• 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:  1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;  2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;  3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;  4- 收集有效行业信息,分析市场需求;  我们期待遇见这样的你:  1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;  2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑;  3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;  4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。  5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。  【福利】  1-交通补助  2-公司不定期团建。  3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗  4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选  5-上班不打卡  6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、主责数据中台、数据治理相关产品方案完善与介绍,并POC测试运作; 2、商机评估、需求分析、擅长客户打单策略; 3、结合客户需求及公司产品定位,实际方案产出、投标材料编写 4、客户汇报,演讲述标,客户界面的交流沟通,有效推动合作成单 5、推动公司产品、行业解决方案的拓展和优化迭代 任职资格: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽到***大专),5年以上行业经验; 2、业务领域任一(精益制造/能源/零售/政务)等行业经验,有1+1或1+2更佳,对这些行业有深度的理解和洞察,有很强的行业认知,清晰理解行业痛点和业务需求; 3、具备数据能力,熟悉数据产品及数据治理与应用,有咨询能力更佳; 4、优秀的文档编写和方案产出能力,具备独立PPT编写能力; 5、优秀的沟通能力,敏锐的需求捕捉,机会识别,能与高层对话; 6、市场界面的需求与价值能清晰提炼传达,团队协作、统筹与调度、抗压能力强; 7、充满热情、学习自驱,皮实、有趣、有想法,and more~
  • 25k-30k 经验5-10年 / 不限
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 职责: 1、主责数据中台、数据治理相关产品方案完善与介绍,并POC测试运作; 2、商机评估、需求分析、擅长客户打单策略; 3、结合客户需求及公司产品定位,实际方案产出、投标材料编写 4、客户汇报,演讲述标,客户界面的交流沟通,有效推动合作成单 5、推动公司产品、行业解决方案的拓展和优化迭代 任职资格: 资格 1、本科及以上学历(优秀者可放宽到***大专),5年以上行业经验,最好技术背景; 2、业务领域任一(精益制造/能源/零售/政务/)等行业经验,有1+1或1+2更佳,对这些行业有深度的理解和洞察,有很强的行业认知,清晰理解行业痛点和业务需求; 3、具备很强数据能力,熟悉数据产品及数据治理与应用,有咨询能力更佳; 4、优秀的文档编写和方案产出能力,具备独立PPT编写能力; 5、优秀的沟通能力,敏锐的需求捕捉,机会识别,能与高层对话; 6、市场界面的需求与价值能清晰提炼传达,团队协作、统筹与调度、抗压能力强; 7、充满热情、学习自驱,皮实、有趣、有想法,and more~
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责滴普数据智能产品云上客户的开拓与销售工作;为业绩结果负责; 2、 挖掘行业客户的信息化需求及痛点,推动公司产品销售和客户价值成功; 3、 针对客户需求定期进行交流,并主导项目招投标的工作; 4、 深入了解云服务市场客户、合作伙伴的业务特点,结合产品特点及拓展策略,整合公司资源输出具有行业特色的解决方案; 5、 对区域市场格局进行分析和建议,提供决策依据 6、 与云厂商保持良好紧密的联络,能够与云厂商共同运作新的项目机会,推动云解决方案销售 任职资格: 1、 对AWS、Azure平台、大数据、中间件、AI等有深入了解,熟悉各大云平台产品和服务; 2、 较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验,拥有一定的客户资源; 3、 较强的沟通能力、组织、协调能力; 4、 较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 5、 有5年以上销售工作经历者优先,垂直赛道资源丰富者优先; 6、Oracle、SAP等知名公司优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责指导数据架构的设计和方向,与包括技术团队、数据消费者、数据提供者和业务用户在内的一系列利益相关者密切合作; 2、支持售前活动并作为 SME 将业务需求转化为我们客户的可赢解决方案; 3、输出高质量的数据架构、技术方案,主导大型数据平台的规划、设计和主导实施; 4、成为技术领导者并推动团队处理复杂的数据解决方案。 任职资格: 1、至少6年或以上数据架构设计行业类似职位经验;有丰富的数据仓库、数据中台的实施经验; 2、精通维度建模等常见数据建模方法,掌握数据集成概念以及微服务、数据建模、数据治理、数据质量管理和安全性的应用; 3、精通阿里云Dataphin大数据产品,具有使用Dataphin实际交付经验,有独立带领团队做Dataphin交付项目经验; 4、熟悉开源大数据技术栈,掌握Hadoop/Hive、Flink、Spark等离线和实时计算组件,具备丰富技术调优经验。能编写复杂SQL; 5、有Azure、AWS、阿里云相关认证证书者优先; 6、本科及以上学历,软件工程、计算机科学、计算机工程或统计学/科学专业优先; 7、高超的沟通能力、责任心强,自驱力强,思维严谨,有较强的学习创新能力,有团队协助精神。 注:非外包,此岗位需要出差或驻场
  • 30k-40k 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据滴普公司生态合作战略和业务目标,洞察商业机会,参与制定生态合作发展策略并执行; 2、挖掘相关客户的信息化及数字化需求和痛点,推动公司数据智能、数据中台业务的销售; 3、负责公司重点合作伙伴的拓展、培育、维护、产业生态构建,持续实现渠道销售目标达成和合作伙伴共赢; 4、通过参加高端行业论坛和峰会,树立滴普产品技术专业能力,和生态合作开放共赢的品牌形象,提升滴普在行业的影响力; 5、深入了解区域/行业市场客户、合作伙伴的业务特点,结合产品特点及拓展策略,整合公司资源输出具有行业特色的解决方案; 6、对市场格局进行分析和建议,提供决策依据 任职资格: 1、理解行业合作生态,具备行业分析和洞察,生态布局规划、解决方案生态构建,客户及伙伴沟通引导,生态拓展/管理/运营等能力; 2、对云计算、大数据、数据智能等有一定了解,具备一定软件产品常识,有数据中台、SAAS、ERP等相关经验; 3、有大型品牌活动参与组织的经验,以及相关培育能力; 4、了解分销、ISV等渠道生态合作模式;具有一线客户拓展或者渠道拓展经验; 5、较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验,拥有一定的客户资源和项目资源;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电子签产品渠道及生态伙伴的开拓、维护、管理等工作; 2、负责渠道客户开发、商务谈判、合作项目的落地及客户跟踪反馈,与渠道合作伙伴共同推动本区域业务; 3、整合各种资源,持续开发潜在渠道伙伴,提高公司产品在行业内的渗透率; 4、及时处理渠道伙伴异议和投诉,提高客户满意度,提出合理化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑; 2、2到5年软件行业(OA/ERP/CRM/HER/MES等)渠道或销售相关工作经验; 3、积极主动,逻辑思维清晰,做事有条理; 4、勤奋,有目标和责任心,抗压力强,结果导向。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: - 参与大数据平台产品的整体规划和设计,包括但不限于数据可视化产品; - 负责数据产品的需求调研、需求分析、定义系统功能、原型界面制作、编写需求规格说明书; 岗位要求: - 3年(含)以上数据相关产品工作经验; - 熟练掌握Axure-RP、MindManager,Visio,Word、Excel、PowerPoint、Project能以视图方式向技术、用户清晰表达复杂、抽象的概念; - 熟悉前后端开发、UI及测试人员工作内容,有长期跟技术人员沟通经验的优先; - 熟悉ETL、数仓建模、数据分析、人工智能等理论和技术; 拥有数据分析能力,掌握SQL语言者优先考虑; - 熟悉用户画像相关的挖掘技术如用户标签、分类、聚类、宽表和相关建模原理,了解数据采集、数据清洗,能挖掘用户画像的应用场景; - 对主流大数据产品(比如阿里云数据平台)、BI产品的现状和发展趋势有了解的优先; - 有设计过交互式数据分析产品、可配置化数据产品、数据应用产品经验的优先,有游戏数据产品经验或游戏数据分析经验的优先; - 追求高品质产品的精神与热情,对行业动态有足够洞察力及敏锐度; - 对新技术敏感,有一定独立分析,技术研究能力,乐于接受挑战,具有优秀的表达、沟通与协调能力,良好的团队合作精神。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities and Duties: * Collaborate with sourcing, engineering & other stake holders to build and continuously optimize supplier/component selection/reuse strategy and component life cycle management process * Build & manage the automotive component database * Deeply involve in components selection & risk analysis through development cycle for better quality, performance and cost * Minimize supply chain risks with better supply diversity, strategy supplier engagement, multiple source management and other required means * Work closely with engineering & purchasing teams to qualify alternative components for existing product * Support Quote team to optimize BOM cost to enhance the price competitiveness Qualifications: * Bachelor or above degree in EE, automation or equivalent majors, with 5+ years working experiences in hardware design, component engineering, component qualification or related positions. * 3+ years Automotive Electronics experience is a MUST * Good understanding of key characteristics of Automotive SOC, MCU, peripheral IC, power IC, passive components, high reliability connector and so on * Good relationship with key Automotive suppliers * Good understanding of automotive product development, component database management * Good practice of PPAP process, common automotive quality procedures and AEC/JEDEC/USCAR/RoHS/REACH/POPs qualification standards * Workable English writing and speaking * Fast learning capability * Intense collaboration
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    大专及以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上工作经验; 2.扎实的 Java 开发基础,熟练掌握Java基础技术体系(包括Java语言基础、servlet、JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络socket等); 3. 熟悉Spring Boot、Spring MVC、Mybatis(Plus)以及 Hibernate 等主流技术,有 mina 等主流框架开发经验; 4. 熟练掌握数据库技术,能独立进行表设计,掌握至少一种关系数据库(oracle、mysql); 5. 具备一定的面向对象设计能力,熟悉常用的设计模式; 6. 熟悉Linux系统的操作和tomcat部署; 7. 具备良好沟通能力,团队合作能力,学习能力,能对新技术保持关注; 8. 有保险行业经验者优先; 9.熟练掌握xml的DOM解析和组装 10.掌握git代码版本管理以及有较强的代码阅读能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位背景 我司正做泰国、马来西亚留学项目,主要服务人群面向国内的高三艺术生。 目前急需3名有相关工作经验的伙伴加入我们。 任职要求: 1,有营销相关工作经验; 2,熟知高中留学市场,有一定教育资源,最佳; 3,在教育培训,尤其是艺术培训、升学教育方面有2年以上工作经验; 工作职责: 1,指导对B端、C端客户进行市场营销的整体流程; 2、 落实招生政策,制定招生计划,分解招生目标,核算招生业绩; 3、 渠道拓展和建设,商业谈判,与地方学校洽谈专业共建并组织实施工作, 4,根据工作需要,输出文档模板、销售话术等; 工作地点:不限 工作时间:自由,但需要确保每周至少3个工作日投入在工作中
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责梳理国内外节能减排相关政策并进行基础研究,对绿色建筑、零碳建筑、低碳社区、碳中和建筑相关指标体系进行分析论证; 2、深入理解双碳数字化转型的业务目标和流程,明确持续改进建议; 3、了解碳市场和电力市场,负责碳排放、碳足迹、碳交易、碳普惠、碳金融以及CCER等领域的政策研究和客户需求分析; 4、统筹分析行业内与双碳相关的产品和解决方案,并结合公司的实际业务为产品和解决方案的设计提供决策依据; 5、负责双碳和能源管理的业务场景分析,并结合政策、行业趋势和客户需求,输出有竞争优势的解决方案; 6、参与公司双碳方向数字化转型产品的战略、规划、路径的制定; 7、负责相关文档和演讲稿的撰写,对外进行低碳相关产品和解决方案的包装和宣传; 8、持续学习政策并推动公司产品迭代,保障按计划推进产品的落地; 9、负责驱动自有产品和整体解决方案的商业化。 任职要求: 1、**本科及以上学历,看好低碳产研发展前景,看好低碳行业数字化的巨大潜力,有碳排放管理、能源管理、电力运维和IoT等领域经验优先; 2、与双碳相关业务场景的设计和规划包括并不限于低碳建筑、低碳能源、低碳交通等,有相关项目咨询、实施经验优先; 4、具备ESG管理经验,有碳排放、碳核查、碳交易、碳普惠等项目研究或咨询经验优先; 6、具有较强的逻辑思维能力、策略思考能力,能够直击问题本质,有清晰的问题解决思路,具备较强的沟通、协调、组织能力,以及较强的执行力,能够带领异地团队高效的完成任务; 7、具备较强的数据搜集和分析能力,以及解决方案和产品文档编辑能力; 8、熟悉使用产品设计工具,如:Excel、XMind、流程绘图工具和Axure。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、 搭建游戏世界观的架构,打造真实生动的游戏世界; 2、 设定游戏内的人物、剧情,使用游戏中的方式传达想法,构建一个生态; 3、 完成游戏内故事文本的写作,创造直击心灵的情感体验; 4、 关注市场动态和玩家需求,进行游戏内容的创新设计。 任职要求: 1、 文字功底扎实,有小说/剧本/同人文/游戏文案经历等经验最佳; 2、 拥有良好的创新能力,和逻辑思维能力; 3、 对市场把握敏感,紧跟时代,拥有流行敏锐度; 4、 新闻/影视/文学类相关专业优先。 v
  • 10k-13k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责员工的考勤,于次月**个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7.组织公司各种活动的策划; 8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 9.每月协助老板完成月报的分析整理、输出。 10.负责监管公司办公环境的卫生、整洁。 11.做好部门助手,协助对工作进行布置、实施、检车、督促、落实,做到及时跟进、汇报。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上工作经历,3年管理岗位经验,有过互联网大厂、量化行业工作经历优先; 2. 人力资源、行政管理、或有猎头经验者优先; 3. 有人力资源项目规划和实验经验,对人力资源管理各模块具有深入认识的,具备较强的实际操作能力,熟悉国家及相关法律法规; 4. 具有较强的专业素养和职业精神,工作计划性和执行力,一人身兼数职能力强,很强的沟通、协调能力; 5. 具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神以及强烈的事业心。