岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作内容： 1. 安排艺人日常行程，协调各类工作与活动。 2. 协助艺人准备工作相关事宜。 3. 陪同艺人出席活动，处理现场事务。 4. 维护艺人形象，与各方良好沟通 薪资待遇： 1.工资6500（4500无责底薪 1000全勤奖 1000个人优秀奖） 2.包吃住，宿舍单人单间的高级公寓 3.工作时间6小时，根据艺人的演出时间而定。

岗位内容： 1. 协助艺人进行展览、活动、演出的准备工作，并跟进执行； 2. 维护艺人形象，负责管理艺人的服装、造型、化妆等工作； 3. 持续学习掌握舞台、后勤、活动、策划等知识，不断提升自己的能力；   任职要求： 1. 具备良好的个人素养和职业操守，重视团队合作和个人成长； 2. 具备高度的责任心、工作负责精神； 3. 具有一定的危机意识和敏锐的洞察力； 4. 对于艺人助理工作，有一定的了解和兴趣，并愿意长期从事该工作； 5. 此职位不限年龄、学历，欢迎有志之士加入。 二、薪资待遇: 1、包住宿、4500+奖金，月综合薪资不低于6000（6000-8000） 2、我们的工作时间是中午13:00-21:00

岗位职责： 1. 协助艺人完成日常妆容和造型工作，确保妆容和造型符合艺人要求。 2. 负责化妆工具和用品的整理与清洁，保持工作环境整洁。 3. 学习并掌握各种化妆技巧，提升个人专业能力。 4. 参与妆造方案的设计与实施，提出改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 有耐心，细心，能够承受一定的工作压力。 3. 无特殊限制，欢迎新人加入。

一、岗位职责： 1. 负责艺人的日常行程安排，包括行程安排、行程跟进、现场协助等； 2. 协助艺人处理各种事务，包括合同谈判、资料整理、宣传推广等； 3. 协助艺人参与各类活动，包括新闻发布会、见面会等； 4. 协助艺人处理艺人的商务合作，包括广告代言、商业演出等； 5. 协助经纪人、宣传团队完成相关工作。 二、任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德； 3. 具备相关工作经验，熟悉娱乐圈的运作模式者优先考虑； 4. 具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 三、岗位亮点： 1. 与艺人近距离接触，了解艺人的工作和生活，增加个人阅历； 2. 接触到娱乐圈的各种信息和资源，扩展人脉； 3. 参与艺人的各类活动和工作，拓展自己的能力和经验。 四、岗位发展前景： 随着娱乐圈的发展，艺人助理岗位的需求也在不断增长。具备一定经验和能力的人员可以晋升为艺人助理、宣传助理等更高层次的职位，甚至有机会成为经纪人或明星助理。 五、薪资待遇及福利： 底薪8000加提成，有相关工作经验和能力可面聊而定，一般而言较为合理。此外，公司还会提供五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利待遇。 以上是关于艺人助理岗位的详细介绍，如有兴趣应聘该岗位，请将个人简历发送至招聘邮箱或进行电话咨询。

岗位内容： 1. 协助艺人进行展览、活动、演出的准备工作，并跟进执行； 2. 维护艺人形象，负责管理艺人的服装、造型、化妆等工作； 3. 持续学习掌握舞台、后勤、活动、策划等知识，不断提升自己的能力； 4. 保护艺人隐私，确保信息安全。 任职要求： 1. 具备良好的个人素养和职业操守，重视团队合作和个人成长； 2. 具备高度的责任心、工作负责精神； 3. 抗压能力强，具有一定的危机意识和敏锐的洞察力； 4. 对于艺人助理工作，有一定的了解和兴趣，并愿意长期从事该工作； 5. 此职位不限、学历，欢迎有志之士加入。 能接受随时出差，

艺人助理负责艺人每天衣食住行订票拿包拿衣服照顾艺人陪艺人拍戏下通告

任职要求： 1.管理艺人日程安排，确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能随机应变 4.有无经验均可，入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资：无责4000-7000以上 福利：提供吃住，不定期下午茶，年度旅游 正规公司没有任何费用

岗位职责： 1. 负责艺人的生活起居照顾，包括饮食、住宿、出行等日常生活安排； 2. 协助艺人处理相关事务，如档期协调、合同签订、费用结算等； 3. 负责艺人的行程安排，包括机票、酒店预订，活动现场接送等； 4. 协助艺人进行宣传推广，如媒体采访、拍摄、演出等活动的协调与跟进； 5. 负责艺人的资料整理与归档，包括合同、照片、视频等资料的管理； 6. 协助艺人管理经理处理与艺人相关的其他事务。

工作内容：1.管理艺人的出差工作。2.协助艺人完成演出演绎，3.随时跟进艺人，了解艺人的状态，有问题及时反馈避免流失。 工作时间：每天工作4-6小时，接受无经验，无经验会提供带薪培训，先了解慢慢学习，新人有老人带 薪资待遇：月休4天，实习期4500+1000工作补贴

工作内容：1.管理艺人的出差工作。2.协助艺人完成演出演绎，3.随时跟进艺人，了解艺人的状态，有问题及时反馈避免流失。 工作时间：每天工作4-6小时，接受无经验，无经验会提供带薪培训，先了解慢慢学习，新人有老人带 薪资待遇：月休4天，底薪3000+工作补贴1000，公司都是零零后，好相处氛围好！职位福利：包住、五险一金，不定期团建

岗位职责： 1.日常事务管理：协助艺人经纪人处理日常事务，如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调：作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁，负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息，协调艺人与各方的关系。 3.项目管理：参与艺人的项目策划和执行，包括演出、录音、拍摄、宣传等活动，确保项目顺利进行。 4.合同管理：协助经纪人处理与艺人的合同事宜，包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理：协助管理艺人的财务事务，如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广：协助制定艺人的宣传计划，执行推广活动，包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理：在艺人面临负面新闻或危机时，协助经纪人进行危机公关，保护艺人的形象和利益。 8.市场研究：收集行业信息，分析市场趋势，为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理：在必要时，为艺人提供个人助理服务，如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求： 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外，由于艺人的工作性质，经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。

艺人助理工作内容及工资福利 1、在公司旗下的演艺吧、音乐餐吧、民族餐吧等演出场地工作      2、主要负责处理演艺部员工绩效考核、考勤管理、带队管理、处理工作及生活上的问题 3、台上有演出的时候做好台下的互动工作，做现场演出气氛，维护开发客源等工作 4、上班时间有白班夜班，每日上班五个小时，白班：上午10:00~12:00  下午14:00~17:00  夜班：21:00~2:00   供吃供住  月休4~6天（每上满3个月有20假期） 5、月薪：6000底薪+五险+全勤奖300、房补200、餐补200、交通补助100、带队提成300～500一个人、奖金1000~3000、工龄奖1000！

负责对接和管理艺人日常工作、生活、宣传等事务的人员。 工作内容： 1．配合艺人的宣传及演艺活动，掌握短期内艺人的演艺、宣传计划及外出动态； 2. 安排艺人的时间，准备资料，安排吃、住、行等； 3．发现并友善解决不利于艺人的问题和要求，及时向主管、公司汇报督促艺人化妆、选装，保持艺人及公司的整体形象； 5. 帮助艺人提高心理素质，提醒艺人进行身体锻炼，确保艺人全面发展； 6. 帮助艺人打理微博、公众号、粉丝群等。 要求: 1.年龄:28周岁以下 2.形象:衣着得体，男女不限 3.能接受出差（不能接受的勿扰） 工作时间:时间灵活 生活待遇:无线网，空调，24小时冷热水 生活助理 职位类型：全职 所属部门：人才中心 职位亮点：大咖近距离接触 岗位职责： 1. 协同艺人的日常及节目组工作。 2. 负责艺人行程跟进、通告跟进以及陪同相关工作。 3. 日常协助艺人经纪团队完成各项工作任务等。 任职要求： 1.对工作具有较强的责任心，同时要有执行能力和抗压能力且三观正； 2.有较强的快速领悟、理解能力、并具有良好的沟通能力以及学习能力； *必会项：会word等办公软件，抗压能力强、精力充沛、心细。 *加分项： 1. 有耐心，有爱心 2. 2年以上相关工作经验，具备幼师、教师经验者优先。

工作职责: 1. 协助艺人进行日常生活管理,如安排交通、住宿、饮食等。 2. 协助艺人进行工作安排,如安排演出、拍摄、练习等。 3. 协助艺人处理突发事件,如演出前后的准备、紧急情况的处理等。 4. 协调艺人与其他相关人员的合作关系,如导演、编剧、摄影师等。 5. 参与艺术创作,为艺人提供灵感和帮助。 6. 维护艺人形象,保持其形象和口碑。 7. 确保艺人的安全和健康。 职位要求: 1. 专业为行政管理、公共管理等相关专业。 2. 具备一定的人事管理经验,熟悉劳动法。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备基本的文秘、档案管理知识。 5. 熟练掌握Office办公软件。 6. 具备良好的审美和艺术素养,对艺术有浓厚的兴趣。 7. 具有团队协作精神,责任心强。