任职要求： 1、软件类、信息管理、财务等相关专业本科及以上学历； 2、有非常强烈地求知欲，愿意主动学习ERP软件和财务、业务相关知识。 岗位职责： 1、产品支持：为用友畅捷通全国的用户和伙伴提供进销存管理软件、财务专业软件的热线咨询、IM咨询、社区咨询、远程支持等； 2、掌握多产品技能并提供工程师级服务，包括但不限于T+、T3、T6等软件产品全模块业务； 3、远程实施指导：能够通过线上远程服务对客户的环境、数据库等问题进行实施解决； 4、知识建设：软件技术型维护案例编写、基于用户场景的业务应用案例编写、服宝智能机器人知识建设。

1，测量血压 2，为客户讲解慢性病保健知识 3，简单的仪器操作调理身体 岗位要求： 责任心强，学习能力强，性格开朗 上班时间： 早八晚六，午休，周末双休，节假日放假，不加班

岗位职责： 1、维护客户关系，处理客户售后问题，提升客户满意度； 2、对客户进行费用催缴及二次开发，完成每月的销售任务； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有网络销售经验者优先考虑； 2、具备良好的销售技巧和服务意识，抗压能力强； 3、优秀的语言表达能力，较强的逻辑思维； 4、具备良好的学习能力，有创新精神，较强的团队合作精神； 在这里，你将会得到： 1、公司提供行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间； 2、周末双休，享受国家法定节假日、年假及15天左右超长春节假期； 3、按照规定缴纳五险一金，同时提供一年三节福利、生日福利、年终奖； 4、为每位员工建造舒心的办公氛围，提供员工健康关怀、职业发展关怀； 5、优秀员工海内外旅游及各类团队活动，提供餐补、交通补助、专业系统的阶梯式职业培训；    【工作时间】：  周一至周五  5天7.5小时工作制    08：30-12:00；14:00-18:00 （夏令时）    08：30-12:00；13:30-17:30 （冬令时） 【工作地址】：红谷滩新区万达广场Ｂ３写字楼３５楼 【交通方式】： 1、乘坐19路/247路/503路，到芳华路下站，步行5分钟到万达中心B3座； 2、乘坐503路/512路，到万达广场东下站，步行5分钟到万达中心B3座； 3、乘坐22路/228路/229路环线/247路/257路，到雅苑路下站，步行5分钟到万达中心B3座； 4、地铁1号线卫东站3出口出站，步行5分钟到达万达中心B3座。  

1、市场开拓与客户BD 负责从0到1搭建全国医药仓储业务合作网络，主攻制药企业、医药流通公司等目标客户，推动其将药品仓储管理及后续供应链发货业务落地至公司仓库。 深度挖掘医药行业客户需求（如成本优化、合规存储、配送效率等），提供定制化仓储解决方案，完成签约合作。 2、资源整合与关系维护 依托现有药厂资源或快速拓展新资源，与全国****00制药企业建立战略合作，主导商务谈判、合同签订及长期关系维护。 协同公司运营、技术团队，推动客户需求与内部服务的精准匹配，确保服务交付质量。 3、销售策略与目标达成 制定全国分阶段销售计划，拆分区域目标并落地执行，确保季度/年度营收指标达成。 动态分析市场竞对策略及行业政策（如“两票制”、GSP认证等），优化销售打法。 4、团队搭建与协作 根据业务发展需要，从0到1组建销售团队，培养核心骨干，建立标准化BD流程与管理制度。 任职要求 1、大专及以上学历（医药、市场营销、供应链管理相关专业优先）。 2、3年以上医药行业BD/销售经验，具备全国头部药厂、医药流通企业高层资源（如采购总监、供应链负责人），有成功合作案例。 3、熟悉医药仓储、物流供应链业务模式及行业痛点（如温控仓储、批号管理、效期预警等）。 核心能力 强拓荒能力：适应0-1初创阶段高强度工作，能独立开拓空白市场，对业绩结果有极致追求。 资源变现力：能快速将资源转化为实际合作订单，具备商务谈判、方案策划及合同落地全流程经验。 抗压与机动性：接受全国高频出差（月度出差率≥60%），适应灵活作战模式。 加分项 自带成熟客户资源或团队者，薪资与职级可面议。

岗位职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。每月按计划完成代理商招募及签约电量指标。 2、与代理商保持良好沟通，实时把握代理商动向; 3、积极收集售电地区用**户企业名单，部分提供给代理商催促成单; 4、根据反馈信息把定期培训代理商，把存在的一些问题及时反馈给所有代理商; 5、收集代理商洽谈客户信息，及时根据反馈意见调整销售策略; 6、处置询问、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 7、代理商签约后及时跟踪绑定企业用户; 8、每月定期查询公示企业信息，和代理商核对信息; 9、指导代理商签署三方协议，并留存登记保管; 10、及时处理合同及合同的及时归纳整理，并每月定期更新数据库; 11、根据日常工作遇到的问题及时更新市场宣传资料、做好代理商后勤工作; 12、代理商及用户联系电话的管理; 13、完成领导临时交办的与市场相关其他工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;能源、化工、电气自动化及电力系统等相关专业优先; 2、销售经验:5年以上相关行业销售工作经验;且具有能源、冶金、化工、环保、产业园等ToB端销售经验; 3、销售经历:有大型企业销售经历者优先;具备一定的团队管理经验; 4、热爱电力行业，具有较强的学习能力，善于沟通协调，善于变通;敢于跟客户沟通，有较高的谈判技巧、良好的共情能力;性格开朗、自信、大方、充满热情; 5、有上进心，强烈的赚钱欲望，有优秀销售业绩的工作经历，对自己有明确要求; 6、具有较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;良好的品质和个人形象，优秀的职业素养; 7、能够熟练操作常用办公软件(word、excel、PPT等); 8、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

1、需要是擅长职业生涯规划的心理咨询师 2、做过猎头、HR、人事、高管主管、工作经验有职业生涯规划师证的优先考虑 3、兼职互联网线上抢单，一般我们的单子为首单职业生涯规划1元20分钟咨询，超时或点名咨询按200元1小时、300元1小时（根据你的资质定价），客户是否可以续单是根据你的咨询专业来看，不可强制故意超时咨询。但我们大多数的单子还是1元20分钟的首单比较多。收益为55分 4、对有较高收入、固定收入想法的老师请不要过来。我们主要是给予职业生涯规划老师提供个案实习接单机会的。年底可根据你的接单时长开出兼职个案时长证明。 5、提供线上培训、需要入驻我们公司的企业微信

主要是营地、民宿、文旅行业的策划活动，面向C端客户。主要服务于营地在芙山野，在南昌梅岭，大部分工作时间是在项目地。 岗位要求： 1、负责全面的活动策划，包括前期策划，中期准备工作，后期落地执行、宣推及复盘工作； 2、为客户策划活动方案（企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、研学、节假日主题活动等） 3、负责撰写活动策划方案，及新媒体平台宣推文案，并落实执行活动策划方案； 4、持续关注、深入挖掘客户需求，并优化、提升策划活动能力； 5、参与营地产品的设计与开发，营销亮点的设计与把控，保证公司产品竞争力； 6、负责新媒体运营； 7、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、有策划企业团建、车企活动、品牌活动、亲子活动、节假日主题活动、研学等活动的经验优先； 2、有较强的市场开拓能力、营销策划能力、活动执行能力； 3、富有开拓精神和团队精神； 4、有独立运营抖音、小红书、微信公众号运营经验。 5、具备良好的心理素质，抗压、应变能力强，稳重、自信。 6、该岗位不招聘实习生。

1、大专及以上学历； 2、客户名单由公司提供，无需自己搜索客户； 3、热爱电话销售工作，普通话标准，具备较好的语言表达及沟通能力； 4、有较强抗压能力，善于自我调节； 5、熟练掌握办公软件操作。 1、通过电话或者网络的方式向全国的企业客户销售公司的招聘网站产品及服务； 2、挖掘客户的需求、了解客户的疑难问题，帮助其制定招聘解决方案； 3、推动客户合作意向，在线签订合作协议； 4、客户款项的回收，维护客户关系，与客户达成长期合作关系； 5、完成销售指标，同时积极反馈客户和市场动态，积极向公司提出参考意见。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作； 4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试； 5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备； 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人； 2、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力兼职； 3、兼职老师根据企业的名字和经营范围，帮助企业规划可以领取的政策补贴； 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上招聘岗位工作经验，从事人力管理岗位优先录取。 2、有较强的沟通表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+五险（综合1W+） 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 18:00-19:30周末双休 岗位职责: 1.公司推广引流客户后，负责使用电话，微信，上门拜访等方式回访客户，了解客户需求，提供相应法律服务产品。 2.做好成交客户关系维护，增加客户粘性，挖掘转介绍客户需求 3.配合团队达成相应工作任务（提供话术，有人教带） 特别声明: 本岗位为销售客服，非必要法学专业；要求具有良好逻辑思维、沟通表达能力及亲和力。公司主要针对企业提供法律服务，包括劳资管理，合同定制，债券债务，企业股权，法律咨询等等法律顾问服务，以及诉讼相关业务，帮助企业提前规避法律风险，解决已经发生的法律纠纷。 注:公司提供多渠道引流意向客户，无需自己陌生拜访客户，只需回访+面谈促成交 任职资格: 1.年龄:25-34岁 2.3年以上工作经验，有电销，面销经验优先 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 4.逻辑思维能力，沟通能力，及亲和力较强 5.形象好气质佳，普通话流利

薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+五险（综合1W+） 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 18:00-19:30周末双休 岗位职责: 1.公司推广引流客户后，负责使用电话，微信，上门拜访等方式回访客户，了解客户需求，提供相应法律服务产品。 2.做好成交客户关系维护，增加客户粘性，挖掘转介绍客户需求 3.配合团队达成相应工作任务（提供话术，有人教带） 特别声明: 本岗位为销售客服，非必要法学专业；要求具有良好逻辑思维、沟通表达能力及亲和力。公司主要针对企业提供法律服务，包括劳资管理，合同定制，债券债务，企业股权，法律咨询等等法律顾问服务，以及诉讼相关业务，帮助企业提前规避法律风险，解决已经发生的法律纠纷。 注:公司提供多渠道引流意向客户，无需自己陌生拜访客户，只需回访+面谈促成交 任职资格: 1.年龄:25-34岁 2.3年以上工作经验，有电销，面销经验优先 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 4.逻辑思维能力，沟通能力，及亲和力较强 5.形象好气质佳，普通话流利

岗位职责: 1、回答客户关于对应国家留学的相关问题; 2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等; 3、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系。 4、根据客户情况，制定合理的留学方案，指导和协助客户准.备相关材料; 5、客户获签后，安排接机住宿，行前指导，预定机票等工作; 6、与离境客户保持联系，帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学，续签，移民咨询等业务; 7、定期与离境客户保持联系，了解和确认客户情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限(管理类、经济类、语言类专. 业优先) ; 2、同行或类似行业经验优先，具有相关销售类工作行业经验; 3、具有良好的服务意识，认可企业品牌和文化; 4、熟练操作OFFICE软件，有基础外语能力。 你可以得到什么:  1、基本配置:试用期无责任底薪，转正后责任底薪+无.上限的绩效奖金!  五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、国内旅游，国外出访!  2、社交网络:尊重、平等、快乐的企业氛围，50%的留学生，年轻化的团队，平均27岁!  3、晋升空间:留学业界内享誉的“黄埔军校”，没有空降兵!业绩突出，销售团队归你领导。有创意有方法，标杆奖金10万起!  4、办公环境:舒适便捷办公地点，城市高大.上的cbd核心区!  职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工旅游、双休

硬性要求：建筑/地产行业软件解决方案设计或项目管理经验 五险一金+免费一日三餐+红谷滩住宿 宇洪主要自研产品有： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 宇洪目前数字化中心90人规模，有一位总负责人（华为体系技术背景领导）、5个产品经理、1个系统运维、35个前端、15个测试、31个后端，UI、实施、营销等若干。 江西太平洋宇洪建设有限公司是一家江西省的双一级建筑公司，江西宜春排名第一的建筑龙头企业，年纳税3个多亿，太平洋宇洪拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程、水利水电施工总承包等多个二级资质。是江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯。 岗位职责： · 负责公司软件产品售前支持工作，参与销售全过程，提供方案支持和解答客户疑问。 · 了解客户的业务需求、痛点和挑战，分析客户现有业务流程，找出可以通过软件解决方案优化的环节。 · 根据客户需求，结合公司软件产品特点，制定高适配的软件解决方案，确保解决方案的技术可行性和可扩展性。 · 参与销售过程，向客户介绍公司的软件解决方案，展示产品优势和价值，并提供技术支持和客户答疑。 · 协助销售团队制定销售策略，提高解决方案的市场竞争力。 · 建立和维护良好的客户关系，了解客户对解决方案的使用情况和反馈意见, 根据客户反馈，推动产品的持续改进和优化。 任职要求： · 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 · 具有3年以上建筑行业软件解决方案设计或项目管理经验。 · 熟悉软件售前支持流程和技巧，具备良好的沟通能力和演讲能力。 · 具备较强的问题解决能力，能够在售前支持时迅速做出正确的判断。 · 有良好的团队合作精神，能够与集团各部门及地市团队协同工作。 · 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司软件产品知识和市场动态。

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1、有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台