• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 - 最佳实践总结输出:通过客户访谈,结合公司客户成功和售前已有的客户方案素材,提炼形成客户数字化应用案例,包括典型客户的场景数字化改进细节,管理Knowhow与系统的搭配应用,最终应用成果包装。 - 通用解决方案输出:结合多个最佳实践中,行业或场景重合特征,输出行业或场景的通用化解决方案,包括方案成果,方案架构,方案亮点,竞品对比。 【能力要求】 - 热爱文字,有过硬的文字功底与商业包装能力,了解并熟悉内容运营的一般方法策略 - 对用数字化方式改进中小微企业的经营模式和经营成果有浓厚兴趣 - ToB内容经验(如案例、客户访谈等):熟悉中国中小企业的运营现状,特别是在生产、服务和消费行业,从企业的视角出发,洞察并定制内容,深刻描绘伙伴云为特定客户群设计的产品、方案和服务。 - 售前方案能力:对数字化产品的解决方案有理解,有售前经验更佳,能够独立学习和理解这些方案的商业价值,助力客户在数字转型中的决策。 - 逻辑清晰:有较强的故事化场景化包装产品文案能力,以及提炼内容背后的解构能力,能包装易读易懂有价值的内容。 能用简单的语言解释复杂的问题,将抽象问题具象化。 如果你是一位对数字化转型充满热情、追求创意和自我表达的年轻专业人士,渴望获取知识并分享中国企业的数字化故事,那么伙伴云就是你发展的舞台。这里不只是一份工作,而是一个让你才华得以充分施展的家园。加入我们,一起在数字化旅程中成为企业最信赖的伙伴,创造有价值的变革。一起创新,一起成长!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责推进伙伴云产品在企业客户处的落地使用,进行客户需求收集、整理、规划、解决方案输出,系统的实施,交付培训等,并阶段性与客户共识项目进展直至客户需求、功能实现; 2、整理收集客户成功过程中所需的各项物料诉求,并通过新物料的产出,提升客户成功的效率与概率; 3、结合模板、帮助文档、方案等物料,不断“探索-总结-验证-优化”的循环,不断探索客户成功的更优路径; 4、 总结复盘客户成功案例及解决方案,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,对于客户未使用的场景、品类进行拓展,拓展后帮助客户落地场景交付; 5、 梳理客户干系人,维护客户关系,定期向客户发布产品功能升级信息,收集客户对产品及功能的体验、需求反馈,并跨部门协调资源解决客户问题。 任职要求: 1、学历要求:本科以上; 2、具有2-3年B端客户成功/项目管理/咨询顾问岗位服务经验,PaaS或SaaS行业从事企业客户全生命周期管理经验者优先; 3、优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神; 4、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、针对已经合作的客户,持续提升服务并维护客户关系,保证客户完成续签; 2、掌握产品,熟悉客户使用产品的进度,并挖掘客户深层次需求,完成增购; 3、定期回访客户,维护良好的客户关系,深入了解客户公司内部结构,及时发现问题,解决问题; 4、配合客户成功团队,一起协调资源,解决客户遇到的问题。 任职要求 1、本科以上毕业; 2、TOB企业SaaS相关产品续费、增购相关业务的工作经验; 3、耐心及沟通能力强;
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 产品调研与研发(基于零代码): - 客户需求调研与方案设计: 深度调研客户系统需求,全面理解业务流程和痛点,设计适配的伙伴云系统方案,确保极高客户满意度。 - 场景模板开发: 抽取和开发基于深入理解的客户业务场景模板,提升项目交付效率。持续优化模板,保证其实用性和有效性。 产品验证与迭代(基于零代码): - 模板验证:承接模板相关的新客户项目以验证和迭代开发的场景模板,确保每个项目的实施和交付都反馈至模板优化,保障其持续更新和适应性。 - 客户支持: 提供系统使用培训和全方位支持,确保客户顺畅使用并最大化系统效能。通过深入分析客户反馈,直接指导场景模板的细化和迭代,加强模板的实用性和客户满意度。 - 知识总结与创新: 定期总结业务成果,提炼可复用经验和方法,持续进行模板迭代,勇于创新,实现个人和产品的成长。 职位要求: - 教育与专业背景: 持有计算机或相关领域的本科及以上学历,具备优秀的逻辑思维和快速学习能力。能够深入理解并准确解析复杂的业务需求。 - 场景经验: 至少拥有项目管理场景/CRM场景的项目/售前经验,同时,具有销售背景的候选人将优先考虑,此外,需要展现出较强的客户关系建立和管理能力。 - 综合沟通能力: 拥有出色的沟通和表达技巧,具备直接面对客户的工作经验,尤其是在售前和销售场景中,能够有效地解决客户问题并将需求转化为产品功能。 - 自驱力与目标感: 表现出强烈的自我驱动力和清晰的目标导向,能够独立并高效地完成任务。对ToB行业和无代码技术持续保持高度热情和好奇心。 - 创新精神与适应性: 持有创业心态,勇于面对挑战并探索新领域。在遇到难题时能迅速适应并寻找创新解决方案,致力于不断自我迭代和推动产品及个人成长。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    负责电话跟进续保客户,公司提供名单,名单转化率高,不需要外拓
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事厂房/写字楼/土地的租售工作; 2、开发盘源、客源; 3、带领客户看厂房/写字楼/土地,促成交易。 任职要求: 1、有良好的语言表达能力,沟通交际能力强; 2、勤奋好学,积极上进,勇于付出; 3、年龄18岁以上,男女均可,学历不限,经验不限。 福利待遇: 【薪资】:70%的高提成 【培训】:有无从业经验均可,公司专门有培训,入行有熟手带领教导 【晋升】:公司管理层会优先从业务线提拔,有能力者晋升快
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    学习培训本团队成员,管理和帮助本团队成员成长。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    招募合伙人,带领团队完成公司业绩,培训新员工。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    能吃苦,肯学习,愿分享,有销售沟通能力,会陌拜,面谈!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责信用卡产品的全省销售,以及招商推广; 2、根据公司制定的销售任务,实现销售目标; 3、负责公司指定区域开拓新市场,开发新商户; 4、对传统零售全行业进行销售分析,制定销售 方案; 5、管理维护客户关系做好回访服务,提高公司 品牌形象; 6、根据上级安排的任务和工作要求做好工作计 划的执行; 7、积极参与公司产品功能与展业培训,提高自 身专业素质。 任职要求: 1、男女不限,衣冠整洁; 2、性格外向、反应敏捷、表达清晰,具有较强 的沟通能力以及亲和力; 3、有强烈的进取心、团队合作精神和挑战高 薪的工作热情; 4、有责任心,能承受工作压力; 5、有晋升大区销售经理的拼搏精神,勇于挑战 高薪资; 6、有过信用卡办理、快速消费品、保险、金融 贷款、二手房、汽车销售等工作经验优先; 7、性格外向、反应敏捷、可聘用应届毕业生。 岗位薪资福利: 1底薪3000元+业绩奖金,平均月薪可达 8000-20000元,奖金不封顶; 2.公司由高级讲师免费为在职人员培训、产品知 识培训、展业拓展; 3.周末双休、同步国家节假日。 4.公司团队月聚餐,团队年度旅游; 5.公司为优秀员工晋升为大区经理,由公司帮扶 协助拓展市场提高业绩。 怎么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融业,教育|培训,营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    兼职全职均可 团队、个人皆可对接 为什么要选择我们? 因为你自己在用信用卡! 因为你朋友在用信用卡! 因为你客户在用信用卡! 工作内容:第三方支付,无需陌拜地推,无需坐班,工作自由 工作性质:不用自己找客户,公司提供精准客户,上门销售安装前电话确认即可,不跑冤枉路,不做没有挣到钱的事,我们只做高效率的销售,挣钱! 工作要求:需要有销售经验,无其他不良记录 工作时间:时间自由,不需要每天来公司打卡,定期准时参加月会即可薪资待遇:10000-30000(包含车费油费补贴),现在公司员工工资月均1W-1.5W,此薪资绝无夸大,工作早出晚归比较累,因为要跑的路程比较多,只要不怕累能坚持下来的,过来上班当月满一个月最低收入一万以上! 还没有工作的小伙伴们赶紧看过来,只要你肯努力,薪资不是问题!!! 如果你爱他,就把他送去做支付,因为那里是天堂。 不要求学历、不要求背景,不要大额投资,只要 你努力,就能赚到钱。喝喝茶,聊聊天,就把钱 赚了。很多人1年买车,3年买房。 关于费率:看客户需要品质好的还是费率低的!费率低的,有虚假商户,跳码低端商户,对综合评分有点影响,不在乎综合评分的,不想提额的,也不怕降额的,降额风险能承担的就可以用这种。。品质好的:费率是国标费率,可以保证没有虚假商户,大部分优质商户,没有跳码(可以保证跳码一笔官方赔一万给客户)银行喜欢的,容易提额,可以把信用综合评分提高,以后办卡都是大额的(想要用这种,有2个要求国家严格标准费率0.6+3,小额1000以下0.38。如果勤快点刷,大小额各刷一半就是0.52
  • 9k-15k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述 1. 参与创意策略的研讨和制定,负责品牌平面设计; 2. 负责相关产品营销活动的活动海报设计、产品详情页制作等; 3. 根据文案内容进行文字、色彩、图片、图案的创意及版式设计; 4. 根据公司策划思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现于创意设计中; 5. 完成公司交办的其他设计工作。 职位要求 1. 优秀的审美意识和艺术修养,较强的创意及表现能力,思路开阔,可以独立实现专业水准的设计; 2. 精通熟练运用PS/AI/Illustrator等平面设计软件; 3. 良好的审美能力和出色的平面设计基础,设计/艺术等相关专业本科或以上,1年以上相关工作经验; 4. 良好的自我驱动力、超强执行力,不断充实新的设计技巧运用到工作中; 5. 投递简历时请在邮件中附相关作品。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:成都好伙伴财税咨询有限公司 工作地点:成都市武侯区商鼎国际2号楼二单元313 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,协助上级领导完成行政工作目标; 2. 负责公司来访客户的接待、引导以及相关事务的处理; 3. 负责公司内部员工考勤、福利、培训等事务的管理; 4. 负责公司办公环境的管理与维护,包括办公设施设备维护、办公用品采购与分发等; 5. 协助组织公司内部会议、活动,并负责相关会务工作; 6. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 具备1年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程及内容; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 6. 具备良好的职业道德,有较强的保密意识。 薪资福利: 1. 薪资范围:面议;(请根据公司实际情况填写) 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日庆祝等; 5. 提供良好的职业发展空间和培训机会。