-
岗位名称:集团招聘顾问 一、岗位职责: 1、接待面试候选人,指引面试等候区等待; 2、负责公司业务招募整体数据统计核对与分析(日常数据&月度招募绩效明细); 3、负责北森系统管理员角色运营与维护,完善相关机制并保障数据准确性; 4、负责部门内部行政事务的梳理与对接,如人文关怀、会议/培训协助筹备、办公用品采购等。 二、岗位要求: 1、年龄22-30周岁,本科及以上学历,形象气质佳; 2、熟练使用Excel、PPT、Word等,具有数据分析基础加分; 3、强大的自驱力,保持成长与思考,能够配合部门随时调整工作内容; 4、有较强的语言表达能力,善于沟通,具有一定的抗压性。 三、工作时间: 早九晚六、双休、法定节假日、带薪年假
-
六度智囊:我们是一家中国领先的一站式动态知识搜索平台,拥有一流的技术和高度专业化的客户服务团队;利用数据技术赋能专家招募,通过技术手段,打造动态结构化的知识图谱以及数据服务;我们的业务类型分为专家网络、会议纪要和另类数据。 岗位概述:协助项目经理招募各行业专家促成电话访谈,确保服务质量和客户满意度; 岗位要求: 1.项目执行:协助国内外大型私募投资客户、行业咨询公司、互联网公司等进行项目调研,多渠道寻找不同行业资深人士,帮助客户完成项目访谈; 2.专家维护:不断创新招募行业专家,维护专家关系,增加专家认同感,提高专家合作积极性; 3.行业积累:主动获取、持续学习行业新信息、新动态,理解行业动态对资本市场的影响,对负责的行业有深入了解; 任职要求: 1. ***本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限 2. 有相关专家网络实习、猎头和招聘实习经验优先 3. 优秀的沟通技巧,较强的抗压能力和多项目处理能力 4. 良好的商业sense,能快速理解项目需求并进行精准招募 你将会获得: 1. 完善的培训体系,新人一对一带教 2. 与来自各行业大咖对话机会、洞察行业前言信息,积累行业前沿信息 3. 轻松愉快的职场氛围,扁平化管理风格
-
职位描述 汽车行业需要改变的不仅是产品和技术,真正的方向是如何创造用户拥有汽车的感动。 Blue Sky Coming 与蔚蓝天空一同变得辽阔的,还有我们高速发展的人才版图。 招聘是富有灵感的创造与艺术, 加入蔚来高效且充满活力的人才招募团队, 定义新能源时代变革性的人才战略, 与他人共享一种愉悦的工作和生活方式。 -解析核心业务战略,洞察行业趋势,生**才配置策略,制定人才招募计划; -开拓和利用各种招聘渠道,完成高价值岗位招聘目标,执行人才甄选与面试工作; -结合蔚来价值体系与招聘实践,优化招募标准和方法,树立雇主品牌; -分析市场人才分布及动态趋势,建立人才数据库,绘制人才地图。 职位要求 -本科及以上学历,7年以上招聘工作经验,具有扎实的企业招聘或人才寻访实践经验; -优秀的项目执行能力和推进能力,精通某一或涉猎多模块人才招聘实践且业绩突出者优先; -优秀的逻辑分析能力、解决问题能力,沟通技巧和协商谈判技能; -精通人才寻访的各类工具、平台、渠道; -热爱招聘,优秀的自我驱动力。
-
六度智囊:我们是一家中国领先的一站式动态知识搜索平台,拥有一流的技术和高度专业化的客户服务团队;利用数据技术赋能专家招募,通过技术手段,打造动态结构化的知识图谱以及数据服务;我们的业务类型分为专家网络、会议纪要和另类数据。 岗位要求: 1.项目执行:协助国内外大型私募投资客户、行业咨询公司、互联网公司等进行项目调研,多渠道寻找不同行业资深人士,帮助客户完成项目访谈; 2.专家维护:不断创新招募行业专家,维护专家关系,增加专家认同感,提高专家合作积极性; 3.行业积累:主动获取、持续学习行业新信息、新动态,理解行业动态对资本市场的影响,对负责的行业有深入了解; 任职要求: 1. 本科及以上学历,良好的英语听说读写能力,专业不限 2. 有相关专家网络实习、猎头和招聘实习经验优先 3. 优秀的沟通技巧,较强的抗压能力和多项目处理能力 4. 良好的商业sense,能快速理解项目需求并进行精准招募 你将会获得: 1. 完善的培训体系,新人一对一带教 2. 与来自各行业大咖对话机会、洞察行业前言信息,积累行业前沿信息 3. 轻松愉快的职场氛围,扁平化管理风格
-
职位职责: 1、招募越南本地或中国出口越南的中小商家; 2、与其他职能团队合作,以提升商家入驻质量和数量、优化成本为主要核心目标推动产品的优化; 3、熟练的进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网公司用户增长、中小商家增长运营经验,熟悉SEO和ASO优先; 2、对中小商家需求有深刻理解,对海外常见增长渠道投放有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
-
高薪招募带车货运司机 入职要求: 55 岁以下,无犯罪记录,公司可提供租赁新能源电动面包车方式,或自带金杯、依维柯等车型车俩。 工作内容: 配送蔬菜类、粮油等物资。松江、青浦、浦东区域内就近分配。前三天跟车学习,包住宿。 上班时间:凌晨3点上货,5点发车,10点左右可以完成配送。 薪资: 一趟300~500,一天可拉两趟,无休。(可提前一天请假)多劳多得,包吃(有食材需要自己做)包住。拉货完成可自由支配时间外包或货拉拉等兼职。 报名方式:身份证正反面,驾驶证正面照、行驶证、加电话号码。
-
岗位职责: 负责供应商管理系统SRM的需求对接、产品设计以及项目管理工作。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品功能架构及迭代路线图 2、需求管理:负责采购业务域的业务需求对接、需求分析及优先级管理 3、产品设计:负责产品设计,定义流程及业务逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:跟踪产品开发进度,对产品进行验收 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,复盘,通过迭代完善系统功能 6、项目管理:通过项目方式对复杂需求进行实现,负责项目全流程跟进管理 职位要求: 1、具有供应商管理相关系统产品设计经验,如SRM,ERP等 2、熟悉供应商招商入驻、考核、赋能、淘汰等业务场景 3、熟练使用AxureRP、Visio、MindManager等产品设计工具 4、具有高度责任心和良好的沟通协作能力、抗压能力 5、了解跨度电商、供应链(采购/物流/仓储/品控等)、服装等业务域优先考虑
-
职位要求: 1、具有公会招募经验 2、熟悉各类文娱平台对应业务的公会的运营模型 3、能通过平台运营情况,分析公会质量,公会运营侧重点。 4、根据站内要求,对外寻找符合站内要求的公会 5、完成对外公会招募数量要求 6、对站内公会申请进行审核。
-
岗位职责: 1、负责公司线下艺人招募渠道的建立及开拓事宜; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年以上经验,其中具有1年招募主播经验,有网红公司、MCN公司网红招募工作者优先; 2、具备主播达人资源优先考虑,有团队管理相关经验; 3、熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与见解,审美能力、亲和力及沟通表达能力佳,适应能力强,拥有抗压能力和团队意识; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密与主播隐私。 福利待遇: 1、我们是五天工作制,弹性上班时间,周末双休; 2、底薪+绩效/提成+五险一金; 3、包晚餐、每周固定下午茶福利、节日礼品、节假日按国家规定休假、带薪年假、生日会、带薪病假等等; 4、只论能力不论年资,提供良好的成长路径,大神们带你快速升级。
-
、具有公会招募经验 2、熟悉各类文娱平台对应业务的公会的运营模型 3、能通过平台运营情况,分析公会质量,公会运营侧重点。 4、根据站内要求,对外寻找符合站内要求的公会 5、完成对外公会招募数量要求 6、对站内公会申请进行审核。
-
职位职责: 1、负责为泰国市场定向引入中国商家,捕捉和探索商品机会,通过提升货品的丰富度和价格竞争力来满足当地用户的诉求,提升商家GMV占比; 2、了解并梳理整个中国商家出海市场,包括但不限于:市场规模、商家数量、商家分类(类目、地域、经营模式等)等; 3、制定平台上适合当地市场的中国商品和商家的引入打法,制定业务商品货盘策略方针、标准化要求、执行方式等,能够带领团队拓展商家,将策略落地并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商商家运营相关工作经验; 2、具有丰富的中国商家引入海外的过往实操经验,同时具有较丰富的中国商家资源; 3、具有较好的谈判和沟通能力,较快的反应能力,一定的思考深度; 4、英语能力为加分项。
-
公司直招司机,按照公司规定高效工作,每月少保底5000 基础分成:5000+提成日常奖励,每月15号统一发放; 考核标准: (1)月均在线26天,每天在线10个小时,每天400流水。 (2)月流水达到9000元完成其一即可 分成方式:月流水超出9000元的部分,司机得其中的100% 工作要求:听从公司安排,安全高效驾驶车辆 日常奖励:以司机实际工作所获得奖励金额为准(月均1500-3000) 司机保障:公司统一配备车辆,车辆保险+维修+保养均由公司承担。(具体看提车须知)东莞出行司机上岗流程 1、提供身份证,驾驶证,填写跑车申请表做岗前审核; 2公司专人培训上岗,指导培训。有意者可直接投递简历,稍后人事为您介绍岗位详情。司机招募平台,全城直招跑网约车司机!没学历没经验也能跑网约车 跑网约车没有学历要求,只要有C本及以上驾照;跑网约车没有工作经验要求,只要驾龄过实习期;跑网约车,车辆合规,大平台有保障
-
1要求早起 2没有一次性扣满12分或者酒驾记录 3没有案底
-
公司直招网约车司机 工作地点:惠州市 任职要求: 1、年龄22-59周岁,身体健康、人品端正、勤奋踏实。 2、持C1驾照及以上,驾龄1年以上。 3、无酒驾醉驾无一次性扣12,无犯罪记录,安全意识强。 4、时间观念强,服从管理,服务意识强,态度端正。 薪资待遇: 保障每月流水8000+提成加奖金,综合到手1万以上,无需买车,公司自营司机直接派单!无需手动抢单。 公司提供车辆(维修、保养、保险全包)车辆无需开回公司报道!自己保管使用。
-
泛微全国都在招募有管理软件经验的专业人才,不限行业、不限区域,欢迎大家自荐或者推荐 北京、上海、天津、重庆、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北省、新疆、甘肃、青海、陕西、宁夏、河南、山东、山西、安徽、湖北、湖南、江苏、四川、贵州、云南、广西、西藏、浙江、江西、广东、福建、海南 我们期待更多有热情、有活力、有梦想的年轻人加入泛微! 一、职责描述: 1、负责公司OA软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的客户关系; 2、定期拜访客户,搜集有效信息(商机)并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、独立完成demo搭建以及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业人选优先考虑; 2、具备良好的个人能力(逻辑思维、沟通表达、亲和力等 等),工作积极主动,团队合作意识强。 3、3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle 用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 4、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、 demo演示,具备售前顾问能力 在泛微,您可以找到创业所需的各项要素: ①行业-随着移动互联网的普及,OA行业迎来了黄金发展十年!这是一个巨大的市场! ②资源:泛微在OA行业,具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源; ③经验:泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系,还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团 ④产品:泛微成熟领先的技术产品为您提供坚实的保障! 如果您对泛微还不够了解,期待您能够开始认识我们,浏览我们的官网https://www.weaver.com.cn/subpage/solutions/,让我们成为朋友! 加分项 有以下行业经验:计算机软件计算机硬件·企业服务