• 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、软件类、信息管理、财务等相关专业本科及以上学历; 2、有非常强烈地求知欲,愿意主动学习ERP软件和财务、业务相关知识。 岗位职责: 1、产品支持:为用友畅捷通全国的用户和伙伴提供进销存管理软件、财务专业软件的热线咨询、IM咨询、社区咨询、远程支持等; 2、掌握多产品技能并提供工程师级服务,包括但不限于T+、T3、T6等软件产品全模块业务; 3、远程实施指导:能够通过线上远程服务对客户的环境、数据库等问题进行实施解决; 4、知识建设:软件技术型维护案例编写、基于用户场景的业务应用案例编写、服宝智能机器人知识建设。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1,测量血压 2,为客户讲解慢性病保健知识 3,简单的仪器操作调理身体 岗位要求: 责任心强,学习能力强,性格开朗 上班时间: 早八晚六,午休,周末双休,节假日放假,不加班
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、维护客户关系,处理客户售后问题,提升客户满意度; 2、对客户进行费用催缴及二次开发,完成每月的销售任务; 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,有网络销售经验者优先考虑; 2、具备良好的销售技巧和服务意识,抗压能力强; 3、优秀的语言表达能力,较强的逻辑思维; 4、具备良好的学习能力,有创新精神,较强的团队合作精神; 在这里,你将会得到: 1、公司提供行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间; 2、周末双休,享受国家法定节假日、年假及15天左右超长春节假期; 3、按照规定缴纳五险一金,同时提供一年三节福利、生日福利、年终奖; 4、为每位员工建造舒心的办公氛围,提供员工健康关怀、职业发展关怀; 5、优秀员工海内外旅游及各类团队活动,提供餐补、交通补助、专业系统的阶梯式职业培训;    【工作时间】:  周一至周五  5天7.5小时工作制    08:30-12:00;14:00-18:00 (夏令时)    08:30-12:00;13:30-17:30 (冬令时) 【工作地址】:红谷滩新区万达广场B3写字楼35楼 【交通方式】: 1、乘坐19路/247路/503路,到芳华路下站,步行5分钟到万达中心B3座; 2、乘坐503路/512路,到万达广场东下站,步行5分钟到万达中心B3座; 3、乘坐22路/228路/229路环线/247路/257路,到雅苑路下站,步行5分钟到万达中心B3座; 4、地铁1号线卫东站3出口出站,步行5分钟到达万达中心B3座。  
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拓展江西省ToG/ToB政企客户,挖掘公有云IaaS/私有云业务、AI人工智能政府数字化治理智能转型业务、企业智能化转型业务 -梳理、分析、跟进江西省分配的责任区域内的市/区/县政府智能化转型战略,长期对接政府及委办局,与关键联系人保持长期沟通,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队共同打单 -梳理、分析、跟进江西省内交通、制造、能源、矿产资源、运营商、水利水务、教育等行业头部企业,列出****0需求客户清单,拉通后端产研、行业团队赋能企业需求 -联合ISV/SI等生态伙伴,通过生态BD共同合作打造完整解决方案面向客户需求,增强对于区域客户的业务粘性;参与江西省内的协会沙龙、区域政府、行业峰会等市场活动,提升百度品牌的区域影响力 -跟进商机、签订合同、配合交付实施和验收、合同回款等全流程销售工作 任职资格 -本科及以上学历,专业方向在计算机、人工智能等专业方向优先 -5年以上IT行业销售经验,有云服务、AI人工智能、大数据等行业经验者优先 -熟悉公有云服务销售、私有云项目、智慧城市、工业互联网、智慧园区及智能安防等行业方向的优先
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张,市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行,出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报,全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元,优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国,品尝各地美食,体验不同城市的风景。 3、有各项补贴,年终业绩提成,享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排,吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发,第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差,10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话,还有一定的理解能力,如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系,新人可以出差试岗一周,吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校,客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱,是企业未来的战略伙伴,我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作,开展方式以地推,电话,微信,会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方,例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业,喜欢孩子 2、出差性质工作,具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识,沟通能力强,亲和力强, 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 通讯电子 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:  1、通过网络推广或展会平台开发新客户,拓展海外市场,开发管理和维护国外客户,以邮件、电话、在线聊天、接待面谈等方式成交订单;  2、沉淀客户资源开发:现有客户资源深度开发及跟进。  3、按照公司业务操作流程执行和跟踪业务,保证按照客户要求交付;  4、客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作;  5、货款的收回,相关业务的记录、存档和分析,统计各项销售数据‘;  6、提供外贸销售业绩的统计、查询、管理。协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;  7、处理及回复客户的订单需求及问题;跟踪客户产品使用情况,维护客户关系;  8、通过渠道的推进及有效管理,完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作;  职位要求:  1、国际贸易或外贸英语相关专业,CET6级,英语听、说、读、写流利,良好的外贸函件文字表达能力;  2、1-3以上外贸业务员经验,熟悉外贸流程,经培训后能熟练掌握国际业务销售的产品知识,并根据客户要求提供合理方案;。  3、要求有1年以上外贸业务销售经验,熟悉电脑办公自动化应用;  4、熟知国际贸易知识,海外销售业务流程,熟练操作搜索引擎;熟练操作国际站、环球平台,有参展经验优先;  5、有责任心和工作主观能动性强,有团队合作及开拓进取精神,具有优秀的分析问题,解决问题的能力,做事情有思路,能灵活变通;  6、具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求;  7、有良好的工作习惯,执行力、条理性、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面;  8、优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。 
  • 15k-28k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差; 7、工作地点:全国范围内招聘,按区域划分
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责工厂公司招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化落地实施、员工关系维护和管理; 2、负责内部团队文化氛围打造; 3、负责紧缺岗位招聘; 4、负责各类活动的组织与管理; 5、公司内部刊物的文章筹划; 6、外部兄弟单位来访的统筹接待与安排; 7、与集团及各对外各相关部门行政人事工作的对接与协调; 8、传承企业文化,发扬公司价值观,建设沟通渠道;有效管理酒厂人力资源团队,带领大家共同成长。 要求 1、在大型企业从事人力资源工作5年以上,熟悉制造型企业人力资源事务; 2、担任生产工厂工厂人事行政负责人3年以上; 3、独立承担项目能力强,措长工厂类组织团队打造能力; 4、对人力资源招聘、培训、绩效、企业文化、员工关系、劳动相关法律等基本职能极为熟悉 ; 5、**本科以上学历,文字功底强; 6、善于团队文化推动和氛围建设者优先。 公司提供住宿,有食堂。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容,新零售 / 未融资 / 50-150人
    【薪资】(5k-15k)无责底薪+日奖金+月奖金+提成+公司分红+五险 【团队优势】江西省营养学会副理事长单位、想学营养学、运动管理、想要考健康管理师证,营养师证小伙伴看过来[勾引][勾引] 【工作地点】东湖区、西湖区、红谷滩区多家营养运动中心,就近安排 【福利】1、提供住宿;2、带薪休假4天/月、年假15天起;3、带薪培训;4、缴纳六险;5、女神节、母亲节、中秋、春节,四季节等节假日福利;6、丰富的团建活动:拓展、旅游、聚餐;7、优秀员工分红;8、员工父母孝心基金;9、十年员工忠诚基石奖励 【晋升】22年企业发展,清晰的晋升机制、完善员工带薪培训体系、企业人才发展研修院,一对一带教师傅全程帮带、助力成长 【工作内容】 ①负责公司营养方案的销售服务和客户咨询服务; ②负责公司市场推广工作; ③负责整理营养方案套餐,制定销售计划; ④负责挖掘客户需求,推荐公司营养方案,实现套餐销售等。 【要求】经验不限、有亲和力,服务意识强,有良好的语言表达能力 学临床,护理,营养,康复专业,有大健康产业相关工作经验者优先考虑! 有(注册)营养师、健康管理师等资格证书的优先录用!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容,新零售 / 未融资 / 50-150人
    【薪资】(5k-15k)无责底薪+日奖金+月奖金+提成+公司分红+五险 【团队优势】江西省营养学会副理事长单位、想学营养学、运动管理、想要考健康管理师证,营养师证小伙伴看过来[勾引][勾引] 【工作地点】东湖区、西湖区、红谷滩区多家营养运动中心,就近安排 【福利】1、提供住宿;2、带薪休假4天/月、年假15天起;3、带薪培训;4、缴纳六险;5、女神节、母亲节、中秋、春节,四季节等节假日福利;6、丰富的团建活动:拓展、旅游、聚餐;7、优秀员工分红;8、员工父母孝心基金;9、十年员工忠诚基石奖励 【晋升】22年企业发展,清晰的晋升机制、完善员工带薪培训体系、企业人才发展研修院,一对一带教师傅全程帮带、助力成长 【工作内容】 ①负责公司营养方案的销售服务和客户咨询服务; ②负责公司市场推广工作; ③负责整理营养方案套餐,制定销售计划; ④负责挖掘客户需求,推荐公司营养方案,实现套餐销售等。 【要求】经验不限、有亲和力,服务意识强,有良好的语言表达能力 学临床,护理,营养,康复专业,有大健康产业相关工作经验者优先考虑! 有(注册)营养师、健康管理师等资格证书的优先录用!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 少于15人
    1、了解我们: 飞书简介:飞书是字节跳动旗下的企业协作和管理平台,包含了飞书OKR、飞书office套件、飞书绩效、飞书合同、飞书报销、飞书项目等产品。 拓慧智能简介:拓慧智能是飞书的生态合作伙伴,代理销售飞书全系列产品,具备飞书系统集成能力,提供多维表格搭建服务,自研了项目管理系统等SaaS产品,公司与字节跳动、百度等众多行业大厂保持良好沟通互动。 职位描述: 1、全面学习掌握飞书 2、配合销售给客户做飞书实施交付; 3、协助销售为客户搭建相关飞书工具流程; 4、协助同事完成相应客户服务工作; 职位要求 1、 本科或研究生在读,大四、研一、研二优先 ; 2、 熟练使用office等办公软件 ; 3、 每周4到5个工作日,能保证连续实习3个月以上; 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。 5、 计算机软件专业优先. 晋升平台: 1.飞书原厂提供的高质量销售、产品培训,有飞书官方认证证书。 2. 公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 3、表现优秀者可参加的安排去飞书总部学习。 工资:80-120元/天。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    人事总监岗位职责 1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理; 2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价; 6、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力; 7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持。 任职资格 1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,有一定IT人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘; 2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力; 3、7年以上相关工作经验,本科以上学历,3年以上互联网人事行政经理或总监岗工作经验; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    财务总监岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格 1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 7、负责公司财务系统搭建,财务运营系统化管理,熟悉阿米巴应用,大数据人工智能,有创新思维,有拼搏精神,敢于付出,有资本融资经历或融资渠道,有创业激情等······。我们是家创业公司,有价值连城的产品和独特的商业模式,感兴趣者前来洽谈! 想过亿,来懿康吉,还可以和大佬们比一比,把握机遇靠自己。 未来企业中层管理岗都会由大数据人工智能、机器人替代,把好有利时机。 领导思维:是先想到再看到,叫 逻辑思维 员工思维:是先看到再想到,叫 见解思维
  • 5k-7k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:江西省南昌市红谷滩区莱蒙都会国际商务写字楼 主要职责: - 负责公司整体人力资源规划、招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作; - 制定和完善人力资源相关政策和程序,确保公司人力资源管理的高效和合规性; - 管理员工入职、离职、调动、晋升等人事变动过程,确保人事记录的准确性和及时更新; - 组织员工培训和发展计划,提高团队整体能力和工作效率; - 处理员工关系问题,维护良好的员工关系和工作环境; - 管理公司行政事务,包括但不限于办公室维护、采购管理、会议组织等; - 与各部门领导紧密合作,支持业务目标的实现。 任职要求: - 专科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业; - 至少5年人力资源相关工作经验,有初创公司工作经验者优先; - 熟悉中国劳动法及相关人力资源管理法规,具备良好的政策解读能力和风险控制能力; - 具备出色的组织、沟通及人际交往能力,能够在快节奏的工作环境中有效工作; - 具有较强的领导能力和团队合作精神,能够激励和带领团队达成目标; - 良好的电脑和互联网基础。 我们提供: - 有竞争力的薪酬和福利; - 公司资源很多,很多员工福利等待开发 - 广阔的职业发展空间和学习机会; - 元宇宙,智能AI都已经在工作中得到应用,身边学霸,得到学员,技术大拿很多。 - 富有挑战性和成就感的工作环境; - 初创企业,给你充分的空间体系从零开始搭建 - 灵活的工作时间和舒适的办公环境 - 双休,9:00上班 - 莱蒙都会国际商务写字楼,有KTV,乒乓球室,台球室等休闲设施。
  • 10k-14k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    3年以上工作经验!!!3年以上工作经验!!! 要求**学历 太平洋宇洪成立于2005年,拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程、水利水电施工总承包等多个二级资质。是江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等。 目前公司基于业务发展及需要,主要是一个数字化工地政府监测平台(0-1搭建中)和一个数字化财税平台(目前有1.0版本,运用的是广联达平台),智慧工地和数字财税平台都是用来支撑目前公司两大块业务——建筑施工和给客户做财税筹划。 岗位职责 1、根据产品原型及PRD文档,对开发版本进行功能、性能及安全性测试; 2、对线上系统进行可用性验证测试; 3、配合产品经理组织开展真实用户测试; 4、对核心用户提供系统使用技术支持; 5、跟踪测试技术领域的发展趋势,对测试技术进行持续的应用优化; 6、领导安排的其它工作。 任职要求 1、精通功能测试方法和相关工具,具有中大型项目的测试经验; 2、熟悉性能、安全测试方法和相关工具,能在工作中实践应用; 3、对自动化测试方法及工具有一定的了解,可以在主管指导下开展工作实践; 4、对测试管理工具有熟练的掌握和使用经验,能和产品经理、开发工程师良好配合开展测试工作; 5、乐于沟通和协作,具有高度的责任心和团队合作精神。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、免费美味三餐、提供住宿、员工食堂
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