• 7k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成:房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力,从事过相关公装办公室设计和商业项目设计,熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向,谈吐气质佳,协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求,工作效率高,对自己有高要求,对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确:初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监,晋升机制全系统自动化,**公平,不看工作年限,只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇: 1、每周5天工作制; 2、享受国家规定的节假日及年假; 3、每年一次旅游及体检; 4、办理社保及公积金; 5、节假日及员工生日礼品发放; 6、每月工资组成:无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金(综合薪资10k~20k) 职位福利:周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点:公司1999年成立,朝九晚六,周末双休
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    瑞祥装饰成立于1999年,总部是在北京,武汉是分公司,目前在全国有70多家分公司,公司主营公装室内设计与装修(商业、办公、餐饮空间等)。如需了解公司更多详情,请登录官网 https://www.rxjyzs.com/ 岗位职责: 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成:房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力,从事过相关公装办公室设计和商业项目设计,熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向,谈吐气质佳,协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求,工作效率高,对自己有高要求,对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确:初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监,晋升机制全系统自动化,**公平,不看工作年限,只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇: 1、每周5天工作制; 2、享受国家规定的节假日及年假; 3、每年一次旅游及体检; 4、办理社保及公积金; 5、节假日及员工生日礼品发放; 6、每月工资组成:无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金(综合薪资10k~20k) 职位福利:周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点:公司1999年成立,朝九晚六,周末双休
  • 其他、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位明细: 一、 洗碗工、保洁员(做五休二) 空缺人数:12 1、工作时间:  轮流早晚班次:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00。根据业务需求,排班会有调整!休息时间不固定 2、职位薪资:  保洁员 8 人:平均月薪 3500 元 (计算方式:时薪 21 元*月出勤工时)  洗碗工 4 人:平均月薪 3850 元 (计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)  岗位需求:  吃苦耐劳、要细心、爱干净、手脚麻利、沟通表达无障碍;  年纪最好是 55 岁以下,有相关保洁/洗碗工工作经验;(合作供应商邀约候选人时,切记不要说候选人年纪大公司不要等一些敏感话术。) 二、 西餐厅服务员(做五休二) 空缺人数:10 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资:  平均月薪 3850 元(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、 岗位需求:  建议是连锁快餐/西餐厅/酒店工作经验可推荐,形象好,服务意识佳;  吃苦耐劳,需要机灵,沟通表达清晰,有礼貌的;  年纪最好是 30 岁之下的, 三. 玩乐伙伴(做五休二) 空缺人数:25 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资: 平均月薪 3500 元(计算方式:时薪 21 元*月出勤工时) 3、 岗位需求: 服务行业或幼教行业工作经验,30 岁以内,性格外向,喜欢和小孩子互动;开朗且有亲和力;服务意识佳。 四.厨工(做五休二) 空缺人数:8 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 3850 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  接触过原材料加工,切配等工作;对西餐用料和用语有一定了解;  连锁西餐厅/酒店厨房工作经验,了解餐饮卫生基本规定,可接受西餐专业应届生;  身体健康,无不良嗜好。 五.厨师(做五休二) 空缺人数:6 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4670 元/月(计算方式:时薪 28 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  两年以上西餐厨房工作经验,热房;  具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心;  身体健康,无不良嗜好。 六.吧员(做五休二) 空缺人数:4 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4340 元/月(计算方式:时薪 26 元*月出勤工时) 3. 岗位需求:  1 年以上咖啡厅/奶茶店工作经验,了解食品安全效期;  负责咖啡拉花,果汁果茶奶茶制作,有餐饮 sop  形象良好,会操作电脑做账,具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心; 七.前台票务(做五休二) 空缺人数:10 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均底薪 3840 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)+提成(阶梯式计算,****),月均 5-10k 4. 岗位需求:  1 年以上门店导购/接待服务经验,需要销售门票,承担业绩压力,非行政前台;  会操作电脑收银系统,大专以上学历优先;  形象良好具有良好的沟通能力和服务意识;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,发掘潜在问题点和优化点; 2、对特定数据分析和挖掘的专题等进行日常跟踪; 3、对资本市场和客户经营过程中的一些重要指标、信息进行跟踪。 任职要求 1、具备扎实的理论水平、较强的数据分析能力,能够熟练运用matlab、R或Python等一种或多种编程软件,熟悉关系型数据库使用; 2、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力; 3、工作细致认真,积极主动,责任心强,有较强的抗压能力; 4、熟悉金融数据(私募、公募、股票、债券、期货、期权),有数据挖掘、数据分析、统计建模等数据科学相关经验者优先。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与制订和完善公司信息安全规划和各项信息安全管理制度,推动安全策略的有效落地; 2、参与信息安全相关的外部检查、联络以及组织协调工作; 3、根据安全规划以及安全能力要求,负责信息安全系统的建设工作,保障系统发挥安全效用; 4、负责安全工具日常运维以及安全运营工作,做好安全事件的闭环管理,保障信息系统安全稳定地运行; 5、参与公司安全体系的建设、推广及日常运营; 6、定期组织或参与系统代码扫描、渗透测试、红蓝对抗、员工安全意识宣贯等工作,有效地推动问题的整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术或相关专业; 2、具备5年以上信息安全工作经验,熟悉金融或互联网行业相关网络安全架构和信息安全技术者优先; 3、具备良好的信息安全相关知识和技能,持有CISSP、CISP等证书者优先; 4、熟悉主流的安全体系框架,包括等级保护2.0、零信任、ATT&CK; 5、熟悉OWASP中常见的相关漏洞原理及解决措施,具备实际攻防经验者优先; 6、具备丰富的安全运营经验和高度的安全事件的敏感度,熟悉主流的安全工具如:IPS、WAF、HIDS、流量检测、SOC等; 7、具备良好的内驱力以及坚韧力,对安全工作拥有一定的使命感 。
  • 10k-15k·17薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写,推进项目进展; 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通,收集整理各方所提出的产品需求; 3、对成熟产品进行管理包括产品版本,产品升级和文档管理; 4、对业务人员和分支机构进行培训; 5、及时了解市场需求信息,为产品技术创新提供可靠参考; 6、结合用户反馈,从用户角度出发,寻找产品核心竞争力,完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历,理工类相关专业; 2、至少具备两年以上相关职位工作经验; 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力,工作有较强的计划性。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担机构客户开发的个人业绩指标,负责机构业务承揽、开发、推荐与服务; 2、承担年度金融产品的机构销售; 3、负责机构业务客户信息档案维护。 任职要求: 1、具有丰富的机构客户资源及项目资源,有机构客户销售、开发及服务经验; 2、熟悉证券相关各种业务,有较强的合规意识; 3、大学本科及以上学历,2 年及以上机构客户开发服务经验。
  • 12k-15k·20薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协同负责总部机房基础环境维护,两地三中心服务器设备的采购、运行维护管理; 2、协同负责微软域、邮件系统、云桌面等系统的运维工作,负责操作系统使用规范标准的制定以及二线技术支持; 3、协同负责公司IaaS、PaaS云平台的架构设计、运维管理,保障云平台安全稳定的运行; 4、按需求参与信息系统项目建设工作,保障系统能够按时按质的上线; 5、负责日常监控的告警处理,做好闭环管理。定期优化监控策略及监控指标,提升监控的准确性和稳定性; 6、定期进行系统容量分析及编写运行报告,提出并落实容量优化的措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或者相关专业,3年以上工作经验; 2、熟悉电力、UPS、空调、消防以及服务器设备等基础知识; 3、深入理解Windows、Linux操作系统原理,能够根据需求优化操作系统的运行环境; 4、熟练掌握一门以上脚本语言(shell/perl/python等); 5、具备扎实的Vmware虚拟化技术,规划、设计、运维过较大规模的虚拟化集群; 6、熟悉微服务、容器、K8S等云原生相关知识、理论、架构,拥有K8S集群运维经验的优先; 7、具备较强的责任心,良好的内驱力以及坚韧力,较好的学习能力、沟通能力、解决问题的能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 10k-15k·18薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,发掘潜在问题点和优化点; 2、对特定数据分析和挖掘的专题等进行日常跟踪; 3、对资本市场和客户经营过程中的一些重要指标、信息进行跟踪。 任职要求: 1、具备扎实的理论水平、较强的数据分析能力,能够熟练运用matlab、R或Python等一种或多种编程软件,熟悉关系型数据库使用; 2、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力; 3、工作细致认真,积极主动,责任心强,有较强的抗压能力; 4、熟悉金融数据(私募、公募、股票、债券、期货、期权),有数据挖掘、数据分析、统计建模等数据科学相关经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成,中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计,外观设计,传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉自动驾驶功能定义,功能拆解,以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程,如AEB,NOP等 2)熟悉功能安全,预期功能安全,网络安全,等安全标准,并能根据相应的标准对系统进行拆解 3)有过全周期自动驾驶开发经验,熟悉ASPICE等流程体系,产品开发经验。 4)有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用,熟悉SOA服务 5)接口及相关协议开发经验,PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6)系统驱动开发经验,摄像头,激光雷达,惯导等 7)嵌入式系统开发经验,TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8)熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发,优秀的C / C ++编程技能,优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9)熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化,OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎;掌握Qt应用程序开发 10)硬件设计经验,熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11)针对摄像头,域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12)熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13)熟悉整车开发流程,熟悉汽车电子系统架构,熟悉电子产品的功能规范;具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识; 14)具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识,熟悉汽车总线,包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 10k-14k·20薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先