1、负责新媒体平台的商务拓展及合作事宜 2、维护现有客户关系，促进业务合作的顺利进行 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 3、对新媒体行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变 4、无经验要求应届毕业生也可以，带薪培训: 5、对微信公众号小红书等新媒体感兴趣，有较强的 线上沟通能力; 6、熟悉word/exce/等办公软件 福利待遇: 底薪3000+项目提成 综合薪资5000-10000上不封顶 多劳多得 工作时间: 9.00-18.30月休6天，法定假日带薪休假 定期聚餐，团建，三节福利，生日福利，月度下午茶;

兼职经纪人/星探/任务简单，容易操作，无经验也可以做，工作性质灵活，可以根据生活学习所在地就近完成工作任务，无需本人到公司，其余内容线上即可完成交接，只需要完成相关操作，等待被推荐者签单成功后，即可获得高额推荐金，每单888元。 职位要求，24岁以下，不限学历和所在学院专业，只要是在校生，高中生，中专生，大专生，大学生，应届生，毕业生等学生都可以来参与。 有业绩的长期合作者可以开具公司真实的实习证明邮寄给你。

招募培养99年以后出生的新人素人——台前人员+幕后人员:  模特/演员/主播/口播/配音/主持/戏剧 /钢琴/吉他/各类舞蹈/各类音乐/歌唱/表演/瑜伽/写字/厨艺/体育运动/功夫武术/手工艺品创作/选购推荐/各类才艺/课程讲解示范/培训师/舞蹈/瑜伽导师/心理咨询/倾听/疗愈导师/科普导师/各类导师等 文案/写手/摘抄/文字创作/Ai绘画设计/平面广告设计/视频音乐剪辑/插画/编程/字幕/校对/账号主理员/后台管理员/系统维护员/电子档案/书籍/资料管理员/经纪人/监理/助理/会计/出纳/后勤/选购/穿搭/造型/化妆/摄影/后期制作/销售顾问/主理人员/营销人员/推广人员等 兼职/全职/日结/月结/分层/股份/合伙具体情况具体协商，不低于市场普遍价格，业绩突出的甚至给予远远高于市场价格的薪酬，这方面不必过于担心，不会因为钱财，寒了人心，长期合作。 实习生/应届生/毕业生/特长生/理科生/文科生/化学系/体育运动生/表演系/艺术系/美术系/舞蹈生/师范学院生/等等 没有经验方面要求，有培训期来实习适应台前、幕后各种岗位可以调岗轮岗，找出最适合你的那个岗位，人尽其才！ 如果妳性格大概是，内向/社恐/孤僻/话少/文静/沉默/低调/闷骚/反差/内秀/内敛/不合群/独来独往的又可能有像是原生家庭里没有支持，只有打压否定？同学身边人都排挤妳，因此对人戒备？妳的心理出了问题，很压抑，很痛苦？社交有障碍不会交流，妳紧张又焦虑？这些情况在我这里都不会再是问题，同是天涯沦落人，我也是这么过来的，那种感觉就好像已经无路可退时站在悬崖边还有很多人想推你快点掉下去！！！所以不想重蹈覆辙，准备搭建团队氛围好的一个平台，从而让命运不济，踌蹴不前的人，能有一个发现自己，一展身手，逆天改命的可能，也让吃过苦的心重之人，有个疗养生息，积累实力，了结前尘过往，恩怨情仇的栖身之地。 单丝不成线，独木不成林，志同道合的同路人才懂知己可贵，相互扶持，就算是少数派也能同心协力，团结一心，其利断金，星火燎原，应者云集！同气连枝，风雨无阻，同舟共济！！！ 璞玉只有遇到匠人的悉心雕琢后才会变成绝世美玉，那些未曾被发现，无人欣赏，无人珍惜的上好玉料也只会被众人当做污石随意践踏，不见天日光辉！

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营，以提升广告变现效率为核心目标，研究多品类商家之间的通用特征，结合不同的运营渠道，制定运营策略，并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力，能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析，并能够将数据洞察与业务实际进行结合，为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力，能够深入研究闪购各品类商家行为特征，能够基于商家特征进行分层，并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维，能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验，通过自身对市场和商家的了解沉淀，探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验，有敏锐的市场洞察能力，有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力，敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力，能够负责复杂项目，目标导向，拿结果能力强。 4、合作共赢，沟通和协调能力强，能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯，掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长，个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升，并能在行业内留下影响力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责内容安全审核系统的规划、设计、实验、建设与推广； 2、围绕审核任务管理领域，设计并建立完善的任务管理、任务分发、审核模式管理、任务监控等在内的审核操作产品体系，并为审核任务操作提供高效的平台与策略一体化解决方案； 3、深入理解海外内容安全审核业务，结合机器学习等技术，基于不同场景，对任务分流、分发及审核模式进行优化创新，持续提升审核人效与质量，降低人审的风险漏放与误杀； 4、与海内外的审核业务运营以及其他相关团队共同协作，通过运营数据、现场调研反馈等，挖掘业务需求进行产品迭代创新； 5、推进跨部门协调沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上产品工作经验； 2、具备数据分析能力，多角度分析数据，从数据中发现问题； 3、掌握项目管理方法，能够协调各方资源，推进项目建设，做好质量把控； 4、具有主观能动性和创新意识，在复杂业务环境下，快速给出解决方案，站在多赢的角度寻求最优的解决方案； 5、加分项：算法侧合作经验；分发策略项目经验；有海外工作经验； 6、英语需要可作为工作语言。

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职位职责： 1、理解和熟悉策略运营方法，基于业务现状，进行问题分类并设计该类问题场景的全链路业务解决方案； 2、通过监控渠道的运营状况，对业务和服务变化进行及时的服务策略设计和部署，建立运营保障体系； 3、负责智能客服运营，优化客服机器人解决方案的表达形式、表达文案、对话流程设计，持续推动方案层的内容优化； 4、与产品研发团队紧密合作，确保智能客服能力持续优，协同产品、算法推进新技术模型在业务场景上的应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3-5年电商平台智能机器人运营经验； 2、能独立完成背景调研、业务规则、BRD撰写以及推动项目落地拿到结果； 3、了解AI领域技术发展趋势，关注前沿技术发展信息，能够利用AI能力为组织提效赋能； 4、具备良好的数据分析、对标分析能力。

职位职责： 1、负责抖音电商的智能客服训练工作，收集、整理和标注训练数据，保证会话数据识别质量，并对模型效果提出改进策略建议； 2、设计并建设基于挖掘算法、人工标注的知识运营机制，持续生产高覆盖、高质量的结构化知识； 3、推动结构化知识在人机对话、智能推荐上的应用，通过高质量的知识，推动对话能力和推荐能力升级。 职位要求： 1、具有3年以上结构化知识体系/知识图谱的体系设计和知识运营经验，对于知识体系有自己的思考和看法； 2、熟悉知识的生产运营流程，对知识质量、应用效果的评估和分析有足够经验； 3、熟悉对话机器人的体系框架者、有电商平台机器人运营经验优先。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

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职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、制定老客户维护计划和销售策略，致力于提高客户续约率、续费金额和增购频率，确保完成公司下达的相关销售指标； 2、具备与CEO对话沟通的能力，负责维护现有重点老客户关系，通过定期回访深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约； 3、为老客户提供专业的咨询服务，解决客户疑问，提升客户满意度，推动合作深入发展； 4、负责对接老客户的需求，与产品团队密切沟通协作，确保老客户的解决方案能够顺利优化与升级，为客户的持续合作负责； 5、基于老客户的使用场景，归纳总结成功合作经验与最佳实践，借助客户活动实现规模化复制，以此推动可复制的客户服务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉行业趋势、客户痛点，了解IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等，能够准确把握老客户的潜在需求； 3、具备维护高层客户关系的经验，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 4、对数据有一定敏感性，能通过数据分析老客户的使用情况和需求趋势，制定针对性的维护策略； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够根据老客户需求独立产出优化解决方案，并清晰地向客户讲解和推进。