• 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责品牌/产品在小红书/抖音渠道的推广营销工作; 2. 根据产品用户分析,开发达人博主KOL资源,进行判断筛选,决定合作的达人,不断累进优质达人资源; 3. 定期进行推广效果监控和数据整合分析,优化投放效果; 4. 小红书达人稿件和推文审核,优化传播文案脚本; 5. 研究竞争推广动态,挖掘和分析目标受众使用习惯、喜好及感受,总结经验,形成有效方法论 任职资格: 1. 小红书/抖音资深用户,有审美,懂用户; 2. 挖掘产品卖点,有洞察力,有用户思维; 3. 善于换位思考,沟通能力强; 4. 团队合作意识强,责任心强,表达能力强,抗压能力强; 5. 学习能力优秀,对数据敏感,分析能力较强; 6. 拥有抖音、小红书等达人资源优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助业务主管清晰梳理业务架构,根据业务发展需要定岗定人员编制 2、根据业务需求,迅速高效招募高素质人才 3、通过绩效考核,形成良性竞争,建立科学的优胜劣汰制度 4、帮助各个岗位员工持续成长,匹配个人职业发展规划,提升员工工作积极性和满意度 5、建立新人入职辅助流程,帮助新员工更快速高效地融入团队进入角色 6、协助部门日常在人事&行政方面的管理工作,传递企业文化,加强凝聚力 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先 2、有1年以上接触配合一线市场、销售团队工作的经验,从业务团队转型HR优先 3、协助管理过超50人规模的相关工作经验优先(非工厂经验) 4、熟练的办公软件使用技巧(word、excel、ppt) 5、有处理冲突和争议的良好技巧
  • 8k-15k·18薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们 1 我们会给销售人员提供精准客户资源,无需大海捞针式的寻找客户。 2 我们所有销售人员入职当月即可享受出单并拿到提成的喜悦。 3 我们目标行业都是高素质蓝海市场,相比国内市场销售难度小几个等级。 4 我们是一家追求个人价值和人文建设的创业型公司,尊重个人价值,付出一定会有回报。 5.我们是一家务实开放的创业团队,注重个人成长的同时更注重个人收入的增长,要理想更要钱。 岗位职责: 1.依据公司整体销售目标制定销售计划,按计划完成销售目标和公司下达的任务。 2.根据市场引流计划,完成新客户的接待、销售和转化工作,达成销售目标。 3.负责老客户的销售维护,关系保持和二次销售,达成二销目标任务。 4.销售中遇到的问题及时与市场、运营沟通,改进产品,收集市场信息。 5.完成公司下达的其他任务,包括但不限于行业培训、外贸专业知识培训、外贸工具使用等。 任职要求: 1.年龄在20岁至30岁之间,大专及以上学历。有非常强的赚钱欲望、较强的业务拓展能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格热情开朗、思维敏捷、具备良好的沟通、说服、谈判能力和学习能力,热爱海外销售行业,团队合作意识强,具备一定的抗压能力。 3.有志于在海外销售行业沉淀下去,有理想在未来成长为行业销售精英行业翘楚,通过销售提升收入、改变生活和命运。 4.具备四级或者同等的英语基础,经过一年左右的学习能够进行日常英文打字交流,前期可使用英语翻译软件。 5.有销售、营销工作经验优先,有海外市场业务经验者优先录用。地产、保险、招商等行业销售精英欢迎转行加入我们。 福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+目标奖金+各种福利,月综合薪资可达8000-30000元,新员工入职当月除底薪和提成外有额外成长补贴500元/月。 2.所有节假日均享受带薪休假,因国外时差原因可弹性上下班,春节有15天左右的假期。 3.公司提供岗前带薪培训,不定期组织培训学习,每月组织各种活动丰富员工生活(如聚餐、唱K、爬山、打羽毛球等户外活动)。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息,因国外时差原因可弹性上下班。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【投递简历时请附上作品或作品链接】 简单心理官网:https://www.jiandanxinli.com/ 【岗位职责】: 1、负责线上c端/b端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作,包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动; 2、针对活动目的提出多种可行性的视觉方案且快速落地,追踪项目数据反馈; 3、了解设计趋势,准确把握设计风格,保证时效,控制产出质量; 4、善于提炼、沉淀方法论,转化可用的设计规范和设计系统,推动和提高团队的设计品质。 【任职要求】: 1、美术或设计相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、关注各种文化产品及相关设计趋势,有媒体或文化类设计经验者优先考虑; 3、有综合的设计能力,不局限在单一的设计角色中; 4、对工作项目有主动性和自驱力; 5、审美佳,有手绘能力加分 ; 6、投递简历时请附上作品或作品链接。
  • 16k-23k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据简单心理学院目标用户特性,结合市场调研,完成课程选题、课程策划、讲师拓展、课程开发及内容展示包装 2、根据课程目的和需求,能够运用课程研发的基本方法、与授课讲师打磨课程大纲并进行必要的课件设计,为线上课程质量负责 3、负责帮助改进课程学习体验,促进课程体系化 4、负责教师的课程排期和教员运营,保证整体课程运行顺畅 5、能够根据学员学习效果评估与老师反馈沟通,提升老师授课质量与学员课程满意度 6、有数据意识,能够通过对学员学习效果、教学服务质量等相关数据进行分析评估,输出对项目提升的可行性建议 7、协同团队人员处理教学过程中各类教学或课程内容相关投诉 【任职要求】 1、本科及以上学历,有心理咨询专业系统受训背景 2、具有3年以上项目管理或课程内容设计工作经验,热爱心理咨询及教育培训行业 3、可进行英文商务沟通 4、文案能力强,工作踏实、细致 5、抗压性强、工作有自驱力,主动学习能力强,有强烈的责任意识 6、具备团队合作意识和创新意识
  • 16k-23k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】: - 负责简单心理学院线上课程内容开发,包括课程资源拓展,课程开发及内容展示包装。 - 根据简单心理学院目标用户特性,完成课程选题、课程策划、讲师开发。 - 能够进行市场调研,根据课程目的和需求不同,运用课程研发的基本方法、开发或打磨课程大纲并进行必要的课件设计 - 负责课程学习模式设计,帮助改进新上课程用户体验,促进课程体系化,打造爆款课程。 【任职要求】: - 2年以上工作经验,有心理咨询专业系统受训背景 - 具备优秀的课程开发能力,有一定的文案功底 - 主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 - 热爱心理咨询及培训教育行业,有强烈的责任意识 - 英文能力佳者加分
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 负责公司日常运营中所涉及的法律事务的起草、审核、实施、法律培训 - 为业务及各项经营管理活动提供专业的法律意见、解决方案和运营支持,并建立和完善业务部门所涉及的法律风险管控及培训 - 协助业务部门处理投诉纠纷,应对突发性法律事件和重大谈判 - 完善公司合同审批流程及日常合同的管理 - 业务经营中涉及知识产权、高新企业、经营资质的办理与审核 职位要求: - **本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试 - 2年+互联网行业工作背景,有扎实的法律基础,精通民法典、公司法、合同法及与公司运营密接相关的法律法规,有过诉讼类落地的法律事务项目背景 - 具备职业道德伦理 - 具备良好的团队合作精神,性格开朗、善于人际沟通;适应能力强,责任心强、考虑问题全面细致、对突发事件有较强的解决能力 - 对心理健康行业感兴趣 *目前是1人法务,向COO汇报
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 负责咨询师在入驻平台、平台的使用、及执业过程中遇到问题的答疑和处理 - 负责平台咨询师的督导、脱落率的监管及运营 - 策划和执行咨询师执业支持项目,包括组织朋辈督导、团体督导、危机支持、场地支持等 - 其他保障咨询师在平台专业安心执业的项目 职位要求: - 5年+项目运营、客服、EAP、心理健康中心等行业的工作背景,具备一定心理咨询专业知识 - 具备良好的沟通能力、抗压性,可应对沟通中的复杂性和不确定性 - 较强的逻辑思维能力 - 内驱力强,擅长团队协作与跨部门沟通配合
  • 23k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 3-5年互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 5年+互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、通过微信、电话、走访等方式与客户进行沟通,推广活动和内容介绍; 2、接听回复客服电话咨询、定期回访和维系客户关系; 3、熟悉所负责岗位的业务合作模式,跟进客户情况、整理表单上传系统; 4、维系客户关系完成指定KPI。 任职要求: 1、熟悉艺术、培训类客户服务管理流程; 2、有较强客户服务意识、文字编写能力,熟练使用办公软件; 3、礼貌接听来电、明确记录电话信息; 4、能灵活处理紧急突发事件、有耐心、能承受一定的工作压力。 无业绩压力,接受实习生及小白!!!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责会议接待工作,为客户提供热情、周到的服务; 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试,确保会议顺利进行; 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调; 4. 负责会议现场秩序的维护,处理突发事件,确保会议顺利进行; 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还,确保场地整洁有序; 6. 负责与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供满意的服务; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 年龄18-30岁,形象气质佳; 2. 高中或以上学历,专业不限; 3. 具有良好的沟通、协调能力,服务意识强; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 5. 具备一定的英语听说能力,英语水平良好者优先; 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先; 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定; 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供员工培训、职业发展机会; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    <  昆明包装质检员5-6K  ..·  厂直招,不收取任何费用,当天就能办理入职,带上行李当天安排,工厂生产手机电脑配件,手表,路由器.充电宝.蓝牙.耳机,小配件,小家电, 小马达.之类的。厂区有蓝球场等娱乐设施齐全, wiF覆盖全厂。做事非常轻松管理不严。在昆明官渡区 【招聘岗位】质检,维修,机台操作,普工,组装。包装,QC.贴标签。,焊锡,打螺丝,独立岗位等岗位。  【薪资待遇1】昆明本地工厂,月薪5000-5500。 19元一个小时+绩效【上班时间】每天工作8-10小时。 【上班模式】长白班,两班倒,非常轻松干净 【食宿情况】包吃包住。每日3餐、伙食超好。宿舍配有洗衣机,饮水机。  【休息时间】上六休一,每周星期天单休 【奖金情况】公司给每个员工买五险一金。每月团队绩效奖10 00-15 00。全勤奖300。每月根据个人表现评分定时发放。  工资每月准时发放,没有生活费可以预支,每周可以预支300-500,夫妻工可以安排夫妻房,岗位简单一学就会
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:年龄18-50岁.身高168cm以上均可,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录 服从管理 踏实工作。 薪资:试用期一个月4500-5000 第二个月转正工资5500 -6500转正即缴纳五险一金,月休四天 入职7天可预支工资 0费用入职 不收取任何押金,包吃住 岗位职责:根据公司安排分配到对应分部,负责安防巡视,岗亭值班,监控值守,物业管理等相关类目工作。带薪培训,工作环境安全轻松,工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 退伍军人优先 有驾驶证 退伍证的每月补助500 有管理经验的 每月补助800 转正后晋升考核,队员——队长——经理薪资6000——12000 入职流程: 来时自带换洗衣物 洗漱用品 当天入职安排住宿 免费发放工装被褥 特别备注:1..请认真填写简历,方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系,
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责Android应用的设计及研发 2. 负责线上产品维护与问题排查 3. 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试等工作 4. 与产品、后端研发人员保持良好沟通,能够快速理解,消化需求,确保开发工作顺利进行。 5. 学习和研究新技术以满足产品的新需求 【任职资格】 1. 3年以上相关工作经验,能独立开发Andorid应用 2. 精通 Java,熟悉 Kotlin 者优先 3. 对相机,网络,图片性能优化、视频编辑等领域有更深层次的了解 4. 在内存优化、APK大小优化、混淆加密、网络优化、UI绘制优化等性能问题上具有丰富的经验 5. 有Google Play Store 上架经验优先 6. 有良好的沟通协作能力、编码习惯 7. 敢于接受挑战,并能够按计划输出工作成果 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:9:00/10:00 18:30/19:30可弹性1小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都市- 高新区- 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1202