职位：理疗产品销售业务岗位 职责： 1. 负责公司理疗产品的销售和推广工作，完成销售任务。 2. 挖掘潜在客户，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据。 要求： 1. 具有丰富的渠道销售和面销经验。 2. 能够独立完成销售工作，具备较强的客户开发能力。 3. 待人亲切，头脑灵活，心态阳光，性格诚恳。 如果您满足以上要求，欢迎加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

职位：理疗产品销售业务岗位 职责： 1. 负责公司理疗产品的销售和推广工作，完成销售任务。 2. 挖掘潜在客户，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据。 要求： 1. 8-10年以上销售经验，具有丰富的渠道销售和面销经验。 2. 能够独立完成销售工作，具备较强的客户开发能力。 3. 待人亲切，头脑灵活，心态阳光，性格诚恳。 如果您满足以上要求，欢迎加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

门窗销售人员职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 负责客户需求的沟通与了解，提供专业的门窗方案和报价； 4. 负责门窗订单的签订、跟踪及回款工作； 5. 负责收集市场信息，了解行业动态，为公司的销售策略提供参考； 6. 负责客户售后服务，解决客户问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、建筑等相关专业优先； 2. 至少1年以上门窗销售工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉门窗行业市场，了解门窗产品知识和安装工艺； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力； 6. 有驾驶证，能适应出差。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2. 享有国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供社保及公积金。 工作地点：南通 [您所在的城市] 有意者请将简历发送至：[您的邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘门窗销售人员”。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责接听公司的客服电话寻找意向客户，协助开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、协助配合经理谈单，完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 5、有无工作经验均可，公司提供系统化带薪培训； 任职要求： 1、性别不限，年龄18-28岁； 2、有较好的语言表达和沟通谈吐能力 ； 3、有强烈的事业进取心，强烈的赚钱和提升欲望； 4、能吃苦耐劳、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有团队精神，乐于帮助同事；善于主动学习，有一颗感恩的心； 6、有金融、电话销售、网络销售、房产、保险等销售行业经验者优先。 薪资福利： 薪资+提成， 底薪3000-5000元 （ 试用期时间： 开张单即可转正，我们业务经理一个月平均可以开单6-10张，新职员转正的平均时间为15天-30天；最低薪资8000元 ； 转正后职员的平均月收入为1.5万元-3万元） 公司福利： 1、职员满半年即可享受年终奖，内部签单奖、周任务奖、月激励奖等； 2、每月组织一次生日会，每日下午茶时间提供水果、茶饮，季度福利津贴等； 3、每月组织不少于一次的形式多样的团建活动，增进职工感情； 4、公司会不定期组织丰富多彩的职工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 5、新入职的员工提供系统、完善的培训；入职满半年的职工提供免费体检一次。 6、团队氛围极好，大家互帮互助，工作环境舒适优美，很适合年轻人办公。 职位晋升： 客户、业务经理/专员--主任——副经理--经理--分公司负责人---区域负责人！ （管理人员 90%以上都是内部招聘，主任晋升时间为入职3个月-6个月，副经理/经理晋升公司平均时间为6个月-1.5年，负责人晋升平均时间为1.5年-2.5年。公司现在飞速扩展，晋升速度更快，机会更多！） 职位要求：不限 工作时间：朝九晚六

职位：理疗产品销售业务岗位 职责： 1. 负责公司理疗产品的销售和推广工作，完成销售任务。 2. 挖掘潜在客户，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据。 要求： 1.具有丰富的渠道销售和面销经验。 2. 能够独立完成销售工作，具备较强的客户开发能力。 3. 待人亲切，头脑灵活，心态阳光，性格诚恳。 如果您满足以上要求，欢迎加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1、充分利用公司提供的国际平台，及时回复询盘，介绍公司产品； 2、通过邮件、WhatsApp和国际社交媒体等聊天工具主动开发意向客户，介绍产品促成交易； 3、分解销售目标，制定销售策略，积极开拓市场。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业； 2、英语CET六级或专业英语四级以上，口语流利，可以和展会客户无障碍沟通，并且有较强的邮件沟通能力； 3、具备一定的市场分析及抗压能力，能在短时间内学习产品知识和行业情况，有良好的市场分析能力，可以做到精准开发客户； 4、熟悉外贸各个环节，可独立操作外贸出口业务； 5、一年以上外贸业务经验！ 岗位福利： 公司的优势：有自建国外网站，处于行业的领先地位； 完整的培训体系：入职培训，老带新一对一，每周提供外贸大神学习课程给员工充电学习； 完善的薪酬体系：底薪+高提成（10%）+绩效； 社保类型：五险一金； 丰厚的奖金：季度奖金，年终奖； 齐全的福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，团建旅游，员工生日party，不定期下午茶，每周零食水果供应； 上班时间：09：00-17:30，周末双休； 为什么选择我们：九零后团队，氛围轻松简单，高效工作，快乐生活！

【岗位职责】 1.服务器linux操作系统（redhat、centos等）的安装、部署、运维； 2.搭建docker环境，搭建docker镜像仓库，按照应用要求编写dockerfile文件，运行docker容器； 3.对kubernetes(k8s) 集群进行管理，在集群中部署应用，调试问题； 4.部署常见组件（nginx、redis） 5.其他相关运维工作。 【任职要求】 1、大学*****本科（学信网可查）以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握常见linux操作系统（redhat、centos等）的安装、部署，熟练运用常见linux命令，有一定shell编写能力； 3、对基础网络制式有一定认识，能够理解NAT地址转换等网络知识原理； 4.对应用层ftp、http请求有一定认识； 5.熟练掌握docker容器环境（docker镜像仓库、docker运行环境）的搭建、部署，可以编写常见dockerfile，掌握docker run常见参数等知识； 6.对kubernetes(k8s)有一定认识，能够搭建、部署和常见运维，对pod、service等概念有一定认识； 7.对常见组件（redis、zookeeper、ELK等）有一定了解。 8.对工作负责，有责任心，稳重踏实，思路清晰，逻辑性强。 【面试方式】 第一轮--线上（腾讯会议）：甲方技术部门-组长； 第二轮--线上（腾讯会议）：甲方技术部门-项目经理。 【职位诱惑】 1.名企平台； 2.优秀行业人脉资源； 3.良好办公环境和工作氛围，交通便利； 4.长期稳定的职业发展。 【福利待遇】 1.综合月薪15-26k 2.五险一金； 3.国家法定节假日，周末双休； 4.节日福利及礼品； 5.团建活动及旅游。 【项目介绍】 公司名称：中国出口信用保险公司（国企）； 公司介绍：国企，中国信保，副部级央企，中国四家政策性金融机构之一，**的政策性保险机构，全球ECA机构中规模最大的，与世界三大商业信用保险机构的规模在伯仲之间。 工作时间：9:00-17:30，午休时间：11:30-13:30，不加班，周六日双休； 工作地点：丰铭国际大厦B座--北京市-西城区-丰铭国际大厦B座； 交通方式：地铁4号线 灵境胡同站（B东北口）；公交7路、47路 丰盛胡同站，公交143路、109路 缸瓦市站等。

只能安排现场面试！！！暂不支持线上 中级4年及以上经验，高级6年及以上经验，**专科及以上！ 1.项目复杂度有要求，有深耕一到两个复杂项目的经验（深耕指经历项目开发、上线、运维全流程，并在该项目有2年以上经验）。不能是简单的管理系统。 2.要具备微服务开发经验，对自动任务有开发经验。 3.具备SQL调优经验，数据库数据处理能力强。有大数据处理经验的优先。 4.有数据初始化、数据迁移经验优先。 5.有金融相关系统经验优先。

门窗店店长职位描述： 职位名称：门窗店店长 公司名称：南通泰阳装饰 工作地点：南通市崇川区 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常、高效运作； 2. 负责门店销售目标的制定、实施和达成，对销售业绩负责； 3. 负责门店人员的选拔、培训、激励、考核与团队建设； 4. 负责门店客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 5. 负责门店库存管理，确保库存合理、安全； 6. 负责门店财务管理，确保财务合规、安全； 7. 负责门店市场推广，提升品牌知名度和影响力； 8. 负责门店与公司总部的沟通协调，确保信息畅通、指令执行； 9. 完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2. 3年以上门窗行业销售及管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力和解决问题能力； 4. 具备较强的市场分析、营销策划和客户拓展能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，抗压能力强； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-12000 + 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 提供员工生日福利、节日福利等； 6. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式：***************** 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件主题格式请按“应聘门窗店店长-姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：

职位名称:货运司机 工作职责: 1. 负责公司货物的运输,确保货物按时到达目的地。 2. 遵守交通规则,保证行车安全,维护车辆良好状态。 3. 定期维护车辆,确保车况良好。 职位要求: 1. 年龄18–55，男女不限 2. 具有C1或以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验。 3. 熟练使用导航 4. 具有责任心,能吃苦耐劳。

c1及以上驾照，身体健康，服从公司调度安排

招聘货运司机3名 c1及以上驾照 能吃苦耐劳，服从公司调度安排

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。