1、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；2、直接承担并处理售后用户抱怨；3、制定策略，以提高责任地区的售后服务市场份额；4、实现企业领导所制定的业绩目标；5、制定维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标；6、负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施；7、利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车，配件和附件销售。 工作经历要求：  1、具有大专及以上学历；2、具有一定的管理能力及二年以上的团队管理经验；3、具有良好的人际交往和沟通能力。

职位描述： 1、与公司领导层共同规划技术发展方向； 2、负责行业解决方案的规划设计；负责软件框架搭建；带领技术团队进行产品设计开发； 3、负责公司技术制度、流程、规范的制定；技术团队的组建和管理； 4、负责团队目标和工作计划的制定与执行，保证目标实现； 5、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，软件开发相关专业； 2、5年以上JAVA项目开发经验，有管理10人以上开发团队的经验； 3、扎实的JAVA基础， 熟练使用 ssh,springmvc、spring等常用开发框架； 4、熟练Oracle等主流数据库，linux等服务器的部署与配置，有大并发架构架设和配置经验； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责内外部客户项目的日常运维工作和售后服务工作，包括部署、故障处理、性能分析、容量和预算管理等工作； 2、及时响应内外部客户需求，迅速提供解决方案，快速处理故障，保障SLA； 3、遵守管理流程，及时解决运维技术问题，拉通前后端团队协作，推动平台产品改进，提高工作效率； 4、支持当地市场部的技术服务工作和相关内外部服务协作； 5、积极参与团队的技术研究和建设工作； 6、完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1、精通Linux系统，主流开源方案如LNMP架构，Zabbix，Ansible，Redis, Tomcat等； 2、深入理解互联网广泛使用的基础技术如DNS、HTTP、负载均衡，WAF、CDN、虚拟化等； 3、精通至少一门Linux上的脚本语言如shell，python，PHP，ruby等； 4、良好的沟通能能力、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力，具有丰富的系统故障排查和解决经验 5、5年以上大型互联网或大型IT系统运维工作经验； 6、计算机相关专业，国家**本科及以上学历。 以下条件具备一条以上者优先考虑： 1、熟悉一家云计算厂商（如AWS，Azure，Aliyun）的知识，有该云平台上业务运维经验； 2、精通一种虚拟化技术，有实际虚拟化项目运维经验； 3.、精通OpenStack或者Docker的运维； 4、精通运维开发或者大数据运维； 5、精通行业IT系统架构，具备丰富的系统、网络、存储、数据库、备份/恢复软硬件方案的实践经验； 6、有一年以上的IT项目管理经验。 非外包岗位

岗位职责： 1、负责统筹规划运维服务整体职能的部署，制定并不断完善运维服务机制； 2、负责全国各区域运维团队的运营及团队管理工作； 3、负责统筹运维合同签署及收入确认； 4、负责服务满意度的改善工作，确保服务质量。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上运维经验，了解运维体系的建立与维护（智慧城市行业优先）； 3、拥有2年以上的团队管理经验，态度积极主动，较强的协调与落地能力； 4、良好的客户服务意识，做事沉稳细致有耐心。 薪资福利： 1、入职以实际工资基数缴纳五险一金； 2、工作满五年可以增加商业保险或者增加年休假天数； 3、生日礼品 结婚、生育礼金； 4、月度团建，年度旅游，年度体检； 公司介绍： 上海威派格智慧水务股份有限公司是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能制造、智慧水务软件开发与运维服务于一体的物联网科技企业。企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称威派格，股票代码603956。自2007年创立品牌以来，威派格始终以“用心于水，绿色未来”为企业使命，以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨务实的工业精神，以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术，为客户提供“硬件+软件+服务”的智慧供水整体解决方案，致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。

岗位职责： 1、负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、激励团队人员工作热情，保障团队人员稳定。 4、负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 5、辅助用户其他相关事务性工作； 6、负责项目服务过程中文档编写和维护； 7、liunx服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 8、通过excel或PL/sql等辅助工具，为客户提供相关支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2、有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3、oracle数据库使用熟练，精通sql（常用函数、复杂查询），熟练使用excel表、excel函数，熟悉liunx环境； 4、熟悉oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作 ； 5、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 6、具备较强的多方沟通能力和领导团队能力； 7、长期驻场在客户现场进行运维服务； 8、本地定居等计划长期本地发展者优先。

招聘司机服务经理岗位职责：1、负责司机服务工作，包括不限于司机培训，安全和服务监督，监督司机日常安全出行、服务规范的落实工作，对司机安全与服务质量负责；2、协助平台完成项目执行，包括不限于司机线下核验、日常培训及岗前培训，司机问题解答和规则政策的宣导；3、建立司机档案，了解详细情况，定期组织活动，了解司机动态的落地服务实施结果；4、司机沟通和问题解决，对安全和服务不合格的司机约谈、回炉培训，司机交流会开展，解决司机问题；5、负责对上下，及相关各部门间的工作协调与配合；任职资格：1、大专及以上学历、1-3年相关工作经验优先；2、熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；3、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，应变能力和问题分析及解决的能力；4、有团队协作能力和服务意识、超强的行动力与执行力；4、富有亲和力，有强抗压能力，责任心强，做事态度认真且有耐心；欢迎优秀的你加入超强执行力的司机管理团队！

岗位职责： 1、对项目情况及时与客户及公司内部进行定期沟通反馈，负责客户的整体服务满意度； 2、负责协调推动解决项目问题，把控项目进度、质量和成本，对项目关键节点进行风险把控； 3、负责企业业务云架构设计，包括云服务选型指导，云服务使用指导等工作，提升客户业务上云体验； 4、负责根据企业需求提供业务微服务化改造、业务安全实施、业务连续性设计等咨询工作，全方位助力客户上云； 5、负责在企业迁移实施阶段的作为技术专家配合PM/CSM把控项目进度、风险、解决迁移过程中遇到的相关技术问题，保障企业业务稳定运行； 6、负责企业云迁移项目的交付工作，为企业提供云迁移方案、云环境搭建、业务云化改造、应用迁移、数据迁移、系统割接等服务； 岗位要求： 1、熟悉数据中心基础架构（服务器、网络、存储）、虚拟化、云计算、容器、微服务等技术； 2、熟悉主流公有云的IaaS及PaaS层服务，包括：计算服务、对象存储服务、块存储服务、CDN服务、虚拟网络服务、云安全及身份服务、负载均衡服务、数据备份与容灾服务等； 3、具备根据企业业务及应用需求，合理规划云技术服务，制定云迁移计划的能力； 4、掌握业务上云方法论，能够设计满足客户需求的上云流程及方案，并组织上云实施交付； 5、具备业务分布式改造、业务高可靠改造、数据库改造经验，能够基于客户业务需求识别并设计对应的云服务能力； 6、有良好的组织协调能力、决策能力、计划与执行能力、学习能力、团队凝聚力等，具备良好的服务意识； 7、大学本科或以上学历，2年以上项目管理经验和团队管理经验； 8、具有PMP、ACP、HCIP等证书优先； 9、有成功交付大型业务上云项目咨询、规划和实施经验的优先； 10、5年以上云计算从业经历、具有5个以上大中型公有云/混合云项目的系统架构设计与云迁移项目实施落地经验者优先。 对运营商云业务有经验优先

【任职要求】 1.硬性条件:年龄20-34岁，大专以上(已毕业，学信网可以查询到)﹔当然也欢迎应届生。 2.有良好的沟通意识，具备一定的抗压能力3.销售经验不限 4.真心想通过自己的努力证明自己能力，同时想拿高薪的人 【岗位职责】 1.公司免费提供中高端精准客户资源，无需外出找客户 2.通过电话、微信、其他方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3.客户上门后，给客户介绍各大银行的贷款产品,给到客户 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;我们主要的客户都是中高端精准客户，都是成都有资产而且在做生意的客户。公司做的时间越长，持续3年给你带来收益的老客户会更多;后期基本都是维护老客户，工资都很高 5.没有公摊费、资源成本、平台成本;客户资源不分等级,新人和销冠月薪15万的销售人员，提供的优质客户资源都是一样的，所以新人的开单率70%以上; 新人小李到公司100天内拿下销冠，月薪10W;小王应届毕业生，来公司**个月月薪3W; 【为什么选择我们公司？】 1.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，抽奖，旅游奖励;大病救助。 2.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等—系列正常假期; 3．一经录用签订正式劳动合同．按照国家规定，统—缴纳社保; 4．培训结束后，从**天来即算工资，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识7.工资次月第3个工作日准时发放,**不托欠工资 【在本公司2年后有什么区别?】 A.2年后的生活品质更高，因为通过你的努力，平均收入会过万，甚至超越我们现在年收入100万的人 B.格局有多大，成功就有多大!客户都是中高端大企业老总，他们会影响你 【我未来的发展是什么样的?】 A.公司公开透明晋升，无任何裙带关系，禁止外聘管理;6个月达到业绩要求就可以晋升;还需要50名总监，260位管理 针对优秀的团队经理，公司为你单独开分公司，成都东西南北自己去选择分公司地址 销售--―-职能部门:销售入半年可以申请竞聘或者转职能岗位，包括:人事销售内勤行政编辑财务培训稽查等方向 【公司与同行的区别在哪里?】 国内**助贷连锁家门口的贷款超市;一站式免费办理有助贷业务，销售难度更低。客户资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，最终提成比同行高。 【客户为什么会首先选择我们?】 1.银行放款，安心放心 2.客户办理银行直贷产品全程**服务费、0手续费3.多款银行直贷产品一站式免费办理 3.融资易成本低，家门口即可办理 4.全城社区连锁门店,家门口的贷款超市，融资易成本低，家门口即可办理

纯客服专员，双休，不含任何销售性质。 世界500强，5A级办公楼，入职签正式劳动合同，大专及以上学历，2021届实习生均可，上班地址西安高新区。 --------------------------- 工作内容:  工作内容也很简单的，公司这边有资源   给老客户做答谢   送福利 添加客户微信  引导客户领取就可以。 ---------------------------- 薪资待遇： 1.五险一金➕公司补充商业险➕企业年金 周末双休，国家法定节假日全休； 2.无责底薪+职级津贴+激励方案 3.过节福利 4.公司各种激励方案 5.工作环境舒适，全天室内办公不外出。 6.上班时间:9:00-12:00 13:45-18:30 双休，法定节假日休。 入职即签订正式《劳工合同》,享受“五险一金”,带薪年假综合福利,免费体检等福利项目。 ---------------------------- 工作环境: 1、每人一台电脑,无需外出,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉); 2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全; ---------------------------- 任职资格: 1、20-40 岁大专或以上学历,口齿清晰,普通话流利(优秀人才学历无要求) 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。 4、有无经验均可

职位描述： 平台产品 SAAS 产品 TO B 1. 作为SaaS产品经理，负责 Tapdata Cloud云业务（B端产品）的需求调研、市场研究、产品规划、定义与设计。 2. 挖掘用户需求，设计用户体验，分析公司产品目标受众群体，深入进行国内外竞品分析并转化为具有客户价值和产品竞争力的能力规划。 3. 制定产品云上商业化路径，定价策略与逻辑。 4. 跟踪产品发布与上线后的运营情况，持续优化和改进用户体验。 5. 负责 Tapdata 云业务出海的产品工作。 职位要求： 1. 计算机相关背景本科毕业，三年以上相关产品工作经验，有独立输出产品解决方案，并协同多职能团队完成从功能设计到细节落地的能力； 2. 有数据库复制、数据集成产品或者其他 toDeveloper SaaS产品经验的优先； 3. 对企业数字化、业务数字化有强烈兴趣，并乐于设计工具，寻找方法帮助组织提升效率； 4. 对用户体验细节敏感，尊重、理解用户的习惯，能通过自己的洞察力发现用户使用产品过程遇到的问题； 5. 具备国际化视野，有出色的产品调研及分析能力，对数据敏感，通过有效的数据分析、理解及解读用户需求，指导产品优化； 6. 具备独立完成整体业务产品条线调研、需求分析、产品设计、数据分析、撰写需求 PRD 文档能力 7.对工作有强烈的责任心、积极主动完成工作,具备良好的服务精神及团队合作能力

1、根据各合作客户能力和需求，进行躺平智造全链路的授课，包括后台设置、工具的使用、营销赋能等； 2、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训制度； 3、关注竞品，输出培训资料与分析材料，拓展培训案例； 4、跟进培训各项工作任务的执行情况,进行商家培训档案建设与数据完善； 5、协助部门新人成长，能够帮助新人快速熟悉业务模块以及全链路解决方案； 6、对家居行业有一定的行业见解； 7、沟通能力强，皮实肯干；

1、维护老客户2、邀请客户参加公司相关活动3、理赔服务、保全服务4、开拓新业务5、完成上级主管安排的其他事物

售后服务:为中国人寿的老客户进行保单年检、保单理赔、保单续期等相关工作。工作时间自由，服务高端客户，拓展人脉。福利1:免费享受10000元医疗保障福利2:免费享有300000大病保障福利3:500元住房补助、500元餐饮补贴福利4:季度旅游，正常节假日

岗位职责： 确保售后阶段的SLA 全球化协调办公，具备管理实施、远程人员的能力； 制定与项目交接、客户交接、售后体系搭建的流程； 合理安排资源，保证可以及时响应客户的需求； 在发生问题时，可以及时响应并处理； 积极和客户沟通，提升公司品牌形象，创造更多的销售机会。 任职要求： **本科及以上学历，英语可以商务沟通； 善于解决问题； 沟通能力强、写作能力扎实； 有项目、售后相关经验，有PMP、ACP、P2等证书优先； 具备管理基本功，积极向上，有正向领导的能力。

主要职责 • 管理并监控服务中心的日常运营 • 优化服务流程以提升客户满意度并为升级客户提供解决方案 • 监控服务中心各项KPI（客户满意度/一次维修准确率/预约等待时间等） • 服务中心的成本管理 • 服务中心的人员管理和绩效考核 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息 • 服务品种的优化和丰富 • 保障服务人员、设施和车辆的安全 • 定期带领团队完成车辆、设备和工具的盘点 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务 • 履行公司分配的其他工作 任职要求： • 5年以上品牌授权经销商售后管理经验，且有厂家区域经理工作经验优先 • 5年以上工单撰写、服务管理相关文件撰写的经验 • 大学本科或同等学历,汽车维修相关专业优先； • 混合动力或电动车相关经验优先 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识 • 发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度 • 双赢思维，能够建立良好的内外合作关系 • 经历工厂或汽车生产厂商专业培训 • 能够执行书面和口头的指令 • 高效地处理多项事务和优先级，管理工作量，保障工作按时完成 • 团队合作力强，为团队共同利益工作 • 能够接受出差 • 持有有效的驾照 • 良好的英语书写和口语能力,精通中文书写和口语 • 熟练使用Office办公软件 • 35岁之内