• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责期彻执行公司社交app宣传、推广和方案的执行; 2.负责日常推广活动的运营工作,根据社交类型app功能 优势及群体进行有效针对性推广; 3.建立有效运营手段提升用户拉新,留存,app注册等投 标及时商效推广效果; 4.通过线上各种渠道对公司品牌进行推广,提高品牌形象 5.定期根据竞品进行分析,优化运营流程及功能需求; 6.负责app产品的日常运营工作。基于产品目标,规划 具体运营方案,对运营效率和运营效果负责; 7.配合协调其他相关团队完成产品落地,持续跟踪产品效果,优化运营策略; 8.负责运营核心指标管理、及最佳实践方案提炼总结 9.总结分析平台下达重点指标或重点工作当前城市的完 成情况,根据现状进行分析给出解决方案,推动平台或城 市资源达成重点指标。 10.具有良好的表达、沟通能力,商业和市场敏感度高,对热点事件有良好的营销运营能力; 11.善于协调内外部资源,工作计划性强,细致严谨,有大局观与战略前瞻性思维,对工作结果交付有高度责任心。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责应用商店或各渠道信息流投放工作,包括策略制定、账户优化、代理商管理、媒体协作等; 2)定期对渠道效果进行分析总结,以数据为导向制定推广策略,对账户具有清晰的定位和布局; 3)协助团队做创新项目的落地,如智能营销系统、新业务增长、城市业务增长等; 4)把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,持续发掘新的流量机会; 任职要求: 1)本科及以上学历,3-5年以上工作经验,在大型互联网平台有投放相关工作经验者优先; 2)熟悉主流媒体渠道特征、产品特性、投放模式,熟练掌握账户后台的投放操作; 3)工作积极主动、踏实靠谱,沟通能力好,具有较强的执行力; 4)思维敏捷且逻辑思维能力强,乐于思考并总结沉淀方法论; 5)对互联网最最新事物充满好奇心,愿意了解研究,主动学习能力强;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、协助负责人进行APP的场景搭建和运营策略,制定相应的计划和方案,并负责执行和监控,完成对应目标; 2、负责APP的推广和宣传工作,包括但不限于社交媒体、广告投放策略、合作推广、公关活动等; 3、负责APP的数据分析和报告,对用户行为、流量、转化率等数据进行分析和解读,提出改进意见和建议; 4、负责阶段性APP平台线上用户活动策划及落地执行,并对活动结果负责; 5、研究市场和用户需求,分析竞争对手的情况,为APP的推广运营和迭代提供数据支持和决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,必须有国外留学经验; 2、对海外不同地区文化、政策、法律法规较为熟悉; 3、具备较强的数据分析、需求分析、逻辑思考、沟通协调能力,具备高度的责任心和抗压能力。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,2年以上新媒体运营或推广经验; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据运营策划需求,负责信息流平台的视频内容剪辑工作,并不断优化内容,对视频进行修改和调整。 2、善于发掘素材的亮点,结合行业产品特点,完成视频制作。 3、负责短视频的剪辑、包装,并主导视频生产的质量与数量。 任职要求: 1、一年以上短视频后期制作经验(金融行业),对剪辑的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把控力。 2、有良好的剪辑技巧、思路、创新意识,并具有较高的审美观。 3、对短视频行业有浓厚的兴趣,熟悉网络热门视频风格及BGM。 4、熟练使用pr、AE、PS、AI等软件 5、广告、电影、视频制作专业优先。 6、有一定抗压能力,有责任感,善于总结经验,与团队沟通。 Ps:简历附带作品
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作,策划并落地APP平台运营方案; 2.负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3.配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、输出运营需求,制定版本迭代计划; 4.根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.靠谱当责,工作积极主动、细心细致;具备较强的抗压能力; 4.英语可作为工作语言。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期信贷业务引流经营,具备大型营销项目承接能力,联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营,寻找更多元的转化链路,打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力,持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪,具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力,可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品需求独立完成创意、文案及脚本创作。熟悉头条、广点通、快手等信息流广告的投放模式。 2、了解视频制作流程,参与视频拍摄后期,对成片负责。 3、有运营和数据思维,针对数据、用户、流量优化创意方案。 4、把握视频的整体风格,根据反馈意见进行修改,对视频的整体节奏和逻辑、情绪音乐有把控能力 。 5、了解时下流行的视频玩法,研究竞品信息,挖掘创意方向,能在视频制作中提供合理化建议,提高视频质量。 任职要求: 1、本科以上学历,对广告创意感兴趣,有游戏、广告、视频媒体等相关工作经验。 2、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等,能独立完成视频拍摄、照片拍摄。 3、熟练掌握剪辑软件,包括PS、AE、PR、达芬奇等视频编辑软件; 4、网感强,对热点嗅觉灵敏,有棋牌类游戏买量经验尤佳。 5、具有优秀的美术功底与视觉感,对构图、色彩及镜头语言有清晰的认识。 6、工作经验3年以上,请附上个人代表作品哟!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: User Growth是字节跳动的用户增长团队全链路营销服务平台。作为全球最大的单体广告主用户增长团队,致力于践业务增长目标探索创新性策略,以成熟的增长理念与方法论打造行业内领先的增长营销方案并应用至字节旗下全线业务。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作; 2、负责字节产品在中国大陆地区苹果搜索广告(ASA)的投放; 3、 协调不同产品团队,制定实施ASO和ASA策略,跟踪分析数据并反馈结果,支持业务达成用户增长目标; 4、基于应用商店优化,拓展更多用户增长的新方向,并落地执行; 5、紧密跟踪市场和用户动态,及时调整优化策略,并保持流畅沟通,指导产品迭代和改进。 职位要求: 1、拥有1年以上的ASO相关工作经验,有成功的App优化项目经历优先; 2、拥有1年以上的搜索广告平台操作经验,对关键词广告的优化机制有深刻理解,具备SEM/SEO背景者优先; 3、熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作; 4、能够根据产品特性设计出合理的优化策略,并具备良好的市场敏感度; 5、具备出色的团队合作能力,责任心强,有耐心和韧性; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与微众银行App后台系统架构设计、关键技术选型,方案设计及开发; 2、参与性能优化,对已有功能和系统架构进行梳理和加固,提升系统性能及稳定性; 3、结合业务场景,引入新技术、业内优秀解决方案,推动实施。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上Java开发经验,扎实的编程能力以及良好的编程习惯; 3、具有较好的系统架构设计能力,熟练运用主流开发框架,有分布式应用系统开发经验优先; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、责任心强、勇于担当,有钻研精神,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、以拉新为核心目标,主要负责小红书新媒体平台的KOL开发和维护,产出优质内容和创意,完成推广; 2、熟悉站群、公众号等投放媒介,负责渠道合作沟通,推进推广合作实施; 3、监控分析推广效果数据,持续优化投放策略,对投放roi结果负责。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上小红书kol市场推广经验; 2、有海外留学背景、红人资源和mcn资源优先,做过海外华人产品推广优先; 3、主流社交平台重度用户,有网感和内容创作能力; 4、思维灵活,性格开朗,有较强的对外沟通协调能力和执行。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位: 1、负责SHEIN等APP跨端卡片动态化框架的开发工作 2、负责跨端卡片动态化高性能渲染pipieline的设计、架构、开发等工作 要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,5年以上相关经验 2、熟练掌握Kotlin、Swift等Native语言编程、精通C/C++编程优先。 3、熟悉Flex布局、CSS、JS等Web开发技术、熟悉JSsApi、JSBinding优先。 4、熟悉字符串表达式求值优先(从分词、词法分析、AST、指令等全流程) 5、熟悉V8、JSC、QuickJS等JS引擎优先。 6、具备较强的自驱力和学习能力,对标业内跨端动态化能力、提升渲染一致性、效率。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    欢迎 兼职、请提供兼职方案******------ @@@ FB 自己开户,1V1 领域有经验,优先合作@@@ 岗位职责: 1.独立负责社交app在Google广告投放及优化,处理解决各种账户异常,通过数据分析结果给出优化建议并跟进执行; 2.开拓Facebook,Instagram、Youtube、tiktok等社媒的付费推广,活动策划和执行,对投放结果负责; 3.负责ASM投放及产品的海外ASO优化; 4.结合业务善于利用自己的业务经验和资源优势,快速高效增量,及时输出数据报告及策略。 任职要求: 1.具有Google Adwords 、ASA、ASM和Facebook 付费广告2-3年独立操作的经验; 2.能够快速梳理数据报表及要求,具备全盘的投放思维; 3.熟悉各种网络营销手段,熟悉海外各大互动性SNS社区网站,Facebook,Twitter,Instagram, Youtube等平台的推广规则; 4.管代要求从公司利益出发,强劲的执行力和主人翁精神。
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