如果您在线下活动，新媒体运营等业务上，有相应的市场/渠道/销售资源等，欢迎合作 岗位职责: 1、通过市场活动及其他手段收集整理市场资源等并及时汇总归档保持联系并促进成交， 2、线上线下渠道获客，包括但不限于小红书、抖音、朋友圈、自身人脉资源等。 3、推送有优质客户，成单后将有阶梯式提成。 4、本职位以兼职合作为主，享合伙人同档待遇 5、所有佣金将按“每笔订单支付+每月结算”频率进行相对高效率分成。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

1､希望您熟悉推广渠道、市场营销；熟悉各种推广方法。 2､充分挖掘IT培训人群的需求。 3､分红制，上不封顶。 4､分担公司的运营和发展。 5､为人正直、诚实有信、责任感强。 6､有意思的请联系。

应聘条件: 1，具有执业15以上工作经历或具备硕士、博士学位且从业10年以上或具有高级律师职称。 2，有带领团队能力或具有一定的稳定客户与资源的。

工作内容： 1、负责大宗农产品贸易，开拓市场等； 2、负责机构的合作渠道拓展、整合、维护工作； 4、负责拓展各行业意向投资农业以及已经在运营农业的客户的洽谈合作 5、对已形成合作的老客户保持长期沟通了解和挖掘其需求，开发新的合作业务板块等。 任职要求： 1、有公司、保理、农业申报以及农业供应链服务工作履历； 2、有农业、等相关人脉资源； 3、在各行业从事大宗贸易等相关从业经验； 无责任底薪+提成+奖金+年终奖。 职位福利：五险

工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳，普通话标准 年龄不超过30周岁，有资源有行业从业经历，985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝，喜欢挑战欢迎加入我们，业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金

自媒体ip操盘手，负责公司ip公域账号运营，想年收入过100w的来。 老板商业大佬，会分钱，懂互联网的钱在哪，公司拼的是战斗力、颗粒度、人才密集度。 踏实做事，公司分你想要的资源让你实现你的目标，做的好可以成为合伙人。在公司做一年买房买车还是很容易实现的。 欢迎有野心有梦想的你。

【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需要，达成合作并完成业绩目标； 2、维护老客户，建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍； 3、对已完成业绩，按照合同规定对客户进行催款并对回款负责追踪确认； 4、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-30岁； 2、**大专及以上学历； 3、工作经验不限，致力于从事销售岗位； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有胆你就来！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定放假！ 新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！不要收敛自己，赶快拿出你们的简历来找我吧！

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

1、负责中小学在线python课程的开发及双师教学工作； 2、负责K12管理平台的相关内容制作和上传，包括知识点视频、过关试题等； 3、负责双师教学各个城市的大学生助教在线培训、考核工作； 4、负责与各合作校区老师、城市合伙人进行日常的工作沟通和指导，提供及时、优质的服务； 5、协助参与各类青少年人工智能等级测评、竞赛活动、夏令营活动。

“我们不生产项目，我们只是优质项目的搬运工”——678加密社区。全网对接实力团队优秀个人，线上对接地面扶持工作室优先，如果您有互联网项目经验或有意全/兼职涉足这个行业，请速与678社区clubs678对接。678社区声明：不招打工人，只招合伙人

【升职空间】 L1：运营助理—>运营专员—>运营店长-->运营经理-->运营总监 L2：（转岗）渠道拓展/新媒体/短视频/用户/社群/等 【学习空间】 1、公司主要领导都是重点大学本科生 2、入职有完备的智能培训计划和导师辅助机制，为员工提供持续培训晋升机会，定期技能培训，自有培训学习平台，1周即可上岗 【福利待遇】 1、薪资范围：基本薪资+绩效+提成，4000~5500（上不封顶） 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、环境：2号线和10号线地铁口，高级写字楼，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 【岗位职责】 1、协助主管处理店铺/平台运营事务; 2、负责商品上新及日常维护，跟踪销售数据，及时调整销售策略 3、负责同行竞品资料整理; 4、负责协助完成所运营商品的销售指标 5、协助客服部解决问题 6、学习各平台交易规则、各类营销工具。 7、负责同行竞品资料整理; 【岗位要求】 1、20-23届，本科及以上学历 2、6个月～3年电商/互联网/数据分析/金融/新媒体文案/商户B端分销工作经历 3、自身学习、做事态度积极主动，逻辑表达能力清晰 4、先在电商部门轮岗客服3~6个月，做服务和产品支撑，去积淀产品、用户 等 为运营打基础。 我们提供充分的职业及职位发展空间 我们提供工资，绩效，并设定以销量+销售额+利润的多层级提成及目标奖，优秀人员更可获得项目合伙人分成利润， 在移宝，你可以挑战目标，挑战收入！ 在移宝可触到多方向运营（toB/toC/信息流等），大量实操磨合机会，助你形成清晰职业定位，想做电商，在移宝都有职业机会 。 在移宝优秀的你，永远都不会被埋没！ 如果你不甘于平庸，渴望有独立广阔的发展平台，热爱互联网并富于创新和挑战精神，欢迎加盟移宝网，共创宏图伟业！ 【工作时间】9：00-17:45（轮岗期间按具体岗位定），大小周休 【工作地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口，之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋

有行业经验的优秀者薪酬可谈，欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生，提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作： 1、客户模块：你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设，洞察行业动态，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案； 2、合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）协同合作，对合作伙伴开展产品赋能，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。 我们需要这样的你： 1、专业不限，理工科背景尤佳。欢迎应届生， 2. 喜欢简单职场氛围，认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中，通过自身快速成长，获得能力、收入增长。 二、你能收获什么？ （一）量身定制职业发展规划，成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人，2-3年成为办事处负责人，4-5年成为区域负责人 （二）公司95后占比75%，拒绝“经理”“主管”等层级称呼，没有人情世故，简单开放，价值导向 （三）公司业务模式设计对新人友好，业务的增长与新人的成长高度捆绑，尽全力辅助新人成长，提供导师带教，资源新人优先，困难团队一起攻克 （四）薪酬、能力增长可预期，每年调薪可达3-4次，能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果 三、岗位福利： 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建，每月生日会，工作生活两不误 5.年度重庆年会，季度销售会议，机票往返+旅游 6.上下班不打卡，法定假日全休，过年超长假期（2周）

岗位职责： 1、属于主动式客户开发人员，公司提供客户名单及具体联系方式，微信或电话跟客户联系即可，不用出差跑业务； 2、负责维护和跟进老客户，建立长期合作关系；公司另提供开发方向及渠道，以电话、微信形式主动开发新客户。 3、负责接收客户产品询价，跟进并向客户反馈进程和结果； 4、跟进客户成交订单，负责发货、售后等跟进对接工作； 5、接待客户的来访咨询，给予客户专业性的解答，跟客户达成合作意向； 6、前期会有老员工带，也会有定期的学习和培训。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、普通话标准，对收入和前途较大的期望,有信心通过自己的能力获得高业绩高收入； 3、形象佳，性格外向、思维敏捷、有责任心具备良好的沟通表达能力以及积极上进的团队精神； 4、鼓励愿意在电子行业长期发展的优秀人才（含优秀应届毕业生）面试。 公司福利待遇： 1、试用期底薪4500，转正后底薪5500-8500，另外加极具竞争力的提成机制，让优秀销售快速实现买车买房目标； 2、提供持续成长的职业晋升规划，让优秀销售成为公司的事业合伙人； 3、五险一金，正常缴纳，享有国家法定节假日，五天7.5小时工作制； 4、每月至少聚餐一次； 5、提供额外丰富业绩奖励，包括现金、奖品等各种不同形式的奖励； 6、公司每年组织全体员工国内或者境外旅游； 7、公司地点在星火路地铁站附近。

岗位职责： 1. 根据公司业务目标及营销策略，进行市场开拓，完成个人业务目标； 2. 负责区域内政府类客户和农业生产主体类客户客户的开拓和维护工作； 3. 负责公司农机北斗智能终端、农业物联网设备、软件系统及解决方案等产品与服务的销售； 4. 负责区域内业务和客户的深度开发，并负责业务回款及售后服务对接工作； 5. 完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历； 2. 具有3年以上工作经验，农机、农艺、栽培等专业等从业工作经验者优先； 3. 具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 4. 处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 5. 必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 6. 能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7. 高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。