• 7k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要是负责房东房子的租赁、买卖等工作 做好老客户维护,新客户开发工作
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司展览展示、视频会议、多媒体教室、监控、云桌面、硬件集成等项目方案的全面销售管理; 2、工作内容占比:80%跟踪直接客户(教育行业、医疗行业、政企、部队、展览展示)、20%开拓集成商、维护集成商关系、跟进集成商项目信息; 3、有效组织公司产品及合作伙伴产品,根据客户需求制定解决方案与建议。 4、制定销售开发策略,并组织、指导、监督客户开发及管理; 5、负责客户的售前培训、方案讲解、产品演示; 6、合理协调渠道关系,做好客户项目的招投标组织,确保项目成功实施; 任职资格 1、市场营销、计算机应用、电子信息等相关专业专科及以上学历,懂软硬件基本知识。 2、1年以上相关行业工作经验; 3、具有较强的组织协调、语言表达、沟通、领导及团队管理能力; 4、具备较强的营销、规划及决策、分析和解决问题的能力; 5、诚信、优质、积极、乐观; 6、熟练使用相关办公软件。
  • 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、以线上沟通的方式为主,跟进用户,引导用户在平台下单 2、无需外出找用户,公司提供资源 3、工作内容简单易上手,前期1V1带教 岗位情况: 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成(2000-上不封顶)+五险一金 福利待遇: 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调,饮水机,冰箱,微炉,电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动,可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~
  • 60k-110k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 15-50人
    保底六千到八千,包吃住 **保底 兼职全职都可以 接受小孩
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    定位非工作地点!总部直招全成都可就近安排! 一、【招聘岗位】: 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生(新房、二手房、商业) 二、【薪资待遇】: 1、试用期底薪4500-5500元,转正后提成25%-82%, 2、入职=社保,在职一年=五险一金; 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游; 4、全成都范围内就近分配门店!通勤十分钟! 三、【工作职责】: 1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 四、【岗位要求】: 1.***国家**本科院校毕业生(优秀者可放宽至大专学历) 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 五、【招聘流程】: 简历 ——预约 面试 —— offer —— 签约入职(不收取任何费用)—— 带薪培训(包吃住) 欢迎加入: 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部)
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户,挖掘客户需求,甄别有效销售线索 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标,实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户,维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息。 技能要求 1. 大专以上学历,1年电话以上销售经验,有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳,口齿清晰,普通话标准,表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性,目标导向,具有销售能力
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、对我们的了解: 周末双休!入职缴纳五险一金!三号线地铁口出来就是! 主营业务:针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大,排名第一毫不夸张!整个市场放眼未来是属于蓝海市场,薪资和发展公司都能给到你,只要你有能力消化公司提供的精准客户群体! 二、你最关心的薪资制度: 1、无责底薪4500元(包含100全勤)+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元,不吹不擂平均月收入10000+五险一金! 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力,我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日,带薪春节假。 重点这些不是大饼,多劳多得是基础,你有能力,我们有钱!! 三、还有!我们需要你自身: 1、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与客户进行沟通 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力,爱钱更爱赚钱,就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活,有90后团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售,只要你愿意加入我们!我们就给你定制成长规划,入职就有的五险一金!分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势,你要钱钱,我们要人人!共赢才是最终目的! 期待优秀的你加入! !
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司招聘,不是中介,当天面试,下班前结果会出,近两天可入职。 公司地址:光谷科技港、北辰光谷里5B栋可就近面试入职 3月入职可享受前两月保底薪资6000,底薪4500+提成不足6000发6000,对无经验新人很友好!! 工作内容: 1、通过电话和短信的方式提醒,引导本平台内客户正确还款 2、及时了解客户个人情况、逾期原因、进行风险提醒,并说明预期后果,协助解决还款遇到的问题。 任职要求: 1、接受应届毕业生,年龄18-35岁,无经验都有带薪培训; 2、高中及以上学历,有相关工作经验或销售经验可放宽学历; 3、无犯罪记录和不良征信记录,普通话流利,沟通能力强,思维敏捷。 福利待遇: 1、无责保底薪资6000(3月入职可享受保底薪资),无责底薪4500+提成+奖励综合10000-20000+; 2、购买五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险; 3、享受国家规定的法定假日和年休假期; 4、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会; 5、晋升空间大,所有管理层公司内部提升 ; 6、员工生日福利、节日福利; 7、每月不定期组织员工聚餐、生日会、下午茶以及户外团建活动,新人连续三天下午茶等等。 公司内有冰箱、微波炉及茶水间,高级办公区域,独立操作工位,办公环境好,工作轻松,简单好上手~
  • 汽车丨出行,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    广州大巴出行类互联网平台,通过现有资源做好用户留存及开拓新客户。包括通勤业务、包车业务等。 【岗位描述】 1、根据公司现有资源外呼用户,介绍产品相关套餐及使用情况,维护常规用户资源; 2、通过外呼+网络方式挖掘新用户,开发意向客户,促成合作协议; 3、通过收集外呼电话情况进行数据汇总,整理、发布和调整话术及外呼数量情况; 4、入职时专人带教,公司有多人协助进行电话外呼,无外呼量要求; 5、协助和完成领导交代的其他工作内容。 【任职资格】 1、大专以上学历,专业不限,有出行平台的经验可有限考虑; 2、具有良好的沟通能力和语言组织能力,做好数据汇总工作; 3、有较强的工作责任心、用户服务意识及团队合作意识。 【福利待遇】 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,五天工作制(周末双休); 2、薪资结构为固定薪资,无绩效考核KPI内容,固定月薪,发薪日为15号; 3、按国家要求缴纳六险一金,下午茶和水果茶点 ; 4、法定节假日跟着国家安排休假; 5、享受带薪年假,带薪病假; 6、享受全勤奖; 7、享受员工年度体检; 8、不定期内部/外部培训,入职后一对一导师指导培训。 公司提倡轻松、活跃的工作氛围,更多的学习机会和晋升机会、共同成长成就!
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: Hi,亲爱的伙伴,我是你未来的同事呀~ 1. 根据渠道中台的推送,及时进行客户的沟通、维护、演示saas产品; 2. 通过线上产品沟通、对客户情况的了解、为客户提供优选合作方案等; 3.有销冠经历者加分,认同“天真、野心、成果”的价值观加分,具备“聪明、乐观、皮实、自省”的素质加分。 任职要求: 我们需要这样的你: 1.*****本科及以上学历(硬性条件); 2. 形象气质佳,职业化(客户均为律所主任和合伙人),善于微信沟通和电话沟通; 3. 沟通能力和情商好,能够进行saas软件的演示和答疑解惑、和匹配方案。 薪资福利待遇及工作时间: 1.早上9点30-下午6点30,午休1.5小时,周末双休+法定节假日休息; 2.试用期购买五险一金、转正购买极客保(即六险一金)、包中晚餐免费吃、节假日礼盒、配置苹果电脑及办公手机等; 3.薪资:月度无责底薪(月度发放)+月度岗位绩效(月度发放)+季度奖金(季度发放),月度无责底薪5000,月度岗位绩效最高可拿6000,季度奖金根据季度业绩评估,综合月薪资10K+; 4.晋升:重视员工成长,定期提供业务培训、导师制度、内部调岗机会。
  • 企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、跟进公司分配的客户资源,及自行开发客户资源并达成销售任务; 2、管理药房、医院、药厂市场资源,参加展会、学术会议和产品推广会议; 3、掌握软硬件产品,处理客户端的产品维护服务。 岗位要求: 1、大专及以上销售、计算机或医学专业,能吃苦耐劳; 2、有良好的沟通能力、理解能力、策划能力及团队配合意识,敢于创新与突破; 3、两年以上医药销售经验及中医药医学专业优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.工作内容:协助主持搞直播间氛围,回复一下弹幕啥的,不要让直播间太尴尬,需要的时候,替主播说几句话就行 2.工作时间8.30-18.30中午休息一小时,月休四天自由调休 3.工资是无责保底5000,实际工资5000-1.5w不等 4.包吃住的,住宿是两人间,面试通过可以当天安排住宿 5.公司氛围比较好,整体年轻化,有台球,游戏机,舞蹈室,小吃,不定期举行比赛,不定期团建 6.公司扩建了一家,欢迎各位小伙伴加入进来,大家一起开心快乐赚钱,公司老板员工相处也融洽,工作没有那么枯燥无聊
  • 25k-35k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    (薪资待遇) 真实薪资:最低保障无责薪资5000、最高无责7000,提成12%-22% 综合薪资:轻松上万 如果你有非常丰富的行业经验,具体薪资还可面谈。 每季度考核有提升底薪机会 (公司福利) 时间8:30-6:00,享周末 (温馨的员工关怀) 下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等 (全面的专业培训) 入职均有系统化培训,让你能够迅速掌握产品以及如何销售产品; 职中培训贯穿你在若光的整个职业生涯; 对于有进取且有管理意愿的伙伴们,培训中心干训班为你量身打造; 对于晋升成功的伙伴有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 (岗位职责) 1. 公司提供资源,对客户进行业务咨询,完成公司各类产品介绍 ; 2. 负责客户电话邀约、拜访、面谈及签订书面合同文件; 3. 协助客户制定媒体公关、品牌营销、媒体策划方案; 4. 跟踪服务对接的项目,确保付款及后期服务顺利; 5. 建立及整理客户资料档案,与客户建立长期互利的合作关系; 6. 学习业务知识、产品知识,掌握更多的市场信息。 (任职要求) 1. 有过互联网新媒体、saas产品销售经验或2年销售经验,年龄在23-34; 2. 男女不限,本科优先,能力优秀者可放宽至大专学历; 3. 对市场销售工作有极高的热情与主动性,目标感、结果导向思想强烈; 5. 具备独立拓展客户资源和谈判能力; 6. 具有极强的责任感及敬业精神,能承受工作压力。