国企【海立集团】 全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业，产能规模3000万台/年，全球市场份额15%，位居全球第三。 工资高，待遇好，晋升空间大，提干机会多。 工作地址：南昌市经开区（1号线双港地铁口附近） 长白班和晚班自由选择，目前有少量招聘计划，适合长期做。 工作内容：从事空调压缩机等产品制作、测试与管理等手工作业。男女不限 岗位：技工/普通岗位和储备工程师、质检及储备管理干部岗位，及其他岗位。 根据学历和工作经验分配在不同的岗位，人性化管理。 带薪培训上岗，工作轻松，男女不限，包吃包住（免费住宿，企业内标准4-6人间公寓；餐补360元。综合月薪6500以上+福利+补贴（平均工资230每天），名额较少，机会难得！

财务总监岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格 1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、负责公司财务系统搭建，财务运营系统化管理，熟悉阿米巴应用，大数据人工智能，有创新思维，有拼搏精神，敢于付出，有资本融资经历或融资渠道，有创业激情等······。我们是家创业公司，有价值连城的产品和独特的商业模式，感兴趣者前来洽谈！ 想过亿，来懿康吉，还可以和大佬们比一比，把握机遇靠自己。 未来企业中层管理岗都会由大数据人工智能、机器人替代，把好有利时机。 领导思维：是先想到再看到，叫 逻辑思维 员工思维：是先看到再想到，叫 见解思维

蚂蚁直管客服团队！蚂蚁直管客服团队！蚂蚁直管客服团队！ 【薪资福利】 新职场扩招，多职级释放，面试定级定薪，晋升、内聘机会多多同时享受补贴+津贴+绩效 薪资参考:固定部分3~3.5K (基薪+补贴) +绩效 (2~3K)综合5~6.5K 薪资福利 入职即购买社保公积金(五险一金) /带薪培训，试用期薪资不打折 【岗位职责】  负责客服业务流程的制定、优化、监督及执行，确保团队高效稳妥处理纠纷调解，制定提升改善方案。 3. 负责对客诉数据进行有效分析，发现问题并推动解决。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、涉及过客服类工作经验，有一定金融相关背景优先有意愿在互联网行业长3、期发展者;良好的沟通表达能力 【工作时间】 前2个月都是早9晚6，周末节假日正常休 从第三个月开始排班，8:00-24:00排班，8小时工作制，上五休二、不加班 【工作地点】 阿里巴巴客户体验中心 用友产业园

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

职责： 1、负责工厂公司招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化落地实施、员工关系维护和管理； 2、负责内部团队文化氛围打造； 3、负责紧缺岗位招聘； 4、负责各类活动的组织与管理； 5、公司内部刊物的文章筹划； 6、外部兄弟单位来访的统筹接待与安排； 7、与集团及各对外各相关部门行政人事工作的对接与协调； 8、传承企业文化，发扬公司价值观，建设沟通渠道；有效管理酒厂人力资源团队，带领大家共同成长。 要求 1、在大型企业从事人力资源工作5年以上，熟悉制造型企业人力资源事务； 2、担任生产工厂工厂人事行政负责人3年以上； 3、独立承担项目能力强，措长工厂类组织团队打造能力； 4、对人力资源招聘、培训、绩效、企业文化、员工关系、劳动相关法律等基本职能极为熟悉 ； 5、**本科以上学历，文字功底强； 6、善于团队文化推动和氛围建设者优先。 公司提供住宿，有食堂。

公司名称:江西太平洋电缆集团有限公司公司 職位描述: 我们正在寻找一位有3-5年软件开发经验的工程师,加入我们的团队,开发高质量的软件。 主要职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时交付 - 编写高质量的代码,并遵循最佳实践和行业标准 - 与项目管理人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行 - 参与技术研究,并尝试将新技术应用到项目中 - 协助解决项目中的问题,并确保项目能够顺利地推进 职位要求: - 3-5年软件开发经验,具有扎实的编程基础和深入的软件开发知识 - 熟悉软件开发流程,包括需求分析、设计、开发和测试 - 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python、C++等 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Eclipse、Git、Spring等 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员有效沟通并配合。 -食宿全包 - 提供有意义的培训和职业发展机会 如果你对这个职位感兴趣,并满足上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入我们的团队。

【岗位职责】 1、协助银行处理逾期账款的电话提醒、及时回复逾期客户问题，维护银行客户的信用。 2、通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 一、基本要求： 1、能接受打电话、能电脑基本操作、沟通能力强。 2、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。 二、岗位要求： 1、年龄18-45周岁，专业不限，高中及以上学历优先。 2、具有良好的口头和书面表达能力，普通话标准。 3、具有良好的电脑操作和文字录入技能。 4、性格开朗，善于沟通，有事业心和责任心，敢于挑战自己。 5、身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。 6、电话客服、电话营销等工作经验者优先。 【薪资福利】 1、月薪构成：无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入4K-8k及以上。 2、五险一金（给你较齐全的保障） 3、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 5、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 6、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 【其它问题】 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00 下午13:30-18：00 中午休息2小时 问题4：如何应聘？ a.可直接在线投递简历，我们将尽快与您取得联系。 b.可直接到公司进行面试，详细沟通。

1、负责蚂蚁集团坐席端知识生产及简单服务流程的设计，并支持自助渠道上解决方案的输出。 2、基于产品逻辑的理解，结合服务痛点，从用户视角出发，促进流程优化，推动自助方案优化改善。 3、通过人工/自助渠道的服务方案及流程优化，提升各渠道的解决能力从而提升用户满意度和助力业务目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有知识内容建设、流程设计、自助运营相关经验优先； 2、有较强的逻辑思考能力，可以将业务解答串联成服务解决方案，以作为知识输出及流程设计的输出基础； 3、有较强的风险意识、业务敏感度、分析能力及对外沟通能力，能发现业务中的可优化点，并推动流程、产品等优化达成； 4、有较强抗压能力，勇于挑战自我。

职位描述 1.负责辅助集团重点项目问题处理进度跟进； 2.典型部署场景/问题处理排查/FAQ等文字资料输出； 3.一线/二线产品需求及BUG跟进处理； 4.支撑一线/二线技术问题处理进度； 5.参加产品用户现场功能测试及产品竞测； 6.典型案例/场景案例/解决方案等文字资料输出； 任职要求 1、熟悉Linux系统，Windows系统及常用系统命令； 2、了解Apache、Nginx、Tomcat、Weblogic等，可独立搭建Web应用及CVE漏洞环境； 3、了解TCP/IP协议和基本的网络安全知识； 4、了解项目管理流程，有效跟进项目进度，提供必要的技术支持； 5、能够针对用户需求进行PPT及解决方案讲解 6、工作积极主动、认真负责，踏实稳定； 7、具有一定的文档编写能力，沟通能力，逻辑思维能力。 8、应届毕业生优先，培养后留任公司。 上班时间:每周一至周五，冬时令：9:00-17：00（午休1.5小时）；夏时令：8:30-17:30（午休2小时），固定周末双休。法定节假日正常休。包午餐。有社保 （备注：公司5月份即将搬迁至九龙湖金茂悦）

说明：此岗位为蚂蚁集团南昌子公司（南昌蚂答）岗位，base地-江西南昌 1、深刻理解业务需求和目标，链接到实际业务开展场景下对人员能力成长的需求，牵头诊断、梳理、规划人员能力长期发展的培训制度、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系，推进人才培养体系的不断完善和迭代； 2、了解互联网行业生态，理解集团和部门的业务战略，有效的抓取培训行业相关资源。通过组织诊断，催化组织能量，促进人员成长； 3、诊断和识别业务团队的人员能力培养需求，能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供人员培养专业解决方案，实现组织能力全面提升； 4、协同公司内外部资源，有效拓展能力成长所需资源并得以呈现应用。

职位描述： 1.协助银行处理逾期账款，维护银行客户的信用。 2.通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 岗位薪酬待遇： 月薪构成：试用期无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入8K-2W以上。 福利待遇： 1、五险一金（给你较齐全的保障） 2、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 广阔的晋升空间： 专员-组长-主管-经理 团建活动： 1、务完成或者公司阶段目标完成，伴随你的是部门吃喝玩乐，不定期组织聚会、KTV、聚餐、BBQ和各种外出拓展等活动，让你的**生活也同样丰富精彩。 2、公司办公环境宽敞明亮，办公氛围轻松愉悦，没有繁琐的会议，只有提高技能的培训。 3、入职前，公司提供免费的岗前培训，在职后有定期的专业技能培训并有经理带领、组长辅导，让你快速融入团队，快速上手，并对金融行业有更好的理解。 希望你具备： 1.男女不限，20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力及良好的抗压能力。 2.有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，有强烈的责任心 3.我们有专业的培训，没有经验也可以胜任这份工作，欢迎应届毕业生前来应聘。 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00下午13:30-17：30 问题4：如何应聘？ a可直接投递简历 b可直接到公司进行面试，详细沟通。 只要你努力，年薪百万不是梦！

针对企业家客户销售集团会员产品配合公司完成产品交付及后续服务，确保将各项服务落实到位，按集团要求合法合规诚信开展工作，进行产品推广发送信息及朋友圈等，完成集团下达业绩指标并完成

岗位职责：1、负责服务企业家客户，开拓并寻求新的商业机会；2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作；3、负责邀约客户参加集团线上、线下合作洽谈会，完成独角兽孵化项目的合作及落地；4、负责给客户提供专业的咨询和服务。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验；2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；3、有企业客户资源者及相关渠道者。相关福利：带薪年假、入职即缴纳五险一金 、爱心基金 、旅游基金 、生日津贴 、定期体检

天九集团招聘啦 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，20-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

岗位职责： 1、结合集团人才需求规划，开发目标省区高校； 2、组织、策划院校宣传，吸引目标候选人应聘； 3、组织开展人才面试选拔工作，并推进候选人入职； 4、持续维护校企关系，推进校企雇主品牌建设。 工作编制和常驻地会在南昌，但因为会需要开发省区的高效高高校，会需要在自己负责的省区内出差进校。  岗位要求：  1、本科及以上；一年及以上校招经验；  2、具备独立开发院校的经历。 (社招薪酬根据候选人过往经历调整，要求是死的，21、22届毕业生也可以，重点在于个人未来的发展规划！只要你有加入的强烈渴望就可以无间断滴滴我！） 集团介绍：双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司300余家，员工人数近2万人。2021年集团饲料销量超1100万吨，生猪上市1165万标头，实现产值866亿元，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。