岗位内容： 1. 协助销售经理开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长； 2. 协助销售经理跟进业务、拜访客户、售前售后服务。 3. 通过电话，邮件，介绍，上门拜访等多种方式开发客户，分析客户需求，定期维护新老客户关系； 4. 负责电话外呼、客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳； 5. 跟踪销售流程，促成商务合作的达成，签订合同，回收货款； 6. 完成销售报告，并向公司及销售负责人做汇报。 任职要求： 1. 相关专业大专以上学历，或2年以上工作经验； 2. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项； 3. 良好的沟通和演讲能力以及抗压能力； 4. 具有优秀的市场开拓、项目协调、谈判能力及高度的工作热情及责任感； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的信息处理和档案整理能力； 6. 具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力； 加分项： 1. 新能源、电力、物联网、智慧城市等相关行业销售经验 2. 演讲、沟通等方面获奖经历 3. 其它个人才艺

岗位职责： 1. 负责工商业储能用户的项目信息、用电数据的收集，并设计的储能系统解决方案； 2. 协助销售团队完成销售目标，提供方案宣讲、技术支持与答疑（储能系统特性、储能系统建设/并网、PCS、电池等方面）； 3. 负责工商业储能用户实地勘察、反馈现场条件，有一定需求分析能力； 4. 参与市场调研与竞争分析，对用户制定销售策略和产品优化提供参考意见； 5. 负责储能项目投标，技术方案编写，标前技术引导，项目跟踪，项目协议签订等； 6. 中标后作为项目经理，参与立项等项目管理工作； 7. 在项目完成后进行总结和复盘，优化后续工作。 岗位要求： 1. 大专/本科，电气工程与自动化、电力电子、通信工程、能源等相关专业； 2. 1~3年光伏发电、光储充微网、企业微电网等新能源行业技术支持工作经验； 3. 对供配电、光伏、储能、微电网有系统层面理解，熟悉高低压配电系统； 4. 具备良好的技术文档编撰、培训能力； 5. 工作积极主动、责任感强； 良好的沟通协调和团队合作能力 ； 6. 能适应国内短期出差。 加分项： - 新能源、电力信息化从业经验； - 了解储能电站的基本经济模型；

1  每天3小时月入3000+ 2  可兼职  可全职   3  一部手机，时间自由，不需要直播，不需要露脸，据自己的时间接单。 4  半小时最低15元起，一个半小时最低35元起，三个小时70元起。 5  时间自由一单一结不分时间不分地点，多劳多得，上手快。 6 你缺挣钱渠道，我缺人 7 宝妈 宝爸 上班族 学生 任何有碎片时间的人群都可做。 8   包教包会包赚米。

1  每天3小时月入3000+ 2  可兼职  可全职 可在家  3  一部手机，时间自由，不需要直播，不需要露脸，据自己的时间接单。 4  半小时最低15元起，一个半小时最低35元起，三个小时70元起。 5  时间自由一单一结不分时间不分地点，多劳多得，上手快。 6 你缺挣钱渠道，我缺人 7 宝妈 宝爸 上班族 学生 任何有碎片时间的人群都可做。 8   包教包会包赚米。 9 地址在步行街副街 彩七鞋店附近

【工作内容】 1.完成CG场景氛围特效元素，角色技能特效等等粒子特效（包括云、烟、雾、爆炸、碎片等）、动力学模拟（刚体力学、柔体力学等）、流体特效（水等）以及其它特殊效果； 2.影视级特效镜头制作，针对传统意义上三维制作的难点进行可行性的测试及解决方案。 【岗位要求】 1.3年以上特效制作经验，对Houdini工作流程有较深的理解，能够熟练制作动力学模拟、粒子特效、流体特效、组合式特效等； 2.参与过电影特效或CG特效的制作，高效完成特效镜头，有严谨的流程规范意识； 3.精通Niagara、相关Shader和蓝图，独立制作特效所需素材，包括各种缓存，FBX和贴图； 4.参与过腾讯或网易等一线游戏厂商CG项目者优先。

工作内容： 1、按照公司提供的信息联系沟通学员，进行项目的介绍和推广； 2、对已有的学员群进行沟通，进行二次开发和续费； 3、接待购课咨询，根据客户需求推荐适合的培训课程； 4、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式和学员沟通，了解学员实际需求；推荐合适课程提供专业服务，达成业绩指标； 任职/招聘要求: 1.中专及以上学历，专业不限； 2.工作认真，踏实肯干，主动热情，胆大心细； 3.头脑灵活，具有很强的应变能力，喜欢从事销售性质的工作； 4.良好的表达能力，沟通能力，语言亲和力强； 5.熟悉计算机及常用办公软件的基本操作； 6.有过1-3年电话销售经验（保险、金融、教育行业等背景），优秀应届生也可考虑。

职位描述： 1.学校提供生源信息，招生老师负责整理跟踪各种相关渠道生源信息，进一步筛选沟通，跟踪潜在客户，网络沟通、电话邀约报名缴费； 2.对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解并选择课程，促成报名，完成销售； 3.通过天猫、京东、微信、网站、微信公众平台、抖音等新媒体推广核心培训课程，开发新客户，维护老客户，挖掘客户最大需求； 4.熟练掌握公司培训课程专业知识及招生话术，向客户提供最具针对性的咨询解答，为客户设计符合其需求的个性化的课程体系，并促成签约和学习； 5.负责学员课程跟进，帮助学员完成学习目标；做好学员的跟踪服务及关系维护工作。按时完成工作计划及每月招生任务，维护潜在客户以及学员数据库。 6.招生对象全部为社会在职人员，在职考研，高升专，***，考资格证等需求人员。 7.招生全部为网络招生，无电销，无会销，无陌拜。招生范围为全国在职人士生源。招生主要通过新媒体渠道，坐在办公室即可完成招生，不需要地推、陌拜、电销。全部办公室网络办公，网络招生。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强，有招生潜质； 2、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力； 3、具备较高的团队合作精神，较强的商谈和交际能力； 4、有考研培训或职业教育、****行业销售经验者优先考虑。 5、我们需要长期稳定的工作同仁，我行业需要更长时间的适应性和专业知识。入职6个月才可以掌握基础知识，入职一年以上保证月薪8K以上，入职2年保证年薪15万以上。所以想短期过渡工作的勿扰！！希望你踏实稳定！！目光短浅的请勿应聘！ 福利待遇： 1.每月6天假期。7小时/天。享受国家正常法定节假日； 2.试用期三个月，转正后缴纳；每月有话补、食补、宿补； 3. 享受节日福利及生日礼品；弹性工作、不加班、带薪培训、节日礼物、生日蛋糕、免费体检、国内外免费旅游、年会、聚餐、K歌、户外拓展活动，拼命工作就是为了更好的享受生活。 4. 不画大饼，凭自己实力吃饭。每年13薪，即发放13个月工资，年底奖金分红。新人入职首年综合年薪不低于8万。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发，包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署； 2)参与技术方案评审，优化系统性能、安全性与可扩展性，解决复杂技术难题； 3)前端方向：负责页面交互逻辑开发，实现响应式布局与优质用户体验，维护前端组件库与工程化规范； 4)后端方向：设计 接口，搭建与优化数据库结构，处理高并发、高可用场景下的服务架构； 5)参与产品迭代讨论，结合技术视角提供合理优化建议，推动产品与技术协同发展； 6)沉淀技术经验，编写技术文档，提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求： 1)前端技术：熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）/TypeScript，精通Vue主流框架，熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具，有小程序实际工作经验； 2)后端技术：精通至少一种/两种后端语言（.Net/Java/Python），掌握主流框架（Express/Spring Boot等）； 3)数据存储：熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库，具备数据库设计、索引优化与查询调优能力； 4)开发能力：具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验，理解前后端分离架构，有跨端开发经验者优先； 5)工程素养：熟悉 Git 版本控制，了解 CI/CD 流程，具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力； 6)软技能：具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力，能快速适应业务变化，对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验； 8)熟悉云服务（AWS / 阿里云 / 腾讯云）、容器化（Docker/K8s）或微服务架构； 9)具备一定的产品思维，能结合业务场景优化技术方案；

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先；

岗位职责 1. 爆款文案创作与输出 主导公司核心产品（如亚马逊跨境产品、品牌宣传物料等）的文案创意与撰写，打造高转化率、高传播度的爆款文案，为销售和品牌声量负责； 深度理解产品核心卖点、目标用户痛点与市场竞争环境，将 “产品价值” 转化为 “用户听得懂、有共鸣的语言”，覆盖标题、详情页、广告文案、品牌故事等全类型内容。 2. 文案项目统筹 / 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、设计、视频团队高效协同，主动推动需求落地，推动多SKU、多渠道内容按时交付，保证高标准与高节奏，确保文案产出不拖慢项目整体进度；协助团队制定文案产出流程，优化内部标准模板和风格指南，减少返工，提升效率。 能快速整合跨部门反馈（如销售的市场信息、产品的功能细节），将多方诉求转化为高效的文案策略，不纠结过程摩擦，聚焦结果达成。 3. 品牌建设 深入理解品牌理念，深度理解为客户创造不可替代的价值，结合用户痛点，打造具有国际化视野的品牌故事和产品语言。 在跨境市场中形成标准化表达，树立高端、可靠、创新的品牌调性。 4. 团队与文化赋能 作为创意核心之一，带动团队整体文案水平提升：通过案例分享、方法沉淀，帮助初、中级文案建立 “结果导向、用户视角” 的创作思维； 5. 数据驱动创作 基于用户反馈、市场数据、竞品分析，不断优化文案逻辑。 对已上线的图文/视频进行效果复盘，提出改进策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历（优秀者可适当放宽)，广告学、英文、市场营销等相关专业优先；5年以上文案创作经验，有跨境电商（亚马逊等）、消费品牌爆款文案成功案例者优先。 2. 技能要求： 英语专业八级或同等水平，具备流利的英语写作与跨文化表达能力（能适配美、德、法、日等不同市场）。 5年以上跨境电商/消费电子文案经验，熟悉亚马逊、独立站、社媒的内容逻辑。 精通FAB/BAF、痛点营销、故事化表达等方法论，并能结合数据优化。 3. 价值观与心态 践行公司以积极进取、务实高效的状态影响团队，拒绝 “情绪内耗、细节纠结”，用行动传递 “解决问题比抱怨更重要” 的价值观。 实干主义，结果导向，能承受多任务高压，有强烈的交付意识。 不拘小节，不斤斤计较得失，关注自身成长与团队贡献。 4. 综合素质 思维逻辑清晰，能把复杂产品转化为直观、有冲击力的表达。 强执行力，能推动跨部门沟通，确保内容落地。 具备一定审美与设计sense，能和视觉团队高效配合。 加分项 有车机、汽车电子、消费电子领域经验； 有海外生活或工作经历，深刻理解跨文化沟通； 有成熟爆款案例或经典创意项目经验。