• 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解广告生态及广告主需求,结合AIGC等新技术改变行业生产业态; 2、带领团队负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地,为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、以广告主体验为核心,对创作类产品有深度理解和热情,创新能力强、理解能力强; 4、设计通用和定制化的产品,通过投放平台、API等多种手段和形式提供服务; 5、及时了解行业趋势和新兴技术,推动创新,确保模型能力在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、5年及以上AI产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作; 5、具备开阔的视野,敏锐的市场触觉,有主导创业项目或负责成熟公司创新业务线的经验,操盘新业务从0-1破局和早期的增长。 6、具备建设和领导小团队的经验,能够有效管理和激励团队成员。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名:内容产品(评价生产) 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责,通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效,建设业内领先的评价产品生态; 2. 为评价内容质量负责,通过产品设计,引导用户输出优质的评价内容; 3. 与业务、产品和技术团队密切配合,制定评价核心指标体系,并通过产品有效达成指标结果; 4. 结合业务发展方向和能力现状,探索业务长线发展走势,保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验,有千万DAU量级的产品能力建设经验;对评价、作者、买家秀等经验优先; 2. 较好的业务抽象与建模能力,除常态的产品演进外,能做较为复杂的业务框架搭建; 3. 行动力强,且有较好的沟通协作能力,善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标; 4. 极强的探索精神和学习能力,能随着业务高速发展共同成长。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业; 2、5年及以上生产相关工作经验,2年及以上生产管理岗位工作经验; 3、具备MES相关经验; 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法,使用过生产信息化系统软件,具有较强的团队意识和领导力,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责: 1、负责营销与研发项目计划分解,制定生产计划、组织生产; 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,组织和保障车间的日常生产,保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用; 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决; 4、按期、保质、保量的产品生产,满足客户要求的产品包装、运输发货工作; 5、针对生产过程中,人、机、料、法、环提出优化建议,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提升生产效率与降低生产成本; 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行; 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养,技能水平提高与培训等。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.业务级监控及应急响应; 2.云原生支持,容器、K8S部署及优化; 3.系统整体高可用、性能评估及保障; 4.混合云高效管理。 任职要求: 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具,包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等; 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术,有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先; 3.熟悉相关编程和脚本开发语言(如shell、python); 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。
  • 11k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    高级生产运营专员 jd: 岗位职责: 1.根据订单的状况,负责协调面辅料到位时间,确保供应商保质保量交货; 2.根据公司下单计划与生产供应商落实前期生产事宜; 3.监督订单的生产进度及产品的品质,及时了解生产进度,对所有产品进行产前、产中、产后及出货的质量把控,实时反馈生产状况回公司; 4.积极、快速应对生产突发事故,与工厂沟通、协调,及时发现并解决生产中出现的问题; 5.根据公司发展所需,提升供应商的标准化、规模化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装相关专业优先; 2.熟悉服装制作工艺,有快返类大型公司工作经验者优先; 3.优秀的沟通协调能力、规划能力、总结能力、执行力、快速反应能力; 4.抗压力强、良好的团队协作意识、学习创新能力、具有责任感和荣誉感。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司优势 1、万人规模,全国知名品牌 2、智能化车间,让你跟上未来智能制造新时代;新能源汽车行业,国家重点发展的朝阳行业。 3、晋升培训体系完善,带你成长;研发质量生产队伍有大量国际国内一流高校背景的同事,你的培训教材由大咖制作;校企合作,满足你继续学习深造的愿望 4、管理规范,家人放心。 5、工作生活环境好,每月7号准时发工资。 6、员工休闲娱乐配套齐全, 招聘条件对象:普通操作工 年龄:18-35周岁 证件:持本人真实有效二代身份证原件学历:不限 其他要求:12小时两班倒,一月轮换一次,自动化流水线,有经验者优先,需要接受站班和穿静电服,不可有纹身 薪资待遇 义乌综合薪资:6000-9000元,每月7号发放上月工资(平常加班费15倍、周末加班费2倍、节假日加班费3倍,职级职位基本工资加班基数绩效基数职级奖金工龄工资夜班补贴伙食补贴 晋升发展 1、员工等级分1-9级,定期考核评估晋级后,增加薪资 2、公司提供在职读大专。本科的机会;技能职称培训,在职培训和外部培训等 公司福利 1、公司提供免费的集体宿舍,水电费按实际分摊。宿舍4人间,宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、风扇,配置公共洗衣机、饮水机。 2、公司提供食堂,就餐舒适,干净卫生。 3、入职为员工购买五险一金。 4、员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期。 5、每个季度会为员工举办一次生日party(送贺卡、小礼品、买蛋糕等)。 6、工龄奖:员工做满三个月100元/月,六个月以上150元/月,一年以上200元/月,两年以上300元/月。 7、长期服务奖:按季度核发,试用期过后每季度800-2000,标准与工龄相关。 8、效益奖:员工每年2-4月期间享受效益奖,效益奖基数根据员工职级为1800-2400元,发放金额与工龄、公司当年经营效益相关。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    材料类 冶金类 机械类 能源类 电力类专业 提供食宿 通勤
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面协助厂长对工厂的生产运营管理; 2、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产; 3、协助上级建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程; 4、组织对生产设备的工艺改进,落实、监督调控生产过程各项指标; 5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本; 6、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪; 7、与各部门沟通,对接顺畅,合理调配资源,共同完成工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,具有3-5年工厂生产管理工作经验,有大型机械生产企业经验优先; 2、能看懂图纸,会画CAD图; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验; 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、对工作负责敢于担当、有魄力; 5、有良好的职业道德素养,踏实稳重,执行力强。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍: 按照工艺文件要求完成组装操作,贯彻质量三不原则,确保生产产品质量,按照生产计划完成产量,及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述: • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,参与各项安全活动及不断改进,保证安全生产; • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务; • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护; • 参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈; • 参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进; • 能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号; • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 必须 • 年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历; • 能接受倒班及加班安排; 优先 • 有整车厂生产经验; • 有流水线及倒班生产经验; • 纪律性强、服从安排,工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得: 富有竞争力的薪酬:税前11万-12万元/年(包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金)。 丰富多样的福利:五险;住房公积金(7%)和补充公积金(5%);补充商业医疗保险(社保内医疗费用100%报销,覆盖员工本人、配偶、未成年子女);法定年假;节日礼品;年度体检;员工内推奖金;员工俱乐部及各项体育赛事(足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等);各类节日活动和主题活动(家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等)以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤:公司免费提供工作餐和加班点心餐,以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注:以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金,新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算,具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司固体制剂的配制和生产; 2.负责生产仪器的维护和管理;3.领导交代的其他事情。 任职要求: 1大专及以上学历;有2年以上药厂固体制剂生产经验; 2.药学.生物等相关专业; 3.工作细心负责。 4.年龄在20-35岁。 工作时间:白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00 月休4天,餐补,加班补助,国定节假日,节假日福利,五险。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 15-50人
    任职要求: 1、根据生产计划安排生产,向各班组下达生产计划信息,确保每日产能目标的落实; 2、监督和管理生产现场及人员,推进生产有序进行; 3、合理安排和协调人员、物料、设备等的准备工作,确保生产进度; 4、加强员工操作规程、安全生产; 5、加强工厂原辅材料使用的控制,寻求合理方法有效地降低生产成本; 岗位要求: 1、3年以上食品生产厂工作经验; 2、有2年以上车间主任及以上管理岗位经验,管理过30人以上的团队; 3、精通食品厂工艺工序; 4、熟练使用电脑的基础表格操作; 福利:社保、弹性工作、带薪超长年假、工龄工资、全勤、年终奖励、包吃、可提供住宿
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责生产计划的跟踪和执行,确保生产订单按时完成。 2. 协调生产部门与其他部门的沟通,确保生产计划的顺利完成。 3.根据生产订单需求,安排生产计划,并跟踪生产进度。 4.协助车间主任处理生产订单,包括订单接收、物料需求计划、生产跟踪和生产确认等。 任职资格: 1.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 2.具有高度的责任感,工作认真细心; 3.有机械行业相关文职类工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有发运交接业务沟通能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。