• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责办理单位社保和住房公积金相关业务 2、员工工资的核算、发放及相关数据统计 3、负责开具发票、网上转账、银行汇款等业务 4、负责公司日常报销、办公用品的购买使用及管理 5、负责公司日常的行政事务的处理及后勤工作 6、负责公司出差人员订票工作 7、领导交办的其他工作
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力! 2.有责任心,能承受较大的工作压力! 有推广经验者优先!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力! 2.有责任心,能承受较大的工作压力! 有推广经验者优先!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位职责: 1. 通过Apple Search Ads广告平台进行iOS App推广; 2. 制定投放策略,达成投放目标,提升投放ROI; 3. 监测广告投放效果,不断优化投放策略,提高推广效率; 4. 熟悉ASA/ASO工作原理及拓量方式,能提炼关键词增长方向,挖掘增长点; 5. 汇总和分析日常的广告数据、输出效果报告; 6. 完成部门领导交办的其它任务。 7.其他信息流或者安卓应用市场投放经验优先录取 职位要求: 1. 熟练使用办公软件,具有数据分析能力; 2. 3年以上投放经验,深入了解关键词广告优化机制,有ASA/ASO经历优先; 3. 熟悉App Store市场数据,能结合产品特点提出合理投放策略,具有市场敏感度; 4. 具备良好的团队协作精神,有责任心,能承担较强的工作压力; 5. 有抽象思维能力,能将繁琐重复工作自动化。 附加信息: 候选人加分项:互联网广告行业优先,有ASO或ASA推广经验优先,有各厂商优化推广经验优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试、测试和维护; 2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 3、分析并解决软件开发过程中的问题; 4、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 5、在公司技术主管的的指导下完成相关项目任务目标; 6、具备服从安排、良好的自我学习态度,愿意按照公司要求学习新技术。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、精通php+mysql编程,能够使用PHP+MySQL独立开发网站;了解主流MVC架构,熟悉php相关开发框架,精通使用CI框架; 3、熟悉HMTL,XHTML,CSS,Javascript,AJAX等网页技术; 4、熟悉mysql数据库应用开发,对性能优化有一定的经验; 5、熟悉相关Web开发技术,了解HTML、Javascript、XML、CSS、Ajax等技术, 了解web标准化; 6、熟悉Linux系统、服务器系统技术;                 7、具有良好的英文技术文档阅读能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    按时认真完成平台订单任务,入职门槛低,入职有师傅带
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、 进行文旅产品线路的研发(需求调研、产品策划),行程中食、住、行、游等服务标准制定、资源匹配、成本核算、利润保障和产品定价工作; 2、 与市场同类型产品进行对比分析,包括产品亮点分析、产品定价、成本分析,并进行产品迭代升级; 3、 根据设计产品线路和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判和督导跟进,保障资源的充足供给; 4、 统筹各部门协作,保障执行效果; 5、 与导游、地接高频沟通反馈客户体验效果,配合新媒体运营团队的运营工作; 6 上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、 专科及以上学历,北京导游证; 2、 熟悉线路设计及产品组合,有行业资源者优先,具有较强的应变能力,商务谈判能力,能适应较大的工作压力; 3、 有良好的服务意识、踏实、细心、善于沟通; 4、 自驱力强,主动学习意愿强,有较强的执行力和团队协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容: 1、负责开拓市场,寻找流量平台; 2、根据互联网广告产品要求,设计和优化推广方案,收集分析投放效果; 3、日常运营数据收集、记录和核对。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、沟通能力强,性格开朗,积极主动,细心耐心; 3、有较强的逻辑思维能力,较强的主观能动性和执行能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务销售助理 公司主做:工商注册、代理记账、股权变更、车指标,高新、金融牌照收转、资质服务等。 工作内容 1.协助销售人员维护客户;数据处理;文件整理;运营协助等辅助工作,无业绩要求。 2.有此类业务运营助理经验专科及应届生优先。 3.执行力强、善于沟通、耐心细致、善于思考和总结、熟练办公软件。 4.接受应届生,20岁~30岁。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助经理进行项目的日常商务事宜沟通、接待、谈判等; 2.协助经理进行市场拓展、市场信息收集分析等工作; 3.协助经理处理商务文件,包括简单的标书、合同、协议、表单等,日常管理文书材料; 4.协助经理进行商务谈判和公关,配合做好新客户开发与老客户的维护工作; 5.收集、整理、归纳客户各项日常采购需求,进行简单的投标、报价等工作; 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1.大专以上学历,市场营销、化工、电气相关专业优先; 2.1年以上相关工作经验,有阀门、执行机构销售经验优先; 3.能适应出差和应酬者优先,持C1驾驶证优先; 4.性格开朗,有良好的沟通和执行力,热爱销售工作; 5.有很强的责任心和企业忠诚度,良好的道德品质与职业操守。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:房产销售 工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4. 负责业务跟进及客户关系维护等工作。 任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,工作经验不限; 2. 品行端正,能吃苦耐劳、有韧性,富有责任心; 3. 有良好的服务意识和沟通能力,热爱销售工作。 岗位亮点: 1. 工作时间灵活,无需日晒雨淋,无需四处奔波; 2. 有完善的培训体系和晋升机制,提升个人能力的同时也有发展空间; 3. 高额的提成收入,收入上不封顶,付出就有回报。 岗位职责: 1. 负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 2. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 5. 负责业务跟进及客户关系维护等工作。 岗位要求: 1. 热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展; 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力、较强的抗压能力和服务意识; 3. 有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+福利,收入上不封顶。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至我们的官方邮箱或直接到门店咨询。我们期待您的加入!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事总监 岗位编号:HRD-001 所属部门:人力资源部 汇报对象:CEO 工作地点:厦门 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责制定公司人力资源战略规划,以确保人力资源战略与公司业务战略相一致; 2. 负责公司组织架构的设计与优化,提高组织效率,降低人力资源成本; 3. 负责公司核心人才队伍的建设,制定人才引进、培养、激励、保留等相关政策; 4. 负责公司员工关系管理,营造积极向上的企业文化氛围,提高员工满意度; 5. 负责公司薪酬福利体系的设计与优化,确保薪酬福利在市场上的竞争力; 6. 负责公司绩效管理体系的建立与完善,推动公司绩效文化的落地执行; 7. 负责公司人力资源信息系统建设,提高人力资源管理效率; 8. 负责公司人力资源团队的管理与培训,提高团队整体业务水平; 9. 负责与政府相关部门、行业协会等保持良好沟通,确保公司人力资源工作的合规性; 10. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2. 5年以上人力资源管理工作经验,5年以上人事总监岗位经验; 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规,具备较强的风险防范意识; 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力; 6. 具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 健全的社会保险和公积金; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境和企业文化氛围; 5. 丰富的员工活动和团队建设。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题格式请按“姓名-应聘人事总监”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据部门推广目标,负责产品在海外市场不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的执行、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责,尤其对FACEBOOK、GOOGLE、TWITTER等重点渠道优化有丰富经验; 2、 负责广告投放策略、执行,并实时监控数据、优化效果; 3、根据投放渠道要求,提供投放文案及素材创意,跟进素材制作及优化素材投放效果; 4、根据投放实际情况,多维度分析、优化投放策略; 5、掌握至少一个主流海外市场(新、马、泰、港台、日本等)产品发行经验; 6、监控市场数据,负责数据的分析及相关分析报告的制作; 7、 监测投放执行,控制投放风险,应急处理突发事件。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上游戏行业同岗位经验,参与过大型游戏投放策略制定,有成功推广经验; 3、 FACEBOOK、GOOGLE、TWITTER 等知名渠道或者信息流操作优化师; 4、对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析能力; 5、 具备较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及良好的团队合作精神。