职责描述： 1、编写相关的开发文档，如设计文档，测试文档等； 2、负责扫地机器人控制程序、清扫模式功能、休眠功能、预约功能、设计开发调试验证工作； 3、与单片机工程师协调合作，确立相关传输协议（蓝牙、WIFI等），与下位机通讯； 4、配合上层工程师完成相关IOT、厂测、通讯功能调试； 5、能独立承担应用软件的开发任务、应用软件的维护升级任务; 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机软件、电子信息、通信等相关专业； 2、熟悉C/C++等程序语言，熟悉常用算法及优化，熟悉linux系统的开发调试环境以及嵌入式系统的开发； 3、了解机器人传感器的数据处理、路径规划、自动导航相关知识； 4、有扫地机器人、无人机或多传感器相关产品工作经验一年以上优先； 5、具备阅读相关英文技术文档的能力、良好的写作能力，能撰写固件相关的设计开发技术文档： 6. 具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位职责： 1、直播间配合主播上下链接； 2、日常直播数据统计； 3、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析、汇报各项数据，并提出相应对策。 任职要求： 1、了解抖音平台运营经验；熟练操作直播后台，懂流量运营规则； 2、对数据敏感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频； 3、团队合作意识强，具备较强的组织协调能力，视角独特，思维活跃； 4、自驱力较强、乐观积极、有良好的沟通表达，吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1、负责公司产品短视频、产品短片、品牌视频的拍摄剪辑等； 2、对接外部拍摄资源，完善拍摄脚本，跟进拍摄进度，把控质量。 3、参与线上社交媒体短视频制作输出； 4、管理视频资源库，管理摄影器材、搭建影棚及设备维护。 二、任职资格 1、本科及以上学历，动画影视、新媒体、导演等相关专业； 2、全职3年以上产品摄像工作经验，有小家电/3C等类目短视频拍摄经验优先考虑； 3、熟练使用单反/RED等电影机，熟悉主流的拍摄器材，较强的布景及灯光搭建能力，具备执行导演能力。 4、熟练掌握各种音/视频剪辑软件，如Premiere/AE/Photoshop/等 5、工作抗压和自驱力强，具有策划思维，喜欢创意，拥有自主学习能力。

一、岗位职责： 1.通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，引导有购物需求的观众完成购买流程； 2.在促销活动节点、节日期间与观众互动，引导观众关注直播间或加入会员，促进店铺涨粉； 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 4.总结直播间常见问题，对产品、运营部门给出反馈，并有针对性地主动提升直播话术与临场应变能力。 5.领导安排其他的事项 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，有抖音、天猫等电商直播带货经验，0-1起号经验者优先考虑； 2. 良好的镜头感，表现欲、语音组织能力强，能够积极的与观众、粉丝互动，普通话标准； 3. 五官端正，形象气质佳，性格开朗外向，语言诙谐幽默，思维敏捷，表达能力强。 4、优秀应届毕业生也可以考虑。

工作职责 1. 具备良好的沟通、人际交往及营销能力，能与不同类型的客户建立并维护良好关系，主动开拓客户资源、推广信贷产品，为客户提供金融服务。 2. 拥有较强分析和风险判断能力，能准确评估客户的信用状况、财务状况，分析信贷风险，为客户精准配置金融产品。 3. 熟悉金融产品和信贷业务流程，包括贷款申请、审批、发放、回收等环节，确保流程合规性。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.具有 1 年以上银行贷款相关工作经验，业务资源丰富； 3.具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力； 4.良好的职业道德，无不良信用记录。

银行直聘！ 招聘优驻点服务客户经理 岗位职责： 1、负责宜家、果蔬好、盒马等场景服务客户，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元）  生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.专科及以上学历，学信网可查

岗位职责： 1. 负责项目运营，包括渠道开发和维护、交易结构设计、制定运营方案并执行到位； 2. 运用数据技术手段，持续优化用户和合作方体验，持续优化系统工具和运营策略； 3. 协调内外部资源，统筹项目管理和效果跟踪分析，定期回顾和汇报运营成果。 岗位要求： 1. 有互联网或金融机构线上信贷业务运营经验，能独立尽调并提供分析报告供决策使用； 2. 熟悉我行项目运营机制，熟悉金融监管政策，有存量平台或自营项目运营经验的优先。

【岗位要求】 1、原则上40周岁及以下，本科（含）以上学历； 2、具有金融相关工作经验； 3、熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作； 5、拥有本地客户资源者优先。 【岗位职责】 1.协助上级领导做好公司银行业务的各项经营及管理工作，达到公司条线考核要求； 2.根据区域特点，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品，积极拓展上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力； 3.完成分行及总行公司银行部、票据业务部、资产托管部、投资银行部和国际结算部的其他工作任务。 4、认真贯彻总分行各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险；

岗位职责： 1、围绕行业和产业场景开展供应链金融解决方案（存、贷、汇一体）的市场调研、竞品分析、需求转化等工作，对接外部合作机构及内部合作部门，进行方案输出及行业推广工作； 2、深度挖掘行业需求，针对不同合作方的需求进行调研、分析、抽象、提炼，完成标准化解决方案设计； 3、能够独立主导大型客户的营销、谈判、方案设计、落地、业务运营；承担项目管理职责，协调内部风控、产品、技术等资源保障项目落地； 4、根据所设计的行业解决方案，不断拓展目标用户，实现规模化复制，达成业绩目标；对项目及产品持续化运营，根据市场反馈及运营数据，不断优化产品链路，提升运营效率； 5、对数据集中化程度高的行业敏感，善于挖掘其中的中小微企业合作价值和合作方向，具备一定的数据BD能力或资源。 6、对供应链金融解决方案的最终产品、客户体验、商业结果和业务指标达成负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上金融机构工作经验 2、熟悉B/C端银行融资、支付结算、现金管理、存款等产品，尤其是供应链金融产品、小微企业融资产品，对相关法律法规、商业模式有比较通透的认识 3、具备独立营销拓展项目能力，能够独立操作供应链金融项目的营销及方案设计，独立撰写业务方案、合作机构尽调报告，独立开展项目跟踪运营及分析优化等工作 4、有核心企业、核心平台等行业资源者优先 5、具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱动力强 6、有银行对公客户经理岗位工作经验者，有垂直行业金融相关岗位工作经验者优先

1、个人客户拓展和维护 2、渠道拓展能力强 3、形象气质佳 4、分行正式行编（行员编制） 5、****及以上学历（国外本科QS世界排名前200） 6、职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理，每年定期公开选拔人才 7、大四大三在校生可实习（实习生学历可放宽至**本科，实习期间表现优秀者可获得offer），实习生薪资4500元每月（签三方） 8、校招、社招同步开放 9、工作内容为：负责营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等；主营信贷业务，只做事业单位、国央企＋上市公司、五百强等优质工薪客群 10、无需自带资源，银行提供资源支持并进行系统培训 11、销售岗，月无责保底薪资8000元，年薪无责保底15万元，欢迎挑战高薪 12、主营产品为信用卡、信用贷、抵押贷、理财、保险 13、工作地点为宁波银行北京分行总部（建国门外大街6号B座），工作时间为朝九晚六 14、部门为信用卡中心，劳动合同跟宁波银行北京分行直签，入职即获得正式行员编制 15、试用期六个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正后一致（包括并不限于：月无责保底薪资8000元，半年无责保底7.5万元，提成月结，福利补贴照常发放） 职位福利：六险二金/单位有食堂/免费三餐/周末双休/年底双薪/住房补贴/交通补贴/高温补贴/过节费/取暖费/劳保费/节日礼金/生日慰问/员工团建 宁波银行北京分行处于快速发展期，为宁波银行正式行员编制，除了收入高之外，职业发展机会更多。

岗位职责： 1、通过多种方式为银行意向且符合资格的用户办理联营信用卡、大额白金卡、信用卡现金分期、贷款业务等； 2、拓展符合政策要求的新增客户及行内存量客户交叉营销等，寻找有流量渠道转化客户，增加企微群人数，进行微信群运营及客户转化； 3、到合作场景现场营销客户、洽谈企业团办，组织客户营销活动、业务宣讲等； 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、2年金融从业经验，熟悉银行信用卡和信贷业务优先考虑，优秀的应届毕业生也可应聘； 3、性格乐观，能吃苦耐劳，开拓进取，勇於接受挑战； 4、良好的客户服务意识和销售态度，沟通能力佳； 5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力； 6、品行端正无违规违纪和其他任何不良纪律。 薪酬福利： 入职首年新员工享每月保护工资，当月收入若未达8k也按8k发放，若实际收入超过8k按实际收入发放； 五险一金（若正式编制额外再缴纳补充公积金）； 车房补、餐补、过节费、高温费； 优秀者可直接签订银行正式合同编制； 完善的晋升渠道； 自我增值的培训机会； 业绩一般员工平均收入在1.5w+ 能力突出者月入在3w以上，上不封顶 特别优秀的客户经理年薪50w+；

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

  银行信贷经理职位描述： 职位名称：银行信贷经理 工作地点：杭州 所属部门：信贷业务部 汇报对象：信贷业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展和维护银行信贷业务，完成部门下达的业绩目标； 2. 负责客户信贷需求的调查、分析与评估，为客户提供专业的信贷建议和解决方案； 3. 负责信贷业务的审批、放款、贷后管理和风险控制，确保信贷资产质量； 4. 负责与客户、合作机构及内部相关部门的沟通协调，确保信贷业务的顺利推进； 5. 负责信贷政策、行业动态、竞争对手等方面的信息收集与分析，为部门决策提供支持； 6. 负责信贷团队的建设、培训和激励，提升团队整体业务能力和绩效表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具有1年以上信贷工作经验，熟悉各类信贷产品、流程和风险控制； 3. 具有较强的市场拓展能力、客户沟通能力和业务分析能力； 4. 具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能有效管理团队并达成业务目标； 5. 具有较强的学习能力和适应能力，能迅速适应市场变化和业务发展需求； 6. 具备良好的职业道德和职业素养，严谨的工作态度和高度的责任心。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 系统的培训和职业发展机会； 4. 积极向上的企业文化和发展氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：*****************，我们将尽快与您联系。

负责进店客户迎送； 协助客户银行积分兑换； 做好进店客户服务工作； 性格开朗，服务意识强。

岗位职责： 1、参与全行小微类业务风险管理体系的建设，制定相应制度、流程； 2、参与小微项目评审，制定相应审批策略的，指导小微审批团队开展审批工作； 3、参与制定和研究小微业务相关产品的风险控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业； 2、2年及以上小微授信审查审批经验，3年以上信贷从业经验，熟悉小微企业风险评估等相关工作。