• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.合理管控投入与成本,为艺人的长线正向发展把控好方向; 2.挖掘适配TME合作的艺人,并促成签约,能为签约艺人提供关键性牵引价值;协助进行商务谈判、项目谈判、合同推进、落地执行、宣传策略; 3.为艺人制定有牵引价值或实现跃升的大事件营销方案;制定清晰准确的艺人企划,并有数据导向的目标,对KPI结果负责; 4.根据不同品类客户的特性,为艺人达成新的商业化结果; 5.根据不同媒体平台的运作逻辑,结合不同艺人的调性,为所服务的艺人把控好社媒运营方案,并能对社媒数据进行理性分析与科学判断; 6.对艺人的物料进行品控,对市场舆情进行管理,开拓新的渠道,围绕艺人展开各类合作开拓,包含但不限于商务合作、节目合作、演出合作、影视合作等,妥善应对突发事件。 岗位要求: 1.对行业抱有热情,工作领域始终在艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺圈的一线岗位; 2.头脑灵活,性格直爽,处事认真有责任心,沟通细心且有耐心,可抗压; 3.实战经验丰富,可以轻松应对各种复杂问题与突发问题。既能独当一面也能合作团战; 4.有5年以上艺人经纪人,或者音乐综艺和演出的导演、制片人等工作经验; 5.自驱力较强,拥有长期资源的优先考虑; 6.具备优秀的经营意识与投资眼光; 7.能根据数据的科学判断,并结合市场向的营销思维,前瞻性地对艺人事业有较为准确的预判和规划。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.探索新人开发及新人培养路径,协助完成新人培养体系设计和搭建工作; 2.拓展艺人选拔渠道,与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系; 3.结合新人类型与特点,制定培养计划和阶段性成果落地; 4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先; 2.了解文娱市场,热爱音乐行业,对艺人选拔及培养有一定的研究和经验; 3.熟悉新人选拔及培养流程,并有一定的国内艺人选拔渠道资源; 4.具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心抗压能力强; 5.具有出色的协调沟通能力和共情能力,细心严谨,具有良好的语言表达和执行能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.管理艺人的出差工作。2.协助艺人完成演出演绎,3.随时跟进艺人,了解艺人的状态,有问题及时反馈避免流失。 工作时间:每天工作4-6小时,接受无经验,无经验会提供带薪培训,先了解慢慢学习,新人有老人带 薪资待遇:月休4天,底薪3000+工作补贴1000,公司都是零零后,好相处氛围好!职位福利:包住、五险一金,不定期团建
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.日常事务管理:协助艺人经纪人处理日常事务,如安排日程、预订机票和酒店、安排交通等。 2.沟通协调:作为艺人与公众、媒体、粉丝之间的桥梁,负责接听电话、回复邮件和社交媒体消息,协调艺人与各方的关系。 3.项目管理:参与艺人的项目策划和执行,包括演出、录音、拍摄、宣传等活动,确保项目顺利进行。 4.合同管理:协助经纪人处理与艺人的合同事宜,包括合同的草拟、修改和执行。 5.财务管理:协助管理艺人的财务事务,如收入记录、支出报销、税务处理等。 6.宣传推广:协助制定艺人的宣传计划,执行推广活动,包括社交媒体管理、公关活动等。 7.危机管理:在艺人面临负面新闻或危机时,协助经纪人进行危机公关,保护艺人的形象和利益。 8.市场研究:收集行业信息,分析市场趋势,为艺人的职业发展提供建议。 9.个人助理:在必要时,为艺人提供个人助理服务,如陪同艺人参加活动、购物等。 任职要求: 艺人经纪人助理的工作通常要求高度的组织能力、沟通能力、应变能力和对娱乐行业的深入了解。此外,由于艺人的工作性质,经纪人助理可能需要灵活的工作时间和能够应对高强度工作的能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    艺人助理工作内容及工资福利 1、在公司旗下的演艺吧、音乐餐吧、民族餐吧等演出场地工作      2、主要负责处理演艺部员工绩效考核、考勤管理、带队管理、处理工作及生活上的问题 3、台上有演出的时候做好台下的互动工作,做现场演出气氛,维护开发客源等工作 4、上班时间有白班夜班,每日上班五个小时,白班:上午10:00~12:00  下午14:00~17:00  夜班:21:00~2:00   供吃供住  月休4~6天(每上满3个月有20假期) 5、月薪:6000底薪+五险+全勤奖300、房补200、餐补200、交通补助100、带队提成300~500一个人、奖金1000~3000、工龄奖1000!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    负责对接和管理艺人日常工作、生活、宣传等事务的人员。 工作内容: 1.配合艺人的宣传及演艺活动,掌握短期内艺人的演艺、宣传计划及外出动态; 2. 安排艺人的时间,准备资料,安排吃、住、行等; 3.发现并友善解决不利于艺人的问题和要求,及时向主管、公司汇报督促艺人化妆、选装,保持艺人及公司的整体形象; 5. 帮助艺人提高心理素质,提醒艺人进行身体锻炼,确保艺人全面发展; 6. 帮助艺人打理微博、公众号、粉丝群等。 要求: 1.年龄:28周岁以下 2.形象:衣着得体,男女不限 3.能接受出差(不能接受的勿扰) 工作时间:时间灵活 生活待遇:无线网,空调,24小时冷热水 生活助理 职位类型:全职 所属部门:人才中心 职位亮点:大咖近距离接触 岗位职责: 1. 协同艺人的日常及节目组工作。 2. 负责艺人行程跟进、通告跟进以及陪同相关工作。 3. 日常协助艺人经纪团队完成各项工作任务等。 任职要求: 1.对工作具有较强的责任心,同时要有执行能力和抗压能力且三观正; 2.有较强的快速领悟、理解能力、并具有良好的沟通能力以及学习能力; *必会项:会word等办公软件,抗压能力强、精力充沛、心细。 *加分项: 1. 有耐心,有爱心 2. 2年以上相关工作经验,具备幼师、教师经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 协助艺人进行日常生活管理,如安排交通、住宿、饮食等。 2. 协助艺人进行工作安排,如安排演出、拍摄、练习等。 3. 协助艺人处理突发事件,如演出前后的准备、紧急情况的处理等。 4. 协调艺人与其他相关人员的合作关系,如导演、编剧、摄影师等。 5. 参与艺术创作,为艺人提供灵感和帮助。 6. 维护艺人形象,保持其形象和口碑。 7. 确保艺人的安全和健康。 职位要求: 1. 专业为行政管理、公共管理等相关专业。 2. 具备一定的人事管理经验,熟悉劳动法。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,善于处理人际关系。 4. 具备基本的文秘、档案管理知识。 5. 熟练掌握Office办公软件。 6. 具备良好的审美和艺术素养,对艺术有浓厚的兴趣。 7. 具有团队协作精神,责任心强。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:稳定演出月入过万,固定地点,非直播,固定场所,有队长带。 (以下任何岗位无需任何押金!) (可以接受短期工实习生) 薪资待遇: 1.固定保底6k-8K每月,优秀者1W5每月,提成35-50%(工资可申请十天发放一次。) 2.包吃住,电梯公寓式住房,空调热水器洗衣机,服装化妆舞蹈培训等任何工作相关的事情不会要你出一分钱,都是由公司提供! 3.广州市外求职者可报销路费,前提上班满10天,如有经济困难可以预支1000 (前提上班满10天) 工作岗位:艺人助理(简单易学) 工作时间:每天4-5小时 工作内容:每天固定驻场演出4-5小时,主要以跳舞为主以及维护现场氛围,无经验者公司有专业舞蹈老师指导,在校大学生 实习生 暑假工 社招均可 职位要求:年龄16-28,身高155cm以上,条件好适度放宽年龄,可无需相关经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:艺人助理 工作职责: 1. 协助艺人处理日常事务,包括行程安排、活动组织、媒体联络等。 2. 协助艺人参加各类商务合作,包括合同草拟、谈判、执行等。 3. 协助艺人管理个人财务,包括账目核对、税务申报等。 4. 协助艺人维护良好的媒体关系,确保艺人的形象和声誉不受损害。 5. 协助团队完成艺人的宣传工作,包括媒体发布、活动策划等。 6. 协助团队处理其他相关工作事项。 任职资格: 1.工作经验:有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务并保持高效工作。 3. 素质要求:工作细致认真,责任心强,具备较强的时间管理和抗压能力。 4. 其他要求:能够适应艺人工作的高强度和快节奏,具备一定的应变能力。 岗位亮点: 1. 与优秀的艺人团队合作,有机会近距离接触各类明星。 2. 接触各类商务合作和宣传活动,拓宽人脉和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围,有助于个人成长和发展。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 3. 良好的晋升空间和发展机会。 以上是关于艺人助理的岗位JD,如有意向加入我们团队,请将个人简历发送至招聘邮箱或提交简历至招聘负责人处。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    艺人助理负责艺人每天衣食住行订票拿包拿衣服照顾艺人陪艺人拍戏下通告
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    艺人助理岗位 职位名称:艺人助理 工作职责: 1. 协助艺人完成各项相关工作,包括日常生活、形象管理、行程安排、舞台道具等等。 2. 协调和沟通各部门之间的工作,确保艺人能够顺利进行工作。 3. 维护艺人的形象和声誉,处理相关投诉和应急事件。 4. 参与部分演出和活动,跟随艺人一起宣传推广。 5. 负责公司艺人的社交媒体运营和维护,处理相关事宜。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有良好的沟通和协调能力,具备一定的服务行业经验。 2. 无经验者也可考虑,有艺人和经纪公司相关工作经验者优先。 3. 熟悉艺人生活方式和行业规范,具备相关知识储备。 4. 具备良好的形象和气质,能够跟随艺人维护形象。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据处理能力。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任助理岗位。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位要求可能会有所不同。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责艺人每天的日程安排 2、辅助艺人完成每天相应的工作 3、帮助艺人处理相关工作事务 任职条件: 1、热情开朗,善于与人沟通交流 2、富有亲和力,工作认真负责 3、年满18-28周岁,五官端正,身高155以上,形象气质佳 4、可接受应届毕业生 福利待遇: 1、包住宿,两人间公寓,高保底/高提成/高待遇 2、工作时间4-6小时 3、节假日均有礼品发放,定期举行团建等等 一旦录取,待遇从优,有意向可投递简历,我们会及时跟你取得联系
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 协助艺人完成各项相关工作,包括协调行程、安排交通、负责艺人生活等。 2. 参与艺人作品的策划和执行,包括但不限于参与策划演出、参与制作艺人音乐、参与宣传推广等。 3. 维护与艺人的关系,协调各方资源,包括但不限于与经纪人、导演、编剧、摄影师等。 4. 处理艺人授权和合同相关事宜,包括但不限于代理艺人进行签约、处理演出合同、协调演出等。 5. 参与艺人形象设计和管理工作,包括但不限于参与策划艺人造型、参与拍摄艺人照片、处理艺人形象相关事宜等。 6. 参与艺人项目的后期制作和宣传推广工作,包括但不限于参与制作艺人音乐、参与策划演出、参与宣传推广等。 7. 完成其他由艺人或公司安排的工作。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的职业素养。 2. 熟悉艺人经纪行业,有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够保证工作效率和质量。 4. 具备良好的审美和创新能力,能够与艺人合作制作出优秀的作品。 5. 具备良好的数字技能和计算机操作能力,能够处理各种文档和数据。 6. 具备良好的语言和文字表达能力和谈判技巧,能够与各方合作顺畅沟通。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    跟随栏目组外出采编,海选等工作。 工作自由,自信,有担当,想踏实找一份稳定有前景工作的优先录取!