1、面向快手海外不同方向业务（产品、运营、商业化、直播、增长等）提供分析支持； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 你将获得： 1、**项目经历加持：足够宽的业务跨度，研究涉及用户消费相关的方方面面；率先踏入中国互联网行业最新战场，海外业务扩展； 2、自身综合能力的高速提升：可直接与互联网行业经验丰富的产品大神、算法牛人、硅谷数据科学家共事，成长曲线陡峭； 3、加入公司当前重点发展部门，在充分表现自己工作能力的基础上，有更高的转正机会； 4、良好的团队氛围：与来自清北复交、海外名校的小伙伴共同学习成长，跨团队合作，培养沟通技能。 任职要求: 1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 2、概率统计基础扎实，了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、具有良好的商业分析能力和商业敏感度，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决； 加分项： 1、一定的英文听说读写能力，有海外学习经验的应聘者优先； 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先； 3、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计&分析的应聘者优先； 4、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。

岗位内容： 1、负责海外业务相关系统设计、研发、迭代； 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作； 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右Java开发经验； 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合，有性能调优经验； 3、熟练掌握MySQL，熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件； 4、熟悉主流的微服务架构方案，了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件； 5、熟悉缓存，消息队列相关分布式中间件，并有自己的理解； 6、有独立分析、解决问题的能力和经验； 7、一定的英文听说读写能力。

1、负责搭建完善的产品业务体系，构建完善的用户增长转化路径； 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等； 3、持续迭代内容分发策略，提升B端、C端用户体验； 4、如制定合理的主播、用户分层机制，设计合理的分发系统，提升用户体验； 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具，为B端赋能提效； 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求： 1、有成功的海外语音房/直播经验，对赛道有认知和实践积累； 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建； 3、善于调研用户、竞品，能挖掘真实需求并设计解法； 4、自驱力强，能抗压，有责任心。

公司简介： [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司，专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计，帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象，并实现商业目标。 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监，来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监，您将负责制定和执行品牌策略，推动品牌增长，并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作，为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责： 领导并发展品牌策略团队，确保团队成员的专业成长和高效协作； 与客户建立深入的合作关系，理解他们的业务目标和品牌愿景； 制定全面的品牌策略，包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究； 指导和监督市场研究，确保数据驱动的决策和策略制定； 与创意团队合作，确保策略与创意的一致性，并提升创意效果； 监控和评估营销活动的表现，确保策略的有效性和ROI的最大化； 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察； 管理和优化客户的品牌资产，确保品牌一致性和市场影响力； 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求： 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验，其中包括在广告公司的工作经验； 丰富的国际市场和跨文化营销经验； 强大的领导能力和团队管理经验； 出色的分析能力和策略思维，能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向； 优秀的沟通技巧，能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通； 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够预见行业变化并迅速适应； 精通英语，其他语言能力是加分项； 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供： 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能； 与全球品牌合作的机会； 有竞争力的薪酬和福利套餐； 个人和职业发展的广阔空间； 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请： 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主，我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作，请不要犹豫，立即申请加入我们吧！

职位职责： 1、支持海外音乐产品内容推荐/推送/搜索等相关工作，通过优化内容，提高相应场景的核心指标和产品体验； 2、深入了解本地内容消费需求，联合本地内容团队，制作音乐内容（合集、主题、内容精选池等），提高整体内容消费时长和口碑； 3、与产品团队合作，规划、建设并推出运营工具，提高运营效率； 4、根据各个市场的需求，提前规划运营体系，支持运营团队的流量管理； 5、与PM和全球海外运营团队一起跟进本地化项目，包括产品研究、内容规划、策略执行和数据分析； 6、基于内容识别差异化竞争点，通过活动或其他手段持续放大收益。 职位要求： 1、英语口语可以作为工作语言； 2、3年及以上的音乐内容运营相关经验，掌握基础的数据分析能力，能使用SQL优先； 3、具有跨职能、跨文化的工作能力，熟悉海外文化或音乐行业者优先考虑； 4、具有高度的积极性和主观能动性； 5、对音乐产品有热情，热爱音乐； 6、有海外内容产品工作经验者优先。

工作职责： 1. 负责海外社交或工具产品的交互及功能设计，提升用户体验； 2. 搭建完善的社交产品闭环生态，持续迭代业务模型； 3. 深入调研，洞察用户痛点并高效推进产品迭代； 4. 以用户体验为中心，持续打磨产品并不断创新。 职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上产品经验，具备优秀的洞察、学习、创新及解决问题的能力； 2. 英文阅读能力优秀，善于调研、思考，关注行业动态，对国内外社交产品及用户习惯有自己的理解； 3. 有IM、社交、社群、协作工具等产品经验优先，社会学、心理学、计算机相关专业优先； 4. 自驱力、沟通协作能力强，有良好的团队合作精神，能够承受压力。

工作职责： 职责描述： 1. 负责海外雷鸟创新社群及社区的建立与运营； 2. 结合用户行为&价值分析，建立用户标签体系，搭建用户分层分级运营模型； 3. 根据用户分层分级模型，搭建用户运营体系，对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营，提高用户的粘性以及品牌忠诚度； 4. 挖掘用户需求，通过用户权益、服务、活动、产品等方法，输出用户促活、转化、推荐的方案并有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上用户运营、用户增长经验，有科技产品或互联网产品的用户运营经历； 2. 主动性强，思维敏捷，具备较强的数据分析、沟通和共情能力； 3. 熟悉用户增长方法论，如增长黑客、AARRR等； 4. 勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，能承担较大工作压力。 5. 拥有优秀的外语沟通能力（英语为主），能够熟练使用海外主流社群软件。

岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作，策划并落地APP平台运营方案； 2.负责平台内容运营和活动运营；负责平台运营位策划和更新工作； 3.配合产品经理，完成产品上线所需的运营事项；与产品团队协作，共同挖掘产品优化点、输出运营需求，制定版本迭代计划； 4.根据平台数据，及时调整运营策略和方案，并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历，三年产品运营相关经验，有海外产品运营经验优先； 2.具备较强的英文文案撰写能力，有活动策划经验；对数据分析、用户运营有基础认知； 3.靠谱当责，工作积极主动、细心细致；具备较强的抗压能力； 4.英语可作为工作语言。

职位职责： 1、深入理解商业化业务需求，通过数据分析、客户访谈等方式，发现业务中的问题和潜在增长点，并独立输出重点项目分析报告，推动问题解决和业务优化； 2、基于业务需求、公司战略和资源效率，梳理要点，跨部门协同，助力业务落地提效； 3、从客户视角出发，进行经营维度指标体系的搭建和监控，为业务发展提供数据支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网公司经营/商业分析、策略运营经验； 2、具备快速学习能力，有优秀的逻辑思维能力和复杂信息的处理能力，能独立分析和解决问题； 3、具备较强的沟通协同能力和团队协作能力，能推动结论和决策落地，有大型项目PMO经验的优先； 4、具备数据分析/统计知识，熟练使用sql，有spss、Tableau等分析工具使用经验加分。

1、负责搭建海外催收团队，建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程，确保资产回收率目标的达成； 2、负责日常业绩管理及监控，通过多维度催收数据优化调整催收策略，把控月度任务目标达成，为最终的回收数据指标达成负责； 3、负责团队管理建设及人才引进，持续提升团队的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年催收管理经验； 2、英语可日常沟通，能愿意接受派驻工作。

工作职责： 1. 负责集团海外站SEO（Google、Bing等）整体优化，制定优化策略并推动各部门协同落地，为流量结果负责； 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯，熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究，挖掘高价值、高转化率的关键词，制定适当的本地化优化策略； 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系，对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估，并提供有效的优化方案； 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态，通过数据分析和定期复盘，输出有效的提升策略； 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流，建立多个持续性的引流渠道，不断拓宽流量来源。 任职要求： 1. 熟练掌握英文，对欧洲主流语种有一定了解者更佳； 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验，熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理，可熟练使用主流SEO工具，有本地化SEO资源者优先； 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略； 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力，能够进行有效的跨部门沟通； 5. 工作经验：3年及以上。

岗位职责： 1、综合负责海外产品（欧美）发行运营工作，协调公司内外部发行资源，把控项目运营需求进度，确保项目高效运营； 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控，与研发团队进行沟通，落实产品全球多区域适配需求； 3、根据项目不同阶段，配合投放与营销模块，从运营侧推动线上线下营销获量方案落地，综合优化项目整体收益； 4、负责各阶段运营工作，周期性输出业务侧复盘及分析报告，持续优化迭代运营流程规范； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上海外（欧美）游戏运营相关经验； 2、熟悉欧美游戏用户行为，可通过数据分析手段提出业务相关优化策略； 3、熟悉游戏各阶段接入流程，对欧美游戏市场及手游行业有一定认知； 4、英语可作为工作语言，具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性； 5、中重度卡牌品类经验者优先，具备海外生活或学习经验者优先；

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

1. 负责海外产品与交互设计，以及整体平台产品流程设计； 2. 独立负责产品线，沟通协调相关资源，规划并确保产品高质量完成； 3. 根据需求，撰写详细的产品原型、PRD 文档等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，互联网行业产品经验，有大平台C端产品、跨境电商或国际化产品经验优先； 2. 善于沟通与跨部门协作，具备强有力的工作执行力和推进力，抗压能力强； 3. 逻辑严谨，数据导向； 4. 追求**的用户体验； 5. 具备基础的英语读写能力； 加分项： 1. 擅长用户增长 2. 擅长用户体验 3. 有留学背景或海外生活经验优先

工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理，帮助客户便捷高效的服务其终端用户，实现其商业诉求 2. 关注行业动态，深入理解海外市场和中小客户的业务需求，不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源，落地产品方案，并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升，构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验；有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言；有海外生活工作经历加分 3. 心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 4. 逻辑感强，有自驱力，善于思考，结果导向