【工作职责】 1、负责金融业务测试工作，主要包含Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档，对需求合理性进行评估，并提出建议和意见 3、根据产品需求，运用专业的用例设计思路完成高质量的测试用例设计，保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试，保证项目质量 5、参与自动化体系建设 【任职要求】 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法，能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界自动化测试解决方案，并能移植至项目中落地，提高产品质量和测试效率 3、熟悉计算机基础，比如网络协议、数据结构，数据库等 4、有基本的代码能力，python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃，具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历，2年及以上工作经验，业内知名公司从业经验者优先 【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2、公司内部定期课程，提升个人投资认知，助力财富管理能力成长； 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。

工作职责： 1.负责海外虚拟资产交易系统核心功能的研发工作； 2.解决系统开发中的技术问题，保证技术方案的高扩展性、高性能、安全稳定性 ； 3. 与需求分析师合作系统优化，持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 4.参与产品需求的讨论和设计、产品可用性的评估等，从技术和数据角度提供解决方案。 任职要求： 1.**本科学历及以上，熟悉数据结构，算法及分布式系统开发，3年以上开发经验;有交易系统建设经验者优先； 2.熟悉SpringBoot, Redis, MQ, Kafka, Dubbo, MySQL,Docker,Maven等； 3.善于学习和运用新技术，乐于解决具有挑战性的技术难题； 4.具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计，具有规范的开发、设计文档写作能力； 5.良好的代码规范，代码可维护，复用性高，测试驱动编程。

项目介绍： 海外投顾服务平台（E-Space INT平台），为一线投顾提供客户服务、账户管理、产品销售、财富规划、营销活动、投顾培训、业绩考核等支持能力，提升投顾服务数字化水平。 工作职责： 1. 负责海外投顾展业平台的产品设计工作； 2. 根据用户调研和数据分析,制定产品路线图,提出产品功能改进方案； 3. 组织需求调研，深入了解投资顾问的需求和行业趋势，转化为产品需求； 4. 与研发、设计等部门进行有效沟通,推动产品从概念到上线实施； 5. 通过数据化运营,提升产品核心指标,如产品使用率、转化率等指标 任职要求： 1. 计算机及相关专业 本科 及以上学历 ； 2. 对海外财富管理行业有一定了解，了解投资顾问服务场景和用户需求 3. 有 3 年以上相关经验； 4. 具备清晰的逻辑思维能力，善于总结表达，亲和力高，沟通力强，抗压力强，具备较强的学习能力、主动思考，做事认真，有团队精神，对金融证券有兴趣有热情，并愿持续在该领域不断发展和成长。 5. 具备良好的数据分析能力及项目推动能力，有一定好奇心；

岗位职责： 1、负责证券业务的开户、入金等产品策划工作 2、与证券营运团队沟通协作，参与用户调研和竞品分析，收集内外部的需求 3、通过分析数据，洞察问题并提出解决方案，提升相关核心指标 岗位要求： 1、本科及以上学历，2 年以上产品经验，有投资经验者优先 2、出色的用户体验能力，良好的审美素养，关注细节 3、优秀的英语听说读写能力，可作为工作语言 4、责任心强，善于沟通，具备良好的跨团队沟通和协调能力

职位类型:全职/兼职 职位亮点:发展前景广阔，完善的晋升机制岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才; 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公 司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通; 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 职业特点: 1互联网线上交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班; 2.挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3.强大公司背景、超强团队; 4.操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后，在稳定盈 利的基础之上会逐步晋级; 3每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定 盈利，尽可能的达到利益化; 4严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析 结果。 工作时间：9:30～16:00（周末双休），时间自由，萌新无经验的可培训，熟手可在家办公。有股票期货现货外汇黄金，现货农产品经验优先。熟手或老板有机会成为合伙人或代理机构，公司扶持。

职位描述： 1、实时监控盘面，日常进行商品期货交易，把握市场机会，确保账户达到稳定，最大化盈利； 2、每日盘后复盘，整理交易数据加以分析； 3、资金管理规模随业绩提升 4、公司提供经数年市场验证的策略，技术流+高频，培养交易员转正后五险一金 5、有从事期货短线交易一年以上经验优先 岗位要求: 1、有过股票，期货交易经验者优先。 2、有稳定盈利系统者优先。 3、风险管控能力，资金管理能力，仓位配置方面有独到经验者优先。 4、能独立思考、有自己独特的交易思路，能够独立完成下单。

工作职责： 1. 利用电话和网络渠道以及面销开发金融贷款潜在客户，建立并维护客户关系。 2. 按照公司要求，对客户进行定期回访，了解客户情况，解决客户疑问，促成二次销售。 3. 完成公司设定的金融贷款销售目标，分析市场动态，提供销售分析报告。 4. 积极参加各类培训，提升自身销售技巧和专业知识。有无经验都没关系 职位要求： 1. 具备电话销售或相关岗位工作经验，有一定的金融行业背景者优先。 2. 具备一定的客户服务意识，良好的沟通能力和人际关系技巧。 3. 能够适应高强度的工作压力，有良好的团队协作精神。 4. 基础使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 5. 有较强的学习能力和进取心，愿意接受新的销售理念和方法。 工作时间： 该岗位需要加班 具体工作时间：9点-12点，午休12点-14点，晚上：18点40-20点45分 工作地点： 福田区安联大厦B区36楼B02万东咨询 着装要求： 需穿着公司规定的正装，保持整洁得体。 薪资福利：试用期3个月8000底薪诚聘+提成10-60% 1. 有竞争力的薪酬体系，根据个人表现和业绩提成。 2. 完善的培训机制和晋升通道，提供良好的学习和发展机会。 3. 五险一金等法定福利，另有企业福利根据公司政策发放。 4. 公司提供专业培训和辅导，帮助新员工快速适应工作环境。 5. 不提供食宿，员工需自理食宿。 注意事项： 1. 请投递简历前确认个人信息真实有效，如学历、工作经验、岗位匹配度等，看清楚再投递，避免浪费双方时间。 2. 请在简历中明确表述自己的销售经验和技能，以便面试官更好地了解您的情况。 3. 请在面试过程中充分展示自己的销售能力和专业素养，以增加录用机会。

岗位职责 1、负责根据宏观经济形势、有关政策法规，以及公司各类业务中长期战略规划和近期发展目标，组织制定风险管理中长期规划和年度风险管理工作要点； 2、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和解决方案； 3、负责各类外部主体的协作，包括监管机构、相关金融机构等； 4、负责带领数据团队，开发金融产品的信用评分模型建设，通过大数据管理，建立B/C端信贷业务信用评分模型，客户资信模型等数据模型，用于金融服务和信贷业务的发展； 5、负责风控团队建设，人员培养和发展规划。 任职要求 1、本科及其以上学历，10年以上金融领域风险管理工作经验； 2、具备信贷和审批政策及流程制定、反欺诈、账户管理和贷款回收以及法律、合规控制全面风险管理能力； 3、具备风险管理理论和实践经验，熟悉个人消费金融等的运作机制与管理规则； 4、全面的运营数据分析、运营策略优化、对危机的预见性等方面的能力，确保风险运营工作平稳有序； 5、有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、市场应变能力和沟通协调能力。 Base地：广州/深圳

岗位职责 1. ​​系统开发与优化​​ 1.1 深度参与金融科技交易系统相关的设计与开发 (包括后台前端)，负责核心功能模块的编码与实现，包括但不限于交易撮合、风险控制、账户管理等，确保系统功能的完整性和准确性。 1.2 对现有系统进行性能优化和功能迭代，运用专业知识和经验解决系统运行中出现的各类问题，提升系统的稳定性和响应速度。 1.3 参与技术架构的讨论与决策，根据项目需求提供技术建议，协助完善系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性和维护性。 ​​2. 金融科技应用创新​​ 2.1 关注金融科技领域的前沿技术趋势，如区块链（在合规场景下，如供应链金融区块链应用等）、人工智能、大数据等，探索并将其应用到实际项目中，推动业务创新和效率提升。 2.2 结合金融业务需求，开展技术研发和创新项目，为公司的金融科技产品和服务提供新的功能和价值，增强公司在市场中的竞争力。 ​​3. 跨部门协作与支持​​ 3.1 与金融业务团队紧密合作，深入了解业务需求，将业务需求转化为高质量的技术方案和代码实现，确保开发工作与业务目标的一致性。 3.2 为其他技术团队提供技术支持和指导，在项目开发过程中分享经验和知识，促进团队整体技术水平的提升。 3.3 参与项目的需求分析、设计评审等环节，提供专业的开发意见和建议，协助推动项目的顺利进行。 任职要求 ​​1. 专业教育背景​​ 1.1 计算机科学、软件工程、金融工程等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先考虑。 1.2 扎实的计算机基础知识，涵盖数据结构、算法、操作系统、编程语言等方面，为复杂的开发工作奠定坚实的理论基础。 ​​2. 丰富的开发经验​​ 2.1 具备5年以上开发经验，有3年以上金融科技、交易系统开发经验者优先。熟悉金融交易业务流程和规则，了解证券、期货、基金等金融产品的交易特点和风险控制要点。 2.2 参与过多个金融项目的开发，有完整项目经验，能够独立承担核心模块的开发任务，推动项目从需求分析到上线的全过程。 ​​3. 技术能力多元​​ ​​3.1 编程语言​​：精通至少一种主流编程语言，如 Java、C++、Python 等，具备良好的编程习惯和代码规范，能够运用所学语言高效实现各类功能。 ​​3.2 数据库​​：熟练掌握关系型数据库（如 MySQL、Oracle 等）和非关系型数据库（如 Redis、MongoDB 等）的使用，能够进行数据库设计、优化和调优，确保数据的存储和查询效率。 3.3 ​​技术栈广泛​​：对分布式系统、微服务架构有一定了解，熟悉分布式计算框架（如 Hadoop、Spark 等）、消息队列（如 Kafka、RabbitMQ 等）和分布式缓存技术，能在合适场景运用这些技术提升系统性能；掌握常见的开发框架和工具，能够快速上手并应用于实际项目。 ​​3.4 安全与合规​​：了解金融行业的安全标准和规范，熟悉数据加密、身份认证、访问控制等安全技术，确保开发的系统符合金融行业的安全和合规要求。 ​​4. 问题解决与学习能力​​ 4.1 具备强大的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决复杂的技术问题，保障系统的稳定运行。面对新出现的挑战和问题，能够凭借丰富的经验和专业知识提出有效的解决方案。 4.2 具有较强的学习能力，能够紧跟金融科技领域的技术发展趋势，快速掌握新技术、新知识，并将其应用到实际工作中，适应金融科技的快速发展变化。 5. ​​沟通协作与团队精神​​ 5.1 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队（包括金融业务团队、测试团队、运维团队等）进行有效的沟通和协作，共同完成项目目标。在团队中积极分享知识和经验，助力团队成员共同成长。 5.2 具备较强的责任心和团队合作意识，能够积极参与团队讨论和决策，为团队的整体发展贡献力量。

1. 通过主动销售行为或市场宣传行为接触客户,收集、分析、归纳市场需求。2. 根据公司制定的销售方针及策略,拟定本辖区的销售计划,并逐步完成。3. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。4. 在为客户业务创造价值的基础上达成个人销售业绩目标和组织战略目标。5. 负责金融垂直业务线市场。

岗位职责： 1. 搭建财务预测分析报表，对公司主营业务、重点项目等进行有效的监控与评估，定期准备财务分析报告向领导汇报，客观反映业务情况，提供建设性建议； 2.根据业务部门重点财务指标，组织业务编制年度预算和月度滚动预测，并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控； 3. 与业务团队紧密合作，通过数据分析及信息整合，为业务决策提供财务解决方案，例如：关注业务健康度、提示风险点、为新模式提供测算、分析重点项目的投入和产出效果，提出相应优化建议，并跟进落实； 4. 归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求，持续优化财务分析数据仓库与报表体系。 任职要求： 1、 40岁以内，财务、金融类专业本科及以上学历； 2、 5年以上经营分析/财务分析工作或数据分析经验（Benchmark差异分析，B/E分析，情景分析，敏感性分析等等），对数据敏感； 3、具备良好的团队合作精神及沟通、协调能力，有过公司内部跨部门项目推动经验优 4、有过大型互联网/金融公司从业经验

岗位职责： 1、通过与渠道开展合作，为公司开拓获客和业绩营收渠道； 2、通过线上自媒体、投资领域KOL、线下同/异业合作及有带客能力的个人等，挖掘客户需求或潜在投资客群； 3、跟进合作渠道的宣传推广、数据跟踪，维护长期合作关系； 4、对金融市场的市场变化保持敏锐洞察，收集行业动态、市场信息，为业务决策提供信息支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、金融、证券、财商教育行业有相关渠道拓展及客户销售类背景优先； 3、学习能力强，有较强的商务洽谈、资源拓展能力； 4、目标感强、有自我驱动力，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

工作职责: 1. 负责公司的金融产品销售业务,包括电话沟通、销售产品或服务、跟踪客户需求和提供解决方案等。 2. 制定和执行金融销售计划,确保达到销售目标并保持良好的销售业绩。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的客户体验,并确保客户满意度。 4. 收集和整理客户反馈,并向团队或上级报告,以帮助改善产品或服务。 5. 参与销售培训和学习,不断提升自己的销售技能和知识。 6. 协助完成其他与金融销售相关的任务,如准备销售材料、参与销售会议等。 职位要求: 1. 具有1-3年以上的金融销售经验,具有相关的销售经验和技能。 2. 熟悉金融销售流程,具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备良好的数据整理和分析能力,能够对销售数据进行有效的跟踪和管理。 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供优质的客户体验。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通。

岗位职责： 1、销售目标达成：针对银行客户的支付/交易/定制化开发等ITO项目，对合同、招投标工作、回款负责； 2、市场开拓：负责大型金融客户的拓展与维护，拓展至对接业务决策层级； 3、需求挖掘：定期拜访客户，链接客户关键联系人，及时获取客户关键信息及客户需求，形成客户360分析报告； 4、协同制定解决方案：对获取、分析客户需求负责，协助团队打造ITO项目解决方案，有效达成营销目标； 5、客户关系：对客户生命周期负责，包括但不限于客户关系建立、客户关系维护、客户部门拜访覆盖、公司品牌建立与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级3年、高级5年以上ITO 工作经验； 2、有做过to B支付、交易或类似软件开发等ITO大客户销售工作经历优先；具备地方性银行、股份/商业银行资源、熟悉银行政策走向优先； 3、熟悉B端客户的拓展与挖掘、维护等生命周期管理，有较强的资源链接能力； 4、了解产品生命周期管理，能根据行业趋势与市场需求给产品研发提供市场侧建议； 5、对行业有深刻理解，熟悉行业政策走向、对产品有较高市场洞察，能指导协同产品团队优化产品方向。