需求地点：上海、福州 岗位职责： 1. 前1-2年以软件实施工程师为起点，熟悉业务和相应技术，未来往项目经理方向培养。 2. 以实现项目为目标，进行客户需求调研、制定项目的计划书、组织协调资源等工作； 3. 在项目实施过程中，与客户进行良好的交流沟通，针对项目遇到的问题能够协调相关资源进行解决； 4. 编写相关的项目文档包括：使用手册、验收材料、培训资料等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通、学习及团队协作能力，在校期间担任过干部角色者优先，包括但不限于项目负责人、学生会干部等； 3. 适应出差,能服从公司安排 4. 擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 5. 较好的学习能力，能够快速掌握新产品功能； 6. 富有正能量，能给团队带来活力；

需求地点：福州、北京、武汉、西安 岗位职责： 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉计算机基本知识，掌握数据结构、算法、操作系统原理相关知识； 3、了解J2EE技术；熟悉JSP/JavaBean/Servlet/ HTML技术的WEB开发； 4、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，掌握Javascript、CSS页面技术； 5、掌握Oracle、MySQL等数据库开发技术； 6、熟悉Hibernate，Spring，SpringMVC，IBatis等至少二种WEB框架； 7、至少熟悉一种前端框架如 JQuery，Vue，RectJS，AngularJS 8、熟悉 spring boot，spring cloud ,mq ,redis 9、了解软件工程概念和软件开发流程，能够使用SVN，Git，maven等项目管理工具。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外高等尖院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外优秀院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

职位描述 1、根据实习期目标，完成导师所制订的培训计划； 2、根据产品设计需求，完成业务前端页面的设计与开发； 3、按照业务方和导师要求，完成对应任务和需求。 职位要求 1、2024届应届毕业生，本科及以上学历。计算机及相关专业，计算机基础扎实，学习成绩优秀； 2、表达逻辑清晰，善于沟通协调，有责任心，做事踏实，勤奋好学，热爱技术； 3、熟练使用前端开发基础知识，如 HTTP(S)、JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3 等； 4、了解前端主流研发框架、打包工具和 UI 组件库，如 React/Vue、Webpack、antd 等； 5、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验。 加分项 1、有真实项目经验、参与过真实场景的团队协作，有移动端开发经验，有其他编码技能； 2、有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证（如支付宝技能认证）等。

职位描述 1、参与软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 2、负责执行产品测试，按时输出测试报告，设计、编写和执行测试用例及相关文档 ； 3、开发自动化测试工具和解决方案； 4、跟踪和分析产品的缺陷和问题，对问题进行报告、跟踪、汇总，并协调开发人员定位问题 。 职位要求 1、2024届应届毕业生，本科及以上学历。计算机及相关专业，计算机基础扎实，学习成绩优秀； 2、熟悉java/c++/linux shell/python 等至少一种编程语言； 3、熟悉软件研发流程，掌握软件测试理论和方法，有设计和开发测试工具和自动化框架能力更佳； 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，喜欢钻研技术，分析和定位问题的能力； 5、对质量捍卫有热情，追求产品用户体验的持续改进完善； 6、良好的沟通交流能力和团队协同合作精神。 加分项 有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证（如支付宝技能认证）等。

接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责公司相关业务服务的前期事宜 薪资6-7k 早九晚六不加班，不定时下午茶

接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责协助上级工作，保证相关材料的精确细节化，最后进行汇总对接工作 薪资4000-8000，可以面谈 早九晚六，午休两小时，不加班，不定时下午茶 公司进地铁站两分钟不到，交通便利！！可以带朋友一起

岗位职责： 1、熟悉企业资金管理业务流程及系统建设方案，负责业务解决方案售前交流； 2、提供各种售前支持，撰写招投标相关的业务技术文档并参与客户交流； 3、依据部门发展规划，参与市场调研和行业研究，参与产品竞争对手及目标客户的分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、会计、财经、金融等专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力、逻辑思维能力、语言与文字表达能力，熟练运用office软件； 3、愿意长期致力于企业金融、数字科技的发展； 4、工作地点：杭州

岗位职责: 1、使用unity/Cocos2D-X引擎参与游戏产品客户端研发。 2、研究客户端、游戏引擎等前沿游戏开发技术。 投递简历之前请重点注意：目前可以提供的实习岗位有Unity 3D游戏开发实习工程师、cocos-creator开发实习工程师、Android开发实习工程师，若只能实习1-3个月的同学请勿投递简历，这个实习岗位优先考虑能实习4个月以上，毕业后可转正式员工的同学，可以签三方协议。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、具备扎实的计算机理论知识，专业课成绩良好，如数据结构、算法、操作系统、面向对象程序设计。 3、精通任何一门开发语言（不限语言），编程风格规范。 4、优秀的逻辑思维和自学能力，良好的编程风格规范，基本的英文文档阅读能力。 5、热爱游戏，善于分析和解决问题，勇于探索不同方法解决问题。 6、加分项：有游戏项目经验或程序设计比赛获奖经验者优先。 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

岗位职责： 通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务。 具体工作内容与职责： 1、通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务，远程解决各种客户技术问题； 2、理解产品功能原理、配置使用，为用户提供对应的解决方案； 3、跟进反馈问题处理状态和结果，确保在规定的服务承诺时间内响应并完成支持服务； 4、收集客户对产品的改进建议和维护性需求，协同产品研发团队共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉TCP/IP基础协议，掌握网络交换原理和路由协议，熟悉常见安全产品的使用和基础排错； 2、熟悉Linux系统常见命令和应用，了解KVM、VMware等虚拟化技术，熟练使用windows操作系统与办公软件； 3、对安全漏洞、网络攻防如WEB漏洞、抗拒绝服务攻击有一定了解； 4、具有良好的沟通协调能力，客户服务意识，能够独立解决问题； 5、具有较强的团队合作意识，能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 6、能接受夜班，倒班，调休制度。

职位工作内容简要综述： 熟悉公司安全产品，为内外部客户提供基于安全产品的技术支持工作，协同产品研发完善公司产品。 具体工作内容与职责： 1. 作为安全产品专家，为客户及分支安全工程师提供技术支援； 2. 深入理解产品原理，跟踪、分析最新安全漏洞和安全事件，并为内部用户提供相应培训； 3. 作为工程和客户代表，协同产品研发团队共同提升产品质量； 4. 参与重大产品测试或售前交流工作，为重要项目或在关键时刻提供现场支持。 技能要求： 1、熟悉TCP/IP，熟悉网络交换原理和各类静态、动态路由协议，熟练掌握网络交换、路由产品的使用、配置方法； 2、熟悉Linux、Windows系统常见命令，能够熟练使用各系统平台下常见应用，了解VMware、OpenStack等当前主流云平台和虚拟化技术； 3、对网络安全攻防有一定了解，如WEB攻防、抗拒绝服务攻击；掌握常见漏洞与攻击的原理，对攻击过程和防护手段有一定理解； 4、具有安全产品、网络产品、SOC产品实施及排错经验的优先考虑； 5、具有CCNP/CCIE等相关技术证书的优先考虑，具有网络攻防竞赛经验，取得过较好名次的优先考虑。

【公司简介】 公司创立于2013年，主要以从事生物技术、化妆品研究与开发，批发和零售贸易为一体的B2C电子商务公司，拥有自主品牌“IRY”等知名品牌，专注于自媒体营销、移动互联网营销，以“粉丝经济”为创新经营模式；是华南地区最具发展潜力、 最有影响力的化妆品电子商务公司之一。 【管培生岗位职责】 1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作； 2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 3、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 4、晋升方向：管培生—见习主管—主管—见习经理—经理。 tip：竞聘资格：入职满三个月可参加竞聘（发展机会多，职位规划明确） 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，有协会或部门干部任职经历； 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 #公司在天河（车陂、元岗）、黄埔、白云均有办公地点，可就近分配。

IRY管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和职场经理人培养计划。 一、岗位职责： 1.前期工作：掌握基础业务技能 1）在项目经理的指引下提升基础业务认知，参与基础B2C电商销售业务技能培训和实操。 2）参与管理培训、协助经理主管处理日常团队管理事项，提升管理认知，参与管理实践。 2.后期工作：团队管理 1）自主报名参加管理岗竞聘； 2）通过前期培养，参与公司团队管理，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。 二、岗位要求： 1.***本科及本科以上学历，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层销售业务，对销售行业有清晰的认知； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱销售行业，勇于接受挑战，脚踏实地； 5.坚定往管理方向发展，意向成为职场经理人。 三、晋升体制： 纵向晋升：管培生--业务见习主管--业务主管--分部见习经理--分部经理--项目见习经理--项目经理。 横向发展：在本职岗位表现优秀，工作态度良好，有机会申请内部转岗（新媒体运营、督导、人力资源管理）。 三、培训机制： 1.管培入门--集中培训--销售实践--管理实践--竞聘上岗； 2.完整的培养过程： 1）集中培训：入职**个月，在管培组学习，接受分部经理集中培训，主要内容为企业文化、管理知识； 2）销售实践：入职第2-3月，管培生进入销售团队参加实战，开展销售工作，提升并考核业务能力，由销售主管来指导开单技能； 3）定期培训： 公司定期每周开展1次管理技能培训【如何成为优秀的主管、管理者角色认知、情绪管理....】； 每季度开展一期企业大学【项目管理、新媒体电商、化妆品法律、管理技能、目标管理、时间管理、自我管理......】； 3.公司致力于打造学习型组织，公司管理层（包括储备干部）定期举行读书研讨会提升知识技能，让部门成员共同成长，共同发展。

备注：简历筛选通过会发送笔试链接到邮箱，请三天内完成 岗位职责： 1、参与Aloudata数据智能平台产品的技术方案设计和研发； 2、理解产品需求与用户业务，合理抽象建模，与产品紧密协作，参与团队技术创新； 3、持续优化技术设计、交付质量与效率，参与优化产品的健壮性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2023年应届毕业生； 2、扎实的计算机理论基础，熟悉操作系统、计算机网络、数据结构等； 3、熟练掌握Java编程语言，对大数据基础架构和平台底层原理有浓厚的兴趣渴望学习、喜欢钻研，有激情和进取心； 4、有韧劲，工作积极主动，敢于承担任务和压力。 加分项： 1、熟悉一个开源产品及其源码； 2、对大数据相关技术有所了解，包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、HBase、Kylin、Presto、Impala等； 3、有一定项目实战经验。 职位要求 1、本科及以上毕业 2、不限制工作经验