招聘职位：电商销售专员（淘宝 小程序 微信） 圣门经营生殖医疗艺术场景营销与医疗器械等产品 为每个医院提供更好的体验场景与技术设备 你要处理的 - 负责在线销售平台的客户咨询回复，创建订单，维护客户关系，达成交易 - 让顾客加到微信，进行销售升单 - 解决客户售前中后过程中的疑问，处理投诉，对客户退换货进行处理 - 熟练操作各销售平台的后台，基于收费标准更改价格等 - 保持店铺的好评率和良好的信用度 - 反馈销售信息，从整体上维护和提升客服专业度、提升客服满意度 - 具有很好的学习能力，熟悉旅医疗产业的多个环节 希望你是 - 熟悉计算机使用，熟练掌握办公软件的操作 - 良好的表达沟通能力，拥有客户服务意识和沟通技巧，团队合作精神 - 执行力强，做事认真、负责、有耐心，能承受一定的工作压力 - 熟悉各电商平台的操作和规则，如修改价格等 - 有护理专业，设计专业，客服工作经验优先 - 负责全国B2B医疗市场客户销售 加入我们薪酬福利： - 底薪6000+销售绩效+全勤奖=薪资范围10-25K - 试用期包含即缴纳五险一金； - 提成方式：按单提成； - 按照线上电商销量+获取客户转场景方案单量进行提佣 - 试用薪资：5000元/月 - 一年一度清晰的晋升机制（销售专员-销售经理-场景导师） - 完善的培训体系及各种专业技能培训 公司介绍 圣门文化主营“医学艺术”是中国**个将艺术融入医院的公司 我们希望用艺术与诗歌赞美生命的伟大。定位将美学注入医学世界，用艺术美学进行科普教育，让医院美术馆化，在实体医院讲行场景化营销，让患者感受身心疗愈的医疗体验，目前我们是全国医学场景营销NO:1，场景营销覆盖全国高端医院与产康中心，月子会所，涉及产品多种：医院硬装，软装，文创，教育~ 欢迎加入我们奋斗一番，做这份撼动灵魂的事业！·

岗位职责： 1、负责公司宣传资料的文案设计； 2、负责公司产品宣传的设计、更新、完善； 3、及时完成领导交给的任务； 4、根据公司计划任务，协助完成各项工作； 5、负责网站内容的更新和维护； 6、负责与其他设计公司、广告公司、印刷厂等进行联系、沟通； 7、建立国际市场推广部门需要新增平面设计1人，负责国内站，产品样册设计更新，以及Ficebook,TikTok,Google建站，等等需要完成的平面设计类工作。 任职要求： 1、学历大专及以上，熟练掌握PS、AI等设计软件，除平面设计软件外，会3D软件者优先；设计风格前卫时尚； 2、有较强学习能力，对设计有自己的见解； 3、能够独立完成设计任务； 4、细心、周到，能发现并解决现有工作中存在的问题； 5、重视团队合作； 6、有工作经验获优秀作品者优先考虑； 7、是一个长情的人，愿意能够在公司长期工作； 8、熟练ps，AI操作，会C4D或其它3D软件以及视频剪辑为加分项。具有一定的设计审美

岗位要求： 1、有无经验均可，热情外向，活泼开朗，良好的沟通互动能力 2、学历不限形象好气质佳，颜值可以不是很高，直播有美颜 3、有无才艺均可，可积极配合团队 公司针对新主播培训方案: 1.如何直播 2.主播直播技巧 3主播直播内容策划 4主播形象包装 5提供直播间及专业设备 6每月拍摄视频 7.平台及粉丝关系维护 8.节日直播安排及策划 9主播线下活动及影视活动 10潜力主播线上唱片制作及推广 11主播小视频拍摄以及引流推广 12公司提供才艺培训  无经验想做主播的，只需 坚持、努力及信任，剩下的推广、包装交给公司。 薪资待遇: 1、提供6000-1.5w之间的保底薪资 2、礼物提成20-50%，综合收入8000-20000上不封顶 3、每天直播时长4-6小时 4、提供公寓住宿，拎包入住 5、享有公司设立的各项奖励 6、每月团建 星期天下午茶

岗位要求： 1、有无经验均可，热情外向，活泼开朗，良好的沟通互动能力 2、学历不限形象好气质佳，颜值可以不是很高，直播有美颜 3、有无才艺均可，可积极配合团队 公司针对新主播培训方案: 1.如何直播 2.主播直播技巧 3主播直播内容策划 4主播形象包装 5提供直播间及专业设备 6每月拍摄视频 7.平台及粉丝关系维护 8.节日直播安排及策划 9主播线下活动及影视活动 10潜力主播线上唱片制作及推广 11主播小视频拍摄以及引流推广 12公司提供才艺培训  无经验想做主播的，只需 坚持、努力及信任，剩下的推广、包装交给公司。 薪资待遇: 1、提供6000-1.5w之间的保底薪资 2、礼物提成20-50%，综合收入8000-20000上不封顶 3、每天直播时长4-6小时 4、提供公寓住宿，拎包入住 5、享有公司设立的各项奖励 6、每月团建 星期天下午茶

岗位职责： 1、负责所在区域、团队营销计划制定和执行，确保完成公司下达的销售任务、经营目标； 2、搜集、开拓有合作意向的瑜伽馆/健身房客户； 3、维护已开发的新、老客户，及时结回项目款。 任职资格： 1、形象好，气质佳，热爱运动； 有瑜伽馆/健身房等相关行业销售从业经验优先； 2、具备相关行业销售团队管理经验，熟悉行业相关政策、客户需求及行业需求。； 3、优秀的人际交往和沟通能力强，具备较强的拓展、沟通、表达和洽谈能力，能够承受销售工作压力，有意愿挑战高薪； 4、富有团队精神，能和各部门人员协调合作，有很强的执行力，愿意与公司共同发展， 具有敏锐的市场意识、应变能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，定期团建，晋升机会

一、职位描述岗位职责： 1、负责投放地址的市场调研，开展商业评估，并统筹所在城市的外卖柜投放的谈判、签约等工作； 2、开拓新市场，发展新客户（例如：写字楼物业、政企、酒店、高档公寓、交通枢纽、大学城区等），实现点位拓展； 3、负责项目推广进度及跟进事宜； 4、与客户建立良好持久的业务协作关系； 5、完成上级安排的任务。 二、岗位要求： 1、中专及其以上学历，专业不限。 2、有物业（主要为写字楼物业）类资源者优先；熟悉所在城市物业管理运作者优先。 3、党员或退役军人优先。 4、性格外向，较强的沟通、学习能力，有一定的商务谈判能力。 5、兼职、渠道（外包）皆可。（弹性制工作时间，你也可以把这份工作当成一份副业来做，没有坐班要求。） 三、收益构成 业绩佣金+项目奖励基金+年度奖励基金+对赌基金等；

职位诱惑： 发展空间大，合伙人方向 职位描述： 【工作职责】 1、服务全国整形医院的场景化营销+软装设计服务，把控整体医院场景主题设计效果； 2、让艺术空间诠释科普，科普融合艺术，涉及医院整套软装搭配：灯饰，沙发，桌子，墙纸，雕塑，纺织品等等。 3、策划主题式空间，全程把握整个软装设计流程，从初期设计到后期配套布置、安装跟进等系列工作。 【任职要求】 1、室内设计类相关专业本科以上学历，有软装设计行业的经验； 2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配具有较强的视觉搭配能力，能根据主体设计配饰各种物料、家私及装饰品； 3、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、纺织等室内摆设等配饰的设计， 4、有室内设计经验优先。 5、熟练操作cad.ps.ppt办公软件等相关专业设计软件。 公司介绍： 芭比金刚软装业务以覆盖全国高端医院与美容会所，定位将美学注入医学世界，用艺术美学进行科普教育，在实体医院讲行场景化营销，软装不仅是艺术，并且紧贴学术课题，我们希望用艺术来科普，目前我们是全国医学软装艺术NO:1，如果你想奋斗一番，并同是干一份有意义的事业，欢迎加入我们！

招聘瑜伽老师 1、热爱瑜伽，在瑜伽馆任职代课1年以上。 2、有强烈的赚钱欲望，愿意挑战高薪。 3、公司提供培训机会，正规瑜伽学院毕业优先。 4、全职，兼职均可。 5、愿意接受销售。

公司直属部门，机会难得，只招1位，需要有运营过短视频账号经验的，能吃苦，悟性高、反应快的来，想挣高薪，求发展的来，想早9晚6混工资的别来了，少爷病玻璃心的不要！公司不画大饼，**让你得到比付出的多！懂得速来投简历！ 【岗位职责】 1.视频内容的剪辑、合成、制作、润色等相关工作； 2.偶尔负责短视频的简单拍摄，手机即可; 3.有想法、悟性高、会梳理、懂脚本，能够独立完成短视频成品; 4.能跟拍、偶尔出差，轻松快乐带薪旅游。 【岗位要求】 1.思维敏捷，有远见的同时还需要了解行业内实时动态信息，紧跟新媒体发展趋势，对热点话题及内容进行抓取、整合，能够快速产出视频内容； 2.学习能力强，渴望接触互联网文化行业前沿知识; 3.日常视频素材整理，能按时且高效的完成视频剪辑，保证视频质量，等相关工作; 4.18-30岁男女不限，学历不限。有经验者优先 5.熟悉各短视频平台，擅长电脑操作，互联网的相关专业优先；

工作职责： 1.熟悉店内所有套系内容及产品，并对产品价格，质地， 价格必须孰记； 2.负责协助客人挑选照片； 3.有独立的谈单能力，学习思考能力强，接受执行度高， 个性开朗容易适应环境 任职要求： 1.有亲和力，服务意识，抗压能力及沟通能力强，积极乐 观，注重团队合作； 2.有销售或者影楼工作经验优先； 3.工作时间：8:00-17:30 4.薪酬：无责底薪＋ 高提成＋高奖金，我们非常重视员工 的成长和发展，为员工提供专业的职业培训。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。