岗位职责： 1、生态经营：以业务结果为导向，进行生态伙伴布局与合作，并协助完成具体销售工作； 2、资源整合：基于已有资源及公司业务方向，设计、落地中长期战略项目； 3、市场影响：持续进行在行业内品牌形象树立与定位传播； 4、信息收集：收集行业内政策、业务、技术等最新资料，提炼并内部宣贯。 任职要求： 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2、熟悉运营商业务商务关系或政务领域广泛或者领域人脉者优先； 3、具有实际销售经验者优先； 4、熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 5、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力，能适应出差；

工作职责: 1 负责商业广告检索系统研发和优化； 2 负责商业化系统架构的设计与优化； 3 负责商业化广告业务的落地与发展。 工作要求: 1 4-5年以上c++开发经历，熟悉并了解常见数据结构等相关知识; 2 熟悉广告搜索引擎相关知识，如：倒排，触发，高并发，多线程等; 3 熟悉常见RPC框架(brpc/grpc); 4 有广告相关检索经验优先。

工作职责 1、作为客户统一技术入口，具备足够广度的行业知识和云产品经验，拜访客户进行技术交流或方案宣讲，主动挖掘痛点和需求，并能与高层进行有效沟通，形成一定的影响力； 2、能够进行行业分析和竞品分析，主动对客户痛点和诉求进行梳理分析，挖掘价值需求，对应到相应的云产品场景，推进云产品迭代和优化； 3、针对意向需求，进行客户引导和资源协调，组合云产品或技术能力，提供最优方案；推进方案决策，并具备项目管理能力，对方案落地进行跟踪和管控； 4、对项目进行提炼和总结，形成可复制的通用方案，形成云上方案能力，指导后续不同业务场景的解决方案输出。 任职要求 1、熟悉虚拟化技术及常见云计算框架，如KVM/Xen，OpenStack/CloudStack等； 2、熟悉负载均衡/各类网关/路由器/交换机/防火墙等网络产品； 3、具有服务器/网络/存储/DB/虚拟化/云计算/容灾备份/信息安全等相关配置和现场实施交付经验； 4、熟悉mangoDB/mysql/PG/HBase等数据库技术中的一种或多种，熟悉redis应用和管理； 5、能从应用/服务器/DB/存储/网络/数据中心等不同层面设计业务上云的服务架构，能够提供IaaS/PaaS不同层级的解决方案； 6、能够深入理解业务及业务发展动态，能够对业务进行需求分析及应用架构设计，针对云产品规划出云解决方案，针对云上架构进行优化设计； 7、熟悉大数据并发、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用及调优； 8、具备良好的交流能力，了解和分析客户需求，引导最优的产品组合方案设计，协调沟通产品和售后团队，进行方案宣讲； 9、具备高度的技术和分析能力，拥有5年以上的云解决方案架构（实施/咨询）经验。

工作职责  负责合规文化建设；  负责员工行为价值管理；  配合操作风险与内控工作；  领导交办的其他合规内控工作。 任职要求  风险管理、法学、金融、财务、保险等相关专业背景；  在金融行业从业3年以上，有保险公司合规从业经历者优先；  具有良好的沟通能力，同时思维条理清晰；  具备主动思考意识，能够举一反三；  熟练掌握各类办公软件技能，能够使用Python、SQL者优先。

工作职责 1.负责医健业务条线需求分析、设计、编码、技术质量验收等工作； 2.负责服务端系统技术架构及业务架构的设计和开发； 3.对所负责系统模块的代码质量、缺陷修复、进度管理、风险管控工作负责； 4.负责指导、培训初级开发工程师，审核其设计与研发质量。 任职要求 1.计算机、通信等相关专业，五年以上大型互联网应用开发经验； 2.编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识； 3.精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程； 4.对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制； 5.熟悉MySQL应用开发，了解MySQL的事务、索引的原理和应用，有SQL调优能力； 6.了解常用中间件，如消息队列、定时调度、缓存、分布式配置等； 7.思路清晰，优秀的设计能力，良好的沟通能力、团队协作能力； 8.有复杂业务场景核心开发经验优先，有完整的系统重构经验优先； 9.喜欢钻研技术，能及时关注和学习业界最新技术优先。

工作职责 1、通过AI能力推动保险业务转型升级、规划各场景解决方案、落地AI应用产品； 2、进行业务及用户需求分析、主导产品设计； 3、跟进线上用户反馈、结合数据分析论证、推动优化迭代； 4、进行优秀的方法论沉淀并辅导他人； 5、带领项目团队不断尝试新场景新方向，实现关键目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，大厂经历优先； 2、观察敏锐、热爱新生事物、对新技术新趋势有学习热情； 3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节； 4、有较强的跨团队沟通与协作能力。

【岗位职责】： 1、负责接听电话或在线回复解决客户咨询的问题；此岗位无外呼性质。 【任职资格】： 1、大专及以上已毕业学历，20-35岁以内； 2、性别、专业、经验不限； 【工作时间】： 1、上五休二8小时制轮班制 【薪资福利】： 1、提供免费公寓住宿、免费班车。 2、基础底薪3800+餐补350+奖金+交通补贴+津贴，综合4500-6000，优秀者7000以上，上不封顶 3、福利待遇：五险一金+餐补+年终奖+开门红包1000元+节日礼品+过年长假+生日福利+团建基金等； 【晋升发展】： 1、每年2次调薪晋级，工作满半年可根据业绩转岗竞聘组长岗位； 2、横向发展：初级-中级-高级-组长-经理（加薪加福利） 3、纵向发展：往其它部门发展：如培训部、质检部、行政部等。

职位描述： 1. 从大病患者&家庭出发，以高质量内容的方式满足用户在心灵、科普、咨询、康复等支持 2. 探索视频形式打造多样化内容包装能力，增加用户与平台粘性&留存 3. 依托内容在不同平台增长拉新，为平台需求第二用户增长曲线 4. 带领内容&社区运营、活动运营、社群运营板块，制定各阶段策略计划产出，保障快速落地，并对关键指标数据负责。 职位要求： 1.【运营能力】互联网运营岗位5年以上经验，对用户需求有深刻的理解和洞察，围绕业务有从0-1构建完整用户生命周期、分层落地的成功经验 2. 【增长能力】善于利用公司平台特点拓展第二流量增长曲线；善于外化品牌温度，形成口碑宣传拉新；善于利用成熟互联网打法，发酵裂变活动 3. 【管理能力】带领团队拆解各阶段业务目标，制定关键策略并推进落地，动态规划岗位职责&指标制定 4. 【数据能力】优秀的数据分析&洞察能力，会使用SQL/R/Python等数据工作者优先 5.【逻辑清晰】结构性逻辑思维强，能够清晰阐述目标规划，以及各阶段执行方案与目标之间的关系 6.【OKR应用】善于利用OKR工具进行团队&目标管理

职位描述： 1、负责公司产品的销售线索和商机挖掘，完成公司下达的业绩目标； 2、开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户忠诚度； 3、对存量客户进行维护管理，保障客户续约 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5、深入客户业务，了解客户需求，传递产品价值。 职位要求： 1、**本科或以上学历，理工科背景优先； 2、熟悉解决方案销售方法论，善于用科学的方法打单 3、具有3-5年销售及销售项目管理的工作经验，熟悉数据库、数据产品，SaaS，大数据、领域优先； 4、具备医疗、制造、政府等行业客户资源； 5、优秀的学习能力和沟通协作能力，思维敏捷，能准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 6、有一定的技术背景或有很强的学习能力，能快速熟悉公司产品相关技术； 7、为人正直，富有激情和创新理念，力求个人职业发展和公司利益的双赢。

1. 进行异常交易审核及其流程优化； 2. 处理争议拒付的申诉及其流程优化； 3. 基于历史数据和经验，分析数据并提炼出特征且运用，参与/主导流程的建设，提升自动化处理水平，为结果负责。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 有支付风控相关审核经验，了解Visa/Mastercard/Paypal/Klarna/Afterpay等争议、拒付处理流程并有相关工作经验优先； 3. 细心严谨，逻辑清晰，原则性强，学习能力强，能够快速理解业务； 4、有良好的英文读写能力优先。

1. 理解电商平台业务，负责风控模型、算法的研究和优化，研究行业方案和技术更新迭代； 2. 负责风控场景的数据特征分析挖掘，针对具体业务场景训练和优化模型和算法，推进方案落地； 3. 与产品、策略一起推进风控场景的实际防控，支撑实时和离线的风控需求。 任职要求 1. 具体2年以上数据模型、机器学习算法相关经验，有电商风控模型背景者优先； 2. 熟悉机器学习原理，了解常用机器学习算法，学习能力强，能熟练运用模型解决真实风控问题； 3. 在电商领域拥有风控和安全经验，有团队管理经验者加分； 4. 具有团队精神、责任感强、具备服务意识。

任职职责： 1.负责跟踪部门各项目的整体进度，对项目进度、成本、预算进行监管及绩效数据分析； 2.监控项目管理过程，识别和控制项目风险，保证所有项目在公司风险容忍范围内进行； 3.组织并参与项目从立项和结项的合规检查与评审工作； 4.负责协助项目管理体系的建立和维护，参与项目资料、成果的归档审核工作； 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），3年及以上项目管理经验，有PMP证书者优先; 2.熟练使用办公软件，有较强的文档编辑能力； 3.具有较强的沟通能力与学习能力，具有良好的系统观，及逻辑思维，抗压力强； 4.诚实、守信，有强烈的责任心、进取心。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+ 中级：18000+ 高级：25000+ 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

职位描述 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+提成20% 中级：18000+提成30% 高级：25000+提成40% 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。