• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商店铺产品工作,为用户体验和交易规模负责; 2、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 3、通过产品规划、联动运营等多种手段,持续提升域内的用户渗透、转化效率和复购留存; 4、和推荐、搜索、feed等团队协作,提高店铺全域分发效率,创新分发样式; 5、了解业内商家和达人生态,联动各产品、产运、行业线,持续优化供给,促进商家正向经营。 职位要求: 1、具有4年及以上产品经验,有电商、内容社区产品经验者优先; 2、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果; 4、具备一定产品规划能力,能够主动制定短中长期产品计划,并逐步落地; 5、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 6、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责抖音店铺的日常运营和商品推广,提高店铺曝光率和转化率,通过策划营销活动,提升店铺销售额。 主要职责: - 负责抖音店铺的运营和维护,包括商品信息更新、产品上架、删除、营销活动策划等; - 根据公司要求,制定店铺推广策略,包括但不限于:内容策划、互动评论、数据分析等; - 策划并执行店铺促销活动,包括但不限于:满减、优惠券、限时抢购等; 职位要求: - 熟悉抖音平台,具有相关运营经验; - 无学历要求,有相关工作经验者优先; - 具备良好的沟通能力和数据思维,能够根据数据进行决策; - 有一定的市场敏锐度,能够把握市场动向,为公司提供新的营销创意;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责拼多多店铺的整体运营和日常管理工作; 2、定期策划店铺活动,提升人气,聚集流量,提高销售; 3、运用拼多多推广工具进行推广和广告投放,提高产品的点击率,浏览量,做好引流工作; 4、具备打造爆款相关经验和能力; 5、按照部门规划,按期完成分配的业绩指标; 6、负责品牌输出及搜索转化; 底薪加提成 弹性打卡
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    重庆都市丽人内衣欢迎零售行业,有店铺管理经验的伙伴加入。 岗位职责: 1、负责本区域店铺销售、出货,月度及年度目标的制定及达成; 2、负责对本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作; 3、负责本区域店铺门店形象维护,陈列指导,确保良好的营运水平 4、负责本区域店铺提货及回款目标; 5、负责本区域店铺订货及开店指标; 6、能够对销售相关数据进行分析和评估,提出改善建议; 7、完成本部门领导安排其他临时性工作; 8、配合完成相关部门其他工作需求。 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历; 2、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑; 3、具备区域终端管理的能力,有高度的市场敏感度及洞察力; 4、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力及沟通协调能力; 5、能适应长期出差(大重庆范围内),并服从因工作需要的调动。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责分公司行政后勤事项。 2 负责协同营运总监与成都机场相关外联方面工作。 3.负责协同营运总监人事管理工作。 4.负责分公司人员通行证等相关证件管理、办理及撤销工作。 5.负责分公司考勤管理及考勤表的制作。 6.协助分公司日常协同工作。 7.协助自营店人员招聘、货品库存抽查工作。 8.负责新店装修及到期店铺撤店相关手续工作,协助上述新店进场、到期店铺撤场等相关装修工作。 9.服从分公司营运总监安排的其他相关工作。 10.中专或以上学历,会操作常用的办公软件(word/excel/ppt)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    营运督导8-10k 岗位描述: 负责叫嚎品牌的店铺运营管理工作 长期位于各门店,为门店优化营运动线、流程,提升效率 营造公平、和谐、积极的团队氛围 积极主动发现问题,反馈问题并思考解决方法 执行公司的决策,根据目标制定计划 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理3年以上工作经验 具有主人翁思维,超强责任心,对餐饮行业的热爱 喜欢钻研解决问题,不怕麻烦 善于沟通,具备良好的人际管理 具备一定的数据分析及文档能力 学习领悟力强,逻辑思维清晰,勇于接受挑战 叫嚎团队氛围和睦,互帮互助,发展机会多 希望你能与团队一同进步,成为骨干一员 五险一金、带薪年假、节日福利
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    屈臣氏一线管理菁英的孵化项目,为渴望进入零售行业,热爱美妆事业的毕业生定制职业发展,帮助新人逐步成长为独当一面零售门店管理者。 岗位职责 Sales  销售 快速学习门店的运营管理,维持对销售的敏感度,重视会员体验,做好区域会员关系维护,持续推动屈臣氏用户增长和会员群体的引入及活跃,包括但不限于拉新、存旧、增加会员复购率。 持续保持好奇心并积极提出&创造有效的提高销售和利润的方法和机会,辅助确保公司促销计划及标准严格执行,从而达成所负责板块的销售及利润目标。 Operations 日常运营 快速学习理解公司各项政策,学习并熟练使用店铺系统及各项硬件设施,确保店铺执行符合当地法律法规及营运规范手册标准,熟悉损耗管理流程,积极推动以便最小化损耗对店铺营运利润的影响,使店铺损耗控制在目标内; 快速学习正确理解店铺财务、销售、以及其他数据报告,保持对数据的敏感度,通过分析各项财务报表数据,洞察业务机会点,持续思考更佳的方式方法以提高店铺绩效并及时提出策略以达到区域内店铺利润最大化。 Digital 数字化 快速学习并熟悉运用各类O+O运营平台,包括但不限于企业微信等新媒体运营,积极学习并推动优化新的数字化应用,从而能够协助城市经理推动区域员工借助数字化工具推动O+O生态下的线上线下销售及各项指标达成; 紧跟市场数据智能化潮流,提高对新事物敏锐度,保持好奇心,积极挖掘并拓宽新销售渠道。 任职条件 - ***本科或以上学历,0-2年工作经验的职场新人,拥有1-2年以上市场营销或销售管理工作经验优先; - 较强的学习能力,对美妆行业有热情和兴趣,愿意接受挑战,新事物接受能力高,拥抱变化; - 强烈的责任感,自信,有服务意识,优秀的沟通协调技巧;                                             - 有一定的市场分析判断能力,对数据敏感,具备数据分析和整合能力。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.协助上级领导开展相关业态(主力店/精品/餐饮/服饰)品牌资源的招商意向洽谈及引进,邀约品牌进驻,熟悉商场管理工作流程; 2.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,管理各区域品牌人员及货品,促成店铺销售业绩达成; 3.负责项目合同管理工作,包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止; 4.策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动; 5.后续商场营运管理相关事宜; 6.上级领导临时交办的其它工作事项。 【任职要求】 1.年龄在35岁以内,2年以上相关岗位及熟练掌握CAD工作经验优先。 2.熟悉商业运营动态及发展趋势; 3.良好的公关能力、较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力。 4.具备良好的职业道德,为人正直,忠诚守信,工作严谨。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助店长制定年度销售计划并拆解到月度;负责品牌在电商平台的整体规划以及运营管理工作,完成销售目标; 2.协助团队维护店铺整体运营,各级电商活动方案策划、执行及复盘; 3.了解平台推广工具,具备数据敏感度; 4.研究行业动态,分析竞品/竞店,配合品牌方发展规划提出运营策略并实施; 5.协助店长负责日/周度/月度/年度报告与规划; 任职要求: 1、本科以上学历;1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境; 3、有较强的逻辑分析能力,熟练使用办公软件; 4、有较强的沟通能力,细心、认真、有责任心,能够承受工作压力、主动性强; 5、有电商工作经验或是服装服配箱包类目行业国际品牌的优先;
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责公司线上店铺的客户服务工作,解答客户提出的咨询、投诉等问题,为客户提供优质的购物体验; 2. 及时回复客户的留言和订单信息,确保客户满意度; 3. 负责收集客户反馈和意见,及时回应客户的需求和建议; 4. 协助处理客户退换货和退款等问题,保持良好的售后服务; 5. 参与店铺销售目标的制定和执行 6. 与其他部门紧密合作,确保客户服务的顺畅和高效; 7. 定期汇报客户服务的工作进展和成果,与上级领导保持沟通和合作。 职位要求: 1. 有客服工作经验者优先; 2. 熟悉线上店铺的运营模式和客户服务流程; 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队进行有效的沟通; 4. 具备较强的解决问题能力,能够快速解决客户的问题; 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与其他部门紧密合作; 6. 具备一定的销售技巧和市场营销知识,能够协助完成销售任务; 7. 打字速度快,具有较好的文字表达能力。