岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位描述: 招聘专员负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试应聘者、跟进录用流程等。 具体职责: 1. 制定招聘计划和策略,确保公司招聘活动的高效执行; 2. 在各种招聘平台上发布招聘信息,积极拓展招聘渠道; 3. 筛选简历,对求职者进行初步筛选,确保招聘活动的有效性; 4. 负责面试应聘者,并对其进行综合评估; 5. 负责跟进录用流程,确保新员工的顺利入职; 6. 负责整理和归档招聘过程中的相关资料。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业; 2. 具备1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,具备良好的招聘效果; 3. 熟悉各种招聘平台,有一定的网络推广和数据分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具有较强的独立性和自我驱动力; 5. 具备良好的英语读写能力。

【岗位要求】 1.协助售前技术人员和销售人员完成智能仓储物流立体库项目成本评估； 2.协助项目经理进行供应商谈价事宜； 3.仓储物流非标自动化项目电气及机加件成本核算； 4.组织所负责项目的招采流程、项目验收及付款，并协助推动设备及时供应、施工进度监控、质量异常处理； 5.负责供应商开发及管理，对供应商履约能力、服务水平进行管控，参与供应商绩效考核，并应用绩效考核结果； 6.负责采购成本控制，完成降低采购成本的责任指标； 7.完善采购管理制度及流程优化； 8.其他领导交代事项。 【任职资格】 1.专业要求：电气自动化、机械类专业，本科以上学历； 2.五年以上仓储物流非标自动化领域采购工作经验； 3.正确认知采购人员职责，有责任心； 4.具备较强的团队意识，吃苦耐劳，能够配合加班 ； 5.具有一定的预测能力、沟通能力和专业知识水平； 6.具有一定的成本核算能力，可以独立核算仓储物流非标件的成本； 7.具备较强谈判能力，能够控制采购价格。 【福利待遇】 1、入职签订劳动合同、缴纳五险一金； 2、工作时间：08:40-17:10 周末双休 3、提供餐补； 4、享受带薪年假、法定节假日； 5、享受年终奖金、各类补贴、节假日福利等；

岗位职责： 1、负责自动化物流系统的销售工作，包括市场开发和客户维护工作； 2、针对大型制造业企业信息化以及自动化升级改造提供解决方案营销，建立、跟踪商机客户并完成分解的销售目标； 3、包括有效商机搜集、分析、立项和销售合同的投标、评审、签订、执行等，负责所辖区域或行业客户关系的维护； 4、及时掌握行业发展动向、客户再生需求和衍生需求，为公司业务能力提供信息和决策储备； 5、按照公司管理制度和相关流程，完成行政管理相关职能，总结工作经验，为公司提供经营支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械类、物流工程、工业工程相关专业优先； 2、具有两年以上物流系统或设备销售工作经验优先； 3、具有较好的沟通协调能力和积极主动性，英语读写熟练优先； 4、具有市场开拓能力、擅于交际、思路清晰； 5、熟练掌握office办公软件，熟悉AutoCAD软件优先。 福利待遇： 1、入职签订劳动合同、缴纳五险一金； 2、工作时间：08:40-17:10 周末双休 3、免费提供中午工作餐或工作餐补贴； 4、免费提供停车位； 5、享受带薪年假、法定节假日； 6、享受年终奖金、各类补贴、节假日福利等。

岗位职责： 1、 负责公司来访客人接待，接听/转接电话； 2、 负责日常行政事务管理，固定资产管理与维护； 3、 负责公司员工的考勤管理工作； 4、 负责协助开展招聘工作，办理新员工的入离职手续等人事工作； 5、 对项目合同进行整理、归档、建档工作； 6、 项目工作的协助与跟进，包括项目应收款核对，请款、催款等； 7、 协助流程化工作，协助招投标流程工作； 9、 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 有一年以上工作经验者优先考虑； 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、 具有良好的沟通能力和协调能力； 4、 工作细致、主动、有责任心和良好的团队合作精神。

高薪诚聘抖音游戏解说主播 无经验者月收入可达1-3万 有直播工作或游戏经验者月收入可达3万，上不封顶 【岗位职责】: 1、在抖音直播平台进行游戏直播，有一定声音要求，带抖音用户玩互动小游戏 2、直播并讲解游戏，教导别人如何玩游戏，调动直播氛围，增加粉丝数量与观众高效互动 3、配合团队优化直播间的各项数据,提升直播业绩效果。 【岗位要求】: 1、年龄18岁周岁以上，男女不限，全职兼职均可，无颜值要求(直播不强制性露脸自由选择); 2、具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力，性格活泼、情商较高 3、热爱游戏直播事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队，合作共赢)。 【薪资待遇】: 1、超高保底薪资5000-9000。(完成每天直播时长就可以，公司规定上班时间内自由安排) 2、精准服务，公司运营24小时在线，完美解决所有问题。 3、不需要买任何设备，公司全有，独立直播间，高配置游戏电脑，高清摄像头，优质声卡; 4、我们有专业的线上运营团队，专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 5、公司提供:资源/帮做账号/dou+推流。 6、公司定期组织团建活动。 工资发放方式: 底薪每月15日发放

岗位职责： 1、协助销售总监处理日常销售事务，做好销售日常任务的推进，做好上传下达, 对区域销售团队进行日常人员管理工作。 2、负责撰写、协助总监撰写部门相关流程制度类文件。 3、负责协调组织部门内部会议，周会、月度会议，撰写会议纪要，协助后续跟进工作，完成部门重点工作事项的跟进，按每周、月、季度、年度跟进。 4、负责协助销售总监维护好合作伙伴、重点客户之间的关系。 5、负责销售部门与其他部门的协调工作。 6、完成销售总监交办的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，电气专业优先。 2、3年以上同岗位工作经验，有销售工作经验优先。 3、性格开朗，形象佳，有较强的沟通表达能力，良好的协调能力，懂商务礼仪。 4、有较强的抗压能力，会开车（C1驾照以上），可接受短期出差工作。

职位描述： 1、关注招标公告网站的招标信息，负责组织南网范围内的市场招标信息的收集、整理、分析工作。 2、协助建立建全招投标项目管理体系，负责招投标的全流程工作，保证标书编制工作的正常开展，按招标要求及时提交。 3、组织解读招标政策，自评分及依据历史中标记录测算潜在竞争对手报价，配合业务负责人确定投标报价。 4、负责投标相关的资质建设与维护、政府补贴申报等管理工作； 5、负责公司投标相关人员、证件、社保等资料的收集及更新工作； 6、与政府主管部门及业主单位、招标代理单位沟通，做好外部对接工作； 7、负责招投标团队的建设与日常管理工作。 岗位要求： 1、理工科相关专业大专以上学历，本科优先； 具有电力行业招投标5年以上经验； 2、熟悉招投标管理法律法规、流程和电子投标系统操作，具备电网公司和发电集团项目招投标工作经验者优先； 3、计算机应用熟练，熟练操作Word、Excel、PS等绘图软件； 4、思路清晰，文字功底强，逻辑条理性强； 5、抗压能力强、吃苦耐劳、认真细致、责任心、沟通能力强、保密意识、团队精神，敬业精神。

职责描述： 1、负责集团系统体系结构的设计、安装实施及技术支持工作，并承担开放式系统的相关资源的管理。 2、负责集团应用系统计算机基础设施平台的规划和演变。 3、负责集团服务器、存储系统和虚拟化平台的安装、调试和维护； 4、负责数据中心维护，实现系统和数据的本地备份和异地容灾备份，保障数据中心安全稳定运行； 5、负责邮件系统和OA系统、钉钉等基础办公软件的安装配置、日常管理和维护。 6、负责集团计算机终端、视频会议系统、电话系统及相关设备（打印机、投影仪等）安装配置、日常管理与维护。 7、负责集团所属网络运行稳定、高效和安全。 8、负责集团IT基础服务和变更管理。 9、负责集团各种应用系统的技术支持，并指导用户使用。 10、负责用户日常IT问题的处理和跟踪，并对新用户提供相应的培训。 11、维护和管理集团IT固定资产，并定期更新。 12、与部门领导和同事协同处理其他工作。 工作经验： 1、二年以上信息化系统技术经验 2、掌握了解计算机系统的软、硬件结构并熟练使用和维护。 3、掌握主流Windows、Unix/Linux平台的设计和实施。 4、掌握Mysql、Oracle和SqlServer等主流数据库构建、调优和维护，能够进行相关脚本的编写。 5、熟悉虚拟化平台解决方案，并有丰富的实施、运维经验。 6、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解。 7、熟悉制造业信息化基础运维和变更管理的制度和体系。 8、具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。 任职要求： 1、大学本科学历（统招），计算机相关专业。 2、言行举止符合集团价值观的要求。 3、具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.执行招聘政策并根据需求及时完成招聘任务； 2.协助优化招聘流程.体系； 3.招聘需求调研分析，寻找同业竞争对手进行人才挖掘，并将薪酬信息收集反馈； 4.组织安排招聘面试工作，控制招聘过程，维护招聘数据； 5.协助负责人做好人员管理实践（人员招募.人才盘点.内部激励.人员培养与发展.团队建设等），全方位提供专业性建议方案并推动实施；； 6.协助管理部门日常人事运作，负责与总部的人力资源相关工作对接， 任职资格： 1、统招本科以上学历，人力资源管理专业或者机械电气软件等理工科专业优先； 2、有商业敏感度，人际敏感度，沟通能力强。 3、有猎头经验或同行业工作检验优先。

职责描述： 1. 负责Web端程序的架构设计、开发和维护工作 2. 参与重点、难点的技术攻坚，参与相关系统文档的撰写和维护 3.有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，抗压能力强 4.高度责任心，严格质量交付意识 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历 2.2年及以上基于.NET的web项目开发经验，了解其他web端开发语言 3.掌握HTML、JS、jquery等前端技术，掌握JS操作DOM对象的能力，掌握bootstrap、LayerUI等前端框架 4.掌握MS SQL SERVER，SSMS等数据库系统和管理工具的使用

岗位职责： 1、负责人工智能岗位职业技能等级认证课程标准体系设计，包括考纲、课纲、教学计划； 2、负责按照公司的课程资源开发标准完**工智能课程、实训等教学资源内容的开发或外采集成，包括但不局限于视频课件，教材，实训指导手册等。 3、负责人工智能课程教学教研工作，包括教学计划设计、线上直播教学和线下教学，根据学员对课程反馈意见对课程资源做修订优化和更新。 4、负责人工智能教学相关的平台产品开发设计工作，包括设计产品需求与技术部协作开发。 任职要求： 1、人工智能、计算机科技与技术、自动化、应用数学等相关专业本科以上学历； 2、熟悉机器学习、深度学习、CV，NLP等理论知识，具有CV或NLP相关技术领域研究和开发经验； 3、精通至少一种编程语言，包括但不限于Java、C/C++、Python。 4、熟悉至少一种深度学习框架，Tensorflow 或者Pytorch； 5、熟悉Hadoop/Storm/Spark/Hive/HBase/Kafka中至少一种大数据核心主流框架技术原理和应用。 6、普通话标准，热爱教育事业，有较强的表达能力，良好的人际关系处理和压力管理能力；。 7、具备优秀的个人品质和心理素质，具有较好的团队精神和强烈的责任感。 8、有人工智能行业从业经验或技术教学培训经验优先考虑。

服从安排、会简单软件和电脑操作、会归纳、有责任心、

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。对数据敏感，具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。