• 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 全盘负责集团各业务线税务相关工作,包括但不限于: 1、梳理并建立公司税务工作相关流程标准及报表体系,监督执行税务统筹工作; 2、建立并执行内部税务筹划核查体系,保证税务工作的科学合理运行; 3、评估分析内部税务工作科学合理性,提出专业指导意见供决策参考; 4、根据领导安排负责部分财务工作。 任职资格: 1、财务或税务类相关专业***大学本科以上学历; 2、三年以上大型集团公司总部财务/税务工作经验; 3、熟悉互联网行业税务事项,与税务机关沟通的经验丰富; 4、有税务师事务所工作经验优先。 ps:优秀者薪资可谈
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的数据科学人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据科学方法洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、将数据结果转化成业务建议,能通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或定量分析工作经验,有战略咨询或互联网行业分析经验加分; 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、具备扎实的统计学、机器学习、因果推断等数据科学理论基础及应用经验,精通SQL,熟练掌握Python/R中的一种; 4、具备优秀的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 5、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、较好的英文听说读写能力; 7、对工作地点有灵活度,能够接受出差或未来base到香港或其他城市。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解小微信贷产品的业务场景、客群特征和风险模式,贯彻落实全行小微信贷授信和风险管理政策,制定与业务模式匹配的风险管理框架与流程。 2.负责小微企业业务的数据分析,参与制定小微企业客户的授信、预警和反欺诈策略,并根据量化分析结果进行迭代优化。 3.开展内外部数据验证及引入运用,不断提升小微企业授信、预警警、反欺诈策略的准确性。 4.开展前述策略的定期监控,优化监控内容,确保策略准确性、合理性,处理策略规则的日常运维。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程、信息技术、计量经济学等相关专业。 2.熟练使用 SAS、Python、Sql、R等分析和建模工具(至少一种),工作中能独立撰写代码。 3.具有良好的团队合作精神和沟通表达能力,性格开朗。工作细心踏实,逻辑清晰,具备较强的责任心和抗压能力。愿意在银行信贷领域做长期的职业规划。 4.具有至少5年以上策略分析及建模等相关工作经马验,有丰富的小微企业策略分析、风险模型等相关经验者优先;熟悉小微企业授信政策者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站知识区医学健康类UGC内容运营工作,以增长视角为目标,合理规划平台内容策略和制定方案,把控内容质量,防范内容风险,维护内容生态健康; 2、推进医学健康内容生产者的入驻与认证,并有效扶持其在B站良好成长;通过对不同类型用户的洞察与分析,制定精细化的用户运营策略; 3、通过运营手段,高效覆盖医疗健康类热点、事件等相关内容,并对UP主进行正确引导,以有一定声量的整体宣发运营进行热点覆盖; 4、分析核心运营数据,深入洞察用户需求,制定针对性的内容提升方案; 5、时刻注意视频市场竞品动向,并与已有策略进行对比,不断优化策略,规划下一步运营动作。 工作要求: 1、本科及以上学历,医学教育背景加分; 2、3年以上工作经验,有医疗或大健康相关行业经验优先,有互联网平台运营或内容运营经验者优先; 3、具备较强的新闻敏感性、风险洞察能力、资料检索能力与内容监控能力,对信源可靠性、内容质量与风险有准确的判断能力; 4、心态开放、自我驱动、逻辑清晰、具备良好的沟通和团队协作能力; 5、高度责任心,工作严谨认真; 6、B站深度用户、了解B站文化者加分
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责泡棉模切,清废,粘胶,打包装简单的工序,眼见功夫,一看就会,不要求工作经验,不要求学历,男女不限。视力好,身体健康即可 每月薪资:3500-5000 临时工:16-18元一个小时 职位福利:正式工包吃、包住、做六休一、可提供夫妻房 学历要求:学历不限 工作年限:经验不限 工作地址:广东省东莞市黄江镇胜前岗村花园一街6号江北众泰科技园 任职要求:年龄18-45周岁,男女不限,视力好,身体健康。听从安排,有敬业精神。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    Group financial analysis and reporting Job responsibilities: 1. Optimize and maintain financial forecasting and analysis reports, effectively monitor and evaluate the group's business lines and key projects, prepare financial analysis reports regularly, objectively reflect the business situation, and provide constructive suggestions to management; 2. Set key financial indicators of different business lines, coordinate with different departments to prepare annual budget and monthly rolling forecasts, monitor and evaluate the implementation of budget; 3. Coordinate with oversea teams to help the oversea business to operate smoothly; 4. Support comprehensive financial optimization or management projects as needed with the group's business development. Job requirements: 1. Bachelor degree or above in finance, more than 5 years of financial audit or related work experience; 2. Strong data analysis ability, able to independently complete the task of data collection and analysis, professional data analysis tools skills are preferred; 3. Good logical thinking, expression skills, good adaptability and pressure resistance, good learning skill; 4. Good team spirit, communication and coordination skills; 5. English can be used as a working language, can adapt to oversea business trips; 6. Experience in large Internet/financial companies, experience in cross-department projects within the company is preferred, CPA qualifications and Big Four accounting firms are preferred.
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责小微企业业务品牌宣传及营销推广策略,制定行内外媒体宣传方案,制定客户沟通策略和销售策略,提升普惠品牌知名度和市场声量。 2.负责策划和组织小微企业客户拓展、市场营销,统筹行内外媒体传播资源,包括但不限于产品推广、广告投放、社交媒体运营、组织开展线上线下营销活动等,加强相关产品营销话术、宣传材料创新和丰富。 3.负责小微企业业务渠道建设和管理,统筹整合全行各类营销场景、拓客渠道和营销工具,为分行提供重点客群营销支撑,制定宣传舆情应急处理里机制。 4.负责推动、督导分行达成业务发展目标,制定分行宣导、线下交流、营销嘉奖方案。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,市场营销类、新媒体传播等专业。 2.熟悉银行业务理论、有关法律法规以及信贷管理基本知识。 3.三年以上品牌管理和线上营销推广相关工作经验,或三年以上银行类营销推广工作经验,具备出色的品牌策略、方案撰写能力以及整合传播技巧,良好的沟通协作能力和团队合作精神。 4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康,符合交行招录回避及履职回避等规定。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、内容创作前期:独立策划包装科普短视频、专题片、宣传片等整体方案,包括调研分析、样片选定、选题策划、文案编写、脚本分镜设计、渠道推广等。 2、内容创作中期:拓展和对接内容制作团队,包括拍摄协调、专家邀请、进度管理、质量把控、技术指导等。 3、内容创作后期:拓展和对接内外部资源进行内容运营推广形成闭环,包括渠道推广、数据复盘、整理汇报、奖项申报等。 4、机制流程:为提高工作效率,建立工作机制、工作流程以及资源库等。 5、根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,新闻、影视等相关专业。喜爱新鲜事物,具有广泛的知识。具备较强创新力、观察力以及自主学习意愿,有政治敏锐性。有理工科教育背景优先。 2、3年以上知识类短视频编导工作经验。写作水平过硬,擅长将枯燥的内容转化为通俗易懂的表现方式。擅于开场故事引入、分镜动效展示、选题角度深度等。具备较强的审美能力,能熟练使用ps和ppt等办公软件。有科普短视频编导工作经验优先。 3、网感强,熟悉各大短视频平台的视频特性和传播算法推广机制。善于思考,有工作展开的方法论和衡量标准。自驱力、执行力、判断力、逻辑性强,具备一定的数据分析能力 4、有良好的表达沟通能力,具备一定的商务对接能力,能挖掘整合专家等相关资源。具备各类高级广泛人脉资源优先。 5、有视频拍摄、剪辑、包装、直播等相关经验。对作品有追求,愿意不断更新迭代个人能力。能适应加班,热爱短视频和科普事业。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 150-500人
    工厂直招---不收任何费用--欢迎监督--(注意此招聘不收取费用,凡是未入职以各种借口,保证金收取额外费用均是骗子,望各位工友小心谨防被骗。)招聘岗位:招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。招聘年龄16-45岁,45岁以上勿扰。1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工学徒等等。(新手前一周有人带)2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺,分流水线作业与非流水线作业;3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,也有两班倒岗位,岗位可自选。【一】、工作内容:1、岗位生产较新上市电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料、等岗位)2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训),普通工衣。【二】工作时间安排:1、每天上10一12个小时;每周休息1天,每月休息4天2、早08:00-晚20:00(有长白班部门)3、订单充足,常年加班稳定【三】福利待遇:每月15号左右发工资;2)短期工工资 20-22元/H,包吃包住,一个月到手纯工资6000-7500元免费包吃包住,加班稳定收入高,每个月15号发工资,每个月保底280-310个小时。平均一天工作10-11个小时左右,可到手工资:5000-6500左右。普工好处:不扣伙食,免费包吃包住,所得工资是纯收入。没有生活费入职当天可以借支200-500不等。做过的都知道!辞职当天结清所有工资,人走账清,郑重承诺不压工资。正式工待遇1、正式工:5500—6500元多/月。2、每个月准时发工资,不压工资。3、底薪2300,加班费按劳动法算,平时加班19元一小时,周末加班25元一小时(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元,全勤奖等等。5、可以自动转正式员工;6、推荐朋友亲戚入职,可提供内部高额奖励;(100-500)元/人.7、公寓式的宿舍,专人管理,独立阳台、空调,洗衣机,热水器,免费WIFI等生活设施齐全;温馨提示:当天安排食宿,当天面试不带行李的我公司默认为外宿,不安排宿舍,请大家较好备齐行李物品,以免来来回折腾.
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 150-500人
    工厂直招---不收任何费用-----欢迎监督------------------- 电子厂现招聘100余人。工厂主要生产手机、电脑主板·等电子配件。 岗位涉及上市产品的组装、装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、CNC、物料、仓管等岗位。 一、薪酬福利: 小时工、:16–18元/小时。 每天工作时间10-11小时左右,加班稳定,包吃住,月综合工资4500–5500 做到年底可报销回家车费。每周可预支300-500元。 --- 【正式工】 1、基本底薪2350 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2350+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; --- 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-40周岁。 3、男女不限,身体健康 4、有无工作经验均可。 5、能吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。 6。可接受周结日结 --- 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,两班倒长白班自选(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 --- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂,入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利 4、当天面试,入职后, 当天下午四点半安排吃饭及住宿 --- 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:五险一金(可自行选择是否购买)、年终奖金、每年春节返乡津贴 --- 六、入厂须知: 1、应聘者需本人有效(身份证)原件及复印件3张,一寸免冠彩照3张。 2、求职者请尽量电话咨询,将回复详细地址以及坐车路线。 3、过来面试请带上本人真实有效身份证件及行李物品,当天办理入职,当天安排宿舍。 4、面试人员请于上午9点半-12点之间到达,到了联系,过时不候 。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    1、主要以打包装,分拣,封箱等工作; 2、能吃苦耐劳,接受两班倒工作。