• 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    一、任职要求: 1.**本科及以上学历,有前端,Java,c语言,python,测试,大数据,嵌入式等软件或硬件开发的经验,必须有一定的编程能力; 2.通过英语四六级优先考虑。 4.35岁以下。 二、岗位职责: 1.负责项目开发编程工作,解决开发过程中的问题,优化代码等工作; 2.负责系统或业务上线,并解决系统bug,支持并完成业务开发及上线工作等。 三、福利待遇: 1.收入:基本工资13K-40K(具体根据面试能力定)+2-4月年终奖 2.加班:有加班费或调休,加班费平时1.5倍,周末2倍; 3.正常双休,最后一个月的周六加班。 4.五险一金:根据入职的地点具体定。 5.工作地点:东莞、北京、深圳、西安、武汉、成都、南京、杭州、苏州。
  • 硬件,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、 通过营销工具及时接受销售线索,并及时的通过微信、电话等方式触达客户; 2、 按照标准化的话术和销售流程,对客户的实力和意向进行判别,做好客户分层; 3、 对于符合实力及意向标准的客户,进行上会邀约。做好上会客户的会前服务工作,并与承接销售做好相应的对接; 4、 对于不符合实力和意向标准的客户,进行客户需求的深度挖掘,与自营项目进行匹配,并进行线上沟通; 职位要求: 1、年龄:25-40 2、销售经验:1年以上 3、学历:**大专以上
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助进行人才招聘与选拔工作,确保人才与组织需求相匹配; 2.参与制定招聘策略和流程,优化招聘效果; 3.通过多种渠道寻找合适候选人,进行有效沟通; 4.管理招聘相关的文档和资料,保证信息的准确性; 5.与团队成员紧密合作,共同完成招聘任务。 任职要求: 年龄 :23-30 岁。 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效与候选人沟通; 2.对人才市场有一定的了解,能够快速适应变化; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.能够独立完成分配的任务,具备良好的组织和规划能力; 5.对人力资源行业有一定的兴趣,愿意接受挑战。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 面试时间:每周一至周六9:00-17:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 一、岗位要求 1.年龄21-60岁,C1驾驶证,3年以上驾龄, 2.三年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识, 3.无犯罪记录,无吸毒史 二、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准:综合收入10000-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.持人证现金奖励 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排一对一车管专管服务,让驾驶有保障 4.公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利 5.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营支持一运营主管。 6.公司长期招纳人才,可身边好友一同加入公司,可享有丰厚茶水费 备注 1、此招聘为公司直招,请各位求职者知晓。 2:看到信息可在线投递简历或则来电咨询及在线微聊 我们的优势 1.当场装系统软件,当天培训,多跑多得,奖金丰厚,公司就近派单,协助办相关从业资格证 2.时间自由,可自行安排,无上下班时间,只需开关软件即可。全职兼职都可以。 司机有奖励 公司增值服务 1.一条龙账号注册服务 2.专业岗前培训 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管 5.专业售后服务 6.不定期开展团建活动 7.用户投诉48小时专人处理 工作地点:武汉市汉阳区鹦鹉街41号世贸外滩商业楼1栋4单元 405室 ,有意向者请电话联系! 期待您的加入!!!
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求 1.年龄22-60岁,C1驾驶证,熟练驾驶技术,身体健康,男女不限。 2.三年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识, 3.无犯罪记录,无吸毒史, 4.有从事过出租车司机或跑过网约车,做过代驾的司机师傅优先 二、工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。车辆24小时司机保管,不受公司监控;自己合理安排工作时间, 车辆在非接单情况下可以自己私用,不受限制;只要你踏实肯干,月薪过万不是梦!多平台接单,收入兜底,单量有保障,协助办理网约车从业资格证。 无业绩考核压力,只用专心安全的经营车辆运营; 三、福利待遇 1.薪资标准:综合收入9000-18000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有保障,开车更放心 3.公司统一承担保养、保险、维修,并安排一对一车管专管服务; 4.公司长期招纳人才,可介绍身边好友一同加入公司,可享较高千元红包 面试时间:每周一至周日9:00-18:00(面试请携带驾驶证、身份证原件、一张一寸照片) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    合规网约车司机招募 网约司机月入过万 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全 程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会 看导航即可。公司提供车辆、班上‬模式、不买车、不租车、无服务费。工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用 要求 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证,驾龄满一年。 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录; 3、21-55岁 薪资:90000-18000
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    合规网约车司机招募 网约司机月入过万 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航 到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全 程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会 看导航即可。公司提供车辆、班上‬模式、不买车、不租车、无服务费。工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用 要求 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证,驾龄满一年。 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录; 3、21-55岁 薪资:10000-15000
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据产品经理提供的原型交互文档、UI设计文档进行产品开发; 2.APP应用框架技术选项、架构优化,性能及兼容性优化; 3.完善代码规范及开发流程优化,不断提高代码质量,改进应用体验。 任职要求: 1.熟练使用Android开发工具进行开发; 2.熟悉平台的相关接口,理解Android系统的运作机制,资源管理方式; 3.熟悉HTTP、TCP、UDP等常用协议,具有网络编程经验; 4.熟悉当前主流开发框架和相关库的使用; 5.有Flutter编程、音视频开发经验优先考虑。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据产品经理提供的原型交互文档、UI设计文档进行产品开发; 2.APP应用框架技术选项、架构优化,性能及兼容性优化; 3.完善代码规范及开发流程优化,不断提高代码质量,改进应用体验。 任职要求: 1.熟练使用Android开发工具进行开发,有C/C++,JNI编程能力; 2.熟悉平台的相关接口,理解Android系统的运作机制,资源管理方式; 3.熟悉HTTP、TCP、UDP等常用协议,具有网络编程经验; 4.熟悉当前主流开发框架和相关库的使用; 5.有Flutter编程、音视频开发经验优先考虑。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据产品经理提供的原型交互文档、UI设计文档进行产品开发; 2.APP应用框架技术选项、架构优化,性能及兼容性优化; 3.完善代码规范及开发流程优化,不断提高代码质量,改进应用体验。 任职要求: 1.熟练使用Android开发工具进行开发,有C/C++,JNI编程能力; 2.熟悉平台的相关接口,理解Android系统的运作机制,资源管理方式; 3.熟悉HTTP、TCP、UDP等常用协议,具有网络编程经验; 4.熟悉当前主流开发框架和相关库的使用; 5.有Flutter编程、音视频开发经验优先考虑。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定流量体系建设的规划和目标,确保流量获取、分发和转化的高效运作。 2.负责流量投放方向的策略制定及优化工作,通过广告投放和创意规划等手段,提高大促期间平台DAU规模,实现各业务增长目标; 3. 分析并评估现有的流量获取渠道和推广方式,识别潜在的改进和优化点 4. 与投放团队设计并执行流量运营策略,包括但不限于线上广告、内容推广、线下媒介等,提高用户获取效率和转化率; 5. 与产品和技术团队紧密合作,协同推进流量运营和用户增长的目标。 6. 建设和维护流量分析体系,提供准确的流量数据和分析报告,为业务决策提供支持。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,有相关专业背景优先。 2.至少3年以上用户运营或媒介投放经验,熟悉互联网行业和用户运营流程。 3.具备良好的数据分析能力,熟悉广告投放数据分析和优化方法,能够通过数据分析提高广告投放效果。 4.熟悉常用的广告投放平台和合作渠道,有丰富的广告投放经验,能够制定并实施有效的流量投放计划。 5.具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队和平台各业务方、媒介团队等紧密合作,推动项目的顺利实施。 岗位亮点 1.作为平台大促活动流量运营专家,能够与平台各业务方紧密沟通,了解各业务经营模式,培养全局视角和业务体感; 2.与各业务用户增长运营团队及媒介投放团队协同,在强化自身流量运营及媒介投放专业能力外,可以学习到各行业用户运营及营销规划特点。 3.更开放的工作和学习氛围
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    想找纯上班的司机,不租不买,不交任何费用来个人就行!纯上班项目,要求驾龄满3年,无毒驾酒驾犯罪记录,20-60岁,男女不限,底薪7000提成,每天工作10小时入职签一万保底合同,无押金租金,不租车不买车,纯开车司机,可试跑一个月,入职签合同保障,入职买社保!真诚招人不玩套路
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验,具备短剧/微短剧领域成功案例(需提供数据证明,如单剧播放量数值、ROI≥1.2等)。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具,具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具,能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解,能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向,抗压能力强,能适应短剧行业快节奏迭代; 具备优秀的沟通能力及资源整合能力,擅长跨部门协作。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务