岗位职责:负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 岗位要求:1.年龄18至40岁，高中及以上学历 2.无政审，纹身，心脏病，传染病，色盲色弱，耳朵问题. 3.积极配合公司公司准备相应的材料，如***，身份证，低压电工证，高处作业证，体检报告，劳保用品 4.三个月实习期间能吃苦，耐得住寂寞，听从公司岗位安排，听从公司项目经理安排，积极配合公司岗位分配要求 5:动手能力强，学习能力强，愿意跟着公司长期稳定发展

招聘C1新能源面包车配送司机  工作内容 1、驾驶新能源面包车，自动挡，操作简单。 2、配送货物（物流运输、日用百货，快消品，食品配送、超市配送等等） 3、按照仓库分配货物，按照线路要求配送到地点。 4、仓库及平台可以自主选择。 5、配送范围为货仓周边为主。 6、上班时间：早上7点到下午5点。工作时间可灵活安排，做完即可休息。 7、工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。 8、薪资待遇：8000-15000+ 多劳多得 ，提供社保五险

公司是做卫浴产品，主要是普通马桶、智能马桶和花洒等类目，涉及的平台有京东、天猫、拼多多和唯品会。部门增编扩招，京东天猫拼多多唯品会任一独立运营的专员或主管岗位，运助或者异地运营请绕道！ 【硬性条件】 1、***专科或本科以上学历； 2、京东/天猫/拼多多/唯品会任一独立运营经验。（不接受运营助理） 【加分项】 1、有建材/家具/电器/灯饰类目运营经验； 2、有成功爆款打造案例。 一、岗位职责： 1、负责店铺的整体运营，根据全年的运营规划，完成月度、季度、年度销售指标，对店铺整体销量负责； 2、负责规划店铺产品线的营销方案，不定期策划营销活动； 3、负责店铺爆款的打造，对产品、营销做出分析和执行方案； 4、负责周报、月报数据分析总结，持续优化运营质量，提出解决办法； 5、完成上级交代的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案； 2、沟通能力强，能够有效协调内外部资源，推动项目进展； 3、积极乐观，责任感和目标感强，团队协作意识强 三、你可获得 1、成熟的运营体系 + 深耕卫浴类目的运营骨干成员带教，飞速成长； 2、晋升空间广，纵向发展清晰； 3、底薪+提成，努力收入成正比。 四、公司福利 1、工作时间：09：00-12：00，13：30-18：00，月休6天； 2、办公环境：番禺网红打卡圣地，商旅一体园区，环境优雅，轻松愉快，very奈斯； 3、五险一金福利：每月15号前入职，当月购买； 4、节日福利关怀，下午茶福利，不定期组织团建活动。

1.定检工程师 负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检 3.技改工程师 风力发电机组升级改造，系统维护。 运维工程师 负责风力发电机组日常的运营维护。

一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作，确保文件的安全与完整。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果。 4. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理，确保办公环境的整洁与舒适。 5. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作，确保公司人力资源的合理配置。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上行政管理及文件管理相关工作经验。 3. 专业技能： - 熟悉国家相关法律法规及政策，具备良好的法律意识； - 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件； - 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责； - 具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 三、工作内容： 1. 行政管理： - 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，包括但不限于：办公用品采购、办公环境维护、员工活动组织等； - 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果； - 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作。 2. 文件管理： - 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作； - 负责公司重要文件的起草、审核和发布工作； - 定期对文件资料进行清理、更新，确保文件的安全与完整。 四、工作地点：我国某城市（具体城市根据公司需求确定） 五、薪资待遇：面议 六、福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供丰富的培训和进修机会； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。

待遇： 实习期4500元外+意外险，实习结束签订两至三年和式劳动合同，工资综合薪资6000-8000元，包吃(餐补)住，工作满半年+一年交一金 岗位要求 1、18-40岁 2、大专以上学历，不限专业及经验、持有低压电工证与高空作业证（未持有的可面试成功后自行考取） 3、熟练运用办公软件，有良好的沟通协凋能力、书面表达能力。 4、身体健康适应风电场工作，符合风电企业体检标准，不恐高，无色盲。

按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

1工作内容：负责发电机组的日常维护，检查，更新，检测 2 招聘条件： 学历：高中及以上 年龄：18-40岁 有高空作业证和低压电工证（无证的可先面试，公司为其保留岗位名额，考过后入职） 薪资待遇：实习期综合工资4500＋意外险 六月后综合月薪资6000以上（每三个月考核一次，每次涨薪1000），满一年后月薪不低于8000

要求18到40周岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无恐高，踏实肯干，有无经验都可 工作内容： 负责新能源设备的日常运行、维护、定检、技改、设备故障的处理等。 试用期4-6 k，转正以后最低6k起，每季度涨薪

岗位职责： 1、负责公司PC端产品的产品规划、方案设计和商业模式探索。 2、设定和围绕产品增长目标，对增长目标负责，进行版本迭代，输出清晰细致的流程图，交互原型，PRD等。 3、高效推进产品方案落地，积极引领团队节奏。 4、各软件日常数据观测和整理，对数据进行提炼分析，归因，驱动产品优化。 5、关注竞品动态、关注市场走向、关注行业的趋势和需求，把握产品定位和方向，完成产品增长。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上C端产品经理工作经验，有工具型产品规划迭代、增长变现经验者优先。 2、有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态。 3、熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具。 4、熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 5、有数据分析能力和数据平台建设经验优先。

岗位职责： 1、负责C端产品的需求分析、规划、设计、版本迭代等相关工作，输出产品相关文档，包括流程图，交互原型，PRD等。 2、与设计、开发、测试团队进行协调沟通、高效合作，把握产品研发中的关键节点，确保产品/项目正常进行。 3、跟进产品上线后的数据表现，对数据进行提炼分析，优化产品功能机用户体验，以及提升产品转化。 4、分析同类产品市场、了解市场趋势，能够给出合理的优化方案，保持产品竞争力。 5、关注竞品动态，挖掘用户需求，探索新市场的增长机会点。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先，1-3年互联网C端产品经验。 2、熟练掌握运用Axure，Visio，墨刀等产品工具，能够独立完成产品设计、交互原型，PRD等。 3、有独立思考能力，较强的理解能力以及自我驱动力，能接受一定程度的加班。 4、逻辑清晰、沟通表达能力良好，能够快速融入团队。 5、责任心强，心态好，能扛事。 6、热爱体验和钻研国内外产品。

岗位职责： 1.负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索； 2.设定和围绕产品目标，进行版本迭代，策划高性价比方案，输出清晰细致的流程图，交互原型，PRD等； 3.高效推进产品方案落地，积极引领团队节奏； 4.日常数据观测和整理，对数据进行提炼分析，驱动产品优化； 5.关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向。 任职要求： 1.一年以上的产品工作经验，具有成功商业产品经验，有海外产品经验或跨境电商产品经验优先； 2.有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3.有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4.熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 5.熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。

岗位职责： 1、负责公司产品以及产品新功能的开发和更新； 2、负责公司产品功能模块的详细设计及代码编写； 3、负责相关功能的单元测试和功能模块的bug修复； 4、支持解决产品在用户现场遇到的问题或用户的技术疑问； 5、进行技术难点的攻关及验证。 岗位要求： 1、本科或以上学历，计算机相关专业； 2、3年及以上Windows应用程序开发经验； 3、精通C/C++语言； 4、精通Windows桌面软件开发，能独立完成Windows桌面软件开发，熟练使用Visual Studio开发调试程序； 5、熟悉Windows系统机制，熟练掌握SOCKET编程、多线程、界面编程等开发； 6、扎实的编码能力、良好的编码风格和设计； 7、全面的计算机体系相关知识、基础扎实，有较好的数据结构基础和算法基础； 8、独立完成过多款Windows桌面软件开发优先、有开源项目贡献优先； 9、能力突出、表现优秀者可参与项目收益分红； 10、具备良好的沟通表达能力，产品意识好，思维敏捷，执行力强，对待工作认真严谨、高度负责。 关于我们： 1、双休，朝九晚六，五险一金 2、公司技术主干来自深圳互联网大厂的资深c++开发，手把手带您做项目！

岗位职责： 1、根据公司战略落地和经营管理要求，负责建立和完善员工绩效管理体系，制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力，推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地，包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等，能够制定形成体系化的SOP，规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验，有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具， 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司各部门有效协作 5、为人正直，原则性强，有良好的职业操守和职业道德 ，有一定抗压能力

职位描述: 1、负责开发高效稳定的系统服务 2、完善并遵守团队编码规范 3、优化提升系统性能，提高产品质量 4、参与后端系统架构设计，以及相关基础组件的研发 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Golang开发经验，具备Python开发经验者优先 2、熟悉Gin、Gorm、Go-Zero等主流Golang框架 3、熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis等数据库的应用开发，具备数据库优化和调优经验 4、熟悉REST API设计和开发，具备系统架构设计能力，能够独立完成模块或系统的架构设计 5、具备良好的代码习惯，重视Code Review，能够编写高质量、可维护的代码 6、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神、沟通协调能力，以及分析解决问题的能力 7、有大型分布式系统开发经验者优先，熟悉微服务架构和容器化技术（如Docker、Kubernete） 优先条件： 1、掌握LLM大模型应用、微调、Prompt调优经验者优先，具备AI相关项目经验者优先。 2、有ComfyUI应用开发经验者优先，熟悉前端与后端交互的开发流程。 3、有热门开源项目参与或分析经验者优先，具备开源社区贡献经验者优先。 4、有数据可视化、大数据处理相关经验者优先，熟悉常见的数据可视化工具和框架。