• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 负责摄影品类短视频创作者的运营,提升用户数量和内容质量; 2. 策划线上话题活动,参与组织大型线下活动,营造社交互动氛围; 3. 沟通拓展合作方,创新活动模式,对KOL进行重点运营; 4. 日常监控数据,提升数据表现和站内氛围。 【任职要求】 1. 具有短视频摄影品类背景经验,曾作为相关社团组织负责人、有相关资源优先; 2. 可提前到岗实习; 3. 对短视频及直播有一定了解,有互联网行业用户运营经验; 4. 认真负责靠谱皮实,有创新精神和自驱力,沟通能力强,具备一定的抗压能力; 5. 具备较好的图像、视频编辑能力,能熟练使用EXCEL、PS、PR、剪映等软件。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,基于巨量引擎广告商业化形态及代理商业务规划识别、筛选、培养代理商,包括但不限于准入、考核、清退、风控、广告能力陪跑等,保障代理商日常运营对业绩达成和增长负责; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,从而和代理商经营者提供业务发展建议、盈利思路,和代理商执行者把控落地动作,最终帮助代理商提升综合服务能力,推动代理适配巨量引擎营销市场需求,发挥巨量星图达人营销优势和整合营销能力,实现健康经营; 3、帮助代理商快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配、政策牵引等多角度推动代理商争取最大份额预算,通过代理商实际投放中的问题发掘,反馈并帮助内部产品迭代和效率提升; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,为代理生态、巨量星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验或达人营销策划经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,基于巨量引擎广告商业化形态及代理商业务规划识别、筛选、培养代理商,包括但不限于准入、考核、清退、风控、广告能力陪跑等,保障代理商日常运营对业绩达成和增长负责; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,从而和代理商经营者提供业务发展建议、盈利思路,和代理商执行者把控落地动作,最终帮助代理商提升综合服务能力,推动代理适配巨量引擎营销市场需求,发挥巨量星图达人营销优势和整合营销能力,实现健康经营; 3、帮助代理商快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配、政策牵引等多角度推动代理商争取最大份额预算,通过代理商实际投放中的问题发掘,反馈并帮助内部产品迭代和效率提升; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,为代理生态、巨量星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验或达人营销策划经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责、任务要求: 1.能熟练运用设计软件AI,PS,CDR,熟练设计图稿核对,导图,排版。 2.配合业务业务部对样品款式工艺进行评估与确认。 3.有上进心、责任心、事业心,能承受压力并化成动力,完成公司领导分配的任务。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    1、负责完成15秒到3分钟创意小视频拍摄制作工作; 2、擅长使用运镜,镜头街接,前期拍摄工作; 3、有视频拍摄与后期剪辑,完成公司定期拍摄的短视频的制作; 4、关注主流短视频平台热点,并收集相关素材进行整理分析。 任职要求: 1、摄影摄像相关专业大专或以上学历,1年或以上相关行业工作经验; 2、有丰富的想象力,活跃的思维,热爱互联网新媒体行业,有互联网推广思维,敏镜的市场洞察力; 3、网感好,知道年轻人喜欢短视频的节奏,对新事物有强烈的敏感度; 4、精通并孰练掌所致视频剪辑软件,懂镜头语言,艺术感觉敏说,有创意,有较强的美术功底 5、有较强的美术功底、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点; 6、抖音、快手、微视等短视频平台重度使用患者,对对热点信息、流行话题敏感; 了、对视频制作,影片整体把控等有独立完成的能力和经验; 8、有独立完成的优秀作品优先
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、按要求拆解用户需求,根据用户需求和koc沟通整理相应的思维导图文案资料 2、兼职渠道管理,包括但不限于作品要求发布、审核,koc沟通等 3、辅助人进行全链路的内容分析+内容生产+内容推广 任职要求 1、大学本科学历优先 2、是思维导图的重度用户,逻辑清晰,踏实,执行力强 3、一周至少3天到岗,整周5天都能到岗者优先,能持续2个月者优先
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容1、无基础经验者,前期由设计师带着入门,负责学习技术类工作2、协助完成项目,积累项目实战经验职位要求:1、有无经验均可、有无基础均可2、接受应届毕业生3、热爱互联网IT事业,愿意从事互联网技术工作4、爱学习,自律性高,希望拥有一技之长工作时间:1、朝九晚六,周末双休、享受国家法定节假日2、工作环境舒适,软件园区上班3、享受五险一金、年底双薪、团队建设活动、年度旅游等福利
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责通过信息库对潜在需求业主进行邀约,进行沟通,邀约业主到店咨询,并且与设计师一同与客户沟通; 2、沟通并及时把握客户的各种需求,与设计师配合积极达成一致的可实行设计方案。 二、任职要求: 1、大专以上学历,无需经验; 2、对销售工作有较高的热情,善于沟通,能快速了解客户心理; 3、善于学习,对工作认真负责、良好的沟通能力和团队协作; 4、具备独立的沟通能力及业务拓展能力。 三、福利待遇 全勤奖+高额团队提成+旅游+带薪假期+节日礼品+五险+广阔的发展空间和平台+月度奖金 底薪3000,浮动底薪2000元,加提成3%-5%
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责视频的剪辑,包装,音频,字幕等后期制作 2.可以根据编导给的文案、脚本以及基本素材独立完成剪辑。 3.对视频镜头的衔接,调色,节奏等有一定的把控力。 任职要求 1.广播电视编导,影视,视觉传达等相关专业学历最佳。 2.熟练操作Premiere,熟悉After Effects Photoshop相关软件。 3.了解拍摄流程,会使用拍摄器材,有拍摄经验者优先。 4.有良好的的团队配合意识,有耐心,工作态度积极主动。 5.学习能力强,善于快速掌握新技能和新方法。 6.网感强(B站、微博、小红书、抖音的深度用户优先),有一定的审美意识,对医美有正确的认知力。 7.沟通能力强,爱动脑。
  • 文娱|内容,消费生活,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责​ 1. 基于 2D 正视图、侧视图、背视图,运用开源或收费模型进行精准 3D 建模,确保模型符合毛绒玩具的造型特点。​ 2. 完成 3D 模型的切片工作,生成适合工业化生产的 2D 布料切割图(DXF 格式),考虑缝份等实际生产因素。​ 3. 优化模型与切片流程,提升从 2D 到 3D 再到切片的效率与质量,必要时对模型进行拓扑优化、添加缝合线等操作。​与团队协作,将 AI 大模型辅助生成的设计元素(如材质、纹理)合理融入到 3D 模型与切片设计中。​ 任职要求​ 1. 具备 3 年以上玩具设计、工业设计或相关领域工作经验,有毛绒玩具设计案例者优先。​ 2. 熟练掌握 Blender、SPAR3D、Optitex 等相关建模与切片软件,或有能力快速上手类似工具。​ 3. 了解多视图 3D 重建的原理与技术,能够根据 2D 图片准确构建 3D 模型。熟悉 AI 大模型在设计领域的应用,如 Stable Diffusion 等,并能将其用于材质生成等环节。​ 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能够理解并执行团队的设计方向与要求。​ 5. 我们提供具有竞争力的薪资待遇与良好的职业发展空间,期待你的加入,共同推动 AI 毛绒玩具设计的创新与发展!
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,音频|视频媒体 / 未融资 / 少于15人
    职位要求 岗位职责  1、负责人物、产品的短视频拍摄、剪辑,分镜脚本、编导、后期制作等;  2、负责文化&宣教类相关视频的前期拍摄和后期制作;  3、根据各种风格要求场景及布置,懂得独立并灵活运用灯光及拍摄设备;  4、完成视频拍摄,剪辑、调色、包装、特效,把控视频输出的画面、音乐、文字等视频元素;  5、配合团队,参与讨论制作内容脚本,发掘新的内容形式。  任职资格  1、大专以上学历,影视摄影与制作、数字媒体技术等相关专业毕业;  2、3年以上相关工作经验;  3、熟练使用Sony、Canon等主流摄像设备拍摄,掌握视频编辑软件AE、PR,能自己编辑制作视频;  4、具有良好的视觉设计及审美能力,对创意、风格、节奏、色彩、镜头等方面有很好的把握。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    效果图渲染后期师美术、环境艺术相关专业毕业,有良好的美学功底。能够熟悉3D Max、PS等相关软件,有较强的理解力和领悟能力,有良好的团队合作精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 独立完成客户拍摄项目的策划、执行和后期制作工作。 2. 根据客户需求,提供专业的摄影方案和建议,确保拍摄效果符合客户期望。 3. 负责拍摄设备的采购、维护和保养。 4. 负责拍摄现场的灯光、道具、场景等布置和调整,确保拍摄效果。 5. 负责拍摄过程中的沟通和协调,确保拍摄进度和质量。 6. 负责照片的后期处理、修图和编辑,确保照片质量符合客户要求。 7. 协助销售团队进行客户沟通和方案制定,提供专业的摄影建议和咨询。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 摄影、艺术类相关专业本科以上学历,具备 3 年以上专业摄影工作经验。 2. 熟练掌握各种摄影设备和软件,具备优秀的摄影技巧和审美能力。 3. 具备较强的沟通和协调能力,能够顺利地与客户和拍摄现场人员进行沟通和协调。 4. 具备较强的团队合作意识和责任心,能够承受工作压力和适应加班。 5. 具备良好的职业道德和职业操守,能够保守客户秘密和工作机密。 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提高自己的专业技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供灵活的工作时间和工作地点,以及良好的工作氛围和人性化的管理制度。
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