岗位职责： 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，具有一定的大快消行业直客资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

职位描述： 无责底薪5k-7.5k（具体视工作年限，品类而定）+提成 1、负责订单的接收，生产订单的下达及更改: 2、负责当生产、货期或品质等出现异常时，及时和客户或工厂协调处理，维护客户满意度; 3、负责按时安排验货，跟进验货结果并安排及时出货: 4、负责追踪各主要客户提供的订单预测及更新，并将信息传达给相关部门; 5、负责及时回收客户应收账款(含货款、应客户承担的额外费用、模具费用认证费用、样板费用等》，协助财务与客户做好账款核对工作; 6、负责客户需求样板的安排及跟进 7、负责完成公司制订的各项KPI指标《如订单更改车，出货及货款回收用期) 样板的跟进、客户信息及异常的反馈:

26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址：东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验，行业经验是必须； 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验，开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。

职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

职位职责： 1、负责机器内容质量防控流程与策略制定，通过质量防控，保障模型质量目标达成和效果稳定； 2、结合业务场景制定质量标准，并优化质量监控机制，帮助业务及时感知和触达问题； 3、洞察和分析机器内容质量存在的质量问题，找到问题根源，推进相关问题解决； 4、统筹及承接机器内容质量相关项目，制定项目目标与规划，推进项目目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、了解大模型的基本链路，熟悉模型相关信息，有模型运营、治理策略相关经验优先； 3、有数据敏感性，具备数据分析和复盘总结能力，能够洞察业务问题； 4、具备问题解决能力，能从“数据异常”定位到“业务/模型问题”，并推动相关方协作落地； 5、具备良好的沟通与协作能力，能够和相关方建立良好的协作关系。

岗位职责： 1. 负责自主联系开发潜在客户，拜访和关系维护； 2. 负责建立客户档案、管理，跟踪； 3. 负责处理客户的各类需求询价，并按照客户特点向客户报价及后续跟进； 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作； 5. 负责完成公司定制业务目标； 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收； 7. 领导交待的其它工作 岗位要求： 1. 男女不限； 2. 大专以上学历，性格开朗，逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动； 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 有电子、电池行业销售经验的优先； 6.有驾照会开车

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

一、入职要求 1.年龄18--50岁 无案底，身体健康。会骑车，会导航，能吃苦!!包住!提供车子 2.上班时间:上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 其他时间自由安排!0元入职， 可预支工资~每月有休息天，可自由调休;免费培 训，有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。 二、薪资详情 薪资范围:10000-16000元/月;发薪日:20日; 社保类型:意外险; 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单;新人入职补贴3000，每天40单-80单; 日均收入300-500元;福利补贴: 1.没车公司免押金提供车辆,包含无限换电池服务， 可以保证24小时续航更换，无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗; 2、全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级 补贴+提供住宿(设施齐全). 3、入职3个月以上且有一定的管理经验可申请诸 备干部、站长或城市经理等管理岗位。 六、晋升路径; 骑手一师傅骑手-配送站长一区域经理。

贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入～ 岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求： 1.20-35周岁，*****大专及以上学历； 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车，懂南京，肯努力 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理

【岗位职责】 1、熟悉外贸业务及操作流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2、主要负责操作阿里巴巴国际站平台（负责上传产品，开发客户，处理询盘、RFQ等）及其他渠道开发客户达成交易； 3、有出色的市场拓展实操经验和敏锐的市场感觉； 4、有良好的英语书面及口头沟通能力，熟悉外贸流程； 5、工作勤奋，良好的职业道德和强烈的责任心,有团队精神； 【任职资格】 1、3年以上汽配或机械五金类产品外贸业务员从业经验，5年以上外贸业务员经验； 2、CET-4或以上，英语书写流利，有一定的英语口语能力； 3、机械类、商务英语类、国际贸易类大专以上学历，CET-4或以上 4、熟悉国际贸易业务流程及各类支付条款，并在过去五金机械类产品年销售额最高达到过USD50万以上。了解机加工基本工艺，具备一定识图能力的人优先！ 5、有出色的市场拓展实操经验和敏锐的市场感觉； 6、业务技巧娴熟，有与客户建立长期良好关系有业务经验； 7、正向积极，责任内控，勇于挑战高薪，勇于面对困难，行动力强，目标导向，抗压力强。 【工资待遇】 1、底薪+餐补+提成+月度奖金（开单最多奖；破纪录奖；业绩增量奖；业绩TOP奖等）+年底分红。工资无上限！ 2、入职后提供相关培训；每月有考核晋升机会！超高发展前景！ 2、晋升机制：初级业务员—一级业务员——二级业务员——三级业务员——高级业务员——主管——经理，高薪等你来挑战 【福利待遇】 1、周末双休 2、上班时间：8：30-17：30或者9：00-18：00；每月任你选择；如若业绩突出，可享受弹性时间的福利哦！ 3、试用期交五险一金；国家法定假期 4、逢年过节，红白喜事，均可带薪休假； 5、公司每月举行一次快乐会议，可抽现金，带薪休假等诸多奖品； 6、每年一次体检 7、每年一次的省内游；转正后满一年，可享受每年一次的国内游或者国外游 8、不定期团建，狼人杀、内部聚餐K歌、剧本杀、野餐烧烤，等你来解锁！ 9、优质的学习成长环境，和谐有爱的团队，欢迎年轻有活力、有想法、有激情的你一起共创美好家园，同时把中国的产品卖到世界的各个角落！