（最高60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

1：薪资：试用期底薪5000~6000，提成12%，转正提成35%-60%，缴纳杭州社保，给与住房补贴，另有团队奖，月平均收入1.5W～4W元，众多销售人员月收入在2W元-5W元； 2：晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层； 3：资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台**，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作内容： 1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成 房屋租赁，并负责跟进等后续服务工作； 3：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪4000~6000元+高提成（最高60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（最高60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（最高60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（最高50%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、对业绩结果负责，通过电话沟通/直面约谈等方式，对民宿进行考察评估、与民宿商家洽谈合作，帮助商家上线 2、拓展新商家，与民宿新老商家建立长期稳定的客户关系，完成线上线下推广从房源上线到整个销售过程中的沟通协调、品控监督等工作 3、快速有效地解决民宿商家所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及用户的客诉与建议，提高用户和商家的满意度 4、与公司各部门配合，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 6、为商家制定详尽的平台运营方案，监控管理好商家的价格、库存、房源信息等项目 岗位基本需求 1、抗压能力和拿结果的能力、自驱力、目标感； 2、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件和图片处理软件等； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5、适应互联网行业的快速发展，具备出色完成任务的能力； 具备以下者优先 有民宿/酒店/旅游/销售相关行业经验优先 岗位亮点 带薪年假，六险一金，定期体检，周末双休，公平的晋升机制，民宿行业未来成长空间大

职位职责： 1、参与用户增长算法平台的设计与研发； 2、负责分布式大数据系统开发；高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求： 1、精通java/scala语言中至少一种； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的商业分析人才。在这个岗位上，你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作，了解前沿业务动向，通过数据分析洞察业财数据，帮助及时发现问题，并与财务及业务同学配合，提供有效的策略建议，推动业务持续增长，财务表现提升。 1、提升业务认知深度，抽象业务逻辑，定义并持续跟踪关键指标，夯实数据基建； 2、通过对商业化业务发展的判断，做出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、整合通用问题解决思路，做好相关方向知识框架和方法沉淀，提高团队在组织内外的影响力和协同效率； 4、参与定义关键业务指标和专题分析，将数据结果转化成业务建议，通过语言和文档清晰地表达分析结论，为业务带来落地结果。 职位要求： 1、3年以上商业分析或数据分析工作经验，有良好的专业技能（包括但不限于商业分析，数据分析，项目推进等）； 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业，本科及以上学历，硕士、博士优先； 3、有结构化思考与分析能力，以及良好的商业敏感度和逻辑推理能力，能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解，用数据洞察推动解决业财问题； 4、有责任心和自驱力，能够从业务全局出发，独立挖掘潜在问题，具备良好的沟通和团队协作能力； 5、学习能力强，勤于思考，抗压能力强，追求快速成长。

工作职责： 1、负责数据仓库的构建，如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决； 2、深入业务，建设指标体系、报表体系，探索业务场景下的数据解决方案； 3、参与公司实时计算场景的数据开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据开发经验； 2、熟悉hive开发，具备SQL优化经验； 3、熟悉数据仓库分层模型，具备数据模型设计能力； 4、熟悉Flink，具有Flink实际项目开发经验； 5、有海豚调度使用经验者优先；

1）本科及以上学历，计算机相关专业，有银行系统、金融市场业务系统相关的开发经验优先； 2）具备2年以上应用系统分析、设计开发和实施交付经验； 3）熟悉开发语言如Java，Python等；熟悉MySQL/Oracle/GAUSS中至少一种关系型数据库，掌握常见的数据库管理工具 4）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力，有较好的抗压能力。 5）具备前端开发基础，熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先；

工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作； 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作； 3. 参与公司新项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、代码编写等； 4.探索、研究前沿的运维技术，持续优化改进现有方案； 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上核心岗位运维开发经验； 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言，有大规模项目开发经验； 3. 具备一定的架构设计能力，能够根据项目需求进行系统设计、优化，能独立完成工具建设者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担工作压力； 5. 有一定的问题分析和解决能力，能解决工具使用中的关联问题； 6. 有AI产品项目经验者优先；

岗位职责: 1、完成配置管理工作，在规定时间节点完成需求管理、实施与交付阶段工作。包含不限于需求确认、协调沟通、流程配合完成投产代码检查与投产包确认、根据项目排期与交付计划完成版本交付、按要求实施各阶段的审核流程等； 2、及时跟进处理dcm工单、运维工单； 3、配合客户、部门、项目组完成相关任务目标； 4、开展人员简历管理、进场、现场日常管理、考勤、退场等相关事宜； 5、完成各类工作往来有关文件的呈报和催办，落实到人协调处理； 6、自查管理过程中的风险跟进并解决。 任职要求: 1、计算机或金融财经类相关专业专科及以上学历、专科有软考相关证书优先; 2、有配置管理/项目管理相关工作经验优先； 3、沟通主动、能力强，良好的团队协作能力和管理能力，具备较好的心理素质，抗压能力强； 4、服务意识、协助配合意识强，积极处理紧急支持； 5、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。 6、积极主动，工作细心，责任心强，团队合作意识强，愿意主动承担部门内相关工作。