• 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门业务发展战略,执行市场推广工作,拓展新的合作伙伴和新的业务生态。主要专注于航旅、商业险等互联网领域的意外险、责任险、财产险产品的业务拓展; 2.对互联网保险市场有一定认识,具有较强的线上及线下营销能力,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,具有优秀的展业能力和业务推进能力者优先。了解保险市场。 3.独立或主导完成项目接洽、路演材料、签订合同、客户服务等工作; 任职要求: 1.3年以上保险行业工作经验; 2.本科及以上学历,对互联网行业有丰富经验和经历; 3.如具有5年以上相关行业业务拓展工作经验且具有优秀的业务拓展能力者可适当放宽以上要求; 4.具有较强的市场数据分析能力和感知能力,能够敏锐地把握市场需求,具有较强的市场推广、开拓能力和意识; 5.热爱商务营销或运营工作,对外对合作开拓有极大的兴趣及热忱,责任感强,敢于面对挑战。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
      岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。   晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    职位描述高新区链家长期招聘销售人员数名专科底薪4500,本科底薪5500薪资待遇公司薪酬试用期员工:本科底薪5500元,专科底薪4500,应届毕业生需提供三方协议转正员工:高额提成25%82%(级别提成+业绩提成)。公司福利个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;注:入职4个月购买深圳社保,入职满6个月且职级A2及以上可转回成都社保,入职满一年购买公积金上班时间:上午9.00晚上7.0,中午午休1-2小时,每周一周二选择休息一天
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    青年就是力量,就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。选择匠寓,你将获得:1、【岗位职责】(1) 负责线上线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产租赁咨询服务;(2) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(3) 陪同客户实地看房,进行面谈,签订合同,促成托管、租赁业务。(5)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(6) 做好租赁服务,及时处理客户租房的售后跟进工作。2、【任职要求】(1)年满18-30周岁,大专及以上学历,热爱房产销售;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极正向,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。(5)退伍军人优先3、【薪酬待遇】无责底薪+提成+高租提成+代房业绩=高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己有同行业工作经验的经纪人,由公司管理层面试后确定薪资和职级。4、【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、【晋升路线】房管员(入职)--部门主管--区域经理--城市经理工作地点就近分配:沈河区、铁西区、沈北、浑南
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    全职,无押金提供装备,提供车辆,提供住宿!(可预支工资)奖励补贴、季度补贴春节期间值班奖励以及返岗奖励(无论是在那个地方,美团还是饿了么还是其他平台跑过的老手来我们站点都可以给你算返岗),保证站点直聘骗人小狗。 1.工作内容:送外卖,主要骑摩托车或电瓶车送餐; 2.要求:18-49岁,会骑车,会使用智能手机,无不良记录 ; 3.工资:正常干5000--7000元/月,努力干7000--9000元/月,拼命干10000元/月以上(上不封顶) ,多劳多得,工资多少自己说了算 ; 4.薪资福利:新人入职关怀奖励补贴,冬季暖冬、夏季高温补贴,积分奖励,好评王单量王新人王准时王等均有奖金,福利津贴多多; 5.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00 (工作时间比较自由,不会完全固定) ; 6.工作地址:重庆主城区(南岸弹子石、南岸茶园长生桥、南坪、沙坪坝区天星桥、渝中大坪、九龙坡中梁山民安华福、渝北龙头寺、渝北人和、大学城等); 7.工作难度小,工作简单,易学会,配送3公里以内,不认识路有老员工带你熟悉路线,每天40-50单轻松愉快; 8.晋升空间:骑手-组长-站长-区域经理-大区经理 。 注:在此承诺本招聘是站点直聘,都是直接站点面试,不会乱收任何费用,可以放心。(请勿相信统一总部写字楼面试或是面试喊带上身份证、银行卡之类的都是中介)
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    外卖招聘送餐员啦!提供车辆,提供住宿! 【本公司承诺】此职位站点直招非中介,不押金不购车,薪资每月准时发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全重庆市区就近安排 【要求】年龄18-49周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可! 【工资】 普通骑手月均6000-9000,努力骑手更加,按单结算,多劳多得,上不封顶! 单价提成+数据奖励+平台各类奖励+补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等) PS:渝中区,渝北区,南岸区,九龙坡区,沙坪坝区等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。 【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接单) 【福利】1、范围:周围3公里以内。 2、车子:公司为你提供解决方案。 3、宿舍:骑手之家,欢迎入住。 4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。 5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,。 6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、及时接收客户外卖订单;2、准时配送客户外卖订单;任职要求:1、18-50岁内,男女不限,身体健康,无前科!2、经验不限,学历不限;3、会骑电动车;4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。薪资福利:1、有车自带,没车公司可提供电动车。2、有员工宿舍。3、购买保险、月休4天;4、补贴:骑手生日会、高峰补贴、时效之星、百分百奖励、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 其他时间段可自由安排(全天接单)
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    公司,位于上海浦东康桥。高工价小时工36元一小时、当天签合同盖章录像。小时工待遇:小时工:高价36元/小时,一天工作10.5~12小时(360~400元/天)综合工资9500——10000元以上、月综合工时280-300小时左右、加班稳定,有保障,当天签合同盖章!做六休一、提供食宿。公司当天面试当天安排正式住宿的、工作内容:专业生产电脑笔记本及iphone手机的组装、检测、工作简单轻松。旺季大招,主要生产苹果13新品,9月份上市。要求:男女不限18−43岁,没有案底
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、通过公司平台联系客户,了解客户的需求。 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务。 3、负责业务跟进,签订合同。 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 在旺铺通我们有明确的晋升机制,专业的培训,一对一带教。 浦东新区,徐汇,苏州均有办公地点 无责底薪6-9K.提成20—60%。可以免费提供住宿,带薪年假。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森猎头机构自1998年成立以来,经过近20年的经营,目前已成长为一家综合性的猎头机构,在业内享有一致好评。公司总部设在上海,在全国有超过40个分公司,目前全国猎头顾问人员规模在1000人左右。埃摩森致力于培养优秀人才,只要你对猎头拥有热情,喜欢挑战,加入埃摩森,你会拥有更好的未来! 工作职责: 1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call,关系圈等; 3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作; 4、联络候选人,安排候选人面试; 5、跟踪候选人的初试,复试情况, 6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 福利待遇: 1、无责底薪+项目提成(最高20%),季度晋升机制(涨薪哦); 2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 工作环境: 1、共享式5A级办公环境;2、共享10多个高级人才专业检索系统;3、共享行业内最先进业务操作系统;4、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;5、免费共享有心有爱的公共行政服务;6、高大上的学院培训; 你要拥有—— 1、***本科学历; 2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准; 3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力; 4、服务意识好,主管能动性强; 5、工作积极主动,自律性强; 6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一,薪资构成4000--5500底薪+提成15%-30%;二,岗位职责1)负责维护各个线上渠道的房源、保证信息准确、真实;2)负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3)了解客户需求、提供合适房源;4)负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5 ) 负责公司房源的开发、维护与积累、并与业主保持长期的沟通与联系三,岗位要求:1 ) 学历不限,专业不限2 ) 学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神3 ) 阳光踏实,务实进取,有理想有追求4 ) 对销售岗感兴趣,想往销售方向发展四,福利待遇:1、生日奖金,其他各种激励奖金2、社保,医保3、不定期团建4、节日活动以及节日礼品5、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假五,工作地点:成华区双荆路2号附41号(昭觉寺地铁站(690米)和动物园(650米)地铁之间)(远投地产)就近安排! 根据你住的地方安排最近的门店!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域? 链家链习生,等待你闯关升级! 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、**大专及以上学历,年龄21岁以上,有销售兼职经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月,试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%,上不封顶。 2、完备商业医疗保险,每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 5k-7k·14薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:生产线操作工 焊接 物流 装配 分拣 注塑 线束 上下件 包覆 质检 年龄在16-48周岁 工作时间:两班倒  免费班车,免费工作餐.免费工装 缴纳五险一金 月薪:5500-7000 全年14薪 各项福利待遇好
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 要求: 1、年龄20周岁以上,学历不限,有相关工作经验优先; 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强,有优秀的服务意识和团队合作能力。 我们的优势: 优越的薪酬福利 快速的成长发展机会 良好的工作环境 系统的培训课程